
重庆渝中区现招聘以下岗位:安装施工员2位(35岁以内有机电施工经验优先);安装资料员1位(
4000-5000元/月
施工员1-2人
现招聘以下岗位:
安装施工员2位(35岁以内有机电暖通行业相关经验优先);
安装资料员1位(35岁以内有机电暖通相关经验优先);
如有意向请联系:康老师:
私家花园施工员
4000-8000元/月
施工员1-2人月结
1:做过私家花园工程项目,熟悉私家花园施工流程
2:负责安排管理工人高效安全施工,统筹规划材料
3:对接服务好客户,有责任心、专业、严谨、吃苦耐劳
4:没有做过私家花园工程,或者只是做过绿化或者土建都不适合
项目主管
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅
岗位职责:
1、负责工程项目施工期间与客户的对接沟通,并跟进问题处理及反馈;
2、全面管控项目执行过程中的安全、进度、质量等方面,及时向上级汇报进展;
3、熟悉家庭装修领域的施工工艺流程及相关管理要求;
4、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、具备3年以上家装领域施工现场相关工作经验;
2、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通表达能力与团队协作意识;
3、拥有一定的实际管理能力及稳定合作的施工队伍。
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
施工员
6000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
一、(桩基础施工员)岗位职责:
1.负责现场施工进度的监督和管理,确保施工进度按计划进行,并及时向上级报告施工进展情况;
2.严格按照施工规范、图纸和技术要求组织施工,确保施工质量符合标准。
3.指导和监督施工现场的安全工作,确保施工过程中的安全措施得到合理执行,及时发现和解决安全隐患;
4.负责施工日志等施工资料的编制和整理,确保资料的完整性和准确性。
二、任职要求:
1.45岁以下,土木工程、建筑及工程管理等相关专业。
2.具有3年以上土建工程施工相关工作经验,熟悉工程施工流程和规范,持有施工员岗位证书。具有桩基础工程施工管理经验、持有工程二级建造师、工程师、安全员、质量员等资格证书优先。
3.熟练掌握工程测量仪器等施工工具;能够熟练识读工程施工图纸,理解设计意图,准确把握工程技术要求;了解工程质量验收标准和安全规范,能在施工过程中进行质量控制和安全管理。
5.具备良好的身体素质,能适应户外施工环境,良好的团队协作精神,协调协调能力,服从工作安排。
6.具有较强的学习能力,能不断学习新知识、新技术,工作认真负责,有较强的责任心。
三、薪资待遇:6000-8000元/月+5险+补贴
四、工作地点:重庆、四川及海南等地区。
注:本岗位需要常驻项目工作,只想在重庆上班的勿扰!
项目主管
1.4-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上PMP互联网大厂
职责描述
1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹执行,确保OKR目标与重点项目高效推进。
2、联动技术负责人,保障项目目标顺利实现,具备风险预判能力,并能主动推动问题闭环处理。
3、支持部门负责人完成日常运营管理工作,推动关键任务落地并持续跟进进展。
4、策划并组织项目相关会议,编制会议材料,跟踪决议事项的执行情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,985/211院校背景优先考虑。
2、具备5年以上IT项目管理经验,有互联网大厂标准化管理实践者优先;熟练掌握项目管理工具,有飞书使用经验更佳。
3、具有产研技术相关背景(如产品、研发、QA等岗位经历)。
4、学习能力强,逻辑思维严密,能够兼顾细节把控与关键节点管理;
5、沟通协调能力突出,擅长跨团队协作,具备良好的团队合作意识;
6、富有奋斗精神,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
7、须持有PMP认证;对数据敏感,具备较强的数据分析能力,能基于数据进行科学决策。
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人
员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不
限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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白班别墅打扫480一天没要求
8000-15000元/月
清洗油烟机家电清洗20人以上月结
全国直招白班:保洁阿姨,家电清洗小哥
保洁阿姨(接受小白)
基本要求:
1、年龄:22-48岁,免费培训,就近安排
2、会普通话,识字,会用智能手机、会用手机导航
3、工资待遇:月综合收入8000-12000元,上不封顶,有保底
4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,不用做饭/洗衣服,不用照顾老人和带孩子
5、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司)
家电清洗小哥(接受小白)
基本要求:
1、20-38周岁,身体健康,手不能有纹身
2、工资待遇:收入8000-12000元上不封顶,有保底
3、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等
4、工作时间:8:00-12:00/14:00-18:00月休4天,在家等单(无须到公司)
