岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付申请 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，确保项目零重大安全事故 5.配合企业完成资质维护、项目评优及住建部门各项迎检工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程专业），注册单位须可变更 2. 具备2年以上施工现场管理经验，独立担任过2个以上中型及以上房建或市政项目项目经理 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范及行业标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 5. 无在建工程限制，能接受常驻项目所在地工作

重庆市沙坪坝区招聘一建造师各专业包吃包住五险安排日常工作

招聘一建各专业建造师负责管理工地日常安排

招一级建造师工作认真负责

任职要求： 1、资质与地域适应性： 须具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书，或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书。 2、政府项目流程熟悉度与协调能力： 熟悉政府类工程项目的管理规范与资料归档要求，具备良好的对外协调能力，能高效对接甲方、监理及施工班组，保障各方沟通顺畅。同时，熟练操作常用办公软件，提升日常事务处理效率。 3、工程造价与软件应用能力： 掌握工程造价基本原理，能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单，及时发现可能存在的偏差或缺漏。熟练使用相关专业软件，独立完成施工方案编制、材料计划提报、竣工图绘制等核心工作。 4、沟通表达与团队协作： 具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交互，确保指令传达及时、执行到位，助力团队高效协同推进项目进程。 5、个人品质与职业发展： 品行端正，恪守职业操守，具有较强的团队意识和组织纪律性，认同公司管理理念，富有创新意识。保持积极的学习态度，主动提升专业技术水平与综合能力，适应行业发展需求。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审，协调解决现场重大技术问题，确保施工符合规范及合同要求 3. 编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料，控制项目经济风险 4.对接建设单位、监理单位及分包方，组织召开项目例会，及时处理履约争议与变更事项 5.落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，确保项目零重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位须可配合变更 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过2个及以上中型以上房建或市政类项目经理职务 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术标准与验收规范，具备较强的合同与风险管控能力 4.具备大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责​ 负责重庆区域水利工程项目（如水库除险加固、河道治理、灌溉工程等）的现场施工管理，统筹进度、质量、安全、成本四大核心目标，确保项目合规落地；​ 熟悉水利工程施工规范与工艺流程，编制施工组织设计、专项施工方案，解决现场技术难题，避免返工损耗；​ 负责与监理单位、设计单位、业主及政府主管部门的现场沟通协调，处理工程变更、签证及竣工验收相关工作；​ 监督施工队伍执行安全操作规程，排查现场安全隐患，落实文明施工要求，创建标准化工地；​ 参与项目预决算管理、材料设备统筹调配，优化资源配置，提升项目盈利水平；​ 完成公司交办的其他工程管理相关工作。​ 任职要求​ 核心资质：持有水利工程一级建造师执业资格证书，需提供证书注册证明，人证合一、全职坐班，证书需注册至本公司；​ 经验要求：3 年以上水利工程项目现场实操经验，熟悉水库、河道、泵站等水利工程施工管理流程，有重庆本地项目经验者优先；​ 专业背景：大专及以上学历，水利水电工程、土木工程、水文与水资源工程等相关专业，安全 B 证者优先；​ 能力要求：熟练掌握 CAD 等工程设计软件及 Office 办公工具，具备独立处理现场技术问题的能力；沟通协调能力强，能高效对接多方合作主体；​ 素质要求：品行端正、责任心强，能吃苦耐劳，适应重庆区域项目现场工作节奏，服从公司项目调配安排。

重庆沙坪坝区招聘一级建造师负责日常工作安排早九晚五买五险

一级建造师 工资待遇：月薪1万元，职称高、业务能力强、持证数量多者可上调薪资。绩效与考勤奖励另行计算，缴纳五险（部分项目不含公积金），提供食宿，月休4天。 工作地址：万州区弹子镇镇政府旁 联系电话：林先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

龙兴电子厂，空调车间，电子厂工作，汽配厂工资，独立岗位非流水线，工作轻松都是小件，可站可坐，19一个小时包吃包住，综合薪资5500-6000左右，18-45岁

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鱼嘴汽配厂 高价小时工 招聘岗位 1 叉车工 22~50周岁，有证熟手，身体健康，适应两班倒! 工作内容： 产品堆高，装卸货，主要是开站站立式叉车，配货及盘库 2质检员 22~45周岁要求有相关检验经验 身体健康，适应两班倒! 工作内容：产品检验 薪资： 21元/小时，按照19元/小时核算综合月薪 6000元/月~6500元/月 工作时间： 白班8:00~20:00 夜班 20:00~8:00 提供工作餐，每月30号发上月工资， 宿舍： 提供宿舍，150元/水电费平摊，宿舍距离厂区2公里，请正确宣传，介意勿扰！ 面试合格， 面试时间：上午9.30 打卡大于18天800。

