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岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3.参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与客户接待 4. 协助开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作 5.保持专业形象，维护茶空间整洁雅致，传递东方生活美学 任职要求： 1.热爱茶文化，具备良好的审美素养与服务意识 2.具备基础茶艺知识，有茶艺师资格证书者优先 3.普通话标准，沟通表达清晰，亲和力强 4.形象气质佳，举止优雅，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，不限经验，五官端正160以上

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

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1. 负责公司日常商务接待、客户接送、员工公务出行等驾驶服务，保障行程安全、准时、顺畅。 2. 严格遵守交通法规及公司车辆管理规定，规范驾驶行为，杜绝违章、酒驾、疲劳驾驶等情况，确保行车安全 3.妥善保管车辆行驶证、保险单等相关证件，按规定办理车辆年检、保险续保、维修保养等手续

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职位概述： 我们正在寻找积极上进、对电工行业充满热情的人才加入我们的团队，成为一名电工学徒。这是一个绝佳的机会，您将在经验丰富的持证电工指导下，学习专业的电气技能和知识，并通过理论与实践相结合的方式，逐步成长为一名合格的电气专业人士。 主要职责： ·在持证电工的指导和监督下，协助进行电气安装、布线、维护和故障排查工作。 ·学习并遵守国家及地方的电气安全规范、法规和标准（如《电气装置安装规程》等）。 ·协助搬运工具、设备和材料，并保持工作现场的整洁与安全。 ·学习阅读和理解电路图、施工蓝图。 ·使用并妥善保养各种手动工具、电动工具及测试仪器。 ·完成上级交办的其他辅助性工作任务。 我们期待您具备： ·必备条件： ·年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。 ·中专、职高或高中及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业毕业生优先。 ·对电工技术工作有浓厚兴趣，愿意学习并能吃苦耐劳。 ·具备良好的安全意识、责任心和团队合作精神。 ·能够适应户外或高空作业环境，服从工作安排。

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职位描述： 1. 市场与用户研究： 市场分析：深入洞察行业发展方向、市场规模及竞争格局，识别潜在市场机遇与应对挑战。 用户研究：综合运用用户访谈、问卷调研、行为数据分析等方式，挖掘目标用户的核心需求、使用痛点、行为模式及典型场景。 竞品分析：系统评估竞品在产品定位、功能设计、优势短板及市场策略等方面的表现，为产品差异化发展提供决策支持。 2. 产品规划与定义： 产品战略：参与制定产品长期发展战略，明确产品市场定位、目标人群、商业模式与盈利路径。 产品路线图：结合公司整体战略与市场需求，规划产品演进路径，明确版本迭代节奏与功能发展方向。 产品定义：主导产品功能设计、用户体验优化与性能指标设定，输出清晰完整的产品需求文档。 需求管理：整合多方输入需求，进行系统分析与优先级排序，确保开发资源聚焦关键任务。 3. 产品项目工作推进： 跨部门协作：与教学、设计、运营、市场等团队高效协同，保障产品各环节顺利衔接与落地。 项目推进：制定详尽的项目执行计划，监控进度节点，及时识别并化解项目风险，保障按时高质量交付。 产品测试：参与测试验证过程，确保产品功能实现与体验效果符合预期，并完成最终上线验收。 4. 产品运营与迭代： 产品推广：策划产品上线方案，协助制作宣传材料，配合市场团队开展产品推广活动。 数据分析：持续监测产品核心数据指标，深入分析用户行为，为后续优化提供数据依据。 用户反馈：系统收集并分析用户意见，跟踪需求变化趋势，推动产品持续迭代升级。 跨部协作：基于市场动态与数据洞察，为业务团队调整商业策略提供有力支持与创新思路。 任职要求： 1、具备3年以上互联网或教育领域产品策划实战经验，熟知教育/互联网行业动态、前沿趋势及相关政策法规。 2、深刻理解用户需求，熟练掌握市场调研、竞品分析及用户研究等专业方法论。 3、拥有出色的文档撰写能力，擅长PPT制作与汇报展示。 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 5、责任心强，能够在高强度环境下稳定高效工作。

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必须有策划经验！ 岗位职责： 1. 活动策划与方案设计：主导公司各类线下营销活动（如展会、新品发布、路演、促销活动、客户沙龙等）的创意构思、方案制定及预算规划。 2. 活动执行与项目管理：全面跟进活动落地全过程，及时应对现场突发状况，保障活动安全有序、高效推进。 3. 资源协调与成本控制：联动内部团队（如设计、销售等部门）协同推进项目执行，合理调配资源，控制活动成本。 4. 效果评估与优化：汇总活动期间各项数据，完成复盘总结报告，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备2年以上线下活动策划及落地执行经验； 2. 具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作与外部供应商统筹管理

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