鸿星尔克专卖店，能力优秀者可应聘店长岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、年龄20-35岁，身体健康；有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。3、能力优秀者可做店长。

招聘：店长薪资：2000-6000本店因发展需要招聘店长1名

1.店长4000-6000＋，需熟手2店员3000＋工作地点：重庆市万州区万达金街3.工作时间：两个班轮换4.工作内容：全职，工作期间不喝酒不抽烟，一起摇奶茶，年龄18-35岁，男女不限，身高不限，接人待物得体。

林妹妹米线招聘店长，吃苦耐劳，有餐饮工作经验优先！月休四天包吃，包住！有意者请联系:本店还招聘收银员，后厨等职位！

重庆地区稳定店面同时招聘院长3名前台2名售后销售多名售后半销售多名售后服务技师多名招聘售前团队3组，可保工资也可以分成！奖金多多提供宿舍！☎️联系电话：

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招聘：店长薪资：4000元以上/月岗位职责：1、负责店铺销售管理，带领员工达成销售目标；2、负责好店铺日常的“人”，“货”，“场”管理；3、具备较强的销售能力、观察分析能力、良好的沟通协调及组织能力；4、维护好店铺形象及vip管理。市内各大商圈都可就近安排联系人：黄老师

店长薪资福利:底薪+奖金+技能培训+晋升空间招工人数:一名

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

店长认真、负责、懂创新，有5年或者往上经验（火锅经验优先）薪资福利:8000-10000+绩效月休4天生日+1天+食住招工人数:30-45岁（详细电话或面谈）可，须注明来意

包吃包住，管理轻松

重庆市江北招亮化安装2人

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重庆市九龙坡区招防水工(防水工人)

储备店经理→合伙人16周岁以上，热情开朗，接受轮班制。有晋升空间月休3；以上岗位有经验者或工作地址:梅山超前

店长薪资福利:底薪6000--10000招工人数:1名工作地址:奇台汇通商贸城

赖小姐二、SDEER新店招聘工作地点：松岗衫衫奥莱4楼圣迪奥专柜岗位：店长1名+导购多名咨询面试联系人郑小姐.联系方式

店长年龄在35岁以下，有服装门店管理经验；执行力强，有团队意识；形象良好，懂得电脑使用、懂搭配。全面主持店内管理工作，完成销售业绩的提升；监督商品的上货、补货、做好验收；有良好的商品陈列及审美。薪资福利:5000-12000元/月工作地址:神木市麟州街与精煤路交叉口北140米

岗位名称：店员、店长;岗位要求：店员：1.年龄在25至40周岁之间；2.性格开朗，善于沟通；3.会基本的电脑操作，服从工作安排，能长期稳定工作。薪资待遇：店员：工资2500加提成；店长：工资3（具体薪资结构未提供，可进一步详谈）。

品牌水果店招聘店长4000加提成，收银员和营业员3500加提成，上二休一，要求年龄在18—35岁之间，，有工作经验做过销售者优先，已经录取待遇从优。

每天摆水果卖水果

普工多名文员两名家具销售多名家具导购多名

诚心招聘牛肉分割工人：会分解牛肉：

永辉双福促销员，要求有经验联系人：刘俊

招聘家具导购位职责：1.负责接待客户、介绍产品，谈单成交；2.维护、跟进意向客户和成交客户；3.稳定客源，不需要找客户，不站岗。薪资福利：无责任底薪+绩效工资+提成+产品奖励+业绩奖金，综合薪资8-15K，购买五险，工龄工资。晋升：组长-经理-总监早九晚六，月休4天，带薪年假，传统节日福利，生日福利，每月团建活动提供带薪培训，一对一老员工指导工作，团队工作氛围轻松，工作环境舒适

零食店负责店面收银、销售商品、摆放货物，有此类工作经验值优先要求金科世界城周边，不能离太远

前厅主管薪资福利:5000元

【岗位职责】：作为球房店长，您将负责全面管理球房的日常运营，包括但不限于制定并执行经营策略，确保服务质量，提升顾客满意度，以及监督员工的工作表现。您需要与供应商、合作伙伴保持良好关系，以优化成本和提高收益。此外，您还需定期分析销售数据，提出改进措施，并策划各类营销活动以吸引新客户和保留老客户。【任职要求】：1.拥有相关行业（如娱乐、休闲服务）的高中及以上学历。2.至少3年以上的球房或类似娱乐场所的管理经验，熟悉行业运作流程。3.强大的领导力和团队管理能力，能够激励员工并提升团队士气。4.出色的沟通技巧，能有效处理内外部关系。5.熟练掌握财务管理、市场分析和营销策略。6.具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。【福利待遇】：-提供具有竞争力的月薪，根据经验和业绩浮动。-年终奖金，根据公司整体业绩和个人贡献发放。-定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长。-享有带薪年假、病假及法定节假日。-良好的工作环境和团队氛围，鼓励创新和开放交流。

招卤菜营业员，月薪4000-6000，月休4天，能吃苦，善沟通，可长期合作，请联系