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岗位职责：负责房车水电的安装，调试，弱电的改装等 行业经验：从事家装水电安装或者房车水电安装一年以上经验。 岗位福利：五险，包吃住，节假日福利，单休，法定节假日带薪假。

重庆北碚区招聘：城市绿化养护工、保洁（数名） 1：水电工2名，待遇面议 一、招聘条件：1、67周岁以下，：63岁以下 2、服从安排，身体健康，吃苦耐劳，工作责任心强 二、工资及待遇： 1、绿化班长工资面议。2、绿化工2600／月。3、保洁员2300/月。4、月休四天。5、根据个人情况可提供住宿。6、福利待遇好。7、工作时间8小时 三、工作地点：水土云汉大道，马元溪公园，云兴公园周围 四、联系电话：牟经理；

水电工 1、教育背景：高中以上学历，电气、自动化等相关专业毕业。持有高、低压电工证等特种行业操作上岗证。2、工作经验：具有3年以上电工工作经验，熟悉电气设备的安装、调试、维护和保养工作。3、技能要求：熟练掌握电工基础知识，能够看懂电气图纸和技术文件。熟练使用常用电工工具和设备，具备电气设备的安装、调试和维修能力。了解电气安全知识和操作规程，具备电气安全管理能力。4、个人素质：工作认真负责，细心严谨，具备良好的团队合作精神和沟通能力。能够吃苦耐劳，适应车间工作环境，具有较强的责任心和敬业精神。负责当班的供电、供水设备、设施的维护保养、检修工作；负责生产设备的维护保养、检修工作；做好每次设备维修后的现场卫生；负责工器具、电器测试设备的正确使用；负责做好当班水电班区域卫生、设备卫生；负责当班水电班清洁工器具、电器测试设备的正确摆放；负责当班值班室、变压器室的卫生；现场检查当班各个控制点的用电情况，杜绝电能损失；现场检查各个控制点的用水情况，杜绝用水损失。 薪资福利:4000 - 7000元/月 招工人数:1名 简历投递邮箱： 工作地址:忠县黄金镇黄土村谢场坝

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提成+公司奖励+平台奖励。 综合收入6000+8000 1，主要负责线上乘客的接送工作 2，三年内扣满12分记录，违法记录酒驾醉驾等不良记录 3，拥有C1或C2及以上驾照，3年以上驾龄，男女不限 4，车辆的保养保险由公司承担 5，工资发放可日结，周结，超出部分每月15号准时发放，不押工资

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大概3天左右重庆市两江新区石船镇招农村自建房工地小工/杂工，200一天。工作9小时。结算完工后三天之内结算。有住宿自带床上用品。吃的自己买菜自己做

招：电焊工：水电工：【包吃住.三年工期】 【电焊工】焊钢筋笼，钢结构，管道，护栏。 【水电工】负责预埋，室内外安装，装修等。 【福利待遇】相关工作由项目部领导及工地带班安排。公司有几个工地，可以就近安排。每天工作8小时，包吃住。工资9500-12000/月，工资按月接，准时发放，不拖不欠。 请在上班时间内打电话联系咨询，无人接听请（交换电话）或者发一份（简历）在聊天信息里，我们上班时间会打电话联系你。非诚勿扰，谢谢。

国内电气技术员/安装电工 专科及以上学历，机电相关专业，应往届毕业生均可,能常期驻外，有相关机械设备安装、电气技术、电工经验可放宽学历要求。负责机械设备的安装、调试、售后工作等。 薪资福利:5000-8000元/月，五险、免费公寓、免费班车、免费自助餐、节日礼品。 招工人数:2名 招聘信息有效期至2026年3月1日 工作地址:河北省石家庄国际机场西1公里

急需招聘待遇面议（） 保洁员25名 持证(低压，高压)电工3名 持中级消防设施操作员3名 联系电话：马生

资阳市雁江区招水电

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工地位置，主城全区，(家装，家装，家装)水电工学徒，中工(会看施工图纸排管布线安装开关插座)。

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重庆市大渡口区招弱电我公司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,载频等 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，也可以代理部分区域合作 6，需要联系客户开拓更多业务和客户

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长白班20/h，世界500强 ‼南岸优质大龄工‼ 优势:长白班，世界500强，高薪稳定，大龄50岁以内，，少量长白班，要能接受两班倒 岗位要求：50岁以下，能吃苦耐劳者优先 岗位薪资： 1⃣普工，20/h，长白班 2⃣强弱电工，22/h，长白班，持证 面试须知: 工作时间：8：30—20：30部分普工岗位和质检岗有夜班 宿舍费150元/人/月水电费平摊（），， 提供劳保用品， 面试接待:面试导航南岸区蔷薇路15号，上午10点；下午2点准时到，联系李 ＃打卡大于18天500

一、岗位职责 1.负责客户咨询与查询处理，准确解答关于运价、时效、服务范围等业务问题，实时查询并反馈货物在途状态、节点信息（如提货、在途、抵达、签收等）； 2.负责订单操作与流程管理，接收、审核并系统录入客户订单，确保信息的准确性和完整性; 3、协调内部资源（如调度、仓库、操作员），安排提货、发货等事宜，制作、核对并发送相关运输单据（如运单、提单、发货通知等）。 4、运输过程监控与异常处理，与下游司机/网点/中转公司密切联系，高效处理运输过程中的各类异常情况（如延误、破损、丢失、货差、报关问题等），及时沟通/协调内部部门制定解决方案并跟进至闭环，准确记录和上报重大异常事件，并按要求编写事故报告。 5.根据客户要求整理对账单，协助财务部门，与客户核对运输费用账单，处理简单的账务疑问，维护和更新客户信息数据库，确保数据的准确性和时效性。 6、定期整理和分析客服数据（如客户投诉率、问题解决时长、满意度等），为服务优化提供数据支持。 7、完成上级交办的其他相关工作 二、岗位要求 1、年龄在20-35岁内，大专及以上学历，具有1年及以上相关工作经验； 2、沟通能力强，能够协调能力强，解决运输过程中的问题； 3、抗压能力强，能够在高强度的工作环境下保持冷静，高效处理工作任务。 4、熟悉日常办公软件，会基本函数，能统计处理基本数据；

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