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重庆两江新区需要招聘工长一名,办公室装修
工长
需要招聘工长一名,办公室装修
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师, 要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机) 男女不限。
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
重庆
7月28日 14:06拨打电话
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
重庆两江新区招装修木工、工长/工程师
装修木工工长
重庆市两江新区招装修木工、工长/工程师
重庆两江新区招工长/工程师
8千-1万/月
工长
重庆市两江新区招工长/工程师
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。 重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例! 业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成! 要的就是: -不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板 -会算账,材料人工门儿清 -带过团队,工人服你管 别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠! 明天就开工,等你来!
工程师,有一级建造师证,会算量,画图,做资料,可以出差,
1.2-1.5万/月
消防电工长工程师
电脑画图,现场做资料,算量,需要可以出差。
重庆万州区招工地小工/杂工
170-200元/天
小工1-2人
重庆市万州区招工地小工/杂工
重庆 万州区 龙都
10月17日 06:42拨打电话
白案1-2人月结
招聘白案厨师一名工作地点:两江新区泽科港城国际工资待遇5000-6500元/月月休3天其他事宜面谈联系电话:
重庆 两江新区
10月17日 06:42拨打电话
重庆打磨工岗位,综合薪资6000-10000元/月,有无经验均可,年龄要求在52岁以内。
6千-1万/月
工地打磨工月结
打磨工岗位,综合薪资6000-10000元/月,有无经验均可,年龄要求在52岁以内。
重庆
10月17日 06:42拨打电话
工地打磨工月结
打磨工岗位,工作时间为08:00-20:00,实行两班倒制度。综合薪资为6000-10000元/月,。有无经验均可,年龄要求在52岁以内。
重庆
10月17日 06:42拨打电话
重庆江津区招电焊,370每天吃住自己,9小时,自带焊机
300-400元/天
电焊1-2人
重庆市江津区招电焊,370每天吃住自己,9小时,自带焊机
工长
高碑店招聘网发布招聘信息:招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千元加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单,正规管理,供应稳定。有意者可报名。
保定 高碑店市
10月17日 06:37拨打电话
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
10月17日 06:18拨打电话
机电安装工长
9千-1.4万/月
工长月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业机电安装专业现场调度,以及按照计划,具备机电安装,以及隧道机电安装相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
济南历下区招装修工长有施工团队的,能谈单能施工落地
2-3.5万/月
装修工长
济南市历下区招装修工长有施工团队的,能谈单能施工落地
抚顺新抚区招装修老板,有施工队,能谈活能施工落地
2-3.5万/月
工长工程师日结全职
抚顺市新抚区招装修老板,有施工队,能谈活能施工落地
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管学历不限
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求:具备木工技术能力,熟悉零度套装门生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验 具备出色的组织协调能力和高效执行能力 工作地点:德感工业园 年龄要求:50周岁以下
厂长
9千-1.2万/月
厂长1-3年高中根据业务情况安排生产有生产管理经验成型工艺经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1、负责门窗组装工作的整体管理与协调,确保生产流程顺畅,保障客户的交货。 2、根据项目需求进行成本核算与报价,制定合理的价格方案。 3、主导门窗产品的制作与安装过程,同现场人员一起共同安装制作。 4、处理安装过程中的技术问题,提供现场指导与解决方案。 5、与客户沟通需求,完成项目验收及售后跟进工作。 岗位要求: 1、3年以上门窗行业生产或安装管理经验,熟悉型材加工工艺。 2、精通杜特等制图软件,能独立完成门窗结构设计与放样。
技术储备生
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发方向
理工科背景,熟练掌握CAD软件及Excel办公工具,具备良好的沟通与协调能力。 试用期月薪4500元,转正后月薪5000元,缴纳五险一金。 职业发展通道:管培生→助理工程师→工程师→高级工程师! 工作地点:北碚蔡家 岗位福利:五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪
工厂文员包吃包住月结全职兼职假期工
招聘:接单员 + 后勤文员 一、基本要求 年龄18–40岁,初中/高中/中专及以上学历 熟练使用电脑,会用Word、Excel,打字顺畅 细心、有责任心,沟通良好,能配合加班/倒班(按需) 有家具/建材/工厂接单或后勤行政经验优先 二、岗位职责 负责客户订单接收、核对、录入系统 跟进生产/发货进度,及时回复客户咨询 核对订单价格、数量、交货期,避免错单漏单 整理订单资料、对账、开单、统计业绩 对接车间、仓库、物流,确保订单按时交付 办公物资登记、盘点、管理 考勤统计、文件整理、资料归档、数据录入 接待来访、接听电话、收发快递 协助会议、活动、员工福利等行政事务 完成领导安排的其他后勤工作 四、薪资待遇 月薪:3000–6000元 包吃住/餐补、全勤奖、节日福利、社保 月休2–4天,长白班为主
