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工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工长工程师月结
招聘工程师岗位。薪资范围为每月4500元至16000元。福利包括五险、住房公积金、节日福利、免费培训和晋升空间。工作地址位于重庆市黔江区城东街道新华大道中段308号。
重庆
6月27日 16:11拨打电话
电工工长长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站: 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
开料组长
9000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职组长团队管理生产成本管理家居家具
有2年以上带队经验,熟悉开料设备,懂调机,会电脑基本操作
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。 3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。 4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。 5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。 任职要求: 1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。 2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。 3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。 4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。 5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
我司急聘以下职位: 1、塑胶模具设计组长,要求精通路由器塑胶模具的设计、审图以及模流分析,要求有领导能力、能吃苦耐劳。 2、注塑技术员,懂五轴机械手,国产注塑机,专做路由器。 工作地点:东莞市长安厦岗社区,有意向私聊韦生
郑州金水区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
工长工程师
岗位职责: 1、工人的组织及安排; 2、材料的购买与协调; 3、客户关系的维护; 4、物业关系的维护; 5、辅助各种款项的回收; 6、各种签证单的申报; 7、售后维护维修。 职位要求: 1、具有良好的职业道德; 2、诚实守信,具有团队合作精神; 3、良好的沟通和处理问题的能力; 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人(水电木瓦油)优先
工长工程师月结
房建水电安装主管(施工+预结算) 【任职要求】 1、年龄30-45岁,大专及以上机电相关专业; 2、5年以上房建水电现场施工管理经验,懂施工、懂预结算; 3、能独立负责给排水、强弱电、消防、暖通现场施工统筹、质量进度管控、验收移交; 4、熟练水电算量、清单定额、进度款申报、签证变更、竣工结算 5、服从公司安排,可接受项目异地调任、驻场办公。 【优先条件】 持有机电二建/一建证书、有完整住宅、商业房建项目经验者优先。
行政总厨厨师长
重庆市合川区招行政总厨和厨师长一名,工资待遇12000一18000元,年龄35到65,必须要有五年以上工作经验管理经验和过硬的手艺,精通融合菜要求试菜,半桶水的不要联系勿扰!联系电话范总
重庆 合川区
6月28日 02:01拨打电话
行车工
九龙坡—戴卡集团愿做包进机加停招!!质检停招!![庆祝][庆祝]国内最大轮毂制造商,占股,大龄工、高薪企业,福利食堂,免费住宿四人间,提供夫妻房,,订单全年无淡季,每周可预支,不要经验,愿意做包进,每个月15号发薪1、模具,毛刺打磨,男女不限,25-48岁,要熟手,计件工资6000+2、热处理码盘,25-48岁,整体计件,综合5000-65003、打渣工,30-50岁,月薪6000+,8小时三班倒,有点热能接受的来4、行车工,25-48岁,月薪4000,8小时三班倒,负责转铝料5、分堵工,男女不限20-48岁月薪4000-5000,12小时三班俩倒6、钳工,男女不限25-45岁熟手可48岁,需要会焊接,乙块切割,有证熟手优先,综合工资5500+吃住:员工福利性食堂,每天餐补9块,提供住宿,4人间,平摊水电注意事项:两班倒,每天餐补6-9元,。入职需要提供无犯罪证明!!!面试时间:下午12:30-1:00准时面试地址:重庆戴卡捷力到厂区大门口(西南门)
重庆 九龙坡区
6月28日 01:47拨打电话
重庆渝中区可月薪,可记件,安装调试设备,设备联网到报警主机,上传主机报警信息到设备上,
消防安装消防电
可月薪,可记件,安装调试设备,设备联网到报警主机,上传主机报警信息到设备上,
小工1-2人
重庆唐家沱第十人民医院,中建,断脚杆,进场就做,一共4万多地平方,已做了2000多地方,钱钱好拿,需要诚信的小班组,年龄60岁以内,55岁以内,有资源联系,项明,来看小班组必须发身份证,杂工要1,2个,因生活习惯。大家看完内容联系。
重庆
6月28日 01:44拨打电话
重庆钢铁招聘杂工一名联系人钱总
小工1-2人
重庆钢铁招聘杂工一名联系人钱总
重庆
6月28日 01:42拨打电话
湖北荆州招聘工程师,薪资为5000元以上每月。要求吃苦耐劳,服从上级工作安排。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000元以上每月。要求吃苦耐劳,服从上级工作安排。
荆州
6月28日 00:24拨打电话
湖北咸宁招聘工程师,薪资为每月7000元以上,有经验者优先。请联系陈主管。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为每月7000元以上,有经验者优先。请联系陈主管。
咸宁
6月27日 23:41拨打电话
工长工程师矿工
【云南矿山单位急招聘】[玫瑰]大矿长1名,薪资30万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]总工1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业丰富的金属非金属经验[玫瑰]安全矿长1名,薪资25万,50岁以下,大专以上矿山专业,注安证书(金属非金属)项目类型:井下铁矿联系周工
云南
6月27日 23:33拨打电话
工长工程师月结
招聘:招聘一名工程师,,年龄22-45岁,熟练使用电脑,会运用CAD软件,UG等二维、三维制图软件,薪资5500-8000元/月。电话:地址:长泰区兴泰开发区十里村蔡坑
漳州 长泰区
6月27日 22:45拨打电话
工长月结全职
郑州市新郑市招工长/工程师,市政项目的现场工作,懂施工安排及技术问题。涉及明挖箱涵,雨污混凝土预制管安装,电力管安装(800米长的道路不含路面面层)。
总工程师
全面负责公司项目技术的管理,图纸会审,施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹,对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题,责任心强,沟通能力佳。
