岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部的需求，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品行良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作意识，能根据项目需要配合出差； 6、有农业水利工程相关规划设计经验，或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计者优先录用

农业园区管理岗 1、农业、农学、植物生产等相关专业的本科及以上学历；2、具有五年以上大、中型农业园区或有机农业基地统筹管理经验；3、有较强的洞察力与决断能力、沟通与协调能力，领导能力与执行能力，有效管理与调动园区员工的积极性，以督促落实公司的各项决策，及时完成公司下达的目标与任务；4、有丰富的农场管理经验，较强的领导能力、团队管理能力，负责农场基地生产经营工作的全局管理；5、工作认真，责任心强，农场提供吃住，要求能够长期驻场。1、全面负责农业园区的日常管理工作，执行公司的各项指令与决策；2、根据公司年度目标，制定并部署各品种的种植任务，全面跟踪落实；3、规范农业基地的种植的标准化、数据化，产品溯源等管理体系，主持编制各品种的种植规范，建立各品种的栽培技术、生长全过程的档案及信息管理；4、负责基地的人员招聘、入职培训培养，班组建设等管理工作，利用好当地政策，组织安全生产，把控好人员管理技巧与团队建设；5、建立健全基地员工的绩效考核管理制度，科学管理激发员工潜能，提升岗位技能；6、定期汇报工作，及时完成领导下达的工作任务。 薪资福利:①公司可提供住宿，国家节假日支付加班工资，节假日礼品；定期聚餐团建、门店销售提成奖金、优秀员工奖金；②免费提供职业生涯培训，技能培训，库存管理、鲜度管理、晋升培训等课程；③定期晋升晋级，薪资上涨、优秀人员可竞聘成为水果门店合伙人；④公司为员工购买商业保险；⑤公司健全的职业发展通路，多岗位多机会的轮岗学习，为您的发展。 招聘流程：A、投递个人简历至邮箱（）；B、公司进行简历评估，合适者邀约面试；C、复试，录用；D、准备入职资料，办理入职手续；E、上岗。 / 工作地址:重庆市渝北区余松二支路8号附10号3楼（导航“果琳鑫园”）

