开州城区一施工企业，招聘坐班会计一名。持有会计职业职格证，沟通能力尚可。能正确使用会计软件。

1、负责公司各建筑工程项目材料成本规划、用料预算、采购成本测算，制定材料需求计划、进料计划，严控材料损耗及项目材料成本。 2、审核建材采购单价、供应商报价，建立材料价格库及价格台账，定期做材料成本对比、项目盈亏分析。 3、负责工程材料入库、出库、领料、退料单据审核与账务核对，牵头月末仓库盘点，确保账实相符、单据齐全。 4、负责材料增值税发票全流程管理：收票、审票、发票验真、合规性审核，建立进项发票明细台账。 5、熟练完成含税/不含税材料成本拆分，负责进项发票勾选认证、进项税额归集抵扣，精准核算各项目实际材料成本。 6、配合财务税务完成月度、季度、年度税务申报资料整理，提供材料进项、成本、税负相关数据，把控税务合规、规避发票及税务风险。 7、对接项目部、采购部、仓库、财务部门，统筹材料计划、成本核算、发票流转、付款单据审核归档。 8、编制月度材料成本报表、进项抵扣统计表、项目材料成本分析报表，输出经营决策数据。 任职要求 1、年龄28-45岁，具备建筑/市政/工程类公司同岗位5年以上全职工作经验，无相关经验勿投。 2、财务会计、工程造价、物资管理等相关专业，持有初级会计职称优先录用。 3、熟悉建筑工程各类建材规格、市场价格、采购流程、现场用料逻辑，能看懂工程用料清单。 4、精通增值税专票管理、进项抵扣、含税与不含税成本核算，熟悉建筑行业税务规则及税负管控。 5、熟练使用Excel做各类台账、报表、数据透视表、函数统计，能独立搭建材料成本、发票、库存全套台账。 6、做事严谨细心、原则性强，擅长对账、数据梳理、单据归档，能规避税务及成本管控风险。 7、人品稳重、执行力强，能长期稳定做内勤坐班，沟通协调能力好。

垫江招聘会计一名 一、任职要求: 1、大专以上学历，财务相关专业，初级会计师以上。 2、3-5年建筑公司会计工作经验， 二、薪酬福利: 1、月薪4K-5K社保，提供良好的职业发展平台， 享受国家法定节假日[庆祝][庆祝][庆祝] 非诚勿扰！！！！

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认、进度款结算及竣工决算支持 2.编制项目专项财务报表及分析报告，及时反映项目盈亏状况与资金使用效率3.协同工程、合约部门审核分包付款申请、签证变更及结算资料，确保账务真实合规 4.配合税务筹划与稽查，完成建安类发票管理、异地预缴税款及项目所得税汇算清缴 5.参与项目经济活动分析会议，提供财务数据支撑与风险预警建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称，具备建筑/工程行业财务经验者优先 2.熟悉《企业会计准则》及建筑业财税政策（如财税〔2016〕36号、国家税务总局公告2017年第11号等） 3. 熟练操作用友/金蝶系统及广联达等工程软件，具备Excel函数与数据透视分析能力 4.工作细致严谨，具备较强跨部门沟通能力与项目现场协同意识 5.无不良信用及财税违规记录，能接受阶段性项目驻场或多地轮岗

招聘 1、财务经理1名，年薪15w 要求：全日制本科及以上，建筑行业经验10年以上，有生产型企业经验优先，中级或高级会计师 2、主办会计2名，8k-9k 要求：全日制本科及以上，建筑行业经验5年以上，中级会计师，税务师 工作地点：蔡家，五险，大小休 联系电话：覃

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期会计核算，包括成本归集、进度款确认及收入结转 2.编制项目财务报表及分析报告，为工程预算与决算提供数据支持 3.审核工程合同付款条款，跟踪款项收付及发票管理，确保合规及时 4.配合审计、税务检查，妥善保管工程类原始凭证及财务档案

招聘建筑会计一名。

招建筑工程会计负责日常账务处理及会计核算工作； 编制财务报表及各项财务分析报告； 完成税务申报； 参与财务管理制度的制定与执行。 任职要求： 会计相关专业，大专以上学历； 拥有5年以上建筑会计工作经验者优先； 具备良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，工作细致认真。 联系方式： 黄女士 电话： 期待您的加入！

招聘：保洁薪资：3000-5000元量贩式KTV招聘保洁，55周岁以内，身体健康无慢性病史，能服从管理安排，适应上夜班，有同行经验优先考虑。

移民广场袁家屯招聘外卖店服务员，打包大家身边合适的帮忙介绍一下.年龄22-48岁

急招招聘安保人员:地点：巴南区学堂湾附近应聘人员要求：1、年龄：45周岁以下3、身体健康、踏实肯干、无违法犯罪前科记录、无不良嗜好！薪资待遇:包住包吃一餐工资150周结，中途随时预结周结电话：

急招招聘安保人员:地点：巴南区学堂湾附近应聘人员要求：1、年龄：45周岁以下3、身体健康、踏实肯干、无违法犯罪前科记录、无不良嗜好！薪资待遇:包住包吃一餐工资150，中途随时预结周结电话：

