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招聘：维保经理 薪资：7-10K/月 1、负责有效开展、实施推广服务站卓越服务,提升客户满意度; 2、负责对服务站业务进行统筹管理，支持服务销售代表完成各项业务指标; 3、负责对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督，并完成各项CI整改; 4、负责保养路线的编排及计划性保养程序实施的监督控制，完成在保梯定期年检工作; 5、负责对服务站内的故障率、T1、T2、年检及保养完成率进行有效管理; 6、负责服务站整体盈利的控制、配件材料更换控制和应收款管理; 7、 负责对每条维保路线/员工进行)检查并记录考核； 8、负责对客户定期拜访、调查、反馈及关系的维护，以及政府主管部门的关系协调; 9、负责对员工电扶梯技能、安全教育的培训，以及对后备人员进行培养; 10、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄28—45周岁； 2、熟悉电梯维保现场管理，至少三年以上维保管理经验； 3、沟通能力强，责任心强，具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守；

招聘：售后安装 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 1，挖掘机属具新机交付，保养，维修等工作。 2，对工程机械售后服务行业有兴趣者可以培养 3，吃苦耐劳，有责任心，讲诚信，

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主要维修挖机属具液压破碎锤常规保养更换油封和基本故障问题处理。挖机简单的问题排查。 公司为江西省贝力特液压破碎锤总代理。先招售后服务人员4名，从事过挖机售后服务的优先，中工、学徒招2名。

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