庆阳镇原县招聘压路机司机5000-6000元，年龄最好不要超过53周岁，要求常年开机子的老司机
5000-6000元/月
压路机司机长期1-2人月结
招压路机司机5000-6000元，年龄最好不要超过53周岁，要求常年开机子有证的老司机
毕节纳雍县中岭煤矿，招支护工3人，综掘司机1人！国营矿，工资现新开口巷道，具体情况联系何队长
综掘机支护工
纳雍中岭煤矿，招支护工3人，综掘司机1人！国营矿，工资现
新开口巷道，具体情况联系
何队长
银川贺兰县招聘摊铺机学员数名要求年龄满18周岁吃苦耐劳服从管理
3000-4000元/月
摊铺机司机长期20人以上月结
招聘摊铺机学员数名要求年龄满18周岁 吃苦耐劳 服从管理
重庆招聘：养生美导（接受出差）薪资：4000-20000元/月职位详情：养生美导老师接受出
4000-20000元/月
美容导师
招聘：养生美导（接受出差）
薪资：4000-20000元/月
职位详情：
养生美导老师
接受出差
重庆招聘：江湖菜师傅
川菜厨师1-2人月结
招聘：江湖菜师傅
<div>招聘职位:江湖菜师傅<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:重庆-重庆<br/>任职要求:要求动作麻利,味道稳定,月休两天,分早晚班,有宿舍<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
重庆沙坪坝区，招塔吊信号工指挥数名，60内，50内，工资5000有意联系
5000元/月
指挥工月结
重庆市沙坪坝区，招塔吊信号工指挥数名，60内，50内，工资5000 有意联系
人力资源外包项目主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位亮点：
1、管理200+规模团队，直接带领5-7名核心骨干，职业晋升路径明确
2、全面负责外包业务全流程，主导成本优化与盈利增长，享有丰厚业绩分红
3、深度参与客户开发与供应商协作，掌握产业链关键资源，具备高度决策权
岗位职责：
1、统筹团队组建与人才培育，打造高效能外包服务队伍，提升整体执行效率
2、牵头外包项目成本控制与收益提升，精简运营环节，确保目标达成闭环
3、全面管理外派人员人事事务及BPO现场生产运作，保障服务交付品质
4、建立用工风险防范机制，熟练运用劳动法律法规，妥善应对各类劳资争议与突发事件
5、维护客户关系并协同业务拓展，挖掘优质客户资源，提升市场占有率
6、统筹二手单资源开发及供应商开拓维护，构建可持续合作的供应网络
7、落实上级部署的战略任务，推进区域业务实施与创新升级
任职要求：
综述：具备3年以上同等岗位人力资源外包管理经验（直接管理员工≥200人，直接下属4人及以上）。
详述关键历练：
技能：具备SOP制定能力、招聘实施能力、劳动关系管理能力、成本分析与管控能力，熟悉劳动法、劳动合同法及劳务派遣暂行规定；
能力：优秀沟通协调能力、风险预判与危机处置能力、团队领导与组织发展能力；
人力资源外包项目主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专HRBP生产制造行业
一、团队管理与人才发展：
二、项目交付管理：
1. 主导部门内项目的实施交付，规划项目交付节奏，并组织团队高效完成交付目标。
2. 建立并优化项目服务标准体系，监督各项标准在执行过程中的落实。
3. 项目质量监控与复盘改进：
（1）定期开展项目质量核查，发现问题及时制定纠正措施并推动整改落地；
（2）协同客户中心开展项目质量回顾，输出服务质量优化方案。
4. 招聘交付支持：
（1）拓展招聘资源渠道，统筹项目部内部及跨部门协作完成人员交付任务；
（2）审核招聘定价策略，指导下属制定发价方案，并监督执行过程。
5. 起草项目相关的各类执行方案、法律文件（如赔偿协议、纠纷处理协议）及合同文本。
三、项目人力资源管理：
1. 统筹管理项目全周期人事事务；
2. 统一管理项目薪酬福利、绩效评估、保险缴纳及相关人事制度执行。
四、客户关系运营与业务增长：
1. 深度维系甲方客户合作关系，通过定期复盘与快速响应需求，确保合作持续稳定；
2. 积极开拓新业务机会及现有业务增量：开发新客户资源，挖掘存量客户的新增需求，助力项目规模扩展。
五、成本控制与风险防控：
1. 劳动争议的应对与处理；
2. 负责项目盈亏管理，对亏损项目须于当月提出改善方案；
3. 管控项目各项成本支出。
岗位要求：
1. 具备制造业甲方企业（单个工厂普工规模达400人以上）人力资源经理岗位5年以上经验（需涵盖招聘、员工入转调离、考勤管理及劳动争议处理）；
2. 如无上述背景，可接受100人以上规模劳务公司工作经验，担任部门经理级职务满5年，直接下属不少于4人，同期服务外派人员达1000人以上，具备外包招聘管理实操经验（曾使用系统账号并产生实际成果）、拥有项目运营管理经验者亦可；
3. 具备服务方案撰写能力，有实际使用经验；
4. 具备出色的执行力、沟通协调能力、资源整合能力、抗压能力及人际交往能力。
摊铺机司机
机手 岗位要求：1） 熟悉筑路机械（摊铺机、压路机、铣刨机）操作的，优先录用；2）持有相应机械设备操作证的，优先录用；3） 有汽车维修、其他机械操作经验的，也可以尝试。工作地点不定看项目。工作地址：廊坊
其他工程司机1-2人
招聘（忠县）因公司拓展需招聘以下人员：一、消防监控室一名需持消防证。二、驾驶员一名熟练手动挡驾驶（5年以上驾龄），语言沟通能力强，年龄40岁以上，男女不限。联系话:
重庆开县废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁，工资私聊，月上班时间半个月左右，有意请
其他工程司机15-30天1-2人月结
废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁，工资私聊，月上班时间半个月左右，有意请添
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