招晚班服员。20至45岁工资3500至4000联系电话

儋州土石方工程项目部招聘中级会计师一名，月工资八千元至一万元(包食宿，买保险)。 年龄五十岁以内，男女不限，合同暂签二年，能力強可长期聘任。 联系人:宋总，电话:

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、进度款确认及收入结转 2.编制工程类财务报表及项目盈利分析报告，为管理层提供决策支持 3. 审核工程合同付款条款，跟踪履约进度与发票合规性，把控资金支付风险 4. 配合完成项目竣工决算、审计及税务稽查相关财务资料准备 5.协同工程、采购部门做好材料出入库及分包结算账务处理 任职要求： 1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程成本核算流程 2.具备建筑/工程类企业财务实操经验，能独立处理多项目账务 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先

做过工程会计，淮安淮阴区附近人，有3-5年经验有驾照，有会计证，请电话联系

工地专职会计，8小时工作时间，管午饭

一、工作内容 1、负责建筑类项目的财务核算，包括成本、收入、费用等的准确记录与分析。 2、审核建筑项目相关的各类财务凭证，确保其合规、准确。 4、定期编制建筑项目财务报表，为管理层提供决策支持数据。 4、负责与建筑项目相关的税务申报、缴纳等工作，合理税务筹划。 5、监督建筑项目资金使用情况，保障资金安全与合理流动。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具有3年以上建筑类企业会计主管工作经验。 3、熟悉建筑行业财务核算流程与相关税收政策。 4、熟练使用财务软件及办公软件。 5、具备较强的财务分析能力、沟通协调能力和团队管理能力。 6、工作认真负责，严谨细致，有良好的职业操守。

岗位亮点： 1、上市公司背景，服务对象为行政事业单位，流程正规有保障，营销团队专业成熟； 2、培训机制健全，配备一对一导师指导，现招聘财税顾问实习生，零基础培养，实习稳定且毕业后有机会留用； 3、以能力与业绩为核心评价标准，不拘泥于资历，欢迎开放创新、客户至上、持续拼搏、积极阳光的你加入～ 岗位职责： 1、本岗位属于销售性质，若对电话沟通类工作存在抵触，请谨慎投递。 2、负责辖区内产品及服务的推广销售、服务合同签署以及相关费用的收取； 3、维护已签约单位的客户关系，推进续费工作，包括续费协议签订及回款跟进； 4、根据主管安排管理用户基础信息，参与整理产品与服务采购记录、收费明细等资料； 5、参与或组织用户培训活动，执行续费提醒、营销推广及售后回访电话，并完成资料归档； 6、负责所辖客户的基础信息维护，协助汇总购买信息和收费数据； 7、落实日常各项事务（如周计划总结、例会参与、资产设备及办公用品管理等）； 8、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，在校在读，有志于从事销售行业并希望在此领域长期发展； 2、勤奋务实、进取意识强，具备良好的表达能力、思维反应力和应变能力； 3、能保证长期实习，毕业时提供留任机会； 4、综合素质高、沟通能力突出的在校生优先，具备销售实习经验或财会知识背景者更佳。 公司福利： 1、工作时间：9:00~18:00，周末双休，配备意外险； 2、实习满1个月可开具实习证明，表现优异者享有转正机会； 3、资深导师带教，积累财务实施/销售实战经验及对接行政事业单位的实操经验，助力顺利过渡职场。

处理公司账目

【岗位职责】 1、负责公司电商业务的日常账务核算与管理； 2、负责新零售业务模块的财务账务处理； 3、编制销售相关的财务分析报告及数据报表； 4、完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职资格】 1．本科及以上学历，财务相关专业，具备初级或以上会计职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先； 2．必须具备电商行业财务工作经验； 3．熟悉国家财经法律法规及税务相关政策； 4．掌握电商领域会计核算、纳税申报及常规税务事务处理流程； 5．熟练操作各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，能熟练使用财务软件；了解会计准则、财务管理、税收稽查、金融及经济法等相关法规制度； 6．具备较强的责任心和保密意识；工作细致严谨，具备整体思维，廉洁自律，遵守规章制度，积极主动，服从工作安排；具有良好的团队协作能力和应变能力。

会做会计帐

· 财务工作：日常记账、开发票、整理报销、报税、管理服务合同与收款。 · 行政内勤：接听电话、收发快递、采购办公用品、整理档案资料。 · 硬性要求：财务相关专业或持有会计从业资格证，熟练使用Excel和财务软件。 · 核心素质：细心、责任心强、学习与适应能力、良好的沟通能力。 · 4. 薪酬福利要清晰 薪资范围（如3000-4000元/月，缴社保），朝九晚六、单休。

