强电工1-2个月1-2人电工证
招聘线路维保、调试电工：
1、人员需要会爬杆，基本高度在10-15m。
2、2个调试（高压电工必备条件，后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。
3、4个带电（高压电工证必备）。
4、带电人员尽量为綦江人。
5、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
6、试用期2个月。
7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右，绩效按出勤天数计算每天250-350，根据作业强度作业时长250-350之间取值，由公司那边进行考核。
8、带电作业人员无区域要求，食宿不提供。（非出勤时可以跟公司人员一起用餐，自行充卡，提供早上、中午两顿，早上5元、中午10元，）。
9、中秋过节有适当表示，但跟正式员工不一样。
10、人员可陆续到岗。
11、调试有可能会有夜间作业。
12、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。
13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。
强电工1-2个月6-10人高压电工证
1、人员需要会爬杆，基本高度在10-15m。
2、2个调试（高压电工必备条件，后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。
3、4个带电（高压电工证必备）。
4、带电人员尽量为綦江人。
5、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
6、试用期2个月。
7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右，绩效按出勤天数计算每天250-350，根据作业强度作业时长250-350之间取值，由公司那边进行考核。
8、带电作业人员无区域要求，食宿不提供。（非出勤时可以跟公司人员一起用餐，自行充卡，提供早上、中午两顿，早上5元、中午10元，）。
9、中秋过节有适当表示，但跟正式员工不一样。
10、人员可陆续到岗。
11、调试有可能会有夜间作业。
12、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。
13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。
14、有意向者发送简历
带电作业人员
250-300元/天
强电工长期3-5人月结电工证高压电工证高空作业证
1、需要会爬电线杆，基本高度在10-15m。
2、具备高压电工证。
3、綦江本地人员优先。
4、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
5、试用期2个月。
6、工资面议。
7、人员到岗后后需培训学习，参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》考试。
电气调试员（继电保护）
6-8千/月
强电工1-2个月月结
1、熟悉继电保护调试。（需具备高压电工证书）后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。
2、人员面试通过到岗后需根据公司要求进行气电保护、电气试验特种作业考试。
3、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
4、试用期2个月。
5、綦江本地人员优先。
6、工资面议。
7、调试有可能会有夜间作业。
8、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》考试。
强电工1-2个月1-2人电工证
招聘线路维保、调试电工：
1、人员需要会爬杆，基本高度在10-15m。
2、2个调试（高压电工必备条件，后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。
3、4个带电（高压电工证必备）。
4、带电人员尽量为綦江人。
5、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
6、试用期2个月。
7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右，绩效按出勤天数计算每天250-350，根据作业强度作业时长250-350之间取值，由公司那边进行考核。
8、带电作业人员无区域要求，食宿不提供。（非出勤时可以跟公司人员一起用餐，自行充卡，提供早上、中午两顿，早上5元、中午10元，）。
9、中秋过节有适当表示，但跟正式员工不一样。
10、人员可陆续到岗。
11、调试有可能会有夜间作业。
12、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。
13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。
强电工1-2个月包住包吃1-2人电工证
招聘线路维保、调试电工：
1、人员需要会爬杆，基本高度在10-15m。
2、2个调试（高压电工必备条件，后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试），最后3证齐全。
3、4个带电（高压电工证必备）。
4、带电人员尽量为綦江人。
5、年龄40岁以下，有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
6、试用期2个月。
