
重庆巴南区李家坨招渣车维修,修地盘为主,会开车,服从安排技术过硬,保底工资加提成,月薪过万
1-1.1万元/月
渣车维修长期1-2人
重庆市巴南区李家坨招渣车维修,修地盘为主,会开车,服从安排技术过硬,保底工资加提成,月薪过万
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1-1.1万元/月
渣车维修长期1-2人
重庆市巴南区李家坨招渣车维修,修地盘为主,会开车,安排技术过硬,保底工资加提成,月薪过万
渣车维修长期1-2人
找修理工一名技术过硬,会开车,服从安排保底工资加提成,主要修渣车为主,业务不凑,巴南区为主,联系电话
长春二道区招渣车维修,其他维修,铲车/装载机维修,环卫车辆维修
维修铲车维修环卫车机械维修工渣车维修
长春二道招渣车维修,其他维修,铲车/装载机维修,环卫车辆维修
重庆涪陵区融合菜餐厅诚聘:凉菜2名,切配3名,盘饰师2名,打荷2名,宰杀工1名。工资面议:
凉菜
涪陵融合菜餐厅
诚聘:
凉菜2名,切配3名,盘饰师2名,打荷2名,宰杀工1名。工资面议:刘总
小工完工结算
重庆市巴南区招工地小工/杂工,主要打扫卫生,一天180,能干的联系!干完给钱,一天八个小时!!别打电话!
服务员保洁餐饮收银
招聘:餐厅前台
薪资:3000.00-5000.00
秀山晶座音乐餐厅招聘
1:收银员2名,会基本电脑操作!底薪3000—3500+提成+全勤奖励
2:服务员(男女不限)
为客户提供点餐 送餐 等综合工资3000+
3:保洁阿姨负责公共区域卫生及包房地面卫生等工资2500+
4:餐厅经理 负责餐厅人员管理调度营销策划等
工资面议
每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食+工龄奖等
电话☎ 杨
重庆沙坪坝区文旅城要一个钢筋工,室内改造。有附近的联系我。现金。350。
350元/天
钢筋工1-2人日结
沙坪坝文旅城要一个钢筋工,室内改造。有附近的联系我。 现金。 350。
台州临海市招渣车维修招修理工多名12000-18000
1.2-1.8万元/月
渣车维修长期3-5人月结
台州市临海市招渣车维修招修理工多名12000-18000
维修电梯1-2人
工作地点:重庆大学城龙湖U城,有电梯维保实习经验优先
岗位职责:
1、学习维保工作流程;
2、了解维保的安全注意事项;
3、具有想在电梯行业长期发展的决心;
任职资格:
1、中专以上学历,有维保实习经验优先
2、持有电梯证
重庆璧山县开年需要漆工师傅,保底7000到7500,技术过硬8000也不存在,月薪计件都可
7000-8000元/月
汽车维修月结
璧山开年需要漆工师傅,保底7000到7500,技术过硬8000也不存在,月薪计件都可以
轮胎工包住包吃20人以上
企业名称:秀山县咔咔轮胎经营部招聘岗位:轮胎工学徒,大小车轮胎修补,拆装。具备一定的销售能力,和沟通能力。招聘人数:35岗位要求:18岁至50岁学历要求:初中以上薪资待遇:250015000福利待遇:包吃包住联系人:熊冲联系方式:
重庆石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
7000-8000元/月
维修电梯安装电梯长期1-2人月结
重庆市石柱土家族自治县招电梯安装、升降机/电梯维修
重庆江津区重庆普穗汽车零部件有限公司】|机修工|招聘信息|2名|6000-9000元|江津
6000-9000元/月
机修工社保1-2人月结
重庆普穗汽车零部件有限公司】|机修工|招聘信息|2名|6000-9000元|江津区双福街道兴隆路6号|邹老师
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重庆黔江开发招聘:电梯维修师傅薪资:3500-6000元/月岗位职责:
1.负责电梯
1.负责电梯
3500-6000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯维修师傅
薪资:3500-6000元/月
岗位职责:<BR>1.负责电梯设备的日常巡检、保养及故障维修,确保设备安全稳定运行;<BR>2.按照公司标准作业流程执行维保工作,及时填写维保记录并归档;<BR>3.处理客户报修需求,快速响应并高效完成现场维修任务,提升客户满意度;
重庆沙坪坝区专业维修龙门吊,集装箱门吊机修师傅,电工师傅,非专业勿扰,学徒勿扰,司机勿扰
机械维修工电工
专业维修龙门吊,集装箱门吊机修师傅,电工师傅,非专业勿扰,学徒勿扰,司机勿扰
店长
招聘:新能源汽车店长(40-50w/年)
薪资:面议
销售-门店运营负责人/店长岗位职责:1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成;3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责;4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求:【教育背景】1、本科及以上学历优先,专业不限;【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验;2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右;3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;【能力】1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。
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