招聘：茶园种茶管理技术员 薪资：3000.0-6000.0 会病虫害管理。 有茶叶育苗、种植、管理经验或农业类相关专业

招聘：农业技术顾问 薪资：3000元以上/月 22-40周岁，大专以上学历，熟悉使用办公软件，具有农学、植保、园艺专业相关经验者，愿意长期从事农业方面的相关工。

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于中医药工作的重要论述，推动全市中医药产业融合创新发展，2025年1月9日，重庆市人民政府办公厅印发了《重庆市推动中医药产业融合创新发展行动计划（2025-2027年）》的通知（渝府办发〔2025〕4号），中医药产业迎来了前所未有的发展机遇。 此外，党中央、国务院高度重视木本油料等特色经济林发展。2014年，国家林业和草原局、国家发展改革委、财政部联合印发了《全国优势特色经济林发展布局规划（2013-2020年）》（林函规字〔2014〕60号），将山桐子作为重要的木本油料树种纳入国家发展规划；2022年，国家林业和草原局印发了《林草产业发展规划（2021—2025年）》的通知，聚焦保障国家粮油安全，推进木本油料生产基地建设。2023年，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《深化集体林权制度改革方案》，明确指出“加强木本粮油等重要初级林产品供给能力建设，鼓励林业大省、大市、大县培育林业支柱产业”。这一系列政策为种植中药材和山桐子的发展提供了强有力的支持，并为种养殖项目带来了极大的机遇。 我司积极响应政府号召，致力于山桐子和珍稀濒危中药材种植、动物养殖与深加工项目发展，现面向全国寻求有识之士共同合作，共同促进绿色产业的发展。 一、项目背景 （一）中药材相关政策。渝府办发〔2025〕4号文件要求： 一是聚力打造“渝十味”。加强“渝十味”中药材品种培优、品质提升等技术攻关，建立种质资源圃和良种繁育基地，建设“渝十味”百万亩级战略储备基地，推进产地加工能力建设，支持全产业链发展。到2027年，“渝十味”中药材种植面积稳定在120万亩以上。 二是推动规范化种植。支持建设一批中药材“三品一标”和GAP标示基地。推广“企业+合作社（基地）+农户”模式，鼓励建立“定制药园”，并以“订单种植、保护价收购”方式发展。……到2027年，全市中药材种植面积稳定在310万亩以上，产值在130亿元以上。 三是加强资源保护利用。加强中药材种质资源保护和利用，推动建设中药材种质资源战略储备基地。强化新品种选育和道地药材良种繁育，合理布局中药材种业基地，建设一批高质量良种繁育基地。支持建立种子种苗商业化平台。开展珍稀中药资源调查评估，加强珍稀中药资源的繁育、仿生、替代等关键技术攻关。支持建设人工抚育冬虫夏草、林麝、梅花鹿、乌梢蛇等珍稀濒危中药材种植（养殖）基地。 四是打造现代中医药产业集群。推动重庆市中医药科技产业园、涪陵区现代中药产业集聚区等中医药产业集群建设。……到2027年，全市培育打造2个100亿级、4个50亿级中医药产业集群。 五是大力开展中药企业引育。支持全市中药企业建设国家级大基地、大平台，带动产业链上下游互联互通互补。……到2027年，全市培育营收规模超过100亿元的中医药领军企业1家、50亿元的中医药企业2家，引育全国中成药工业百强企业5家以上，中药工业产值复合年均增长率达到8%以上。 六是培育“渝产中药”大品种。发布重庆市中成药大品种目录，鼓励并支持目录内产品按规定进入医疗联合体、医共体协定用药范畴。支持推动藿香正气液、甘桔冰梅片、复方枣仁胶囊、还少胶囊等中成药大品种实施二次开发。加强老字号中药企业文化传承和品牌建设，致力打造“渝产中药”品牌。到2027年，全市培育产值超过10亿元的中成药大品种5个、1亿元的中成药大品种40个（其他内容详见渝府办发〔2025〕4号文件）。 （二）山桐子相关政策 1、《全国优势特色经济林发展布局规划（2013-2020年）》（林函规字〔2014〕60号），将山桐子作为重要的木本油料树种纳入国家发展规划。 2、《林草产业发展规划（2021—2025年）》要求：到2025年，木本油料种植面积达2.7亿亩左右，木本食用油年产量达250万吨。 3、《深化集体林权制度改革方案》要求： 1）加快推进“三权分置”。……要保障林地经营权人的林木财产权益，鼓励林地受让方以公允价格受让林木所有权，维持林业正常生产经营活动。流转期限5年以上的林地经营权可以向不动产登记机构申请登记发证，可以作为林权抵押贷款、申报林业项目、申请林木采伐及其他有关行政管理事项的凭证。 2）发展林业适度规模经营。……鼓励各地采取改善林业生产经营条件、购买社会化服务、补助林权收储担保费用等措施培育林业规模经营主体……。 3）积极支持产业发展。加强木本粮油、木材、竹材、森林药材等重要初级林产品供给能力建设……。 4）探索完善生态产品价值实现机制。……鼓励碳排放企业、大型活动组织者、社会公众等通过购买林业碳汇履行社会责任。健全森林生态效益补偿机制，统一天然林管护和国家级公益林补偿政策……。 