工作内容: (不露脸)抖音聊天直播间.跟游客互动聊天 1.兼职3小时,全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:女18-38岁，男18-35岁: 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5入职有老师线上一对一带教入门，不需要去公司 [时间要求1 兼职3小时。时间自由选择 [人员要求1 年龄:女18-38岁，男18-35岁 适合:宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT，售前售后，网络客服，售前，配音员，等人员都可以

兼职/全职/实习主播 工作简介： 1、直播方向：以读书分享、情感互动为主 2、声音条件良好，发音清晰流畅，播音相关专业者优先考虑 3、配备专属运营团队，每个项目由2-4人协作，助力打造个人品牌主播 4、公司提供专业级直播场地及全套设备支持 5、需到岗直播，出镜形式，每日直播时长4-6小时 6、薪资待遇：提供保底收入3000-5000元 任职要求 1、年龄在18至40周岁之间 2、普通话标准，外形端正，气质良好

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：16:00-20:00、20:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-08 【兼职！主要招兼职！！！】 【岗位职责:】 1.担任水晶珠宝类目兼职主播，负责在直播中介绍和推广相关饰品产品； 2.与在线观众实时互动，解答疑问，传递商品核心信息； 3.维持直播氛围良好，保障内容积极健康，提升用户参与感； 【基本要求:】 1.大学生群体优先考虑，支持课余时间参与； 2.兼职时间相对固定，能持续投入； 3.品行端正，具备良好的沟通表达能力； 【工作要求:】 1.具备小红书、抖音等主流平台水晶类商品直播带货实操经验； 2.口齿清晰，擅长引导并留住观众； 3.能够随机应变处理直播过程中的各类突发状况，保持节奏流畅有趣； 【其他】 1.兼职时段：每日14点至24点之间可选，每周参与4~6次，单次约4小时，具体安排可协商确定。 2.薪酬标准：依据个人经验与能力评定，首月试用期薪资为40~60元/小时；后续采用“基础工资+销售提成”模式核算；实习生待遇另议

无固定要求 条件优秀者优先考虑 工作内容：每日工作时长4至6小时，享有保底薪资待遇 工作要求：年龄需满18周岁 工作地点：新密市金融大厦 公司可提供住宿安排！！！

1. 不露脸语音直播，提供3000-6000元保底薪资，高比例提成 2. 入职安排专人指导，系统培训，零经验也可快速上手 3. 支持兼职与全职两种工作模式，时间灵活自主选择 4. 性别不限，只要积极学习、踏实肯干 欢迎有强烈赚钱动力的人加入，拒绝敷衍应付、缺乏持续性者！

岗位职责： 1. 负责在直播中开展股票市场走势分析、个股案例讲解及投资策略分享等教学内容。 2. 参与直播方案设计，结合当前市场动态与用户关注点，规划直播主题与内容框架。 3. 通过直播渠道维护学员关系，增强用户粘性，提升服务体验与长期信赖感。 4. 对接分析讲师，协助制定直播脚本，优化投顾课程结构，助力转化目标达成。 5. 以线上直播形式引导学员掌握投资知识，激发学习热情，并推动课程成交。 6. 具备独立研判股市行情的能力，能及时解读市场变化，输出专业的投资逻辑与建议。 7. 独立完成课程资料的撰写与迭代，确保内容条理清晰、重点突出、契合学员实际需求，并依据社群反馈优化授课方式。 8. 持续打磨直播表现力，擅长运用互动提问、实战案例等方式活跃课堂氛围，提高学习参与度。 9. 参与课程体系设计及推广活动，结合用户数据与反馈优化教学策略，提升学员转化效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上财经资讯行业从业经历，金融理论基础扎实，精通港美股市场分析，有频繁参与港美股交易者优先； 2、可独立完成行情研判与策略输出，英文读写流利，可用于日常工作沟通，具备海外资讯运营背景者更佳； 3、拥有YouTube等新媒体平台直播授课经验，形象气质佳，语言表达流畅，具备良好的镜头感和控场能力； 4、掌握直播场景下的营销方法，理解用户行为特征，能灵活调整讲解节奏，促进互动与转化； 5、具备优秀的课程策划能力，善于将复杂的金融知识转化为通俗易懂、具吸引力的教学内容； 6、具备良好协作意识，能与市场、讲师、运营团队高效协同，共同推进业务增长； 7、目标感强，抗压能力强，富有创新思维，适应高强度、快节奏的工作模式。 加分项： 1、具备系统化直播实践经验，曾担任金融类自媒体主讲人； 2、熟悉主流直播平台运营机制，了解用户留存、转化及裂变增长策略； 3、持有证券、基金、期货等相关资格认证。

呼和浩特市武川县招种植工/杂工

日常珠宝视频拍摄及剪辑 主播直播店铺 产品讲解 岗位经验:

