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2025年空缺岗位如下:普工、操作员、包装、检测、测试、组装、储干、线组长、技术员、主管助理、物料员、仓管、模具工、数控等空缺岗位。 1、全程免费招聘，不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6000元，综合薪资6000-8000元 3、小时工:20-24小时: 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! 一、招聘要求: 1、年龄16-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-15:00 三、上班时间:早上8:00到晚上8:00:中途休息2小时，实际工作10小时天: 四、生产产品:5G模块、电子手环、智能手表、高端耳机、摄像头、数据线、连接器、接插件、半导体、太阳能等配件。 五、符合以上条件可以，带上行李，优先安排、可 挑选部分岗位，面试当天直接安排宿舍。

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岗位名称：机焊摆件; 岗位要求：1.年龄45岁以下;2.计件工资，薪资范围在40005500左右;3.包住宿，平摊水电费，吃饭中/晚餐各4元/餐。 薪资待遇：计件工资，具体薪资根据工作量和表现而定，薪资范围在40005500左右。每月22号发工资。

焊接工招聘要求与入职条件 一、基本入职条件 1.年龄要求 18-55周岁（男性不超过60周岁，女性不超过55周岁） 二、必备证书 1.特种作业操作证（焊工上岗证） 由应急管理部颁发，焊工"入门必备"证书 三、核心技能要求 1.焊接技术能力（关键） 精通多种焊接方法，尤其是： MIG焊（二保焊）：输送机制造最常用，适用于多种材质 TIG焊（氩弧焊）：用于不锈钢和精密部件焊接 手工电弧焊：基础焊接能力，处理突发情况必备 熟悉输送机结构件焊接工艺，如： 带式输送机滚筒焊接（筒体对接、焊缝成型） 刮板输送机中部槽焊接（参数：电流220-280A，电压22-28V） 机架结构焊接（注意变形控制） 2.图纸识读与工艺理解 能熟练阅读和理解机械图纸、焊接符号和技术要求 理解**焊接工艺卡（WPS）**参数：焊接电流、电压、速度、层间温度、气体流量等 能根据图纸要求制定合理焊接顺序，控制变形和应力 3.材料与设备知识 熟悉输送机常用金属材料（Q235B、不锈钢、合金钢材）的焊接特性 掌握焊接设备操作与维护（焊机、送丝机、气瓶等），能判断设备异常 了解焊接材料选择原则（焊条、焊丝、保护气体与母材匹配） 4.质量控制与安全意识 严格执行焊接质量标准，焊缝均匀、无气孔、夹渣、裂纹等缺陷 熟悉焊缝检验方法（目视检查、无损检测等） 严格遵守焊接安全规程，正确使用防护装备（面罩、手套、护目镜） 能识别和处理焊接危险源（触电、弧光辐射、烟尘等） 四、职业素养要求 吃苦耐劳：能适应倒班、加班和高强度工作（输送机制造常有工期压力） 责任心强：对焊接质量严格把关，确保设备运行安全 团队协作：与钳工、装配工等工种配合，共同完成生产任务 学习能力：持续学习新技术、新工艺，适应行业发展

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