月薪1W+的职位，你敢来尝试吗？ 江北嘴企业高薪诚聘高级客户经理！ 全国200余家直营机构，平台大、环境优、福利佳！ 岗位职责： 1、负责接待来访客户，配合设计师完成洽谈，推动签约达成； 2、与前端营销团队及设计人员保持沟通，掌握客户需求，及时跟进，提升成交概率； 3、做好客户关系维护，定期进行回访； 4、具备吃苦精神，充满活力、有拼劲，擅长交流，性格开朗外向； 福利待遇： 1、提供公开透明的晋升机制，奖金激励优厚； 2、配备系统化培训支持，在职期间享有带薪学习交流机会； 3、成长空间广阔，欢迎渴望高收入的优秀人才加入。 注：形象良好、具备销售经历者优先； 本岗位为管理类职位！

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求及项目实际情况，完成室内设计方案的规划与落地执行； 2、按照公司标准规范，保证设计成果契合品牌定位及宣传推广需要； 3、统筹协调设计进度与物料资源配置，保障项目高效有序推进。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管工作安排，同时富有创新思维和设计表达能力。 工资待遇 底薪3500+提成，月休4天，购买五险。

岗位职责 1、负责接待来访客户，沟通了解具体需求，推动签约成交； 2、实地勘测待装修房屋或场地情况； 3、主导设计方案规划与预算编制，按时完成设计工作，提供满足客户需求的设计成果； 4、以公司名义与客户签署装饰工程合同； 5、熟练掌握各类室内设计绘图工具，了解常用装修材料特性及应用； 补充说明 1、具备2年以上装饰行业设计工作经验者优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识和沟通技巧； 3、富有设计创意与执行能力，责任心强，表达清晰； 投递简历时请附个人近期生活照片 专业要求：不限专业 投递简历 联系咨询

1.维护客户 2.开发客户 3.画图跟踪工地

岗位职责: 1. 为客户提供专业的室内设计服务，涵盖空间规划、色彩运用、材质选型等方面； 2. 结合客户具体需求及项目特性，开展创意构思并完成设计方案的编制； 3. 与项目执行团队密切配合，保障设计成果具备可实施性与落地精准度； 4. 在项目推进过程中持续优化设计方案，确保最终成果符合客户预期； 5. 关注行业设计动态，积极提升专业素养与创新实践能力。 任职要求： 1. 具备优秀的审美感知与创意思维能力，热爱室内设计领域； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够准确把握客户需求； 3. 精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 4. 熟悉各类室内装饰材料及施工工艺，具备合理的材料搭配能力； 5. 主动学习并更新专业知识体系，以应对不断演进的设计趋势与需求。

薪资： 年薪10万以上 （5k底薪+提成） 1、艺术或设计相关专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、主要承担公司设计项目的后期软装陈设与搭配工作； 3、熟练掌握CAD、CorelDRAW、PS等设计工具； 4、有项目参与经历或独立完成项目的经验； 5、具备敏锐的设计感知力，视觉表达能力强，作品能有效传递创意意图，了解多种室内设计风格，可精准匹配饰品与空间风格特征； 6、拥有良好的设计思维与理解能力，善于团队协作与沟通， 具备独立执行或参与项目的能力；有销售背景或丰富生活阅历者优先。

【高薪急聘】避暑房设计师：会谈单·懂技术·年薪10W+ 岗位职责： 独立对接客户，清晰传达设计思路，推动方案落地与签单转化； 熟练使用CAD完成施工图绘制，高效输出3D效果图（需随简历提交作品集）； 结合市场动向与客户预算，定制兼具实用性与美观性的避暑房设计方案； 全程参与项目执行，协同施工方保障设计效果的完整呈现。 任职要求： 具备良好沟通能力：善于倾听客户需求，精准捕捉痛点，以设计驱动成交，有销售意识者更佳； 设计技能扎实：熟练操作CAD、3DMAX或酷家乐等主流设计工具，效果图表现力强且注重可实施性； 实战经验丰富：具有一年以上建筑或室内设计工作经验，了解避暑房、度假住宅的设计特点与流程； 适应高强度工作：能应对业务旺季的工作压力，目标明确，具备团队协作精神。 我们提供： 底薪3K+签单提成+项目奖金，收入上不封顶，表现优异者年薪轻松突破10W； 免费员工宿舍，配备齐全，即住即用，免除通勤困扰； 稳定客源支持与正版软件配置，助力设计师专注创作； 定期组织团建活动，办公环境清爽舒适，打造专属设计师的清凉职场体验！ 加入我们，让设计创造价值，让才华兑现回报！ 投递简历请附个人作品，邮件标题格式：姓名+谈单案例+效果图张数

