
项目经理设计师保安
招聘:技术部长
薪资:8000元以上/月
岗位职责1.负责公司产品整体开发规划与技术选型2.带领团队完成产品开发及关键技术攻关3.把控产品开发进度,确保按时高质量交付任职要求1.机械设计相关专业本科及以上学历2.具备5年以上产品开发经验,有成功案例3.熟悉汽车零部件开发技术框架,精通项目管理4.沟通协作能力强,有团队管理经验优先工作时间周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30
通信工程管理专员
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专通信项目管理
因重庆移动家集客项目即将启动,现需补充项目经理1名。
主要职责为编制项目实施计划,统筹管理渝西北四个区县的家集客项目建设工作,依据移动公司标准推进项目执行,包括施工队伍管理、安全与质量保障、进度控制、材料调配、竣工验收、项目送审以及收入与成本核算等。
同时负责对接移动公司、监理单位、设计院及各施工单位,协调各方关系,确保项目高效有序开展。
工作地点位于铜梁,要求具备相关项目管理经验。
有意者请前往渝西北工程业务部面谈,联系电话:***********
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:必须要有一级机电建造师!
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规
3.现场指导机电安装施工,解决技术问题,监督施工质量、进度与安全文明施工
4.配合竣工验收、系统调试及交付运营,编制相关技术资料与移交文件
任职要求:1.通风与空调等安装工程相关专业
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场工作3.(暖通/给排水/电气)资格者优先
区域主管/项目负责人/项目助理经理
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科开采工艺增产工艺
岗位职责:
1).全面负责油气井增产项目的日常运营管理工作(涵盖页岩气、煤层气、致密气井的精细控压排水采气);
2).组织制定项目经营预算与工作计划,并实施执行、跟踪及反馈;按规范及时提交项目相关资料,牵头开展项目开工验收与结算手续办理;统筹新投井设备的安装、调试及投产工作;对生产运行中出现的各类问题快速协调解决;
3).负责生产调度管理,合理安排班组开展巡井、巡线及维修作业任务;统筹现场设备、人员、物资、材料及安全管理工作;
4).对接客户并收集反馈意见,及时处理问题并向管理层汇报以推动优化改进;负责项目所在地外部关系的沟通与协调;
5).参与业主单位召开的各项会议,编制会议所需材料,完成工作汇报与交流;
6).负责项目团队成员的培养,组织开展日常培训与绩效考核;
7).完成公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1).统招本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽条件),石油工程、气藏工程、油气田开发等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2).具有五年以上油气行业从业经历,两年以上油气增产类项目管理经验,能独立主导项目全流程运营,包括前期建设、入场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收及结算等环节;
3).具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念强,善于团队建设与沟通协作,熟练操作常用办公软件,持有驾照且驾驶熟练;
4).具备气井排采管理实践经验,熟悉下泵排采方案设计、排采动态分析与报告编制、生产井制度优化调整者优先考虑;
5).本岗位属开放招聘通道,将根据候选人综合能力匹配大区经理/副经理、项目经理/项目副经理等相应职级岗位。
薪酬福利:五险一金,绩效薪资占比较高,设有与经营成果挂钩的高比例业绩提成机制。
工作地点:川渝、云贵、陕晋、西北等地区
装修工程主管
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
我们是这样的团队:
重庆吉亨装饰深耕简装领域20年,坚持“样板间1:1还原”交付标准,每年为500+家庭提供装修服务。具备标准化施工流程与成熟供应链体系,实现装修过程如“拼装乐高”般高效、清晰透明。
你在团队中的价值:
作为项目品质的关键把控者,你将全面监督在建工地,凭借专业能力确保每一套住宅都达到“样板复刻”的交付水准。
核心工作内容:
施工全过程监管(重点聚焦水电、防水等隐蔽工程)
材料进场验收(直接对接公司合作供应商,核验材料规格参数)
施工人员协调(统筹瓦工、水电工等6大工种有序作业)
48小时内响应反馈(及时处理客户在施工中的各类疑问)
关键节点验收(严格执行公司制定的验收规范)
我们需要这样的伙伴:
具备1年以上家装监理或项目管理实操经验
日常配备专业检测工具包(如靠尺、相位仪等)
具备较强抗压能力,可同时管理8-10个及以上在建项目
装修工程主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价
1.掌握家装施工全流程及工艺规范,具备较强的节点把控能力
2.拥有稳定合作的施工团队,各工种作业人员配备齐全
3.熟练进行成本预算、工期规划与材料统筹,可独立负责项目全周期执行
4.沟通协调能力突出,能顺畅对接客户与现场施工班组
5.工作认真负责,关注细节,善于处理施工现场各类突发情况
工程项目负责人
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工管理二级建造师(机电工程)设备安装