不带销售性质！工作内容和待遇明确，合适者欢迎联系，急招1人，流程高效，入职迅速，不拖延，非求职者勿扰~ 岗位名称：【双休 坐班会计】 岗位职责：（无销售类工作内容！） 1、办理所对接客户每月的纳税申报、社保扣缴、企业年度汇算、工商年检及开票等相关事务 2、解答客户基础财税问题，及时响应并处理群内信息 3、负责票据整理与记账沟通，跟进所服务企业的记账进展 4、配合会计主管完成其他协助性工作 任职要求： 1、年龄20-30岁，持有会计从业资格证书，财务类相关专业背景 2、具有一年以上会计领域实际工作经验 3、具备良好的职业道德与职业操守 4、细致耐心，责任心强，执行力高，具有服务意识和团队协作能力 薪资福利： 1、日常绩效激励+节日/生日/司龄福利及礼品发放； 2、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，每周双休，依法享受国家法定假期、带薪年假等各类正常休假 3、公司设有健全的晋升发展通道

【急聘】房地产开发公司专业会计（空闲时最好可短期兼人事管理或办公室主任） 我们是一家专注于康养房地产开发的企业，因业务发展需要，现急聘一名兼具专业财务能力与综合管理素养的房地产专业会计，短期内可兼任人事管理或办公室行政管理，如果你对房地产行业充满热情，且在财务领域有扎实积累，欢迎加入我们！ 一、岗位职责 （一）核心财务工作 1.全面负责公司账务处理，包括凭证审核、账目登记及财务报表编制，确保核算精准、合规运行。 2.主导土地增值税相关事务：熟练掌握土增税政策，承担预缴安排、清算申报及税务对接工作，有效防控涉税风险。 3.覆盖项目全周期财务管理：参与立项评估、成本归集、工程款项审核等环节，动态监控项目财务状况。 4.支持销售阶段财务流程：核对销售台账，审核房款到账情况，准确计算并申报增值税及相关附加税费。 5.配合完成年度审计、税务检查等专项任务，及时提供所需财务资料与数据支撑。 （二）办公室主任兼任工作 1.统筹办公室日常运作，涵盖行政事务协调与执行。 2.参与制定和优化公司行政管理制度及财务操作流程，提升跨部门协作效率。 3.搭建内外沟通桥梁，对接政府机构及合作方，保持良好外部关系。 4.协助筹备公司会议与活动，做好会务记录及后续决议跟踪落实。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2.经验要求：五年以上房地产开发企业财务岗位经验，熟悉开发、施工、销售各阶段财务运作模式。 3.专业能力：精通土地增值税清算政策与实务操作，掌握房地产领域主要税种（如增值税、企业所得税）处理方式，具备较强的成本管控与核算能力。 4.综合素养：具备优秀的组织协调能力、应变能力和责任心，能高效兼顾财务核心工作与综合性管理事务。 5.技能要求：熟练操作用友、金蝶等财务系统，以及Office办公软件。 三、我们能提供 1.有竞争力的薪资待遇（具体面议，根据能力定薪），五险齐全。 2.完善的福利体系：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工培训等。 3.清晰的职业发展路径，作为核心岗位参与公司重要项目，成长空间广阔。 4.轻松和谐的工作氛围，扁平化管理，重视人才培养与发展。 5.公司处于稳定发展阶段，业务资源优质，为你提供施展专业能力的平台。 四、投递方式 1.有意者请将简历发送给我 2.工作地点：[重庆南川长青森林公园］ 我们期待一位既懂房地产财务“硬核”专业，又能胜任综合管理工作的你，与公司共同成长！如果你符合条件，赶紧投递简历，让我们一起打造更专业的房地产财务与管理团队！

精通财务及管理，有多年建筑企业管理经验，严格执行政策法规，执行力强，有迫力，身体健康，会驾驶，能出差。

负责和劳务公司对接款项拨付核对，熟悉工地资金流转情况，驻场编制工资报表，目前项目在河北邯郸，休息时间请勿致电 只需实习生！！！

重庆市开州区一施工企业招聘会计（综合岗）一名，工作地点：开州城区内。持有会计证书更好，能正确使用会计软件，沟通能力尚可。工资按月发放，公司购买五险，外地人可提供住宿，不提供餐食。年龄40岁以下。

1、负责公司账目，完成公司日常会计核算工作，编制财务报表，及时准确记录各项财务数据。 2、负责公司费用审核成本核算。 3、负责公司各项税务申报及发票管理工作。 4、记录和归档公司各项财务数据，配合公司业务需要。 5、领导交办的其他各项任务。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上会计岗位从业经验。 2、须具有会计从业资格证。 3、沟通能力强。

岗位职责： 1.服务于本身已经成交的客户，解答任何的困惑问题； 2.完成负责客户的第二年的续费工作； 3.定期反馈服务进度，及时了解企业现状并解答相关问题，对老客户进行再次开发增值业务； 3.协助主办会计每月日常催票、税金确认、抄税清卡等远程协助、日常对接信息给总账及做账会计，查询资料，查询系统等。 任职要求： 1.有一定的服务以及销售意识 2.沟通能力较好，抗压能力强，对待工作认真、细心、有责任心，不怕吃苦。 3.认同公司文化，并在日常工作学习中遵守公司文化规范。