
施工员长期
施工员
有国网电力组塔架线经验,电力专业或有电力业绩
薪资福利:薪酬面谈
长期合作
工作地址:渝及云贵川地区
重庆岗位名称:实习施工员;电梯井钢结构施工助手;幕墙施工助手。岗位要求:1.大专及以上学历
3000-4000元/月
施工员3-6个月月结
岗位名称:实习施工员;电梯井钢结构施工助手;幕墙施工助手。
岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 具备建筑施工基本常识;3. 踏实肯学,有驾照者优先。
薪资待遇:实习期薪资3000-4000元/月,提供住宿(餐食自理),工期约6个月。
重庆招聘:园林绿化施工员-免费包住-餐补-交通补助薪资:5千-7千1、,年龄25-35岁,
5000-7000元/月
施工员月结
招聘:园林绿化施工员-免费包住-餐补-交通补助
薪资:5千-7千
1、,年龄25-35岁,园林、建筑相关专业专科以上学历。
2、3年以上园林软景施工经验,熟悉掌握工程项目软景施工的各项专业知识,熟悉各项施工规范,熟练运用CAD、office等办公软件,在项目软景施工、植物配置等方面具备丰富的经验和有效的工作方法,能独立完成软景竣工图优先。
3、能接受在大重庆范围内工作,短期外地工作。
4、简历中需注明期望工资待遇、工作过的企业及承建过的项目。
施工员1-2人月结
装饰施工员
招聘人数:2人
薪资标准:6000+
任职资格:
1、有内外装项目经验;
2、对项目质量、进度、安全文明管理有具体措施能坚决执行;
3、了解施工现场关键材料和工艺排版;
4、能独立完成变更图和竣工图绘制;
5、专科以上学历,建筑或装饰专业,三年以上装饰工程管理经验,踏实肯干及具备较强的协调、沟通能力、执行能力,责任心强!
项目地点:重庆及全国(接受异地)
联系人:柴老师 联系电话:(
土建施工员
6000-8000元/月
施工员土建施工员1-2人
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
墩子月结
沙区大学城诚招火锅墩子
要求动作快,听安排。
月薪5000,月休三天,另有全勤和绩效。
有意向可自行联系,电话:
伊犁特克斯县转发:工地需要施工员一名,工资15000-18000,
1.5-1.8万元/月
施工员1-2人月结
转发:特克斯县工地需要施工员一名,工资15000-18000,
工程项目经理(装饰机电)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装饰装修工程安装工程机电工程商业建筑医疗建筑办公建筑施工员证二级建筑师二级建造师
岗位职责:
1、协同相关部门开展项目工程设备安装的方案设计、成本估算、招标工程量核对及安装施工等环节工作;
2、依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排,推进装修与设备安装任务的实施;
3、及时协调处理工程管理过程中出现的争议与反馈问题,负责工程调试、竣工验收及整体移交的具体执行;
4、对施工现场实施监督与管理,确保各项资料完整交接并规范归档;
5、统计装修及设备安装工程量等相关数据,进行报表整理与分析,并结合数据分析结果提出优化建议上报上级;
6、参与材料与设备的市场调研与询价,对原材料采购环节进行审核与质量把控。
任职资格:
1、优先考虑建筑、机电安装类相关专业背景,具备较强的沟通协调能力,责任心强,富有职业使命感;
2、具备3年以上工程管理实际工作经验,熟悉机电安装工艺流程及相关工程管理体系;
3、专业方向包括建筑环境与能源应用工程、供热通风与空气调节等相关领域;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。
项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理ERP项目管理经验计算机相关专业技术管理
岗位职责:
1.统筹项目全流程管理,协调各项工作推进并总结实施执行情况
2.组织需求评审会议,制定研发版本上线计划,并跟踪项目进度落实
3.协调各方资源,推动项目在成本与质量方面的有效管控
4.识别并收集项目潜在风险,组织评估讨论,拟定应对策略方案
5.归集整理项目各阶段资料,编制相关项目文档
任职要求:
1.专科及以上学历,5年以上软件行业从业经历,具备2年以上项目管理实践经历;
2.掌握系统的项目管理理论知识,熟悉进度、成本与质量控制方法,具有实际应用经验;
3.具备良好的沟通协调能力与项目统筹能力,能准确把握项目目标方向;
4.熟悉软件开发及实施流程,可根据项目特点制定可行的工作推进计划;
5.具备出色的文档编写能力,逻辑清晰,工作认真细致,具备全局意识,能适应工作压力,可接受出差安排;
6.持有PMP或中高级项目经理认证者优先考虑;
7.具备零售或互联网领域项目管理经验者优先录用。
一级建造师、项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
招聘项目经理,无其他项目挂证,能调入新公司任职,住项目现场。管理经验丰富,统筹能力强,协调部门、参建单位、班组,把握成本、质量、进度、安全,工作勤奋,吃苦耐劳,执行能力强。月薪10000-15000。