厂务运营主管
9千-1.3万/月
厂务月结5-10年大专电力系统、空压系统
岗位职责: 1.负责厂务系统日常运维,包括电力系统、空压系统等,保障设备与设施稳定运行,熟悉相关设备的原理及操作流程。 2.制定并执行设备维护方案,提升设备运行可靠性及使用周期。 3.统筹维修作业实施,把控维修质量与工作进度,确保任务高效完成。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上厂务运维工作经验; 2.具有良好的沟通协调能力,能与各相关部门顺畅配合,推动运维工作有序开展; 3.具备团队协作意识,可带领团队共同达成工作目标; 4.拥有较强的学习能力,能持续掌握新维修技术及相关知识; 5.持有电工证等相关资格证书。
技术支持工程师
1.1-1.4万/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责: 1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护与问题处理,确保系统持续稳定运行。 2. 对接各业务部门实际需求,输出技术应对方案并配合完成系统功能改进,优化业务运作效率。 3. 编写技术支撑文档及操作指南,为内部人员提供系统应用培训与技术支持服务。 4. 监控系统运行状态,及时发现潜在隐患并推进问题有效解决。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作与网络故障定位能力。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应业务端的技术支持请求。 4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
技术工程师3-5年本科光伏系统设计光伏电站设计光伏技术支持光伏项目实施电站分布式电站并网电站离网电站地面电站新能源电站储能电站
工作职责: 1. 负责光伏项目的技术方案制定及技术支持相关工作; 2. 及时高效地收集客户所需深化设计资料,并开展现场实地勘察; 3. 依据初步方案完成光伏发电系统的详细设计,包括系统接线图、设备布局图、现场布线规划、电气设备技术规格书等; 4. 指导光伏系统现场施工安装,对施工过程中的变更进行技术审核,参与系统调试及相关数据分析; 5. 协同销售团队完成售前与售中技术支撑及投标配合,包括客户技术沟通、技术方案编制与汇报、标书技术部分响应、其他技术文档准备、讲解及答疑等工作; 6. 关注光伏行业动态与新产品发展,收集市场与客户需求反馈,协助优化公司产品及系统解决方案; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,能源、光伏、电力工程、结构工程等相关专业背景; 2. 具备3年以上光伏行业工作经验,参与过EPC项目建设,拥有光伏系统集成经验,熟悉光伏电站的设计与施工管理流程; 3. 具有出色的沟通表达能力与技术文档撰写能力,熟练制作并讲解PPT,可独立完成项目解决方案的编写; 4. 具备良好的语言表达能力、客户对接能力以及团队协作意识; 5. 熟悉光伏市场现状及行业政策,具备光伏支架结构相关技术知识者优先考虑; 6. 熟练操作Pvsyst、AutoCAD等光伏系统设计与绘图软件;
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
1、负责部门人员的统筹安排与调度,确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作,保障产品品质与生产效率,严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务,科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题,协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改,并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表,重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施,评估并确认由此产生的工时损耗,必要时联动品控、销售部门协商解决方案,最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度,确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会,议题涵盖效率、品质(含返工与客户反馈)、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理,制定并落实内部培训方案,关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态,每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流,助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果,审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务,并及时汇报工作进展。 补充说明: 1. 机械制造类专业背景,具备相关工作经验,质量意识强,具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们,点燃您的奋斗激情!** 无论您身处哪个领域,只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑,以及对事业无限热忱——这里,就是您实现跃迁的成长平台!我们不设“行业界限”,只看“潜能爆发”;不重“经验包袱”,只选“勇于开拓”;不论“年龄高低”,只为“同心同行”!如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行,用热爱打破常规,用实力开创未来,此刻就加入我们,让您的激情,成为开启下一段辉煌的起点!诚邀有志之士共赴征程!
