岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-54岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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1.生产操作：按工艺要求进行产品组装、加工、包装等作业，确保产品质量。 2.品质控制：检查前道工序的品质，防止不良品流入下道工序。 3.设备操作：正确使用设备和工具，遵守操作规程，严禁违章操作。 4.安全生产：遵守安全规章制度，做好防火、防盗等安全工作。 5.现场管理：维护工作区域的整洁和秩序，做好6S管.理。 6.团队协作：服从管理，与其他工序或部门协调配合，完成生产任务。 7.问题处理：发现异常情况及时上报，不隐瞒或擅自处理。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄 20-35 周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求） 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 月结，次月 15 号发薪 地址，根据厂区需求随机分配

一、招聘要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 ； （1）招聘岗位：包装工、质检、搬运工、技术员、仓库管理员 二、薪资待遇： (1)小时工:22-30元/小时，220-300/天，部门不同工价不同自行选择，上多少个小时算多久工资。 （2）正式工:2300-4600底薪(部门不同底薪不同，最高底薪4600元)+加班+绩效+奖金+购买五险一金，月薪6500-8000以上。 (3) 月休四天，10号发上个月薪资，每周可以预支工资； (4)面试带上行李当天分宿舍； (5)免费吃住，厂内住宿4-6人/间，有独立卫生间，有空调； 三、工作时间：早上8:00—17:00这是正常上班，最晚加班到20:00，加班有加班费，中午下午各1小时休息。

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