现场项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安装工程输送设备安装
岗位职责:
1、负责汽车产线非标设备工程项目自启动至交付全流程的统筹管理,涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。
2、办理项目入场相关手续,制定施工进度计划,并落实施工前各项准备工作。
3、依据施工计划、图纸及工序安排,执行现场质量管理、进度把控与安全文明施工监管,及时应对突发问题,保障项目按时竣工交付。
4、统筹施工现场人力与物资调度,优化材料、机械设备及人力资源配置,有效控制各环节施工成本。
5、组织现场施工排布、人员安排、安全巡查、客户对接、问题处理及项目进展汇报等工作。
6、完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业背景。
2、熟练操作常用办公软件,具备机械与电气基础知识,可独立开展图纸审核工作。
3、了解汽车涂装或总装工艺流程,具有输送设备安装与现场管理经验者优先。
4、具备较强的沟通协调能力,以及良好的组织规划与时间管控能力。
5、持有C1及以上驾驶执照。
项目经理设计师保安
招聘:技术部长
薪资:8000元以上/月
岗位职责1.负责公司产品整体开发规划与技术选型2.带领团队完成产品开发及关键技术攻关3.把控产品开发进度,确保按时高质量交付任职要求1.机械设计相关专业本科及以上学历2.具备5年以上产品开发经验,有成功案例3.熟悉汽车零部件开发技术框架,精通项目管理4.沟通协作能力强,有团队管理经验优先工作时间周一至周五8:30-12:00,13:00-17:30
装修工程主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专熟悉成本控制方法公装外装内装
1、代表企业开展施工项目管理工作,落实国家法律法规、政策方针、强制性标准及相关规范要求,执行公司各项管理制度,切实保障企业合法利益;
2、在授权范围内统筹协调公司管理层、施工班组及各协作单位的工作关系,及时处理项目实施过程中出现的各类问题,妥善化解矛盾,确保各方沟通顺畅、协作高效;
3、组织项目团队参与工程设计交底与图纸会审,牵头做好施工前各项准备工作,并结合实际提出具有针对性的技术建议和优化意见;
4、依据项目实际情况、合同约定及业主要求,制定项目总体施工进度计划,并严格按照审批后的计划推进各项任务落地实施;
5、根据总进度安排细化材料需求,编制详细的材料采购及构配件进场计划,提交至公司采购部、财务部审核,并全程跟踪落实,确保物资按时到场;
6、对整体进度目标进行分解量化,督导各施工班组按实际工作量合理配置人员,确保工程质量达标并按期完成施工任务;
7、全面负责施工现场安全管理,组织安全技术交底,落实安全生产措施,同时抓好施工进度控制与质量管理工作;
8、熟练掌握合同条款内容,主导办理工程变更、设计修改等相关签证手续(含工期与费用调整);对于合同范围外新增工程或甲方提出的配合事项,须及时完成相应签证流程;
9、按照合同约定节点,及时向业主申报已完成工程量的计量确认,并申请拨付工程进度款,确保资金按时回笼;
10、完成公司下达的其他工作任务。
装饰工程管理负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法一级建造师高级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
任职要求:
1、资质与地域适应性:
需具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书,或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书
2、政府项目流程熟悉度与协调能力:
熟悉政府类工程项目的运作流程及相关资料规范,善于协调甲方、监理及施工班组之间的对接工作,保障项目各环节沟通高效顺畅。同时,能熟练操作常用办公软件,提升日常事务处理效率
3、工程造价与软件应用能力:
掌握工程造价基本原理,能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单,及时发现可能存在的偏差或缺项。熟练使用相关专业软件,高质量完成施工组织设计、材料计划申报、竣工图制作等核心工作
4、沟通表达与团队协作:
具备良好的语言表达与沟通能力,可清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交流,确保指令传达到位,促进团队高效配合,合力推进项目顺利实施
5、个人品质与职业发展:
为人正直诚信,具备较强的责任意识、团队精神和执行力,认同公司管理要求,富有创新意识。同时,保持积极的学习态度和成长意愿,主动提升专业技术水平与综合素养,适应行业发展的持续变化
栏目概述
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