二、项目优势 （一）‌土地成本低‌：我司所在地区及相邻区县的竹林地、其他灌木林地、荒山荒坡为10元-50元/亩/年（也可成片整体商谈价格）；高标准农田为150-200元/亩/年），同时可以发展当地村民和镇、村、社、国有林场以土地入股，我司可免费提供土地500-1000亩建设育苗基地，有效减少项目运营成本。 （二）‌政策扶持‌：项目可享受政府相关优惠政策支持和贷款贴息，促使项目能持久、稳定的发展。 （三）‌市场潜力‌： 1、我国中医药传承数千年，有‌深厚的历史文化底蕴，随着人们对健康生活的追求和对传统草药疗效的认可，特别在新冠疫情后，中药材在慢性病调理、养生保健等领域需求激增，2023年国内中草药市场规模已超2270亿元‌。药材市场需求的持续增长，且随着中医药文化输出，国际市场对中草药的需求也在增长。 我司已与多家药材生产企业携手合作，实行订单种植（养殖），同时，我司将通过初加工（中药饮片）或深加工（中成药、保健品）延伸产业链，形成“种植-加工-销售”一体化模式，确保项目能稳定性、持久性的发展，提高经济效益和社会效益。 2、山桐子，又称半霜红、油葡萄等，具有适种范围广、易种易成活，生长速度快、管护成本低、果油产量高，油品质量好，盛产周期长等特点，且山桐子树形美观，适合作为观赏植物。我司采用山桐子林下种植（养殖）模式，例如：淫羊藿、黄精、百部、芍药、白芨、天麻、山银花、木香、党参、石菖蒲、佛手；及冬虫夏草、林麝、梅花鹿、金蝉、鸵鸟、乌梢蛇等珍稀濒危中药材种植及动物，还可发展碳汇交易等。 2022年我国食用植物油需求量为5590.6万吨。油脂供应主要有三个来源：一是进口原料国内压榨，如豆油等；二是直接进口，如棕榈油等；三是国内油料国内压榨，如花生油、玉米油等。2022年我国食用植物油产量为4881.87万吨，其中大豆油产量占比最高，为33.4%，进口量为726.4万吨。2022年我国大豆的需求量为11123.96万吨，而产量仅2028.11万吨，进口量达9107.77万吨，占总需求量的81.88%。当前，我国食用植物油对外依存度高达70%，且进口来源地高度集中，供给安全面临巨大风险。食用植物油油料战略安全问题迫在眉睫，亟需高度重视，采取措施加以解决。发展以油茶、山桐子等为代表的木本油料生产是增加我国食用植物油自主供给、降低对外依存度的重要手段。 山桐子全身都是宝，用途非常广泛，其油中富含油酸、亚油酸、亚麻酸等不饱合脂肪酸，亚油酸含量平均高达62.9%-80.12%，不仅可以精炼食用油、润滑油、制备生物柴油（进而炼制纯度更高的航空动力油），还可以提炼共轭亚油酸，从抗癌到预防心血管疾病、糖尿病，到控制体重上，共轭亚油酸几乎是生活在二十一世纪现代人不可或缺的健康食品；山桐子还是生产治疗高血压、冠心病类药物的原料，其油中维生素E含量高达1110mg/g，是制造“益寿宁”、“脉通”等药品的主要原料。还可以提取亚油酸、共轭亚油酸等药用成分，且山桐子榨油的剩余物还能生产有机肥料和制作禽畜饲料等，同时，山桐子树也可用作家具建材，在四川、陕西市场上山桐子板材每立方米售价已达2800元，另外，山桐子花蕊可做蜜源。 （四）‌多元化发展‌：我司所在地区及相邻区县有高标准农田3万亩，可种植粮食作物套种中药材；有竹林地、其他灌木林地、荒山荒坡约50万亩，可种植山桐子，并发展林下中药材种植及动物养殖，促使项目的发展具有稳定性、持久性。我司将依托当地资源，计划建设“山桐子、中药材育苗基地”一个；“山桐子种植基地”一个；“林下人工抚育冬虫夏草、林麝、梅花鹿等珍稀濒危中药材种（养殖）基地”一个；“高标准农田‘粮药套种’基地”一个；实现多元化种养殖。最后建设中药材加工厂，木本食用植物油、制备生物柴油、润滑油、有机肥料、禽畜饲料加工厂，木材加工厂。 同时，我司将面向全国大力发展种农村专业合作社、村民种植山桐子、中药材、珍稀濒危中药材及动物种养殖。免费提供种养殖技术，以及传播、推广、运用、培训技术人员；对规模化种养殖的部分农村专业合作社可赊销种苗，并负责按市场价回收其种养殖的山桐子、中药材、珍稀濒危中药材及动物进行深加工。若种养殖户自有销售渠道的，可以自行对外销售，在发展期间我司缴纳保证金到当地乡镇财政所，确保回收，否则保证金用于赔偿养殖户的损失。 三、合作方式 1、我司诚邀有育苗、孵化技术和销售渠道的企业、团队加入“中药材育苗基地”、“山桐子育苗基地”、“珍稀濒危动物孵化基地”项目的合作。 2、我司诚邀有实力的企业加入山桐子种植、林下中药材种植、珍稀濒危中药材及动物种（养）殖等项目的合作。 合作方式灵活多样，可“紧密性”合作，也可“松散型”合作；可出资参股、提供技术、提供销售渠道等方式合作，也可根据实际情况进行定制化合作。我司愿与有识之士携手并进，共同推动中医药产业及珍稀濒危中药材、动物和山桐子种植及深加工的创新发展，期待与您共创辉煌！ 四、联系方式 1、中药材育苗、山桐子育苗、珍稀濒危动物孵化项目：联系人，郑远剑，联系电话：***********（微信同号）。 2、山桐子种植、林下中药材种植、珍稀濒危中药材及动物种养殖项目：联系人，鲁帝彷，联系电话：***********（微信同号）。 中佰润（重庆）能源集团有限公司 2025年4月26日