公司主要从事铝合金熔炼炉和保温炉及其配套设施的销售、设计、制作、现场安装与调试等工作。
岗位职责
1、全面负责工程项目的组织实施,制定项目实施方案及推进计划表;
2、掌握项目施工全过程,包括安全、消防、合同执行、进度、质量与成本控制,协调客户及公司内部各部门,确保按计划完成各项任务;
3、负责项目相关文件的收集与归档管理,整理验收资料,组织项目竣工验收及移交工作;
4、严格执行公司各项管理制度,落实项目管理规范,统筹安排工程项目人员的工作及现场生活事宜(含食宿、工作任务分配等);
5、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
岗位要求
1、具备建造师或工程师资格证书(机电类专业),持有安全员证;
2、有3-5年设备与管道安装工程现场管理经验;
3、具备较强的合同管理能力与成本控制意识,熟悉工程项目施工全流程管理;
4、责任心强,具备良好的现场沟通协调能力与综合管理素质;
5、能熟练操作常用办公软件;
6、持有机电专业建造师资格者优先考虑。
职位福利:项目分红、五险、节日福利、免费停车、包吃、包住
职位亮点:包吃包住、晋升空间广阔、年终分红
饮-料-厂【入职新人奖8000】320一天+免费吃住/长白班+新宿舍
9000-10000元/月
普工/操作工包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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新能源电子【32/小时】仓管员/质检员+五险一金/长白班+日结+包吃住
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州 每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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急聘!包装搬运工320/天,啤酒厂长白班/包吃住+奖8000/岗位随调交五险一金
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短期工、正式工都可安排!当天安排入职!
1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
重庆荣昌县重庆摩尔气体公司荣昌区招拉瓶装气瓶押运2名,危驾司机2名,工资面谈,免吃住有五险
货运司机社保包住包吃月结
重庆摩尔气体公司荣昌区招拉瓶装气瓶押运2名,危驾司机2名,工资面谈,免吃住有五险,联系张总
新能源项目经理(须二级建造师)
6000-9000元/月
项目经理
我司(在福建)主要从事光伏、储能、节能改造,你有机电建造师,如有光伏、储能项目管理经验,懂电力懂光伏,可以入职全职,到项目上。或者懂暖通、电机改造,我们下一步做节能改造,可以入全职,到项目上,或者懂电力设计,可以入职电力设计。
佛山禅城区废气、废水项目现场勘测、现场管理,会cad,电脑办公软件应用熟练
6000-8000元/月
项目经理3-5年中专/中技环保项目现场经验丰富
废气、废水项目现场勘测、现场管理,会cad,电脑办公软件应用熟练
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责:
1. 负责电力项目或无人机人工智能算法项目的整体规划、推进与全过程管控,确保项目按期、保质、在预算范围内顺利交付
2. 编制项目实施方案,清晰界定项目目标、工作范围、时间节点及资源配置需求
3. 组织协调项目团队成员,合理分配工作任务,跟进执行进度,及时识别并处理项目中的问题与风险
4. 统筹项目资金使用,实施成本管控,保障项目的经济性与投入产出效益
5. 保持与客户、合作方及内部各部门的有效沟通,确保各方需求准确传递并落实到位
6. 负责项目全周期文档的撰写与归档,包括项目计划书、进展报告、验收材料等文件资料
7. 持续改进项目管理体系与流程,提升项目运作效率与交付质量
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程、电力工程或相关领域
2. 具备6年以上项目管理实践经验,其中至少3年专注于电力项目或无人机人工智能算法类项目管理
3. 掌握主流项目管理方法,熟悉PMP、敏捷开发等相关理论与实践应用
4. 具有扎实的技术基础,对电力系统架构或人工智能算法原理有一定理解
5. 具备出色的沟通协作能力、团队管理能力以及应对复杂问题的解决能力
6. 能适应高强度工作节奏,具备良好的时间规划意识和多任务协同处理能力
7. 持有PMP或其他相关项目管理资质认证者优先考虑
电力工程设计项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力运维电气工程
岗位要求:
需持有安全C证,具备3年以上相关领域工作经验,须自行配备电脑
工作内容:
主要面向变电站、新能源行业及大型工业企业,从事电力相关的现场技术支持工作;
负责设备调试、系统调试及组网操作等任务
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位内容:
1. 负责项目全过程的规划、实施与管控,确保项目按期交付且质量达标;
2. 统筹协调各部门协作,实时跟踪项目进度并进行动态调整;
3. 维系客户关系,精准理解客户需求,高效响应客户反馈;
4. 承担项目预算编制、结算处理、文档归档、绩效评估及报告撰写等事务。
任职要求:
1. 具有3年以上项目管理相关工作经验,掌握项目管理流程及常用工具;
2. 适应能力强,能快速融入新环境应对新任务,具备良好的学习能力与问题分析解决能力;
