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【公司福利】 入职即缴纳五险一金，新员工享受免费住宿待遇； 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会，带薪培训支持成长，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全； 定期组织国内国外旅游活动，团队建设与聚餐丰富多样，生日会、年会等员工关怀活动持续不断…… 国有企业体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理层均从内部员工中选拔培养。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群建立联系，拥有较强的交流互动能力； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，做事有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具正规实习证明！ 【工作内容】 1、单位性质为，全程在办公室内办公，固定白班制，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成相关业务办理（车险属于车辆使用必需品，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需个人开发客户，工作内容轻松高效，办公环境整洁舒适； 3、配备系统化带薪培训体系，即使无经验也可快速掌握工作流程并独立上岗。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-6天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 基本薪资+业务提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

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