招聘：市政工程技术负责人一名 工作地点：特克斯县 薪资待遇：10000-15000 要求：会做预算，会看图纸，会使用RTK、CAD软件，水准仪等

项目负责人，技术员

钢结构技术员，也懂土建施工，年龄35~45之间（科班出身）

建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色，承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人（通常称为项目总工程师或技术经理）是项目技术工作的第一责任人，对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期，从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核： 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案（尤其是“危大工程”方案）、技术交底文件等。 · 图纸与会审： 牵头组织图纸会审，解决设计疑问，办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻： 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”： 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备，推动“设计优化”和“施工方案优化”，实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行： 建立并维护项目质量保证体系，组织质量检查、验收，处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑： 为项目安全生产提供技术保障，确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理： oversee 工地试验室和计量管理工作，确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持： 审核施工进度计划的技术合理性，解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制（技术层面）： 通过技术手段节约成本，如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理： 确保施工技术资料（包括竣工资料）的及时性、准确性、完整性，并组织归档。 · 技术培训与交底： 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用： 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调： 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接： 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景： 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格： 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求： 具有多年大型项目现场技术管理经验，熟悉项目全流程。 · 核心能力： · 深厚的技术功底： 精通专业，能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识： 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力： 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力： 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力： 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡： 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡： 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调： 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地： 克服传统阻力，推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”，更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展，该角色的重要性日益凸显，正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。

海上光伏安装技术员，钢结构支架安装弱电安装，光伏板安装，招聘有施工经验懂技术的管理人员一名，薪资待遇电话详聊

铝木定制工厂新年招聘 1.木作定制部： 1.1市场部经理5名，懂木作定制工艺基本流程，能识别各类材质报价，服务意识较强； 1.2设计师2名，有大型案例作品（大平层、别墅、洋房），具备从空间布局、风格设计出图，日常细节沟通，报价等； 2.铝门窗部： 2.1导购员1名，，有多年断桥铝门窗门店销售经验，懂型材结构和部件配置 ； 2.2市场部业务经理3名，懂铝门窗产品知识，形象好气质佳，沟通能力强，自身有C级驾照。 3.冷压机师傅 1组 4.底漆、灰工、油墨、面漆师傅各一组 5.贴皮师傅：1名 提示：以上人员上班地址除门窗部导购员在九龙坡区西彭宝安物流园上班，其他的都在铜梁蒲吕这边上班 联系方式： 杨女士

有缘人，新年好！提前预定一位梁平区周边有实力的会做砖、抹内外墙沙浆的师傅，必须身体健康、手艺过硬、爱干净综合素质极好的师傅与我作搭档，同工同酬，去外省专干私人房，钱好要，每干完一栋清帐，年龄50一55岁之间，不符条件的人士勿扰，最好是本梁平区师傅！备注:请看清楚招工内容，不具备以上条件望您别扰，直接微我，因设置了陌生来电拦截！

门窗厂急聘（大年初十上班） 组框师傅：5名 组扇师傅：5名 (具备小组管理能力者优先) 保底计件制：5000-12000元/月 任职要求： 1：3年以上门窗上同岗位工作经验； 2：能适应旺季长期加班，吃苦耐劳，服从管理安排； 学 徒：5名，月薪2500元/月，学会后计件 包装工/杂工：10名 ，，55岁以下，初中及以上文化，月休2天，月薪4000元/月 库 管：1名，熟手）五险 月休4天 前台接单：1名（熟手）五险 月休4天 以上所有岗位均 包吃包住 联系电话：

招漆工做计件巴南区，

招漆工一名

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///HuH8k8gVcq64UBB —————————————— 【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：小食堂厨师（4500-4500） 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 诚聘：大棚无土栽培农业助理/技术人员（4000-5000） 诚聘：销售业务员（3000-10000） 诚聘：消控员/保安（4400-4800） 诚聘：夜班秩序员/保安（3500-3700） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

协调安排工人，汇报工作，协助管理

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

2.5茶园年前短期工[爱心][爱心]招聘岗位:包装工、装配工、插管工、装卸工。[爱心][爱心]招聘要求:男女不限[爱心][爱心]工资模式：年前短期工，工资16元/每小时，做到统一放假。[爱心][爱心]工资模式:长期工，年后返岗工资17元/每小时。[爱心][爱心]福利待遇:免费厂车接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园），免费住宿，餐补10元每天。[爱心][爱心]工作地址:茶园美的家用空调事业部。[爱心][爱心]面试时间:下午13:30联系何

2.9九龙坡华福路—谦益 长白班/两班倒 不体检、空调车间 、包工作餐，可选长白班 【工资待遇】： 长期工：出勤工资+加班+效益奖金。月综合工资：5000-7000/月，每周可预支。 招聘普工，无需经验 长白班：缠线，包覆 二班倒：卡斯柏机、冲压、接线、下线、高频焊 要求：普工男女不限，22岁-45岁，身体健康，做事儿踏实的。。 福利待遇：包吃工作餐，包住，，。每个月15号发工资。 ⚠⚠面试时带身份证复印件2张，严禁 穿拖鞋裙子。 面试时间：周一至周五 :9:30， 联系：邱老师 导航：谦益电气有限公司四栋 返费执行： 打卡18天300元（无V含税）