有家装设计师从业经验， 能独立完成签单， 熟悉装修公司家装基本流程 工资待遇高于同行业30-50% 为人正直，无不良记录！ 具体待遇，现场公司面谈

农村别墅装饰装修设计

会CAD和SU软件，要求具备良好的沟通交流能力，能独立进行门窗测量和设计，出图下单！

4.29龙兴仓库拖车司机面试时间更新：上午9：30下午13：00点前均可面试会开车就行，不需要证件月综合：5000～6000工作地址龙兴两班倒，包吃住，男女不限18～52岁以下，需要搬运要求当天体检，当天安排宿舍柳老师面试地点：重庆卓通汽车工业有限公司（渝北区堡云路）

二保焊，18：00-20：00计件为主，综合工资6500-9000元二保焊熟手优先持证上岗

叉车工，28：00-20：004500+加班费15/H，综合工资5500-6500元叉车50岁以下

打磨工，28：00-20：004000+加班费16/H，综合工资：5500-6500元打磨50以下

急招:办公楼保洁员一名，年龄要求:65岁以下。待遇:月休四天(周六)工资:3000元/月。上班时间:7点一11点下午13点一17点。工作地点:两江新区，园博园轻轨站旁，大雅金开国际。联系电话:赵老师

毛坯房量尺，CAD，平面图，效果图，材料报价

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

习水典范招聘了 1：招聘设计师助理一名 2：招聘优秀设计师两名 (有3年以上经验优先考虑) 3：招聘优秀家装顾问两名 联系方式:

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

会画门窗图，接待客户，方案设计，

1.会CAD 2.有过家装行业的经验优先考虑 早9晚6 公司范围好比较轻松 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责： 1、依据客户需求，构思并规划家居空间的核心概念与软装整体布局； 2、全面主导方案策划、文案撰写及推广落地执行，能独立完成创意输出与内容设计； 3、为客户提供全流程的创意策划与文案支撑，协同销售团队提供专业技术配合； 4、对自身工作进度与成果质量进行有效管理，确保设计方案按时交付； 5、持续跟踪行业发展趋势，结合公司实际情况进行创新吸收与方案优化。 任职资格： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、掌握基础家居营销知识，拥有一定的家居美学认知与鉴赏能力； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，具有团队协作意识； 4、具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力，工作认真细致、责任心强； 5、熟悉基本的美术设计与制作技能。

1、承担公司矿山、冶炼厂等业务场景下物料输送与混合系统的整体方案设计工作； 2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态，参与技术案例研讨，为产品开发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议； 3、主导矿山工程机械自动化系统的软硬件架构设计，完成系统开发、实现及测试验证全过程； 4、面向客户及内部技术团队提供电气领域专业支持，协助排查设备故障，解决产品在生产、部署及售后服务中的技术难题。 任职要求： 1、具备电气自动化或相近专业背景。 2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。 3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目实施经验。 4、熟悉CODESYS平台下PLC与HMI编程者优先考虑。 5、有矿山工程或工程机械控制系统项目经历者优先。 6、自我驱动意识强，能承受工作压力，具备良好的协作能力与沟通技巧。 7、能够适应短期出差安排。

福利待遇： 无责底薪+高提成+多重奖金（绩效奖、团队奖、年终奖等），新员工入职半月到一个月综合收入：6000-8000，半年以上员工综合收入：10000-30000，表现突出且积极进取者可达30000以上，收入与付出成正比。 1、享有国家法定节假日 2、依据工龄享受15-20天及以上带薪年假 3、节日福利及每月生日会等员工关怀活动 4、无需外出拓展客户，公司提供精准意向资源；办公环境优雅舒适 5、享受节日礼金礼品（端午、中秋、春节）、生日贺礼等贴心福利 6、缴纳五险，定期组织体育锻炼，团队氛围融洽和谐 7、年度团队目标达成可参与省内、省外及海外团建旅游（每年约2-3次），涵盖东南亚及中东地区 8、交通便利，临近地铁5号线 9、入职即享系统培训，配备资深员工作为导师，快速融入成长 10、团队以年轻有活力的90后为主，工作氛围轻松愉快，管理层亲和力强 工作时间：每日8小时，弹性安排 晋升机制：每半年开放一次晋升通道，能力达标即可参与内部竞聘，透明公正！ 职级路径：专员→主管→经理→分公司总监 热忱欢迎充满激情的年轻人加入我们充满活力的团队！ 工作内容： 1. 愿意跳出低薪舒适区，勇于尝试销售岗位，追求更高收入 2. 快速上手，利用公司提供的优质资源邀约潜在客户到店沟通，资源转化率高，新人首月普遍可成交 3. 跟进已签约客户，定期回访维护关系，推动客户转介绍，全程室内办公，无需外勤 任职要求： 1、不限经验，公司具备完善培训体系与实战指导，新人可迅速适应工作节奏 2、性格外向、有耐心、具责任感，保持积极向上的心态 3、服务意识强，敢于冲刺高薪目标，责任心强，态度端正，具备良好自我管理能力与协作精神 4、对销售岗位抱有高度热情与进取心 欢迎有意者投递简历或致电咨询 一个月挣????????????????，你怎么省也只剩???????????????? 一个月挣????万，你花去????万，还剩????万 与其压缩开销 不如尝试提升收入 挑战高薪可能 月薪2万、3万并非遥不可及