你热爱二次元文化吗，喜欢cosplay吗？加入我们，重庆cos团最具实力的公司，行业领先，非同凡响！核心运营团队亲自指导！ [郑重声明]本公司为官方合作招募，全程不收取任何费用！倡导健康直播，拒绝低俗内容！欢迎零基础新人加入！ [工作内容] ①每5人组成一个直播小组，配合主持人进行聊天互动、参与小游戏、完成舞蹈表演，节奏轻松愉快 ②无需舞蹈基础，提供免费专业舞蹈教学，带薪培训，话术技巧全程指导 ③每日工作6小时，分2-3场次完成，任务轻松，团队氛围融洽温馨 [岗位要求] ①性格自信，愿意展现自我风采 ②五官清晰，形象良好，气质出众，美颜效果惊艳十足 ③有上进心，渴望收入提升，踏实认真，积极投入工作，拒绝消极应付 [薪资福利] ①无责任保底薪资6000至10000元 ②主播整体收入水平：新人开播1至3个月后，月收入可达1万至3万元

青岛市平度市招工地小工/杂工 干农活！插胡萝卜棚子。三米，两米的！工资日结，两百到三百不等。计件活。能者多劳 能吃苦耐劳者挣的多，长年农活。什么季节干什么活！目前插棚子为主一直干。能干到四月份

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招服务员，学配菜，工资电话联系，

重庆市巴南区招工地小工/杂工，需要会骑三轮车

重庆市万州区招打桩机小工，岗前工，联系电话

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"853农场，500亩雇一个打浆开洋马，百天， 谁时，来我店见面 红旗岭，多家雇一个打浆开洋马，百天工人 三江多家顾全能打浆开洋马，60/100天 红河顾全能打浆开洋马60/100天 前锋多家顾全能打浆洋马60/100天 "

内蒙古呼和浩特招拖拉机、播种机司机从春到秋。成手司机有经验者优先

濮阳市濮阳县招种植工/杂工、繁育员/育种员、其他农机手、播种机

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有现成团队可直接上岗！！！ 薪资待遇： 永久保底10k~15k，高提成10个点起（行业领先提成水平） 岗位职责： 1、在公司指定的直播平台完成直播主持相关工作。 2、负责活跃直播间气氛，引导主播互动并组织游戏环节。 3、掌握直播节奏，配合推进公司安排的各项直播任务。 任职要求： 1、具备良好的控场能力，熟悉人气维护、流量转化及拉票操作。 2、性格开朗，不怯场，普通话标准，表达清晰流畅。 3、有团播主持经验者优先考虑。 月休4天~~~~~团队统一休假，面试需试麦，直接影响保底定档 工作时间灵活，根据所带团队具体安排而定

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.正规平台运营，公司资质齐全，合法合规 3.操作便捷，仅需手机即可完成，无需特殊设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄要求18-30岁，兼职每天投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k起 全职每天6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程免费参与，公司提供流量支持与推广服务。欢迎踊跃咨询，人人可做！全程零收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息

岗位职责: 1.负责直播活动的整体策划与现场主持工作。 2.积极与观众互动，增强直播内容的趣味性与参与感。 3.根据实时反馈优化直播流程，提升用户的观看满意度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够有效调动观众情绪。 2.具有较强的应变能力，能妥善应对直播中的突发状况。 3.熟悉主流直播环境并充满热情，能在高强度节奏下稳定发挥。

无责保底8000-30000，提供住宿 提成25%-30%阶梯式结算+流水额外奖励 新人享免费才艺指导，零基础也可加入 有经验者待遇可协商，保底10000起，提成30% 公司提供住房补贴、交通补贴，住宿条件良好 成立两年，每月25号准时发放薪资，从未延迟，均按时或提前到账，诚信经营无拖欠 专注优质团队运营，欢迎各类人才加入，适合踏实赚钱者 小而精的团队，共同成长，携手增收 才艺类直播为主，以舞蹈为核心内容 不强制拉票，新人小白可快速上手，有经验者更佳 会跳舞者保底10000，不会跳舞者保底8000，具体面议确定 提成25%-30%，另享流水奖金激励 每日直播6小时，分三场进行，每场约2小时 公司配备专业舞蹈老师免费培训，提供化妆师及造型指导，统一安排服装与形象打造 提供住宿支持及租房补贴

渝北区玖泽传媒主播艺人孵化基地 1、诚聘零基础舞蹈团播主播，小白也可报名。 2、直播仅限抖音平台（绿色健康直播） 3、出镜进行直播表演，每5-7人组成一个舞团，演绎抖音热门小舞蹈（动作简单易学，提供免费零基础培训），由一名具备丰富带团经验的主控主持人带领，负责活跃氛围，主播配合展示才艺，无需持续讲话，不惧冷场或无话题困扰。 4、在主持人引导下主动与观众互动，提升直播间热度与氛围。 [岗位要求] 1、年满18周岁，热爱并认同直播行业 2、有强烈收入意愿，性格乐观向上，具备团队协作意识，愿意拼搏进取并实现自我成长 3、形象气质良好（直播美颜功能完善，自信最为关键），无论是否有舞蹈基础均可报名（提供免费速成培训，并享受每日100元补贴直至入团） 4、具备一定镜头表现力，敢于面对摄像设备（内向性格也可适应，公司设有过渡期，安排专人指导与培训，帮助快速融入直播环境） 薪资福利待遇： 1. 日薪300-350元日结，享有高额提成，亦可选择永久保底8000元起 优秀主播月收入可达1.5万至20万以上 2. 公司配备专业化妆师、舞蹈教师、主播导师、摄影团队及运营支持团队 3. 提供住宿安排 4. 每日工作6-8小时 5. 每月休息四天，法定节假日正常休假 6. 正常离职无需支付违约金，全程不收取任何押金