企业福利
1、免费专业培训,涵盖专业实操技能、,掌握一门长期手艺:
2、全直营非中介大公司,;
3、所在城市全城派单,月月爆单:
4、保洁师/工程师--队长--区域主管,完善的晋升机制;
催收员月结
接受新手小白,重点是M0,不是一般的轻松
岗位内容:岗位内容是通过电话及短信提醒方式,催促客户尽快缴付逾期欠款。
薪资:试用期首月新人保护4000,超过就高发放,试用期综合薪资5000左右
转正后综合薪资7000+
福利待遇:社保,带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升
公司位置:解放碑,交通便利
重庆渝中区单位食堂招聘厨师长1名,工资7500,要求会做接待餐,休息多,联系电话申经理
7500元/月
厨师长月结
重庆渝中区单位食堂招聘厨师长1名,工资7500,要求会做接待餐,休息多,联系电话申经理
施工员6-10人
钦州铁路项目,路基及附属工程,招聘:
施工员,6名,要求做过市政工程,做过铁路项目优先
实习施工员6人,工资面谈
,有意,,联系黄工
施工员
施工员
1、,大专及以上学历,建筑类相关专业毕业;2、持有一级建造师资格证书;3、具备扎实的施工现场管理经验,熟悉施工流程、质量、安全、进度管控;4、性格开朗阳光,沟通协调能力强,责任心强,能常驻项目现场。
薪资福利:面议,
投递邮箱:(邮件主题请注明“专职会计+姓名+联系方式”)
工作地址:县商会大厦1801室
施工员测绘测量员
钦北区风电项目招聘土石方项目,机械调配施工员,可接受实习生,半熟手,另招聘土石方计量,无人机计量测绘测量员,联系
项目管理专员(PMO)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验售前支持经验PMP
岗位职责:
1.深入对接客户与业务相关方,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范管理需求变更流程,防止项目范围失控
2.依据研发项目立项机制,协调各职能部门按时完成立项审批,推动项目顺利启动
3.与客户共同确认项目关键里程碑的时间节点与交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力配置
4.组织需求评审会议,制定项目排期与任务分解计划,明确责任人,并持续跟踪项目执行进展
5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度及资源等各类问题
6.充当客户、研发团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会,同步项目状态与潜在风险
7.应对客户需求调整,评估变更影响,协商可行应对方案,保障客户合作关系稳定
8.按照项目要求整理或输出需求文档、项目报价、启动报告等各阶段必要文件
9.项目完结后牵头开展总结复盘,提炼经验形成可复用的案例资料
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备3年以上项目管理实战经验;
2.掌握系统的项目管理理论知识,对进度、成本与质量管理有深入理解并具备实际应用能力;
3.具备出色的沟通协调能力和项目掌控力,能准确把握项目核心目标;
4.熟悉软件开发与实施全流程,可根据项目特点制定切实可行的工作推进计划;
5.文档编写能力强,逻辑清晰,工作认真细致,具备整体思维,抗压能力强,能适应短期出差;
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑;
7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。
项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上PMP中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验计算机相关专业技术管理
岗位职责:
1.统筹项目全流程管理,协调各项工作推进并总结实施执行情况
2.组织需求评审会议,制定研发版本上线计划,并跟踪项目进度落实
3.协调各方资源,推动项目在成本与质量方面的有效管控
4.识别并收集项目潜在风险,组织评估讨论,拟定应对策略方案
5.归集整理项目各阶段资料,编制相关项目文档
任职要求:
1.专科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备2年以上项目管理实践经历;
2.掌握系统的项目管理理论知识,熟悉进度、成本与质量控制方法,具有实际应用经验;
3.具备良好的沟通协调能力与项目统筹能力,能准确把握项目目标方向;
4.熟悉软件开发及实施流程,可根据项目特点制定可行的工作推进计划;
5.具备出色的文档编写能力,逻辑清晰,工作认真细致,具备全局意识,能适应工作压力,可接受出差安排;
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑;
7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。
项目经理大专及以上
一、基本任职条件
1. 学历专业:大专及以上学历,新能源科学与工程、电气工程及其自动化、电力系统、机械工程等相关专业。
2. 工作经验:具备3年及以上光伏/风电项目现场施工管理经验,有完整大型光伏电站或风电场建设全周期管理经验者优先。
3. 资质证书:持有建造师证(机电/建筑专业)、安全员C证,具备高压电工证、登高证等特种作业证书者优先。
4. 能力要求:熟悉光伏组件、逆变器、风机塔筒、机舱等核心设备的安装规范与调试流程,掌握施工现场安全、质量、进度、成本管控的核心方法。
项目经理本科及以上
工程管理或工程设计专业硕士毕业,熟悉工程项目设计管理,招投标及策划等工作。结构设计专业优先。学习能力强,性格沉稳。双休,有年休假和餐补。
