每个客户要出效果图，有4年以上经验，出错全赔

画外立面整治竣工图

做10kv变压器和互感器的试验

"1、负责电池包内部高压电气系统设计，包括高压连接器、高压线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等部件的选型、布置与集成。 2、主导制定电池包的电气原理图、线束图（二维/三维）及接插件引脚定义。 3、与BMS硬件和软件工程师紧密协作，定义采样需求，设计电池包的电压、温度采集方案，确保采样精度和可靠性。 4、进行电气间隙和爬电距离的设计与校核，确保满足安规要求。 5、负责电气系统与BMS的接口设计，确保信号完整性和抗干扰能力。" "1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业。 2、3年以上电池包、储能系统或汽车高压电气系统设计经验，有新能源汽车行业背景者优先。 3、精通电气原理设计软件，如CATIA电气模块、CapitalHarness、ZukenE3、AUTOCADElectrical等。 4、熟悉三维布线设计，能够使用CATIA、NX等软件进行线束走向和空间布置设计。 5、深刻理解高压电气系统架构、BMS功能及电池工作原理。"

1.具备非标自动化项目相关经验 2.具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责电动汽车充电桩的现场安装、系统调试及日常维护； 2、根据项目具体需求，完成充电桩的电气接线、线路铺设及设备配置； 3、及时排查并处理充电桩运行中的各类故障，开展维修与保养作业； 4、与客户进行有效对接，了解实际使用需求，提供专业的充电技术方案与支持服务。 任职要求： 1、具有电气类或相近专业基础，掌握充电桩相关技术知识； 2、持有有效电工操作证，具备电工工作经验者优先考虑； 3、熟知电气安全操作规程及相关国家规范，可独立承担充电桩安装任务； 4、具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能准确响应并解决客户问题； 5、具备良好的团队协作能力，能胜任户外工作环境及应对阶段性工作压力。

效果图设计师，双休

工作职责： 1、参与项目方案评审，把控技术关键环节； 2、按计划推进所负责项目的评估、BOM编制、电气图纸设计及PLC程序编写与调试任务； 3、项目结束后开展复盘与分析工作； 4、完成相关技术资料的整理与归档； 5、牵头或参与定期举办的技术交流与经验分享活动。 任职要求： 1、自动化、电子电气工程、电气自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握电气与自动控制理论知识，熟练使用Excel、Eplan、CAD等工具软件，了解行业电气规范； 3、具备两年以上企业级电气设计及PLC编程实践经验，熟悉三菱、基恩士品牌PLC系统； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧和学习能力，动手实践能力突出。

1.负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制； 2.负责储能项目现场实地勘察与可行性研究分析； 3.承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务； 4.组织并参与施工图技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 5.负责审查设计成果，持续优化设计方案； 6.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 7.参与工程资料的审核工作。

1、持有电工证，熟悉电路相关操作流程。 2、负责现场布线穿管、地面切槽、墙体开槽及设备安装等作业。 3、具备电容量计算能力，能依据电流、电压合理配置配电箱。 4、承担电动自行车充电桩、7KW与20KW电动汽车充电桩的安装与维护工作。 5、根据报修信息，迅速前往现场处理设备故障、更换配件及调整线路。 6、重视用电安全规范，具备较强责任意识，可带领团队完成施工任务。 7、工作勤恳踏实，服从公司管理安排。 8、需熟练驾驶手动挡车辆，自备电动车者优先考虑。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！eee'

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 薪资：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

重庆市两江新区招强电、弱电/安防现在找两个电工过来接灯笼的电线，要有电工证，渝北这边的最好。8小时350，远了的就不用过来了，现在就可以过来。

来个开5吨爬山虎驾驶员

企业优势 工作简单 上六休一 管理人性化 企业直签 高工资 免费体检 入职五险一金 交通便利 出门就是轻轨站 宿舍环境巴适 配套设施齐全 岗位要求 总装车间： 总装普工：18-45岁 薪资明细 正式工：同工同酬，底薪+加班+餐补400+房补200全勤200元/月，夜班补贴10元/天，入职五险一金 免费体检；每月15号发放上个月薪资

岗位职责： 1. 根据客户需求和设计方案，使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。 2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。 3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理，调整光影、材质、色彩等，提升画面质感。 4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通，理解设计意图，并根据反馈及时修改和完善效果图。 5. 按时完成分配的任务，并保证工作质量。 岗位要求： 1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验，有成功案例者优先。 2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件，并具备扎实的美术功底。 3. 熟悉室内设计流程和规范，了解常用材料和施工工艺。 4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6. 能够独立完成工作，并按时交付高质量成果。 7. 加分项：熟悉其他设计软件，如SketchUp、VRay、Corona等。 8. 加分项：有家装、工装项目经验者优先。