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壁山来凤新项目 大龄工不体检 井号生手也可以井号55岁老大哥都可以 打磨工 普工操作工 小冲压辅助 打磨工：19/小时包含餐补1块，年龄25-55岁，限综合5000-5500 操作工 18/小时包含餐补1块 年龄25-55岁，男女不限，（工作手点焊）综合4500-5500 小冲压 20/小时包含餐补1块 年龄30-55岁（主要是辅助机台压产品) 综合5500-6500 福利待遇： 不包吃餐补附近吃饭方便，包住水电费平摊，每周大额预支300-600堪比周结，不查纹身， ： 打卡18天300 导航： 壁山来凤街道佰安车科技 下午13：00。

有消防工程通风工程施工经验，具有良好的上下沟通能力，协调能力，团队团结精神，熟悉所有的CAD制图，能驻工地现场管理开会等项目负责人的职责。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

房建市政水利公路带两条业绩招一级建造师

岗位职责： 、负责建筑工程项目的整体规划与实施， 确保项目按 时、 按质完成； 2、 协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、 投标工作， 编写相关技术文 件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量， 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求： 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书；

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业规范要求 5.及时处理施工现场突发问题，防范和化解工程风险 任职要求： 1.持有一级建造师（建筑工程/市政公用工程等）资格证书，并完成注册 2. 具备相应专业领域项目管理经验，熟悉EPC、PPP等新型建设模式者优先 3.熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法律法规及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5.职业素养高，责任心强，能适应项目制出差或驻场工作

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

优选湾（优选良品） 一、店员 3000-5000 要求： 1、 年龄25–45岁，性格开朗、责任心强、善于沟通； 2、有销售经验、健康行业/社群电商经验优先。 二、店长 3000-8000 要求： 1.年龄25–45岁，性格开朗、责任心强、善于沟通； 2.有销售经验、健康行业/社群电商经验优先； 3.有管理意识，能独立带店、稳定长期工作。 工作地点：万顺路14号 电话：

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

重庆新店开业招聘， 售前院长。 2名。导购售前技师5 组 工资面议 月休四天 提供住宿 平台特别稳定；能力强！熟人介绍优先 电话

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

州凯企业管理 岗位：超市文员/美工/超市营业员/店长/商务专员/销售人员 薪资：1000-10000元/月 ：井号:/// 中国平安人寿保险 岗位：主管/康养顾问【五险一金+双休】 薪资：3000-10000元/月 ：井号:/// 美宜佳（移民广场店） 岗位：收银员/店员 薪资：2000-3000元/月 ：井号:/// 鑫国印务 岗位：普工/全自动切模机机长 薪资：2500-6000元/月 ：井号:/// --------------------------------- 提前完善简历，完善度80%以上更容易获得面试机会！ 更多岗位信息进井号:。

招聘：奶茶店店长（****+年终奖） 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1. 全面负责奶茶店的日常运营管理工作。 2. 制定并执行店铺销售目标和经营计划，带领团队完成业绩指标。 3. 管理店内员工，进行培训、考核和激励，提升团队整体素质。 任职要求： 1、奶茶店长一年以上工作经验，餐饮店长两年以上工作经验 2、高中及以上学历，做事认真负责

招聘店员店长 工作内容:滋补品礼品销售 工作地点: 渝北棕榈泉附近 大竹林金科乐方 工资:试用期4000，试用期后3360+提成+奖金，综合每月到手7千左右 上班时间:上二休一，早九到晚九 要求:25-45岁 责任心强，有茶，服饰，黄金珠宝，酒店行业等销售经验优先 联系电话:

店长 薪资福利:面议 在这里，你将会得到持续成长的环境和空间；持续提升的个人素质和技能；持续展现的自我价值和人生梦想 工作地址:桃花源大道北路东维也纳酒店旁

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标