园区车辆指挥，两班倒，包住

职位描述：作为搬运员，你将负责货物的装卸、搬运及堆放工作。确保货物安全、准确地转移至指定位置，严格遵守操作规范，高效完成搬运任务，与团队协作配合，共同保障物流环节的顺畅进行。

负责货物运输车辆的调度，上班时间8:00--货物发完为止。合理安排货物的发放，保障每天的货物发放完毕。试用期2100+2元/车（提成），转正后3000+2元/车。每月休4天。

性别无要求，要吃苦耐劳。提供无重大犯罪记录证明。月休四天。日结，周结。月结。年龄23-57岁。全职120一天。需要现场指挥车辆摆放，会挪车会倒车入库。需要C1C2驾驶证，早8晚6.接受早晚班两班制。

共享电动自行车调度

公司业务发展需要，现城招驻场管理员，有相关经验者优先，具备良好的沟通能力和问题解决能力，有责任心，待遇从优，具体面议，地址:巴南区京东普洛斯联系人：黄总电话：联系人：皮建电话：

岗位职责：1、建立和完善车辆管理制度；2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；3、车辆用油的控制与申请使用；4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；5、完成司机的日常管理及考核等工作；6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

岗位职责：1.懂得运输成本核算、数据分析，加强员工运输费用定额考核，具备和掌握物流市场知识，确保运输安全、顺畅。2.能够制定和完善相应的各项管理规章制度；按要求制定并执行车辆维护、维修、保养、备件计划。3.负责对运输道路巡查、车辆状况抽查处理、运输途中发生的纠纷处理、政府职能部门对车辆检查并及时跟进。4.负责召开本部门日常工作（含安全）会议；根据年度培训计划，负责对本部门规章制度、安全要求、执业资格等展开培训和考试。5.加强团队建设，保证运输队伍能够按照要求圆满完成运输任务。任职要求：年龄在45岁左右，高中及以上文化程度。从事运输经理岗位经验1年以上，运输车辆管理经验3年以上。具备运输法律法规知识、安全管理知识和运输车辆管理知识。具有良好组织能力、沟通和协调能力、问题处置和解决能力、团队管理能力；紧急情况处理能力、风险辨识能力。信誉良好、身体健康、品德端正，无违法犯罪记录。薪资待遇：入职购五险，待遇6k-8k，提供食宿

岗位职责：1.负责司机客情维护，促进公司与司机的长期合作，提升司机货运满意度；2.负责线上平台/线下项目多渠道货运业务拓展，保障司机业务流水；3.负责货运平台运营，拓展货运司机资源，保障平台长期运行；4.领导安排的其他临时性工作。任职要求：1.大专以上学历，调度工作3年以上；2.自有货运/司机资源，能够独立开展调度工作；3.有较强的自驱力，善于思考，优化工作流程；4.服务意识强，沟通能力强，有较强沟通能力。

工作内容：负责铁路运输调度管理，确保列车运行安全和顺畅。具体职责如下：-负责铁路运输调度工作，确保列车按时启停、按时到站，并按照规定的路线行驶。-对铁路运输生产数据进行收集、整理、统计和分析，制定合理的调度方案，确保运输效率和安全。-负责编制、修改、执行铁路运输调度规程和应急预案，确保铁路运输安全高效运行。-协调铁路运输相关部门，确保铁路运输调度工作的顺利开展。-监督铁路运输调度人员的业务能力，对不符合规定的要求给予及时的纠正。-对铁路运输调度工作相关的法规、规章和标准进行学习和遵守，确保铁路运输调度工作的合法合规性。职位要求：-本科以上学历，铁路运输调度、管理等相关专业。-具备3年以上铁路运输调度工作经验，熟悉铁路运输调度管理流程和相关法规。-具备较强的组织协调能力和团队合作意识，善于沟通、协调，具备一定的文字表达能力。-具备基本计算机操作技能，能够使用办公软件进行数据分析和统计。

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马鞍招小炒师傅，工资6500-7000，月休四天上班时间7.45-13.4515.45-7.45电话（没有接电话直接），

1.负责公司办所属车辆的调派工作，机动、灵活、合理地进行调度，提高车辆运转效率2.登记司机出勤情况，记录司机的出车情况及车辆的动态情况3.认真完成领导交办的其他工作任务要求：35岁以上，有很强的社会沟通经验及灵活应变能力，有物流管理调度经验，能与司机.项目负责人.与仓库管理员很好的沟通合作可驻扎在公司，或是离公司很近

1.负责公司自有车辆的调派工作2.负责公司驾驶员和装卸工的日常管理3.负责车辆日常维护保养修理工作4.处理物流配送异常要求：有物流相关的管理经验，有丰富的社会阅历，持B证最佳

招短驳调度2名 操作2名 转码头驾驶员5名 驳空箱20名 工资月结 交社保

仓库调度员的岗位职责‌主要包括以下几个方面：‌订单处理和调度‌：负责订单的受理和汇总工作，根据订单计划进行调度，合理安排仓库物资和货物运输‌‌物资管理‌：负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保货品的清洁、整齐和卫生‌。‌车辆调度‌：负责园区日常车辆出车管理协调，合理安排车辆，优化资源利用‌‌现场管理‌：负责仓库现场的管理和协调，包括司机秩序维护、库存商品管理、周转筐管理、退换货处理等‌‌数据统计和系统操作‌：负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入及统计工作‌3。‌安全管理‌：负责车辆安全管理及司机管理，确保车辆安全和司机考核‌‌配合其他部门‌：积极配合客服团队处理单据，满足外场工作需求，及时解决工作中遇到的问题‌任职资格和技能要求‌教育背景‌：通常需要大专及以上学历，物流管理相关专业优先‌35。‌工作经验‌：有物流或相关行业工作经验者优先，特别是具有叉车证和物流管理经验的人员更受欢迎‌。‌技能要求‌：需要具备良好的沟通能力、独立分析和解读问题的能力，责任心强，有团队合作精神‌‌

公司管理氛围轻松、舒适～老板人nice！現寻找一名优秀的车队调度员，熟悉电脑操作，具有良好的沟通和表达能力。日常调度：制定实际可行的运输计划，提升客户满意度；资源管理：合理调配车辆资源，关注车辆维护和保养；数据分析：识别潜在问题和改进点，持续优化调度策略；客户服务：提高运营效益，确保货物及时交付，使命必达；人员培训：定期进行安全驾驶、路线等培训。​导航地址：順德新港

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重庆铜梁县卡丁车安全员，负责小孩上下车，安全行驶，监督小孩吴发生碰撞。薪资福利:110元/天，完工结工作地址:铜梁吾悦广场3楼

【龙兴安吉物流】物流工21/小时≈252/天叉车工23/小时≈276/天可预支可预支物流工要求：18-45岁，接受两班倒！有过汽配厂/物流相关经验，8对5/8对8。主要负责：分拣、翻包、扫描、排序、搬运。叉车工要求：男女不限，18-45岁，接受两班倒！8对8/8对7，持证上岗（国家质监局颁发的），一年以上叉车工作经验（电叉）。吃住：当天安排住宿，☎（）

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文员岗位，主要是给我们公司管进出货物进销存登记统计盘点等工作以及一些其他能力所及的内务工作。

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