帮忙设计和沟通一个SU模型场景，需要会SU效果图的人员，几天时间，费用电话沟通

岗位职责：1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作，精准呈现设计创意与品牌调性2. 根据客户需求及方案文本，独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作 3.配合市场、策划及销售团队，高效输出适配多平台（线上推广、展会、印刷等）的视觉内容4.持续优化视觉表现手法，参与设计规范制定与素材库建设，提升团队产出质量与效率5. 按时保质交付任务，主动沟通进度与问题，确保项目节点与客户满意度 任职要求：1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax / SketchUp、Lumion/ V-Ray、Premiere / After Effects等主流设计及后期软件2.具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力，作品集需体现扎实的构图与表现力3. 对建筑、室内、商业空间或品牌传播类项目有理解，能准确把握不同行业视觉表达逻辑 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与基础沟通表达能力 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及转行设计师投递

兼职效果图

KTV效果图，施工图一共120平米，给1000元的辛苦费。有做的联系我，加微信电话有时候忙的接不到。

熟悉汽车涂装设备及总装设备的调试工作！ 具备同类项目现场调试经验！ 掌握电气设计与实际调试操作！

1.年龄不超过35岁，符合国家规定的行业健康标准； 2.硕士研究生及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，具有弹药工程、爆炸技术等民爆行业相关专业背景者优先考虑； 3.在装备制造、自动化领域拥有3年以上工作经验，有民爆行业相关设备研发、制造、维护经验者，或参与过自动化生产线设计、实施项目者优先； 4.掌握民爆行业国家相关法律法规、规章制度，熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及防爆电气设计规范（如GB3836），确保设备符合防爆等级要求。 5.精通机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等），能够独立完成机械零部件的设计与优化，熟悉机械加工工艺和制造流程。 6.掌握自动化控制技术，精通PLC编程及HMI界面开发，熟悉STEP7、博图等软件，具备自动化生产线的编程、调试与维护能力。 7.了解电气控制原理，能够进行电气原理图设计、电气设备选型与安装调试。 8.了解机械结构设计原理（如有限元分析），确保设备在民爆环境中的稳定性（如防震、抗冲击）。 9.具备良好的问题解决能力，能够快速定位并解决装备制造和自动化生产过程中的技术问题。 10.具备较强的学习能力、动手试验能力、安全意识与责任心、风险识别与管控能力、沟通协调能力、应急处理能力，较强的工作抗压能力，熟悉危化品管理要求。 三、岗位职责 ​1.研发与设计​ （1）负责智能化装备开发，主导民爆专用设备研发，实现“人机隔离”、少人化无人化目标。 （2）负责优化结构设计，提升设备可靠性。 （3）负责控制系统集成，设计自动化控制方案（如PID算法调节炸药混合温度），编写PLC程序并调试。 ​2.工程实施与优化​ （1）负责生产线部署与调试，负责起爆药生产线、智能仓储系统的安装调试，确保符合安全标准。 （2）负责通过仿真测试（如ANSYS力学模拟）验证设备在极端工况下的稳定性。 ​3.合规与文档管理 ​（1）安全合规落地，确保设计方案符合政策要求（如2027年无人化目标）。 ​（2）负责技术文档编写，编制设备说明书、防爆认证资料、维护指南等。 3.工艺设计与优化 主导民爆产品化工工艺的研发与优化，包括新产品配方设计、现有工艺（如乳化炸药连续化生产、起爆药合成工艺）的技术升级，提升产品性能（如爆速、稳定性）和生产效率； 4.科研项目管理 （1）负责组织公司科研项目立项、审查与验收； （2）负责组织公司对外科研项目申报、科技成果鉴定。 （3）负责公司专利、软件著作权、商标、科技成果奖、工法和论文的申报与维护； （5）负责工艺小试、中试到工业化生产的全流程技术转化，制定详细的工艺规程、操作手册及参数标准，解决试生产中的工艺问题； （6）参与研发项目的安全评估，制定实验及生产过程中的安全操作规程，确保符合国家及行业安全标准； （7）带领研发团队开展技术攻关，指导junior工程师完成实验设计与数据分析； （8）负责产学研合作、科学普及和技术交流等工作； （9）负责建立工艺研发数据库，总结技术经验，形成专利（如新型工艺方法、设备改进）及技术文档。 5.参与制度标准建设 （1）收集、掌握民爆行业国家相关法律法规、规章制度； （2）参与公司技术标准体系建设，参与公司重大技术方案、施工组织设计、技术标准、施工工法的审查和发布。 （3）跟踪民爆行业政策法规及技术标准更新，推动研发成果合规化落地（如产品备案、工艺认证）。

