岗位职责： 1.负责石英石厨房台面，背景墙，岗石，等各类石材的现场测量、放线及安装施工，确保尺寸精准、接缝均匀、平整度达标 2.按图纸及工艺规范进行石材切割、开槽、钻孔、干挂或湿贴作业，熟练使用云石机、电锤、水平仪等专业工具 3.配合项目经理完成施工进度管控、材料损耗统计及现场安全文明施工管理 4.对安装质量进行自检与整改，及时反馈技术问题并协助优化施工方案 5.参与竣工验收，配合提供安装资料及后期维修支持 任职要求： 1.具备石材安装相关实操经验，能独立完成干挂、湿贴等主流工艺，经验要求：不限 2.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业能力及较强的安全意识 3. 最低学历：不限 4. 持有登高作业证、焊工证等特种作业操作证者优先 5. 工作地点：根据项目安排（全国范围流动性施工），服从公司统一调配

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[入职要求]: 1、年龄：21-60 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3、无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规的其他条件 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水450+， 月收入11500+ 每天12小时，日均流水500+，月收入14500+ 可日结可提现不锁流水，欢迎点击下方（免费聊）交换电话详细沟通哦！

教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，前期通过系统培训、导师带教、实战授课等方式，全面提升教学与教研水平，后期结合个人能力与职业志向确定发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同组成公司健全的人才梯队培养机制，支持员工在多元成长通道中持续突破，把握机遇，实现价值跃升。 发展方向： 1、名师方向：承担线下授课任务，开展教研备课及教学服务工作； 2、产品方向：参与课程产品研发，推动教学方法优化与服务标准制定； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，洞察并满足客户核心需求。 晋升路径： 0-1年教师——1-2年主管——3-4年储备经理/经理——5-6年项目负责人 招聘要求： 1、国内重点高校本科及以上学历 2、具备获奖经历者优先考虑 3、逻辑清晰，具备良好的沟通表达与自主学习能力 4、有志于长期投身教育事业 员工福利： 1. 提供五险一金基础保障 2. 在法定5天带薪年假之外，额外享受5-10天带薪假期，让休息更从容 3. 节日礼金与福利，传递每一季的温暖关怀 4. 设立旅游假及旅游补贴，助力畅游全球 5. 员工本人及子女享受5折报班优惠，减轻教育负担 6. 组织国际游学团，拓宽视野看世界 7. 年度健康体检，守护每位员工的身体状况

公司提供住宿，距离不是问题！！！ 人工智能训练师 1.任职条件 (岗位需求一）: 1、专业背景(硬需求):播音主持、录音艺术、音频制作、音频工程与技术、噪声控制与治理、声音设计与艺术等音频制作类专业 2、人员特质:观寨仔细、具备撰写能力400-600人 3、学历:本、一本、92能力测试对比 4、语言能力:一半人力需具备英语6级以上 岗位需求二: 1、专业背景(硬需求):影视传媒、数字媒体艺术、动画、戏剧编导、影视制作|影视录音专业相关专业背景 音画一致 2、人员特质:观察仔细、具备美学理念和文字功底,能够准确区分画面主体、影视风格、运镜、拍摄角度、构图等基础美学知品 3.学历:本科、一本 2.岗位职责 （1）辅助人工智能针对不同任务进行不同方式标注； （2）负责产品中文字、图片、视频内容审核监测工作,保证信息处理的及 时性及数据处理准确性; （3）对工作流程中的异常问题进行搜集、整理、汇总，优化工流程和标准。 (1)按照项目制定的规则、流程及目标进行数据标注工作，高效及精 确 的完成每日计划； (2)能够在标注过程中主动发现并反馈问题，并积极配合解决； (3)与质检人员密切相关配合，积极处理返修数据，不断提高个人 能力。 3.上班时间 9：00-18：00，午休一小时，试用期单休，转正后大小休。 4.福利待遇 （1）试用期/实习前三个月，底薪2400+绩效+团队建设活动；若本科过 大学英语四级/六级薪资为底薪3000+绩效+团队建设活动； （2）转正/实习三个月后，薪资体系为底薪3000+绩效+团队建设活动； 若本科过大学英语四级/六级薪资为底薪3000+300/500岗责+绩效+团队建设活 动，平均薪资为3000-5000元/月。 3.上班时间 （1）白班：8：00--16：30 夜班：16：00--24：30 通宵班：24：00--8：30； （2）三班倒，夜班及通宵班有相应补贴，需要能接受排班，排班比例8:1.5:0.5;夜班一个月4天左右，通宵班1天左右。 4.福利待遇 （1）试用期/实习前三个月，底薪2400+绩效+团队建设活动；若本科过 大学英语四级/六级薪资为底薪3000+绩效+团队建设活动； （2）转正/实习三个月后，薪资体系为底薪3000+绩效+夜班福利补贴+团 队建设活动；若本科过大学英语四级/六级薪资为底薪3000+300/500岗责+绩 效+夜班福利补贴，平均薪资为3000-5000元/月。 这个是目前在招的岗位，看清楚再投递！上面的没招 一、汽车数据标注-做懂车帝业务 文职类岗位！！！不是汽车销售！！！ 一、岗位职责（文职向表述） 1、汽车信息整理与录入：根据给定的汽车文章、评测、口碑、配置表等，提取并录入品牌、车型、参数、价格、续航等信息;对图文/视频内容进行简单分类、打标签，辅助AI学习汽车知识 2、对话数据整理: 阅读销售与客户的聊天记录，按规则标记对话类型（如咨询价格、询问配置等）,完全不需要与客户沟通，只做后台数据整理 3、数据质量检查:检查自己或同事整理的数据是否准确，发现问题后按规则修正；并参与简单的规则优化讨论，提升效率 二、任职要求 1、高中/中专及以上学历，专业不限 2、会基本电脑操作（打字、Excel简单使用） 3、细心、有耐心，能坐得住，喜欢做重复但有规律的工作 4、对汽车品牌、车型有较多了解，有过1年及以上汽车销售经验 三、薪资待遇 基本工资+提成 （1）试用期/实习前三个月（在校学生拿毕业证前），底薪2400（有责底薪）+绩效（超出指标提成）+夜班补贴； （2）转正/实习三个月后，薪资体系为底薪3000（有责底薪）+绩效（超出指标提成）+夜班补贴，平均薪资3000-5000元 4-5k（具体薪资结构面试通过后业务反馈） 每周二、周四上午10点培训，至重庆渝北仙桃数据谷进行7天培训（周末不培训）--培训通过--办理入职 四、上班时间 9-18点，试用期单休，转正大小休

时间：上6休1，早上9：00一晚上18:00 职责： 1，公司配车，负责公司日常接待及出行需求 2，保持车内清洁卫生，定期保养 要求： 1,C照，驾龄满3年，21-63岁 2，无酒驾，醉驾，犯罪记录，一次性扣12分 注： 公司内部直招，入职不交任何费用!

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