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岗位职责:1.负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房、预定等;2.协助客人解决各种问题，提供优质的服务;3.维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台环境整洁;4.协助其他部门完成相关工作。任职要求:1.普通话标准，语言表达能力强，能够流利沟通;2.具备前台工作经验，熟悉酒店前台工作流程;3.具有良好的服务意识和团队合作精神;4.具备较强的应变能力和解决问题的能力;5.能够承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力;6.具备良好的形象和仪表，能够代表酒店形象;7.具备包吃住的条件。以上是酒店前台的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者能够积极投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责：1、熟悉本岗位职责和日常工作情况，2、了解等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职资格：1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳；2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力；3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心4、具有服务员工作经验优先，5、能适应轮班制度工作时间：19:00-2:00

1.前台接待，接打电话，办理入住退房，控房改价OTA操作2.前台区域物品摆放，清洁整理以及维护3.会处理简单客诉岗位职责:有服务意识，做事认真负责，会处理客诉工作时间:上午白班9:00-21:00，晚班21:00-9:00。上4天休2天薪资待遇:2200+餐补200+交通补助200+保险200+全勤200。综合工资3000+好评提成

上班时间：白班：早上八点半到下午八点半。晚班：下午八点半至第二天早上八点半。上2个白班2个夜班休息2天待遇：到手4-5千、提供保险福利：提供员工餐，不提供住宿要求：形象气质较好，有服务和接待客人能力，善于沟通，会电脑基本操作

常住酒店，或酒店附近，便于随时可以打扫房间，保持公共区域的卫生清洁，物品摆件的归纳，兼顾酒店看管。

职位要求：1.有1-3年的酒店前台管理经验。2.能接受上一休一或两班倒。3.暑假工，短期工勿扰。4.20个房间。薪资待遇：1.基本底薪3000-3500，有提成另算。2.试用期结束可以买社保。3.本店包吃住。

【岗位职责】作为酒店前台，您将负责接待客人，处理入住、退房手续，解答客人疑问，并确保客人满意度。您需要熟练操作客房管理系统和收银系统，高效完成预订、结账等工作。此外，您还需具备出色的沟通技巧，能够与团队成员紧密协作，解决客人遇到的问题，提升服务