
分拣
【西废安旧品分拣工招聘】适合53岁以下员工,要求身体健康无心脏病高血压,月薪4500-5100元,提供吃住,每班10小时工作制,住宿每月需扣240元。
日结200+
150-200元/天
临时工免费培训20人以上日结兼职接受无经验接受纹身案底
18-50岁 男女不限 接受无经验
能吃苦 只要愿意做的都可以
接受纹身案底 提供吃住
可以日结 周结 只做一天也可以 短期过度的不二之选
兼职1-2人
重庆车展-需要:兼职2人,车美12人,,18-45岁,130一天,彩排日半价。要去的打电话,我是帮忙报名:
临时工周结
【重庆市急聘】日结(面议)工作地址:重庆市重庆市江津区双福街道南北大道南段9号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:持有效身份证件,入职体检合格;年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;,无不良嗜好,无重大安全事故记录。薪资福利:面议,周结,不压工资;另享免费提供劳保用品、节日礼品与生日福利。
临时工11-20人日结
出租车、网约车安装行车记录仪,共4万台,工期3个月。急需安装临时工20名,男女不限,年龄18至45岁。安装简单,每台车安装需20到30分钟,每人每天可安装10至15台,多劳多得。工资按车计算,大概500元,第4天发放前一天工资,每天下班发放。生活自理,工作不累。工作地点在重庆主城区寸摊市租。工资发放灵活,有意者可报名。
临时工1-2人
招聘银行机动人员1名(熟手会用单擦机)1、项目位置:江北金融城2、工作业态:办公写字楼3、工资:面议,月休6天4、要求:员工62岁左右,吃苦耐劳,有责任心,身体健康!5、其他福利待遇:日常员工关怀,法定节假日福利联系电话:()
兼职
【岗位】教室管理员【要求】45–55岁,初中及以上学历,身体健康,会用智能手机,懂基础电脑操作,踏实细心,服务意识好,懂点安全知识更佳【做什么】教室设备、教具管理,老师随叫随到教材发放、教室卫生维护,环境靠你守护校区安全巡查,水电消防常关注协助刷卡考勤,处理突发小状况2、身体健康,工作踏实细心,能吃苦耐劳3、具备良好的沟通、应变能力和服务意识二、职责描述1、为老师提供板擦、笔、加墨等服务。2、教室教具管理,电教设备简单操作及检查3、提醒师生刷卡,做好考勤登记4、配合教材讲义发放5、教室卫生打扫6、校区消防、安全管理三、薪酬福利1、底薪加课时费,具体薪资需要面议2、其他福利由学校人力统一安排3、签订劳务协议【待遇】详情面议全职:综合区间3000-4500元;兼职:底薪+课时费。【上下班时间】春秋周中8点半-6点半;周末7:30-19:00,上六休一;寒暑假7:30-19:00,集中行课后统一调休(兼职仅上课期间来上班,周中不固定坐班)【工作地址】永川人民广场四、联系电话(曾老师)
氩弧焊工月结
氩弧焊岗位招聘,工作地点位于北特科技南门对面财鑫保安室。薪资为纯计件制,综合工资8000-10000元。年龄要求21-52岁,需持有相关证件。
主播
200-700元/天
主播有提成20人以上经验不限学历不限兼职抖音直播带货情感聊天娱乐才艺不限
工作内容
1. 在公司直播间进行娱乐直播、PK 互动直播,和直播间粉丝聊天互动,维护直播间氛围;
2. 配合运营安排,参与 PK 环节,听从运营指导调整直播节奏;
3. 按时按排期开播,配合复盘,持续优化直播状态;
4. 遵守平台及公司直播规范,文明直播。
2. 职位要求
1. 新手可接收,**不限年龄、不限学历**;
2. 敢于出镜,性格开朗,愿意聊天互动,抗压能力良好;
3. 能长期稳定合作,守时开播,不随意缺席、放鸽子;
4. 有无直播经验均可,运营一对一带教。
3. 薪资待遇
重要说明:本岗位属于长期合作兼职,**不是全职,无固定底薪**
1. 公司免费提供直播场地、全套直播设备、运营扶持,**不收取押金、培训费、任何费用**;
2. 收入为礼物分成,多播多得,收益上不封顶,分成比例线下面谈;
3. 可以线下到公司实地看直播间,当面沟通全部合作细节。
线上/兼职/抖音//日结
10-50元/时
兼职
工作内容:使用健康状态正常的抖音账号,发布我方提供的图文/ 视频素材,发布后提交作品链接报备。
无需自己拍摄、剪辑、写文案,素材全部由我方提
手机操作,每日两分钟完成
薪资待遇:3元一条 多号多单无上限(额外奖励无上限)
强电综合维修工水电
招聘机修和电工人员,工作地址位于铜梁大庙镇。综合工资为5000-8000元。要求持有电工证,高低压均可。
重庆涪陵区必须持国家应急局颁发的低压或高压电工证。每天就送个电,开关合闸。
5-9千/月
强电工电工插座1-2个月1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
必须持国家应急局颁发的低压或高压电工证。每天就送个电,开关合闸。
临时工月结
招聘:流程专家薪资:6000-7000元日常职责:61能够促进个人和团队关键绩效指标(KPI)达成为目标。61保持以客户为中心的态度,从而有助于避免出现错误,并采取预防措施消除错误重复发生的可能性。61及时准确地准备并提交所有文件,并让内部/外部利益相关者了解其状态。61具备良好的业务知识/流程理解,通过有效的业务解决方案为客户提供增值服务。61理解业务的关键性并有效地将任务优先级排序,以确保客户满意度。61在日常运营中遵守流程和标准操作规程(SOP)以及内部操作规程(IOP)。61辨识流程与内部操作规程(IOP)之间的偏差,并主动与客户和汇报主管分享。61及时准确地回复所有查询,并根据SOP/IOP中定义的困难进行上报。61保持有效和主动的沟通——定期参与与客户的电话会议,以实现流程的无缝衔接。候选人要求:61本科或商学院毕业。61具备供应链管理/物流经验——具备优势。61出色的英语口语和书面表达能力。61熟练掌握微软办公软件,包括Word、Excel和PowerPoint。61良好的沟通和人际交往能力,并能建立良好的工作关系。61追求结果——追求成果和成功,传达紧迫感,解决问题并坚持不懈,尽管遇到障碍和反对。61良好的团队合作精神,保持“我们优先”而不是“我优先”的态度。61良好的利益相关者管理技能和经验。61根据业务需求调整,适应变化。
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