核电站招工地小工/杂工 一、招聘岗位 钢筋工、普工 二、应聘要求 提供无犯罪记录证明，体检合格 服从管理，年龄55周岁以下 不招短期工 三、薪资福利 需办理中国建设银行卡、工资次月按时发放，260/天，有夜班，夜班1.3倍工资，工资直接打到本人卡上，按时发放工资，包住不包吃。 上下班有班车。 四、工作地点，广东、山东 联系电话：滕先生：（微信）

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装修工地，涂料工厂都有零星用工，工作轻松，有底薪，有出勤补贴，有提成，有奖金，有保险，提供住宿，有社保，有保底工资，有节假日休息。 要求：50岁以下，男女不限，做事情积极主动，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责。收入不封顶，发展不受限。

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招聘杂工数名，工资日结。120-180/天

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工程机械行业刮灰，打磨，喷漆，修补，至少有两样拿手，工资待遇面谈，工厂长期！包吃住

套装门厂招聘 面漆两组 油磨两组 联系电话 地址长寿何石井工业园区

年龄：18-35 薪资：¥4000 工时：12小时/天（白班or夜班） 包吃、包住 工作内容：管控进出货车，看守厂门，厂区巡逻，上下班站岗

综合薪资3500—4700元，买社保。月休4天（节假日调休）。 主要工作内容：负责食材切配、加工，确保食材新鲜卫生；对汤锅，江湖菜等切配有一定经验。要求刀工熟练，有责任心，服从厨师安排，有相关经验者优先。

招聘：仓管员 薪资：5000-6500元/月 职位详情： 仓管员

岗位名称：办公室文员；库管；招工人数：2名。 岗位要求：1.年龄45周岁以下，高中及以上学历。2.熟练基本办公软件操作。3.有办公文员或相关工作经验。 薪资待遇：1.实习期月薪3500元。2.实习期后薪资为底薪3000元加提成。3.工龄工资每年增加100元。4.缴纳社保五险。5.周末单休。6.其他福利待遇面议。

招聘：库管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 有仓库管理经验优先；熟练使用办公软件和常用函数，对数据敏感，协调能力较强。做事认真仔细，有责任心，服从管理

诚聘库管一名、 管理进销存、要求有一定电脑基础，可长期任职（短期勿扰）工作认真，有责任心，上进心，有经验者优先录用， 地址吕公堡毕村联系我

招聘：报表开发 薪资：6000-10000/月 报表开发工程师 1.基于帆软FineReport、Tableau、Power BI等BI工具，开发PCB智能制造场景下的生产、质量、供应链类报表与数据仪表盘。 2.从EAP、ERP、MES、WMS等多系统提取数据，运用SQL与存储过程完成数据清洗、关联与计算，确保报表数据准确性。 3.对接生产、质量、采购等业务部门，梳理报表需求（如生产订单完成率、物料库存周转率、产品不良率），输出符合业务逻辑的报表方案。 4.优化报表性能（如减少数据加载时间、简化查询逻辑），定期更新报表数据，确保业务人员实时获取有效信息。 5.编写报表使用手册，培训业务人员操作方法，收集报表使用反馈并持续迭代，提升报表易用性与数据价值。 专业技能：精通帆软 FineReport、Tableau、Power BI 等至少一种主流 BI 工具；熟练掌握 SQL 及存储过程编写，可从 EAP、ERP、MES、WMS 等多业务系统高效取数与数据处理；具备业务需求分析与拆解能力，能独立设计生产、质量、供应链等工业场景的报表、数据仪表盘及可视化看板。 经验要求：具备 3 年以上报表开发实战经验，优先拥有制造业数据报表体系建设、生产 / 质量 / 供应链场景报表开发经验；熟悉业务数据流转规则者优先。 能力要求：具备数据洞察与问题分析能力，能通过报表挖掘业务痛点与数据价值；具备良好的跨部门沟通能力，可对接业务、IT 团队梳理需求并落地报表方案；具备报表优化与迭代能力，能持续提升报表易用性与数据准确性；具备规范的文档编写能力，可输出报表设计文档、数据字典及使用说明。 专业技能：精通帆软 FineReport、Tableau、Power BI 等至少一种主流 BI 工具；熟练掌握 SQL 及存储过程编写，可从 EAP、ERP、MES、WMS 等多业务系统高效取数与数据处理；具备业务需求分析与拆解能力，能独立设计生产、质量、供应链等工业场景的报表、数据仪表盘及可视化看板。 经验要求：具备 3 年以上报表开发实战经验，优先拥有制造业数据报表体系建设、生产 / 质量 / 供应链场景报表开发经验；熟悉业务数据流转规则者优先。 能力要求：具备数据洞察与问题分析能力，能通过报表挖掘业务痛点与数据价值；具备良好的跨部门沟通能力，可对接业务、IT

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