重庆市沙坪坝区招挖机/钩机维修

重庆市涪陵区招渣车维修、挖机/钩机维修

重庆市九龙坡区招挖机焊接维修没做过请勿打扰/钩机维修、

重庆江津区招聘 本公司因业务发展需要，现长期招收挖机机修学徒数名，包吃包住，经营地址江津城区，年龄16周岁以上，要求吃苦耐劳，积极上进，完全不会的，有意者联系电话

渝北区找个挖机修理老板，150，抱头打不响，大竹林，啤酒厂对门，小王

重庆渝北区诚招大车/挖机发动机维修工，工作地点为重庆渝北空港，业务繁忙且收入稳定，诚邀拆/装大师傅加入。工资电议

招聘：挖机维修 薪资：5000元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，能随时跟车

重庆市九龙坡区招挖机焊接/钩机维修、

挖机喷漆师傅一名

重庆市九龙坡区招挖机焊接/钩机维修、

年前结清80%工资2.5两江新区亿利达快递[玫瑰]招聘岗位：快递分拣、装卸[玫瑰]招聘要求：18-50岁以内，，吃苦耐劳，有相关工作经验优先（不体检）[红包][红包]工资待遇：分拣19元/小时，装卸21元/小时。均含1元餐补（每月15号发薪）；包住，水电平摊；上班时间：3：00-9：0013：30-19：00集合：吴面试时间：上午11：00面试地址：圆通快递（北部新区分公司）[發][發]供应商：打卡15天600+VIP大于结算

泽科城C区8栋，深度清洁一台油烟机去的，加我。

重庆市巫山县招焊工，必须有焊工证，2-3人，50岁以下，无基础疾病，需要具备多年焊彩钢棚的经验，待遇丰厚，包吃住，年前能干得优先

重庆市长寿区招工地小工/杂工

重庆市长寿区招工地小工/杂工

新疆哈密招招挖机修理工两名，工资一万六联系电话

泰州市海陵区招挖机/钩机维修的电焊和氧割

吉林省珲春市海关保税区院内高薪诚聘长年任用修理大工10名：能精修牵引车头、渣土车、推土机、挖掘机、装载机、汽车吊、压路机、叉车等；能独立诊断液压系统、变速箱、底盘行走、发动机、电路电气等疑难杂症及排除；要求人品好，懂立场，守原则，有底线，有团队精神，少说话，多干活，按公司要求完成任务

哈密巴里坤保利露天煤矿，招聘修理工两人，主要维修保养，辅助设备，挖机，铲车，平地机，推土机，有维修经验即可，到矿有计划的打电话丁

诚聘：维修技师：5名，年龄22-45周岁，薪资：3000-10000元；要求：有驾驶证，有维修经验者优先。公司地址：德城区新领域南101省道南行200米路西，

下班日结工

喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工，数名 工作地址:秋田齿轮 转正综合工资4500-8000元/月，学工期保底100元/天，餐补8元/天 计件

重庆江津小挖机找一名驾驶员新挖机，王

找个挖机驾驶员，改田改土。技术过硬，黄棒勿扰，

二字头带班挖机驾驶员来一个

万州宜化后面差个挖机驾驶员。

重庆长寿区江南来个代班的

岗位职责： 负责维修柴油叉车，叉车保养，维修刹车，维修后桥，维修叉车灯光电路，维修电动叉车简单故障等。 任职要求： 1.工作经验：两年以上叉车维修工作。 2.能够独立完成内燃叉车的保养，维修。 3.吃苦耐劳，服从安排。 4.有驾驶证优先。 职位福利： 1.五险。 2.包吃。 3.包住。

璧山有耍起的小轮挖吗？ 有点小活需要做 最多几小时的活 有的话请联系我

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!