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4.16[庆祝][庆祝]鱼嘴东风物流———招聘岗位———普工：32-48岁，工作点龙兴三厂，搬座椅叉车：18-53岁男女不限（熟手国网可查证电叉）———薪资待遇———底薪2330+绩效320+全勤+餐补489+岗位工资300-600+全勤50+加班20.09/h。综合工资：5500-6500；———企业优势———①非流水线可带手机，自由，②住宿4-8人间配套设施齐全，③福利性食堂10-15元/餐，④上下班交通车接送，⑤工资高/长期稳定养家糊口，三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明，拒绝广东式着装面试。陈面试时间：下午13点（准时）面试地址：康顺路公交站（导航）往下坡走200米，赛力斯汽车2号门对面[红包][红包]井号打卡大于10天1000（）

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招聘：拣单员(简单轻松+节日福利) 薪资：3000.00-4000.00 任职要求： 1.认真负责 2. 具备责任心和耐心，期待你的加入 3. 长期稳定的 岗位职责： 1.分拣员负责订单商品准确拣选，确保无误 2. 对拣选商品进行快速整理、核对 福利待遇：工作简单+简单不累+无需经验 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

八角楼招蔬菜分拣工1名，12点上班做完下班，15一小时，，联系

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【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

招聘：重庆急招捡货员5000/月 薪资：5.2千-6.7千 职位描述】1，拣货店员：根据顾客下单所购买的商品拣出来，打包好，放在交接台就好了  。【任职要求】1，2，学历不限，对服务⾏业充满热情3，吃苦耐劳4、⼊职需要

电商包装人员 年龄：18 - 58 工作地址:登岗镇西淇村

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招聘炉子师傅没上班的，配菜师傅，阿姨配菜也可以啊。

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徐水中通快递招聘白班操作工两名，联系电话

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4/20璧山长秦 无经验要求，来者不拒！！ [每周可高额预支~~ [食宿无忧+充足工时=攒钱好去处！ [主营生产汽车线束配套产品 [招聘岗位：操作工，男女不限20-45岁；需无色弱色盲 薪资模式： 18一小时 以上单价含绩效、全勤。 月综合5000-6000元/月 [玫瑰]招聘须知: 不穿无尘服,上班可以带手机 两班倒，住宿独立空调；食宿都在厂区 饭卡（每天餐标12.5，） 体检后当天可安排住宿 不收案底，面试不能穿，短裤，拖鞋，凉鞋，裙子等

工作内容 1. 负责相关业务方向的商务拓展工作，承担项目最终成果责任，协调内部多部门协作，确保与合作方的合作高效推进并落地实施； 2. 维护公司战略级客户关系，保障运营目标达成，持续提升客户满意度； 3. 为客户提供覆盖全供应链、全流程的服务支持，围绕客户上下游资源开展客户开拓与关系维护，推动销售目标实现； 4. 跟踪并分析日常商业运营数据，协同各职能部门优化作业流程与执行效率； 5. 响应管理层及业务团队的数据需求，提炼分析重点，组织实施数据分析，依据分析结论输出运营策略建议和业务优化方案，助力商业运营效果不断提升。 任职资格： 1. 2025年10月1日至2026年9月30日期间毕业，全日制本科及以上学历； 2. 具备出色的人际沟通能力，善于关系处理，拥有良好的谈判技巧和较强的商务对接及客户开发维护能力； 3. 对数据敏感，具备优秀的团队协作意识，能够统筹协调跨部门事务，高效推动问题解决； 4. 富有事业心、进取心和责任感，积极乐观，热爱生活，热忱投入工作，立志在本领域成长为领先人才。

招聘：涪陵新能源五险一金5000-7000元 薪资：5千-7千 涪陵新能源 核心优势：，依次类推） 18-45岁 薪资：普工纯计件，综合5000-7000元/月 岗位：手上活，2-4人抬80斤铁板（机器加工）

龙兴兴渝车灯临时工 限/20-50岁 1.吃饭不扣工时 2.不包吃（有餐补） 3.做 工期2-4天（以实际情况为准） 主要工作：抱车灯(车灯20-30斤） 工资待遇：18/小时（16+2餐补） （需做完当天要求上班时间） 上班地点：龙兴丰树物流园 上班时间：8：30-18：00（可能会加班） 联系电话： 上班需要自带反光背心

急招3个全职工，一天8小时，月休4天 月结8000+，不拖欠，可预支 数名临时工，日结300一天 要求：18-49岁，会骑车，没案底 电话：

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

专业领军人才1.计算机科学与技术类、机械类、交通运输工程类和电子与通信类专业，博士研究生学历及相应学位；2.高级职称，年龄不超过49周岁；3.要求工作能力突出，具有企业经历优先；4.具有较强的改革创新意识、合作精神、组织协调能力和较高的学术成就。此外，需坚持四项基本原则，政治立场坚定，具有较高的理论和政策水平，全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，忠诚党和国家的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观；自觉遵守国家法律法规、社会公共行为准则，遵守学校章程和校纪校规；热爱学校，作风正派、坚持原则，办事公道，勤政廉洁，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；有思想，有能力，有担当，有创新精神，有真才实学，符合岗位基本任职资格要求，具有履行本岗位职责的资格条件及能力。不属于曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；具有法律法规规定不得招聘的其他情形的人员。1.统领专业群建设：负责制定和实施专业的中长期发展规划，领导高水平专业群的申报与建设工作。2.推动教学改革：主持各级教学改革与研究项目，将行业最新技术融入课程与教材，开发优质教学资源。3.提升科研服务：牵头开展应用技术研究，承担企业技术服务项目，推动科技成果转化与社会培训。4.加强团队管理：组建并培养教学创新团队，制定内部发展计划，提升团队教师的教学与专业实践能力。5.深化校企合作：对接行业龙头企业，共建共享实训基地与产业学院，管理学生实习与企业实践项目。6.负责竞赛育人：指导学生在各级职业技能竞赛中取得优异成绩，并将竞赛标准反哺于日常教学。薪资福利:（1）工资薪酬30-50万；（2）五险一金；（3）职称评定、专业技能培训等；（4）免费通勤班车、免费体检、餐补、交通补贴、生日福利、过节福利等。招工人数:3应聘方式为将重庆电讯职业学院教职工应聘申请表（见附件）填写完毕，学历证明及相关证明材料打包(命名格式：应聘岗位+姓名+专业+学历+毕业院校＋高校)发送至学校党委组织人事部招聘邮箱；学校对应聘材料进行审核，将符合条件者列为考核对象统一考核；根据报名情况组织考核面试；考核优秀人员进行考察复审；体检参照最新《教师资格认定体检标准》执行，；考察、

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现在招一工人25一小时，搞分拣十上车，要做4一5小时，，要来的打电话

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