海外直播平台BIGOLIVE诚聘主播！！！ 无需掌握外语，平台配备智能翻译功能！ 高比例提成，1万礼物收入到手7000以上！ 平台提供无责任底薪，公司额外给予保底保障！ 职位详情 一、招聘岗位：娱乐主播、聊天主播、颜值主播、才艺主播（性别不限，经验不限） 二、平台优势：BIGOLIVE由YY集团于2016年推出，专注海外市场，目前已覆盖全球100多个国家，累计用户超5亿，观众资源丰富，用户素质高，竞争压力小，享底薪保障，提成比例高 三、任职要求及工作内容： 1、年龄18-38周岁； 2、形象良好，具备良好沟通能力，拥有才艺者优先考虑； 3、支持居家直播； 针对零经验主播，公司提供系统培训，专人指导，全程带教

1.有团播主持经验 2.带男团女团流水60以上 3.薪资8000-10000起，提点3-10% 4.工作时间具体跟团

国内直播面向海外观众，国内办公赚取美金 国内无法查看直播内容，带薪培训100元/天 工作薪资：保底6000-11000元+50%提成，上不封顶，会英语者可协商更高待遇 工作时间：每日工作4-6小时，以早班为主，分2至3场进行 平台：TikTok（国际版抖音，主攻东南亚与欧美市场，收入为美元结算，国内不可见）无需英语基础 直播内容方向：游戏、才艺展示、互动聊天 招募要求（无需英语能力）： 1、年龄18-35岁，不限经验与才艺基础 2、认可TikTok平台发展前景，对跨境美金收益有兴趣，具备个人表现力者优先 TikTok全球下载量已达30亿次，月活跃用户超12亿（国内抖音为6亿），相比国内市场更具增长潜力。想把握行业红利期的伙伴，欢迎加入！ 员工福利： 节日福利 免费WiFi 住房补贴 定期团建聚餐

【公司简介】 麦秀传媒是俊峰集团旗下全资子公司，拥有超2万平方米直播场所，是重庆最大的网红孵化基地。公司提供自助式食堂、咖啡厅、健身房等办公休闲设施。涉及娱乐团播、带货、短视频、短剧、海外直播、单播（线上线下）。投递之前请各位查看下上下班交通路线，能接受工作时间和上班距离再投递简历。 【入职要求】 1、年满18周岁，身高160起，有英语基础或熟手优先录用，擅长中国舞、古风、民族民间舞、爵士、韩舞等舞蹈类型者优先。 2、性格外向、具备良好沟通能力，能调动氛围，不怯场。 3、热爱海外直播事业，愿意在直播领域长期发展，敢于突破自我，才艺不限，有无经验均可，具备英语基础者优先考虑。 【工作时间】 1、每日直播6小时，每月考核以直播时长为准，不看流水数据。 2、公司同步招募有才艺的国内团播人才，区域不限，支持线上或线下形式，提供专业直播间及设备道具，配备运营支持，在直播平台展示个人特长，释放魅力。 【薪资规划】 1、薪资范围7000-10000，根据个人条件试镜定薪，通提比例20%，有舞蹈基础且从事过TK团播者可面议。弹性工作制，月休四天。具备TK经验或自带资源者薪资可协商，收入无上限，付出越多回报越高。注：严禁低俗违规内容，确保绿色直播。公司直招，非中介外包。发薪日：每月15号。

不直播，不出镜，不转岗，不顶岗 岗位职责： 1.负责公司主播资源渠道的开拓、建立及长期维护（公司提供年度账号支持）； 2.承担主播的引进与日常关系管理； 3.协助发掘主播个人风格，激发其发展潜力。 任职要求： 1.不限学历，不限专业，具备一年以上相关工作经验者优先，无经验者亦可培养； 2.熟悉直播与短视频领域，拥有演艺、娱乐、广播或媒体行业人脉资源者优先考虑； 3.形象端正，气质佳，整体状态积极、稳重； 4.性格外向开朗，表达清晰，具备较强沟通协调能力。 岗位福利： 1.薪酬结构：无责任底薪3k-4k+绩效奖金+高额提成（1500-3000），资深从业者可面议薪资； 2.缴纳五险一金，享受法定节假日及相关节日礼品； 3.公司定期安排下午茶、团队建设、聚餐、生日庆祝等活动； 4.办公环境优越，地理位置便捷，步行至五里店轻轨站约五六分钟； 5.拥有完善的职业晋升通道（专员-资深专员-组长-主管），助力员工长远发展。