重庆市云阳县招开1.5T爬山虎驾驶员一名，要求驾驶技术熟练，工作经验2年以上的，能吃苦耐劳，最好是做过电力行业的。工资月结，包吃包住

重庆市南岸区招架桥机司机、运梁车司机。

重庆綦江区万盛区找个3吨爬山虎驾驶员、有兴趣的自己联系

重庆市渝北区招其他工程司机招聘高空车云梯车驾驶员

重庆市江北区招其他工程司机

找一个开爬山虎的驾驶员，工期3个月，7000个月，管吃，位置在重庆九龙坡区含寨路含谷:有兴趣的自已联系他

重庆合川招其他工程司机

招聘会开移动破的开机(机修)人员一名，要求有电工证，年龄45岁以下，工资面议。

重庆市巴南区招其他工程司机

重庆渝北招俩个台车操作手，鑫通车。需要长期的薪资电话联系包吃住去凉山会理市上班

1.每月按时发工资，可预支，月入1.6-2.1万；2.新能源自动挡金杯车；3.C类驾照无一次性12分扣分1.工作内容每天给固定的酒店配送酒店用品毛巾床单被套，平均每个司机负责每趟5-8家左右的酒店。负责把干净的床单被套送到酒店做好交接工作，并把用过的床单回收回来。每天可送2~3趟，多劳多得，24小时可送白班晚班都可以，时间可根据酒店自行沟通调节，区域线路就近安排；4.保底薪资12800（要求完成保底产值8万即可，包吃住，免费。努力干每条线路的产值在10万-15万产值左右，按照16%提成，综合薪资在16000～24000（布草业长期稳定，线路固定），货只多不少，多劳多得；5.任职要求，年龄24至55岁，C1驾驶证，一年以上的驾驶经验，无重大交通事故。有意直接联系

有意直接联系：1.直招洗涤厂布草配送2.包吃包住3.洗涤费产值提成16%-21%4.一天保底两趟出勤26天保底工资12800写进合同5.每月按时发工资，可预支，月入1.6-2.1万6.新能源自动挡金杯车7.C类驾照无一次性12分扣分。1.工作内容每天给固定的酒店配送酒店用品毛巾床单被套，平均每个司机负责每趟5-8家左右的酒店。负责把干净的床单被套送到酒店做好交接工作，并把用过的床单回收回来。每天可送2～3趟，多劳多得，24小时可送白班晚班都可以，时间可根据酒店自行沟通调节，区域线路就近安排2.保底薪资12800（要求完成保底产值8万即可），包吃住，免费。努力干每条线路的产值在10万-15万产值左右，按照16%提成，综合薪资在16000～24000（布草业长期稳定，线路固定），货只多不少，多劳多得。

上班时间:早上6--8点，上午一趟下午一趟，送完下班，工作时间自由，不要求时间工作内容:从仓库拉货，配送至商家，需要装卸，主要的拉酒水饮料，百货薪资待遇:一件1.5--1.8，一趟200件左右，一趟工资300左右，月工资9000--13000多劳多得福利:仓库提供吃住，免费充电，入职买五险

重庆渝北区招聘10个分拣装卸工，长期，提供住宿，不管吃，工资面议。要求：男女不限，20—60岁以下，身体健康，精神面貌好，无纹身，无犯罪记录工作认真态度负责！

临时工临时工临时工（今晚）蔡家管委会日结160/班！时间：19.00----7.00男女不限：18-50岁 名额有限！电话：管（）

赣州市瑞金市招旋挖司机、其他工程司机，抓木机司机

昌都市卡若区招其他工程司机

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

招聘综掘机手一名活在鸡西国矿。分流在职养退都可以

菱角工地需要一个30铲车，可以带驾驶员可以不带驾驶员都行，包月两个月左右，有资源的可以联系。

大坪地附近要张小装载机上粪

工地上开铲车爬山虎

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