计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理计划管理
岗位内容: 1. 负责对接客户计划需求,结合公司人力、车辆及作业效率,制定科学合理的生产排程,提升整体运作效能。 2. 实时跟进生产进展,及时识别潜在风险,动态调整排产方案。 3. 监督计划落地执行,针对执行偏差制定改进对策并推动落实。 4. 高效协调客户计划安排,确保资源最优配置与计划精准执行。 5. 统筹计划团队人员分工与管理,实施工作监督及绩效评估。 任职要求: 1. 具备3年以上生产计划管理经验,其中物流行业相关工作经验不少于1年。 2. 熟悉物流领域计划运作流程,具备较强的计划策划与执行能力。 3. 具备出色沟通协调能力,富有团队协作意识。
设备主管
1.1-1.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备升级改造机械设备维保
职责与工作任务: 1、负责公司设备的统筹管理,建立并维护设备档案及管理台账。 2、组织制定年度、月度设备维修计划,编制生产设备备件采购方案。 3、组织实施设备验收、维修与预防性保养工作,并提出可行性实施方案建议。 4、编制“生产设备操作、维护与保养规程”,落实设备检定、建档、维修、标识、记录及校准等管理工作。 5、分解设备能源相关目标指标,跟进执行过程,分析实际完成情况并推动持续改进。 6、开展节能操作规范、日常管理制度及能源方针的宣导,提升员工节能意识。 7、统筹现场能源巡查工作的组织实施与管理。 8、在能效优先原则下,审核能源使用相关的采购及改造方案。 9、制定设备保养与预防性维护计划,配合生产需求,提升运行效率。 10、负责本部门安全管理工作,填报安全事故报表,并落实有效的安全防范措施。 11、提出本部门人员增补的招聘需求申请。 12、协助开展本部门员工考勤管理与绩效考核工作。 13、负责公司特种设备的安全监管工作。 14、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、掌握水、电、气等相关基础知识。 2、持有特种设备管理A证者优先考虑。 3、本科及以上学历,机械、电气类相关专业。 4、具备2年以上饮料行业设备管理经验,熟悉高低压机、污水处理系统、锅炉及高低压配电设施的运行与维护。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求; 2、执行轴承的分选与配对作业,按标准流程完成轴承装配操作; 3、对装配完成的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自主检查; 4、协助品质检验人员及巡检人员开展抽样检测工作; 5、参与设备基础维护,及时反馈异常情况并配合处理 要求: 1、做事细致耐心,具备较强的实操能力; 2、具有较强的质量意识,能看懂基本机械图纸; 3、大专及以上学历,机械类、机加类相关专业优先考虑
CNG站长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验CNG加工
岗位职责: 1、负责场站生产运行的组织与管理,落实各项生产管理制度,保障场站安全稳定运行; 2、参与健全公司生产管理、质量控制及设备维护等相关制度体系,制定基层各岗位工作考核规范; 3、牵头审定技术管理标准、生产工艺流程及安全管控方案,确保符合运行要求; 4、组织制定工作目标与实施计划,统筹执行、协调推进、检查督导及过程管控,分析生产运行情况,提出问题解决方案; 5、组织编制并提交设备维修、安全环保工作计划,落实生产设备及计量器具的维护保养,制定设备检修安排; 6、按计划开展安全防护措施的全面排查,参与事故原因分析,配合制定事故预防与应对措施; 7、组织实施安全生产规程、规范操作等方面的培训与管理工作; 8、依据日常生产实际,编制物资采购与供应计划,及时解决生产所需物资短缺问题; 9、牵头组织应对生产过程中突发事故的应急处置工作。 任职要求: 1、具有5年以上石油天然气行业现场管理经验; 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能适应高强度工作环境。
生产总监
8000-12000元/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验
全方位负责公司生产安排工作
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向技术方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求; 2、执行轴承的分选与匹配作业,按标准流程完成轴承组装操作; 3、对已完成组装的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自检; 4、协助质检及巡检人员开展抽样检查工作; 5、参与设备日常维护,及时反馈异常情况。 要求: 1、做事细致耐心,具备较强的动手能力; 2、具有良好的质量意识和基础识图能力; 3、大专及以上学历,机械类、机加类专业优先考虑。
生产总监3-5年高中
化工厂新建,管道焊接需要找有经验,技术过硬的管理人员,要求,有相关经验,技术过硬,人员合理安排,协调安排焊接技术对接。
电子厂生产负责人
6000-8000元/月
主管5-10年高中
岗位职责: 1. 生产管理:制定并组织实施生产计划、设备维修、安全环保、劳动防护计划,协调处理生产过程中的问题,确保按时交付。负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报有关统计报表。 2. 制度与改进:主持制定、修改、检查和监督执行生产管理、设备、环保、生产统计、安全管理、现场管理、劳动防护等规章制度,并持续改进。 3. 质量与成本:严抓质量管理和生产成本控制,推行精益生产,降本增效。 4. 团队建设:负责部门日常管理,包括人员调度、培训、绩效考评和团队建设。负责部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 5. 协同合作:负责牵头召开生产部会议,与其他部门协同合作,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;推动公司各项制度的实施。 6. 技术创新:配合研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。 7. 完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 5年以上同等职位经验,有电子厂丰富的管理经验。 2. 具备出色的组织、沟通、统筹和团队建设能力。 3.三观端正,人品良好,无不良嗜好。 福利待遇: 节日福利、带薪年假、团建、旅游、总经理特别奖等
废旧金属现场管理。善于沟通能力
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
废旧金属现场管理运营。负责现场管理经营。有工作经验者优先。包吃包住,工资5000以上
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成高社发[2019]12号
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