3. 沟通协调能力突出,富有团队协作意识,坚持客户导向,关注成果与执行效率;
4. 本科及以上学历,相关专业背景优先考虑;
5. 持有驾照,熟练操作办公软件,具备一定的设计绘图能力。
市政方向项目经理
5000-15000元/月
项目经理经验不限中专/中技建筑+市政方向市政方向
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(持有二级建造师市政专业证书者优先)
2. 工作地点适配性强,能接受项目所在地常驻及阶段性异地调配,本人在长期在重庆或者重庆本地人
3.需持有一级(建筑)或二级建筑+市政职业资格证书(重庆人事局颁发),二级多专业优先考虑
4.合同3年一签,只考虑兼职。
项目主管
1.4-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP互联网大厂
职责描述
1、协助项目负责人开展OKR管理及产研项目的统筹执行,确保OKR目标与重点项目高效推进。
2、联动技术负责人,保障项目目标顺利实现,具备风险预判能力,并能主动推动问题闭环处理。
3、支持部门负责人完成日常运营管理工作,推动关键任务落地并持续跟进进展。
4、策划并组织项目相关会议,编制会议材料,跟踪决议事项的执行情况。
任职资格:
1、本科及以上学历,985/211院校背景优先考虑。
2、具备5年以上IT项目管理经验,有互联网大厂标准化管理实践者优先;熟练掌握项目管理工具,有飞书使用经验更佳。
3、具有产研技术相关背景(如产品、研发、QA等岗位经历)。
4、学习能力强,逻辑思维严密,能够兼顾细节把控与关键节点管理;
5、沟通协调能力突出,擅长跨团队协作,具备良好的团队合作意识;
6、富有奋斗精神,能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
7、须持有PMP认证;对数据敏感,具备较强的数据分析能力,能基于数据进行科学决策。
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
建筑施工项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科市政道路项目负责人
【公司介绍】
公司总部位于重庆,是一家专业从事建筑工程施工的综合性企业。目前在秀山设有分公司,当地在建项目涵盖房屋建筑、装饰装修、道路施工等领域。公司坚持安全为先、质量为本,以规范管理和专业施工为核心,深耕区域市场,持续助力地方建设发展。
【岗位职责】
1.负责公路项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成。
2.协调项目团队成员,解决公路施工过程中出现的技术问题。
3.监督施工进度,确保项目符合安全、质量标准。
4.编制项目预算,控制成本,确保项目盈利。
5.参与项目招标、投标工作,负责合同签订及执行。
【任职要求】
1.本科及以上学历,公路工程、道路桥梁、土木工程、建筑学等相关专业毕业。
2.至少5年工程项目管理经验,有公路工程、风电工程或房建工程经验者优先。
3.持有一级建造师(公路/机电/市政/房建/水利)或二级建造师资格证,公路专业优先。
4.熟悉PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
6.适应出差,能承受一定的工作压力。
7.工作地址:秀山(长期)
项目交付经理
1.3-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
具备5年以上项目交付及技术领域经验,曾独立承担不少于5个项目的交付技术管理与实施工作,其中包含1个大模型项目。兼具技术管理与项目管理能力,可独立完成项目进展汇报,熟练开展技术架构设计,具备编写交付实施相关文档的能力。对项目整体交付过程有较好掌控,能够有效识别潜在风险,具备较强的沟通协调能力,表达清晰流畅,文档撰写功底扎实,富有团队协作意识。
家装项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
任职要求:
1. 具备3年以上家庭装修项目管理经验,熟知施工各环节流程与工艺规范;
2. 熟练掌握预算把控、工期规划及材料调度,可独立负责项目从启动到交付的全过程管理;
3. 拥有良好的沟通协作能力,能够高效协调客户与施工班组之间的工作衔接;
4. 工作踏实认真,关注执行细节,具备快速应对和处理施工现场突发事件的能力。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年本科项目经理,风电风电重庆
项目经理要有二级建造师,有风电项目经验,工期两年,工资1万2,试用期3个月
家装工程部经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限安全员证施工单位其他房屋建筑经验机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1.负责家装工程部门的日常运营统筹,保障各项工程有序推进。
2.跟进并管控家装项目的施工进度,确保各阶段按期交付。
3.统筹施工现场管理工作,涵盖材料调配、工序安排及质量监督等环节。
4.对接客户,准确把握需求,协调解决项目执行中的各类问题。
5.负责团队人员管理与能力建设,持续提升专业素养与服务品质。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理经验。
2.拥有家装领域相关从业经历,了解家装市场基本运作流程。
3.可独立应对并妥善处理项目实施过程中的突发状况。
4.具有较强的协作意识,能够有效激励团队并推动任务高效完成。
栏目概述
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