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招聘：安全员薪资：5.0K-9.0K以下内容均为岗位工作职责，无经验者通过面试后，公司会组织安排培训事宜。1.根据项目进度，拟定安全执行计划，确保项目顺利进行。2.协助项目经理抓好HSE教育培训工作，抓好“安全第一课”的落实，制定培训计划，负责员工安全教育和新工人入厂“三级”教育。3.辖管单位生产（施工）过程中安全生产、环境保护、职业卫生制度和操作规程的监督指导，制止、纠正和依据有关规定处罚违章行为，杜绝无证上岗，防止各类事故的发生。4.辖管项目、施工队交通安全工作，对长途车辆进行检查，对驾驶员进行安全教育。5.执行各项安全生产规章制度，落实安全生产技术措施，加强施工生产现场管理，搞好文明生产。6.检查、确认施工现场安全防护设施（施工机械设备、施工用电、外架、临边防护、井架等）是否完整，齐全有效，符合标准要求，并承担相应责任；安全防护设施检查验收合格后，方可准许工人上岗作业。7.执行公司所要求的学习文件、做到传达至每一个员工。8.收集、整理辖管区域项目、施工队HSE管理动态信息机资料，总结经验教训，为公司HSE管理提供依据。

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睿蓝 物流人员补充差缺需求：1、配送工2名2、仓管工4名（会电脑）3、叉车工1名（持证）18-45岁 要求有相关工作经验。