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岗位职责 负责桁架式/臂架式桥梁检测车现场出车操作，依照施工方案平稳操控设备开展桥梁支座更换、裂缝修补、病害检测、防撞加固等高空桥检作业。 出车前后做好车辆整机检查：液压系统、底盘、支腿、升降臂、电路、钢丝绳、随车配件点检，做好车况登记，排查故障隐患。 配合检测工程师、施工班组完成现场站位、设备升降移位，严格遵守路桥施工安全规范，杜绝违规操作。 日常做好车辆保养、清洁、简易维保，及时上报车辆故障，对接维修；妥善保管随车工具、安全防护用品。 服从公司调度，能跟随项目跨省、跨地区短途驻外施工，合理配合工期排班。 二、任职要求 年龄25～50周岁，有桥检车实操经验1年以上优先，熟手可优先录用；无经验踏实肯干者可带薪学徒培训。 熟悉桥检车支腿架设、臂架伸缩、高空吊篮操作原理，懂基础液压、机械常识，能自主处理小故障。 熟知高空作业安全准则，责任心强，细心稳重，无重大违章、安全事故记录。 能接受工地驻场、短期出差，适应路桥项目户外作业，吃苦耐劳，听从现场管理安排。 无酗酒、不良嗜好，证件齐全，征信无异常。

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1.飞驰物流部配料员4名（，底薪2800+加班，综合薪资6000左右） 2.君卓长期工质检员5名（男女不限，会看图纸，会用千分尺游标卡尺，底薪3000+加班，综合薪资6000元左右） 3.飞驰质量部差缺：质检员8人（男女不限，会看图纸，会用千分尺游标卡尺，底薪3000+加班，综合薪资6000元左右） 4.飞驰装配差缺18人，也可以安排长期小时工，长期小时工（长期工：底薪2330+加班+绩效+岗位补贴，综合薪资6000元左右 年龄45岁以内！薪资待遇：底薪2330+岗位300-600+绩效500-800+技能+加班（平时加班20.08元小时，周末加班26.78元/小时）=综合6000到8000元/月

招聘搬运工、包装工、仓库管理员。岗位要求：学历不限，需能识字、会写名字。根据工序不同确定等级。工作内容需按照规定的流程进行，保证工作的质量和效率。薪资待遇：月薪2800元。提供食宿。享有5险。干满1年以上者每月加工龄工资50元。工作时间：8小时制，单休，工作时间为8:00-16:50。

招聘装配搬运打包工。岗位要求：年龄在17至52岁之间，45岁及以上，不限。具有搬运打包经验，做过工地者优先。手脚麻利，能吃苦耐劳，无犯罪记录。薪资待遇：综合计件，每天约240元。一个月约26天工作制。每月全勤奖励300元。白班综合收入约5000元每月，夜班综合收入约6000元每月。每月十号准时发工资。饭卡充值每月每人200元。提供免费宿舍。供应商打卡10天可得2500元。

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