职位描述 1.负责自动化设备的现场安装与调试工作，配合完成设备的优化升级及技术改造，具备1-3年电动执行器或电机类设备安装调试经验，了解主流品牌产品特性 2.按计划开展设备巡检与日常维护，保障设备稳定高效运行 3.准确记录设备运行参数及维保信息，进行数据分析，为设备性能提升提供支持 4.面向操作人员开展设备使用与维护培训，及时解答相关技术问题 职位要求 1.本科及以上学历，电气、自动化、机械设计等相关专业背景 2.熟练掌握2D/3D绘图软件操作 3.具备较强的责任意识，善于团队协作并拥有良好的沟通能力 4.应届或往届毕业生均可，有自动化设备现场调试经验者优先考虑 5.可适应出差安排，持有驾照并具备实际驾驶能力 工作时间：8:30-18:00；双休

会钢结构施工图，会钢结构主体结构设计图会预算造价项目落地

日常维护保养

进口电气/仪表成套设备电气/仪表销售工程师 岗位职责： 1、熟悉公司代理产品及核心优势，掌握产品性能特点、适用领域及相关销售策略； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，推进商务沟通并实现销售任务达成； 3、协助客户完成产品选型与报价工作，协调售后技术团队提供支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械自动化、电气类等相关工科专业优先，其他专业条件优异者亦可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、环境适应能力，有协作意识和客户服务思维； 3、工作认真负责，态度踏实，能适应一定的工作挑战与压力。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责任底薪3000-4500（面试后依据个人能力定薪） 销售工作经验要求：1-2年以上 综合表现优秀者薪资可另行协商 注：入职后设有3-6个月成长期，进入业绩考核阶段后待遇另行商议 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励 工作时间： 双休，享受国家法定节假日，不包吃住 工作日：08:30-18:00 中午休息：12:00-13:30 岗位人员结构： 1、行业倾向：对销售工作有兴趣或认同其价值，期望获得成就感或追求高收入者优先录用 2、经验偏好：有线下销售、市场推广、电话营销等相关经验者优先考虑 3、专业背景：机械自动化、机电一体化、电气工程、测控技术与仪器、过程装备与控制工程等工科相关专业优先 4、现实需求：存在房贷、车贷或家庭经济负担者可优先纳入评估 5、发展目标：有明确职业方向、进取心强、愿长期发展者优先考虑 6、工作承诺：不加班、不加班、坚决不加班！

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一、建筑设计师招聘要求 1.学历与专业：需具备建筑学或建筑设计相关专业本科及以上学历，部分高端项目或知名企业可能优先考虑硕士及以上学位者。 2.工作经验：依据岗位级别不同设置相应经验要求，助理级岗位一般需1-3年行业经验，资深岗位则要求5年以上，并具备完整落地的项目案例。 3.专业技能：精通AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等常用设计工具；掌握系统的建筑设计理论，熟悉建筑法规、材料特性、构造方式及施工工艺流程。 4.其他能力：具备优秀的方案创作能力、空间构思与美学判断力；同时拥有良好的表达与协作能力，善于团队配合，逻辑清晰，能有效分析并解决设计问题。 二、建筑设计师岗位职责 1.方案设计：结合项目定位与客户需求，完成建筑概念方案设计，涵盖平面功能布局、立面造型、空间组织等内容，绘制草图及效果图表达设计意图。 2.深化设计：在方案确认基础上推进施工图深化设计，确保图纸符合国家规范与现场施工条件，妥善处理各类技术难点。 3.项目跟进：参与招投标阶段的技术支持工作，编制设计说明和相关技术文档；施工期间配合施工单位进行现场技术服务与设计调整，保障设计意图准确落地。 4.沟通协调：与业主、结构、机电等专业团队保持密切交流，推动各专业设计协同，确保整体项目高效衔接与顺利实施。 5.资料管理：系统整理设计全过程的技术资料，如图纸文件、计算依据、会议记录等，确保档案齐全、有序且可追溯。

岗位职责： 1、参与建筑项目方案阶段的设计工作，提出具有创意性的设计构思； 2、配合完成建筑图纸的绘制及深化工作，保障设计成果的质量与进度； 3、与项目组成员密切配合，推动设计方案的落地执行与可行性优化； 4、参与项目实地考察，整理并分析现场及相关技术资料； 任职要求： 1、具备建筑学或相近专业本科及以上学历； 2、了解建筑设计全过程，掌握系统的建筑设计理论知识； 3、能熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同作业； 5、热爱建筑设计工作，拥有较强的学习主动性与创新思维能力。

1、承担所辖产品领域的工艺设计工作，推进公司产品工艺流程的持续优化，开展钢制家具的产品结构研发，制定新产品工艺方案与生产流程，编写配套的工艺技术文档。 2、针对生产加工过程中出现的工艺难题进行诊断与处理，提出切实可行的工艺优化措施，跟踪教学家具行业的流行趋势与发展方向，开展钢制教学家具的结构创新设计。 3、系统开展教学家具市场的用户需求调研与分析，提升公司现有产品的结构合理性与实用性，具备钢制教学家具结构研发背景者优先考虑。