1、招聘人数:电工和钳工各5人（熟手熟手熟手） 2、招聘岗位:自动化装配电工、装配钳工 3、年龄要求:18岁-48岁 4、性别要求: 5、其他要求:适应出差 6、工作内容:汽车自动化行业设备装配、安装；电工会做电柜 7、工作时间：没有具体上下班时间，根据项目情况，服务于现场 8、月休几天:无固定时间，只要有项目就需要服务于现场，多劳多得 9、吃饭包几餐:每天补助重庆当地项目20元、市外30元生活费 10、是否包住:在项目上包住 11、工资多少:不加班的情况5000-6000（包含底薪2300、技能津贴、工龄补贴、绩效工资的合计，这个费用是没有加后续岗位补贴的）+加班工资（30元/小时，每月累计超过192小时后开始算加班）+补贴（前面提到的餐补标准）+一年13薪+五险 12、上班地址:根据项目情况，重庆外地都会有（公司办公司在石桥铺，没有项目时在公司办公司出勤） 13、█工作规章制度:上下班需要企业微信打卡；一定要适应出差 █工作注意事项:电工：能独立看懂图纸进行盘柜接线、打线号；钳工：能看懂2D装配图，会使用各种电动工具及测量工具 14、有项目经验或者维修工优先

二保焊工，5 工作地址:冲焊车间 7:30-19:30（产量完成下班） 工资5000-7000 焊摩托车车架 25-50岁

招聘：装配工薪资：5000元以上/月岗位职责1.装配执行：依据工艺文件及作业指导书，完成机械零件、组件及整机的装配、调试与试运行。2.物料核对：接收装配物料时，核对零件型号、规格、数量及完好性，发现缺件、错件或不合格零件及时反馈。3.质量管控：严格遵循质量标准，自检装配精度、连接牢固性、运转灵活性等关键参数，确保成品符合质量要求。4.问题处理：装配过程中遇到技术难题、装配偏差等问题，立即暂停作业并反馈，配合技术人员排查解决。5.工具与设备管理：正确使用、日常保养装配工具（扳手、扭矩扳手、卡尺等）及生产设备，定期检查完好性，及时报备故障。6.现场与记录：遵守6S管理要求，保持作业区域整洁，规范摆放物料、工具与成品；准确填写装配记录、物料消耗表、工序流转卡等表单。任职要求:（一）学历与经验1.中专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先。年以上机械装配相关工作经验，熟悉机械装配工艺与常用工具者优先。（二）技能要求1.熟练使用扳手、螺丝刀、扭矩工具等常用装配工具，了解螺栓紧固、轴承安装等基础装配技巧。2.具备基本的质量意识，能识别常见的装配缺陷与零件问题。

一车间电机焊接工作地址:含谷瑜欣平瑞长白班个人薪资，综合3.5K-5K25-45岁

2.2[烟花]大林工业，稳岗率90%以上，限，20-50岁，①机器手装配工:两班倒7：00-7：00月综合工资5000-8000，计件，②打磨:长白班8：30-17：30，综合工资5000元-7000元，③焊检，长白班。综合工资5000-7000福利待遇：①提供福利食堂6元/餐，加班有免费加班餐，②宿舍目前只有上铺，③每周可预支，月底发薪，④长期做购买五险，月休4天，⑤职业体检，3个月内职业体检报告入职，面试时间：上午10：00下午13：30面试地址:导航大林工业，面试注意：需带身份证原件，联系人，杨老师，[红包]返费执行：打卡18天600元（含税）

江津珞璜高叉司机 需要持证：林德侧方位高叉 薪资：30元/小时 上班时间9：00-22：00 （具体下班时间根据现场货量决定） 提供住宿10考勤一天 工期干到 干完2天内结算完全部工资 联系： ：2.5元小时

电工 年龄50岁以下，高中及以上文化，能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从公司安排，需持有电工证，懂强电弱电。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:1名 工作地址:垫江高新区澄溪组团（可导航）

招聘：长城汽车:焊工 薪资：6500.00-12000.00 长城配套招聘 焊工：数名 要求：会二保焊，操作熟练，要有焊工证 待遇：首月24元/小时，第二个月计件月薪1万➕（包工作餐）