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岗位职责： 从事齿轮加工、检测、装配与设备维护，核心是把金属毛坯加工成高精度齿轮，用于汽车、机床、风电、工程机械等传动系统 协助开展设备日常点检、润滑保养及简单故障排除，保障产线稳定运行 严格执行安全生产规范，做好现场6S管理及质量记录填写 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业生产环境，身体健康，踏实肯学 2. 无经验者可带薪培训，有机械加工、质检或设备维护经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能配合倒班或加班安排

招聘要求： ①.年龄18-35周岁，男女不限 ②.，间隔一年，。 ④.有案底者不接收。 ⑤。 上班时间：轮班制，白班和夜班两班倒，白班时间为8:00-20:00 ，夜班时间为20:00-8:00。 工资发放时间：每个月10号发放，四大银行卡一类卡皆可用，厂区可以统一办理，任何形式离职工资正常结算。 吃：公司免费提供一日3餐，休假时间可以正常用餐，都在厂区吃，刷卡吃饭。 住：公司免费提供住宿。宿舍为8人间，每间宿舍配空调、WIFI、热水器、独立卫生间。 福利待遇： ①.依法为员工办理五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金）还依法享有各种假期； ②.文体活动：员工均有机会参加公司举行的各项活动 ③.其他福利：享受生日礼包、节日礼品、奖金等； ④.产线大部分工作岗位坐着上班，全中央空调的办公环境，人性化的管理模式，发薪准时，不推迟。

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招聘：职业技能培训薪资：4000-8000元/月1.政策对接与资质管理对接人社局、就业局等部门，落实技能培训、职业资格、补贴申领、年审等政策要求，完成备案、申报、验收等全流程工作。负责培训资质维护、师资备案、培训项目审批、补贴资料整理与上报，确保合规高效。2.培训组织与实施管理制定年度技能培训计划，统筹课程、师资、场地、设备，组织开班、教学、考核、结业等全流程管理。把控培训质量，做好学员管理、考勤、档案留存、证书办理，对接人社完成数据上报与抽查配合。3.项目申报与补贴申领负责职业技能培训、就业技能培训、企业等项目申报，整理补贴材料，跟进审核、拨付与台账管理。对接人社系统平台，完成信息录入、数据核对、报表报送，确保补贴及时到账、资料完整可查。4.对外合作与资源拓展对接企业、行业协会、培训机构，拓展合作项目与就业渠道，提升培训实用性与就业率。收集培训需求、反馈意见，优化课程与服务，提升培训口碑与社会认可度。5.团队与日常管理管理培训团队，明确分工、督导进度、考核绩效，协调解决教学与管理问题。负责培训档案、资料、设备、经费管理，做好安全、卫生、纪律等日常保障。6.党务工作协助协助开展党建、党风廉政、意识形态、主题教育等工作，整理材料、组织会议、报送信息。?负责党员管理、组织生活、党费收缴、党建宣传与台账归档，落实上级党组织要求。7.行政综合协调协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件收发、会议组织、通知传达、接待联络、印章管理。统筹后勤保障、车辆管理、办公用品、环境卫生、安全保卫等，保障单位运转顺畅。8.文稿与信息工作起草工作总结、计划、请示、报告、通知等公文，审核材料格式与内容规范。收集报送工作信息、动态、数据，做好宣传报道与对外联络。9.督查与督办落实重点工作、会议决议、领导交办事项，及时督办、反馈进度，确保落地见效。协调各部门沟通协作，处理突发事务，提升整体工作效率。地址：合川区水产校路1号

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