7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右，绩效按出勤天数计算每天250-350，根据作业强度作业时长250-350之间取值，由公司那边进行考核。
8、带电作业人员无区域要求，食宿不提供。（非出勤时可以跟公司人员一起用餐，自行充卡，提供早上、中午两顿，早上5元、中午10元，）。
9、中秋过节有适当表示，但跟正式员工不一样。
10、人员可陆续到岗。
11、调试有可能会有夜间作业。
12、人员到位后需培训学习，需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。
13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。
空调安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
岗位职责：
1.负责家用空调的现场安装、移机及调试工作，确保设备正常运行
2.承担空调故障诊断、维修与保养服务，及时响应客户报修需求
3.规范使用工具及检测设备，严格遵守安全操作规程和安装工艺标准
4. 主动向客户讲解使用注意事项及日常维护方法，提升服务满意度
5.做好工单记录、配件领用及服务反馈，配合完成售后闭环管理
任职要求：
1. 具备空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程作业
2.熟悉主流品牌家用空调结构及常见故障处理方法
3.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先
4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识
5. 能适应綦江区范围内上门服务，具备基础交通工具驾驶能力
重庆綦江区重庆市綦江区招外架工公司中冶集团成建的安置房和保障房
320-360元/天
外架长期1-2人月结专业师傅架子工证
重庆市綦江区招外架工 公司中冶集团成建的安置房和保障房
强电工弱电工
汇识才主推一手项目，招聘强弱电主管和二装主管（装修管理岗）。
【强弱电主管】
工作地点：市区旅游景点。
薪资待遇：上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。
任职要求：持有效电工证，男女不限，45岁以下。
岗位职责：
1. 相关专业设施设备台账梳理。
2. 全区域用电安全检查落实。
3. 各类活动用电对接、查验及相关技术要求定制落实。
4. 配电相关维修维保及检测合同技术要求编写及维保工作监管。
5. 弱电系统相关维修工作安排。
6. 电气系统专业及二装工作技术支持。
7. 年度工作计划编制。
8. S级活动过程保障及跟进检查工作。
【二装主管（装修管理岗）】
工作地点：市区旅游景点。
薪资待遇：上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。
任职要求：男女不限，45岁以下。
岗位职责：
1. 租户二装工程类图纸审核。
2. 租户二装日常巡视检查。
3. 租户二装隐蔽工程查验。
4. 租户二装竣工查验及问题提报。
5. 租户二装监管文件编写存档。
北京大兴区找一个电工水泵老跳闸，检查一下，大概两三个小时的活四百五，有摇表的优先
300-400元/天
水泵电工强电工
北京市大兴区找一个电工水泵老跳闸，检查一下，大概两三个小时的活四百五，有摇表的优先
电工机电维修电气工焊工检修工
要求：
（1）年龄 20-55 岁；
（2）从事设备检修相关工作 3 年以上；
（3）优先使用参与过污水处理 PPP 项目运营人员；
（4）懂得使用计算机中的 office 等办公软件；
（5）上岗人员应持有相关的证书，至少取得电工证（高压、低压）、机修工证、焊工证有限空间证等与工作相关的上岗资质证书之一，电气自控方面的工作资质。
（6）熟悉相关设备检修、维护、仪器仪表校验等知识；
（7）无任何不良嗜好及犯罪记录，身体健康，有较强的责任心；
（8）严格执行规章制度，服从指令，保证正常生产；
2.职责：
（1）坚守工作岗位，熟悉设备性能，掌握设备运行情况；
（2）负责各厂站设备设施、构筑物、管道的维护、保养与检修等生产工作；
（3）负责对全厂设备的运行状况定期检查、鉴定评级，及时消除隐患和缺陷；
（4）协助编制现场维护检修等施工方案和技术报告；
（5）负责设备设施的正常维护和零时抢修任务，确保生产正常运行；
（6）填写设备设施等维护、检查、检修记录，备品备件使用记录，并制作成报表 上报；
（7）完成检修维护相关的周报、月报等报告的编制；
（8）必要时需配合厂站外其它子项的维护检修工作，包括但不限泵站、管网等， 保障项目稳定运行；
（9）完成管理方安排的其他工作。
工作地点綦江区新盛街道新桥共同污水处理厂，上班时间8：30-18：00，单休
维修设备电气工电路电工6-10人月结电工证
招聘：万盛电工45岁5K-7K 5-6人
薪资：5千-7千
万盛电工45岁5K-7K
耀皮，电工（设备故障维修）：有电工证，22-45 岁，高中以上学历，有工作经验优先。需要理论实操熟悉电气设备电路图，会一般的故障维修处理和看图纸，工资待遇：5000-7000；站立式上班，可随身携带手机，设有吸烟区，中晚吃饭均有半小时左右休息时间，工商银行卡，每月15号发工资，吃饭：包中晚两餐，夜班有夜宵，，住：包住，4-6人间，需平摊水电费，空调洗衣机热水器均有，入职培训后可入住宿舍，后期可，福利待遇：年终奖，过节有礼品，生日有购物卡发放
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供綦江区维修电工招人在线招聘信息，主要招聘綦江水电相关人才。作为水电工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