本岗位外派至陕西神木分公司，当地煤矿产业发达，经济活跃，家装消费水平高，订单资源丰富，现急需定制设计类专业人才！确保底薪保障！ 岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，与客户及家装设计师保持高效沟通，提供专业化建议与可行性设计方案； 2、协助完成产品介绍并推动签单流程； 3、负责客户尺寸调整及相关设计后续维护工作。 任职要求： 1.******，性别不限，大专及以上学历，家具设计、室内设计、美术等相关专业优先； 2.具备两年以上定制衣柜设计工作经验，可独立承担方案设计与订单落地； 3.具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练使用CAD、酷家乐、三维家等设计软件； 4.热爱设计事业，具备创新思维，富有创意与执行能力； 5.具备良好的沟通表达能力、责任心强，具备团队协作意识及营销谈单能力。

工作主要负责: 1、与软装客户沟通需求，进行现场测量并掌握空间情况，明确项目规划与实施方向 2、确认软装设计风格取向及装修执行标准 3、编制软装相关合同文件，并提交上级审核批准 任职资格 1、具备美术、环境艺术设计、室内设计等相关专业大专及以上学历 2、熟练操作设计类常用软件工具 3、具备敏锐的设计感知力，视觉表达能力强，作品能有效体现创意构思，了解多种室内装饰风格，精准把握饰品、工艺品等搭配风格与造型特点 4、对色彩有高度敏感度，擅长家具、灯具、窗帘布艺及工艺饰品的视觉组合搭配，了解布艺与工艺品市场动态 5、具有良好的设计思维与理解能力，团队协作意识强，沟通协调能力佳 6、需定期回访客户，维护客户关系，推动客户后续软装采购

1、负责接待邀约甲方客户，维护良好合作关系，深入理解客户需求，具备独立对接设计项目并洽谈合作的能力； 2、承担房屋现场勘查与测量任务，确保数据准确无误； 3、依据客户实际需求，独立完成平面布局方案，设计师可进行优化调整； 4、及时向业主讲解材料选配、施工工艺及当前活动政策，确保信息透明； 5、协同设计团队完成量房工作，参与客户沟通，协助制定平面方案，并跟进空间动线规划； 6、联动市场部与客户服务部，对客户项目实行全流程跟踪与支持。 任职资格： 1、室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景； 2、熟练操作各类设计软件，能够辅助设计师进行方案讲解与签单推动； 3、掌握施工工艺流程及室内设计相关规范，了解工程材料与预算构成； 4、性格开朗，具备优秀的沟通技巧与客户接待能力，形象气质佳，抗压能力强，责任心强； 5、工作时间六天制，节假日根据公司安排调休，介意者请勿投递【实习期约三个月】 该实习生岗位提供两个发展方向： 1/室内设计方向，实习结束后可转为正式设计师； 2/管培生方向，后续培养为执行经理或市场部经理（管理储备方向）

岗位职责： 1、与意向客户进行有效沟通，准确把握客户需求，并结合专业能力提供可行性方案建议； 2、负责现场勘测、设计规划、图纸绘制及最终方案确认； 3、持续维护客户关系，提高客户满意度，促进口碑传播与业绩增长。 要求： 1、熟练操作各类设计绘图软件，具备良好的沟通技巧以推动签约达成； 2、掌握室内设计相关专业知识，熟悉材料特性、施工工艺、色彩搭配及行业流行趋势； 3、能够根据客户实际需求提供专业建议，赢得客户信赖并满足其个性化定制要求； 4、仪态端庄，具备出色的表达能力和亲和力。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

