招聘预算员，有10-15年相关工作经验。

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工作要求：1、性格外向、责任心强、学习能力强。2、能够熟练应用CAD、office等系列软件。

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招聘：造价部总监薪资：8000-15000负责公司整体造价相关工作，包括人员管理及业务把控等。

会熟练使用GPS即可，孔桩放点。吃苦耐劳，爱学习，有无经验都可。

工作内容:一．负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。二．参加分部分项工程的验收工作1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。4.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。5.指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。三．负责计划、统计的管理工作1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。四．负责工程项目的内业管理工作1.协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部

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工程造价员大专以上学历，年龄45岁以下，男女不限。有5年以上工作经验者优先，能熟练使用造价软件，做好工程预决算工作。薪资福利:试用期一个月，试用期工作3000元，转正后工资每月4000-12000元。招工人数:2名工作地址:娄底区域

土建及绿化预算员薪资福利:工资面议招工人数:3名简历投递邮箱：工作地址:二连浩特市

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文员.必须做过钢结构施工资料经验，优先工资面议谈。

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能做一切项目资料，有工作经验者优先。

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负责项目资料收集整理、上报。负责部门协调对接并传达

市政道路资料员1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;3、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等:4、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等:5、各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。6、深入施工现场,了解施工情况,做好工程原址、原貌、竣工全貌、重要材料设备进场、重大活动事件及分部分项工程的声像档案;7、领导交办的一些其它工作。薪资及任职要求:1、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力；2、具有3年及以上工程资料员工作经验，持有档案员证书:3、做过市政资料、水利资料等工作经验；