项目管理专员(PMO)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上企业内部技术项目管理计算机相关专业软件研发经验
岗位职责:
1.深入对接客户与业务团队,精准挖掘并梳理需求,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,并规范管理需求变更,防止项目范围失控
2.依据研发项目立项规范,协调各相关部门高效完成立项审批,推动项目顺利启动
3.与客户共同确认关键里程碑节点及交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力配置
4.组织需求评审会议,制定详细排期计划,明确任务分工,落实责任人,并持续跟踪项目执行进度
5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等各类问题,保障项目顺利推进
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会,同步项目状态与潜在风险
7.应对客户需求调整,评估变更影响,协商可行方案,确保客户满意度与合作关系稳定
8.按照标准流程整理和输出项目全过程文档,包括需求说明、报价文件、项目启动报告等
9.项目完结后牵头开展复盘总结,沉淀经验教训,构建可复用的项目案例知识库
任职要求:
1.本科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备3年以上项目管理实战经验
2.掌握系统的项目管理理论体系,对进度、成本、质量管控有深刻理解并具备实际操作能力
3.具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力,能准确把握项目核心目标
4.熟悉软件开发全流程,可根据项目特点制定切实可行的执行方案
5.文档编写能力强,逻辑清晰,工作严谨,富有责任心,具备全局意识,能承受较强工作压力,可适应短期出差
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑
7.具备零售行业或互联网领域项目管理经验者优先
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1.深入对接客户及业务相关方,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范管理需求变更流程,有效控制范围外延;
2.依据研发项目立项机制,协调各职能部门按时完成立项准备,推动项目顺利通过审批;
3.与客户共同确认关键里程碑时间节点与交付目标,制定覆盖全生命周期的项目计划,统筹预算规划与人力资源配置;
4.组织开展需求评审工作,制定详细的项目排期与任务分工计划,确保职责明确,并持续跟踪项目执行进展;
5.协调联动各部门,及时识别并解决项目实施过程中的质量、进度等相关问题;
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会议,同步项目状态与潜在风险;
7.应对客户提出的需求调整,评估变更影响,协商可行应对方案,持续维护客户合作关系;
8.按照项目节点要求,整理或输出需求说明、报价文件、项目启动报告等全周期文档资料;
9.项目完成后牵头组织复盘总结,沉淀经验成果,构建可复用的案例知识库。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上项目管理实战经验;
2.掌握系统的项目管理理论基础,对进度、成本与质量管控有深入理解并具备实际操作经验;
3.具备出色的沟通协调能力与项目推动力,能准确把握项目目标,重视客户服务体验与满意度达成;
4.熟悉软件类项目的开发与落地流程,可根据项目具体情况制定科学合理的工作推进计划;
5.具备较强的文档编写能力,逻辑清晰,工作严谨负责,具备整体思维,能适应项目压力,可接受短期出差;
6.持有PMP认证或中高级项目经理资格者优先考虑。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责:
1.深入对接客户及业务团队,梳理并确认需求内容,界定需求范围,主导编制项目范围说明书,规范需求变更管理,防止项目范围失控;
2.依据研发项目立项规范,协调各相关部门高效完成立项相关工作,推动项目顺利启动;
3.与客户共同确认关键里程碑时间节点及交付目标,制定覆盖全周期的项目计划,统筹预算规划与人力配置;
4.组织需求评审会议,制定详细的项目排期与任务分工,确保职责明确,并持续跟踪项目执行进展;
5.协调跨部门协作,及时识别并解决项目推进中的质量、进度等各类问题;
6.充当客户、技术团队与管理层之间的沟通纽带,定期召开项目评审会议,同步项目状态与潜在风险;
7.响应客户需求调整,评估变更影响,协商可行应对方案,持续维护客户合作关系;
8.按照项目流程要求,整理或输出需求资料、报价文件、项目启动报告等全生命周期文档;
9.项目完结后牵头开展复盘总结,沉淀经验成果,构建可复用的案例知识库。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上项目管理实战经验;
2.掌握系统的项目管理理论,对进度、成本与质量控制有深刻理解并能有效落地;
3.具备出色的沟通协调能力与项目管控能力,能准确把握项目目标,重视客户服务体验;
4.熟悉软件开发实施流程,可根据项目特点制定切实可行的执行计划;
5.文档编写能力强,逻辑清晰,工作严谨负责,具备整体思维,能适应工作压力,可配合出差安排;
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑。
栏目概述
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