【置顶】 ①工作地点启元光里4楼，可以到现场考察大英图书馆世界展览。 ②这岗位面试前需要试稿，用老的图纸展厅素材，套在一个新的空间内，完成一张新展览平面图。 ③人性格一定要外向 以上都满足请往下看，招聘要求有点长: 1.我们希望来应聘的是真的熟手，能完成可发包制作三维模型。 举个例子:原始场景的照片n张+调整后手稿示意，能够只要少量老板帮助，完成出符合要求的互动装置，速度快。 2.如果距离开展还有时间余量，能接受不断调整，精益求精的修改。 3.一定要做设计的人才，不能做管理项目的人才。 4.我们设计师都用su，如果不会的应聘者，只有3Dmax基础，抱歉，请勿投。 5.我们现在做展厅设计的同事有来自于美陈，景观，类似进博会上展会设计，这个行业其实并没有完全匹配的工作经验都是转行的，但是软件是相通的。 但只是房地产建筑设计的比较难转，之前的经验没有办法用在我们公司，勿投。 6.需要非常自律，这个岗位90%时间需要线上和上海总部同事协作。 7.做得好绩效会涨，做得不好绩效会降，丑话说在前面，这可能是您投递前主要考虑的，做得不好绩效会降，此项承诺会写入合同。 8.应聘流程: ①投递您的作品集 ②如果匹配，会与您电话，您可以再了解招聘文字之外的公司信息，什么问题都可以问。 ③电话后，您再判断是否要做测试 测试分为2个 1)CAD能力测试，给你这个展览的图纸，再给一个新的平面图，完成排布 测试可能会占用3-4天时间 第一个通过后面试 2)面试通过后，会给到一题su能力测试，做一个三维空间模型 这轮通过后，入职 以上8条如有得罪，请见谅，下面是公司信息: 【公司介绍】 博氪球是是做国外博物馆，图书馆，美术馆，艺术馆IP运营的公司。 半年左右的临展，不是常设展厅，每场都会隔一段时间去下一个地方，累计办展超过30场次。 第1个展览，大英图书馆·世界像素已经完成全国28站巡展，最新在北京，西安，重庆，深圳，长沙等。 第2个展览，大英图书馆·环游地球80天，取自凡尔纳同名小说，已在武汉万象城，上海图书馆东馆，长春万象城，在陕西图书馆，天津展出。 第3个展览，剑桥大学自然魔法世界，已在上海图书馆东馆开展。 【问你们是做什么的，应聘前可以先搜索】:大英图书馆世界像素/大英图书馆环游地球80天/剑桥大学自然魔法世界，小红书，抖音，大麦，猫眼，大众点评等渠道了解一下，有很多信息。 应聘者可以到以上各城市去考察展厅，大麦抖音可搜地址。 【现在已经做到什么程度】 1.抖音-大英图书馆世界像素这个话题的播放量3.5亿，抖音-大英图书馆环游地球80天话题播放量7000万。 2.大麦，猫眼，展览高分榜常年霸占1，2位。 3.累计看过我们展览的观众已经超过100万人次。 4.到每个城市都有学校的老师觉得我们展览不错，然后自发的组织整个班级来团体看展。 5.上海发布，上海电视台新闻频道，上海教育电视台，上海时尚生活频道，全纪实频道，哈哈炫动卫视，成都TV3，深圳都市频道，长春广播电视台，重庆广电时尚生活频道。 都上过报道或者专访。 总之，目前公司在上升期 总部30人，展览现场兼职60-80人 设计部，平面，三维，文案，视频剪辑10人+ ！老板文案，平面设计，建筑设计，三个都会，懂行人士，该岗位直接与他对接，绝不内耗。 【置顶劝退】 ①老板会骂人的 也可能会骂错的 不过骂错他会认错 能接受吗？不能接受勿扰。 ②​公司工作最重要是协作，能协调同事的能力是我们公司看中最重要的能力。 ③一定要外向，不能是斤斤计较的性格。 【这个岗位不好干】 ①你会有一个非常懂行的老板。 ②会有资深设计师同事，他们能已经完成1000-2000平展览 ③对接的总工有25场的布展经验。 ④有十位电工+木工都是至少做过三到四场展览，经验非常丰富。 你的专业能力请尽快能跟上他们的要求，不要被协同岗位吐槽，投简历需谨慎。 要追上他们，得多去工地实战，提高实操能力。 2.专业上: ①软件熟练，草图大师，cad能力 ②有整体展厅概念，经过训练后，最终要独立完成1000-2000平展厅布局。 这个需要有一定经验，如果在拿到测试题的时候毫无头绪，则不用投了 ③懂规范施工图标准，抠细节，活想得细。 举个例子: 我们有一面墙上面需要装比较重的东西，需要加固。需要表面轻钢龙骨石膏板+底板木板加固。 但是用几公分的板，木板多大尺寸。 我们一位设计师还不懂，就去问老板，这个就很痛苦，问嘛:这个实在是太细节了，如果这些都要管。老板要累死。 不问么，就会造成废料，废工，甚至工艺不对。 当然不懂，你可以去问我们的总工，木工，电工，都会有现场经验，会告诉你讨巧的办法。 我们现在碰到很多的设计师，可能是之前公司分工实在是太细，只管设计，然后这些施工细节其实是丢给供应商去解决的，他们也没有把这些实战经验沉淀下来，变成自己的东西，最后设计和现场脱节。