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
招验证中心工程师,8000-10000元/月 岗位职责 1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作; 2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作; 3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作; 4、评估新设备都可行性。 任职要求 1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能; 2、有电工证或其他证书,3C行业至少五年; 3、有辅助周边设备的专业技术,熟悉工作范围的异常; 4、制定每日维护计划,安排进度; 5、有效对楼内外部整合各方资源,及时解决工作中的异常及突发状况; 6、年龄:26-45岁,机械电子类专业。 福利待遇 入职买社保,住宿(水电费平摊),每月300餐补。
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,编制改造方案、费用支出与资本性支出预算,并监督执行情况; 2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造以及厂房相关维修与改建工程; 3、参与拟定生产设备及附属车间设备的年度检修、中期检修计划和日常维保安排,建立完善的维修管理制度并推动落实,对计划执行效果承担责任; 4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程,建立健全的管控体系; 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准; 6、推进成本控制,严格管理工程部日常消耗品的领用与使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班情况; 二、任职资格 1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业; 2、具备3年以上设备管理工作经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑; 3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能; 4、熟悉项目管理方法,具备良好的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作; 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。
生产拉长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体智能硬件
【岗位要求】 1. 23周岁-38周岁,中专以上学历; 2. 沟通能力强、吃苦耐劳、有责任心。 【岗位职责】 1. 在生产部经理领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理; 2. 负责产线品质改善和效率提升; 3. 负责生产线订单计划的执行生产并对员工进行培训指导; 4. 能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序; 5. 负责产线5s管理; 6. 上级安排的其他事务。 【福利待遇】 1. 班制:长白班坐班,22天8小时制,其余时间算加班; 2. 薪资结构:基本工资+岗位补贴+绩效+加班费+全勤,试用期1个月,试用期基本工资2100元/月,转正后基本工资2300元/月,平时加班18.5元/小时,周末加班24.5元/小时,试用期及转正后的加班薪资一样; 3. 全勤奖:100元/月; 4. 岗位津贴:800-1500元/月,绩效:500元/月; 5. 工龄奖:入职满半年补贴50元/月,满1-2年补贴100元/月,满2年以上-3年补贴200元/月,满3年以上-5年补贴300元/月,5年以上补贴400元/月; 6. 食宿:包吃包住(外宿补贴130元,早中晚三餐,不吃食堂可补助16元/天,每月合计400-500元); 7. 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,加班18:30开始,一般加班到21:30,加班到22:00就有8元夜宵补贴; 8. 放假时间:每周日放假1天,公司放假按法定假放,且享有节假日福利; 9. 生日及节日福利:每年生日享有生日礼品,传统节日享有礼品发放; 10. 活动及旅游福利:公司每年会组织各种文体活动和旅游团建活动; 11. 年终福利:有年终奖金、带薪年假、春节车票补贴; 12. 无尘服补贴:2元/天; 13. 住宿环境:电梯公寓,配有WIFI、1.2米宽床,空调、热水器,独立阳台及洗手间,环境优美; 14. 工作环境:无尘空调车间干净整洁、无噪音、无异味。公司建有活动室(配有健身器材及台球桌、兵乓球桌等)、茶水间(配有冰箱、微波炉、餐桌餐椅、饮水机、自助零食机); 15. 社保:统一购买社保。 地址:东莞市凤岗镇竹塘村利好数码园1栋2-3楼(一众显示)
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鱼泡直聘为工人提供铜梁工长招聘在线招聘信息,主要招聘重庆工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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