岗位职责： 1.挖掘企业及客户的法律服务需求； 2.结合客户需求设计匹配的法律解决方案； 3.维护客户关系，推动客户转介绍合作。 任职要求： 1.具备一年以上销售相关工作经验； 2.有持续发展的意愿和晋升目标，认同与公司共同成长的理念。 工作时间： 8:30-12:00、13:30-18:00（每日8小时） 周末双休，不涉及加班，法定节假日全部正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+提成+绩效+奖金 ——全日制本科底薪增加500元，985、211院校毕业生底薪上浮10000元

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

各位小伙伴:大家好 咱们公司是一家专门做高端普拉提连锁门店的 有自己的商学院给各个门店赋能 在重庆目前已经有4家自营门店 现在急需启动两家新店 一家在李家沱巴滨路附近即将开业的龙湖商场里面，还有一家在北滨路龙湖春森彼岸店 欢迎想找钱的家人们加入我们 工作内容: 和团队一起下市场宣传新店活动，线上（小红书，抖音等自媒体宣传），线下到各个社区周边做地推宣传 工作时间听预售经理安排规划，预售时间35天 薪资待遇:3500底薪+500全勤，等于底薪4000元，加高提成（阶梯提成5%~20%） 每日订单红包奖励等，总业绩到5万的小伙伴还可以获得公司赠送的普拉提专项学习课程，可拿证书，包住宿，预售结束可以跟着团队去其他新馆继续做预售，也可以有其他职业规划 欢迎各位宝子加入

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

0投入不收一分钱 还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职 放心来咨询 现金日结300-600 最高日入1000 有师傅带无经验也能马上挣到钱 想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来 想要时间自由的来全国可做 想要轻松开心工作的来无考核 国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台（淘宝京东天猫唯品会抖音…）网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。 告别了做一单才有提层， 不做就没有提层的传统销售时代。 欢迎志同道合的你

招聘有上进的业务员，工作轻松，每天上班6小时，休息2小时，每周六休息一天，底薪2500加提成，需要勤快的，招聘热线

潼南区招光伏业务员，单价高结算快，上货安装快！

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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招聘A2（普货）驾驶员12名， 要求：身体健康，三年内无重大交通事故，无犯罪记录，年龄55岁已下，能接受长期野外工作。 工作内容：驾驶罐式挂车在各钻井队运输返排液、污水、泥浆等工作。 面试地点：宜宾珙县（宜珙服务区） 工作地点：川渝地区各井队（主要点位有铜梁、大足、永川、泸州、自贡）机动运输。 优先条件:有钻井队运输工作经验优先；重庆潼南、大足地区驾驶员优先。 联系电话： 罗队长

星期一 【渝北龙兴-海晨物流】 ----【企业优势】---- ⭕仓库不是流水线 ⭕人性化管理 ⭕面试当天安排宿舍 ⭕每周可预支 ⭕薪资： 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资5000-9000（底薪制） ----【企业要求】---- ⭕岗位： 物流工 牵引车 叉车工(补贴500-800) 要求：，23-45岁，两班倒8:30-20:30 ⭕交通车路线：双溪公租房--天堡公租房—合和家园--厂区 ----【面试时间】---- 下午13:00（请告知求职者只认电话不认人 面试地址：导航（丰树物流园） 陈老师 ‼：不能穿拖鞋，短裤，凉鞋，背心，裙子 ⭕：打卡15天600元(无v，卡点三天，）

年后招聘配菜7000勤快踏实技术人品好7500服务员6000炒菜服务员夫妻15500-16000配菜服务员夫妻13000-13500杀鱼片鱼6000-6500学徒5000联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专业人士解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名还可获得额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、日常零食下午茶、定期开展律师专业培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假，无加班要求 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受统一管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

### 安排至盒马、宜家等门店开展场景化营销，推广金融产品及配套服务（信用卡） 招聘岗位：客户经理 工作范围：大重庆范围内 薪资结构： 1、综合收入 = 底薪（2330元）+ 职级绩效（最高5000元）+ 月度绩效奖励（多劳多得，上不封顶）+ 激励奖金 + 贷款提成，平均月收入6000-23000元。 2、福利待遇 = 入职即购五险 + 住房公积金 + 商业意外险 + 补充医疗保险 3、成长支持 = 带薪专业岗前培训 + 系统化在职学习机会 工作职责： 1、在指定门店向客户推介金融类产品及相关配套服务（包括信用卡、借记卡、银行贷款、理财等）； 2、熟练运用销售技巧与标准话术，遵守业务操作规范，落实亲核亲签流程 员工福利： 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假

招聘：营业员薪资：3000元以上/月做事认真，脚踏实地，爱岗敬业。

注：公司直聘，所有岗位入职不收取任何费用，有意者可直接投递预约面试 【福利待遇】 1、无责任底薪5000元（含全勤奖500元）+奖金补贴+绩效奖金+提成+五险； 2、提供免费带薪培训，资深员工一对一指导； 3、入职即安排公寓式住宿，配备齐全家电。 【职位要求/职责】 1、主要面向行业零经验人员及应往届毕业生（有经验且具备创新思维者同样欢迎） 2、形象良好，具备学习意愿与进取心，踏实肯干 3、对销售工作及团队管理有浓厚兴趣 4、在主管带领下掌握产品知识，了解市场动态，维护客户关系并参与市场拓展 晋升通道：基层员工——营销主管——部门主管——大区经理 公司地址：渝北动力国际A座1602

工作内容: 1. 公司提供客户资源、手机及微信工具，通过电话和微信与客户沟通，每日通话量无硬性要求，重点在于与客户建立长期稳定的关系，善于表达即可实现成交； 2. 维护老客户关系，促进产品复购。 公司超半数员工月收入过万，期待优秀的你加入我们的团队！ 福利待遇: 1、工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假（含妇女节等特殊节日） 2、五险：为每位入职员工缴纳社会保险，保障基本权益。 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、丧假及国家规定各类假期，包括妇女节在内，让工作与生活平衡更轻松。 4、生日礼金：员工生日当天可领取公司发放的专属礼金。 5、传统节日福利：每逢中国传统节日，公司将为员工准备节日礼品。 6、年终奖金：依据公司经营情况及个人考核结果，按比例发放年终奖励。 7、培训支持：提供入职培训、岗位技能提升、晋升发展、调岗适应及专项技能培训。 注：无需行业经验，我们提供系统化培训，助你快速掌握酒水领域相关知识。 诚邀有目标、有追求、有梦想的你加入我们团队，携手共赴美好未来！

帮朋的，直接联系下面电话： 招聘临时促销员 活动时间：2月6、7、8、9、10、11、12、13、14合计9天 工作时间：10:00-19:00，会用今日水印打卡，服从安排，，20-52岁，有健康证优先。 门店： 1⃣新世纪超市世纪新都店 2⃣新世纪超市金渝大道店 3⃣新世纪超市现代广场店 4⃣新世纪超市东原悦荟店 5⃣新世纪超市江南商都店 工资发放：工资130元/天，主动积极性试吃，水货勿扰，定人马上安排门店入职办理，不做不要占名额 次月发工资 联系方式：周（同步）

工作职责： 1、客户维护与销售推动：根据璧山区域市场实际情况，合理规划每日/每周走访路线，按规范完成辖区客户的定期拜访，保持良好的客情关系；积极发掘空白市场及潜在客户，制定可行的开发方案并推进实施，助力区域销售目标达成。 2、产品陈列与促销执行：严格落实公司规定的通路主推品项、新品上架标准以及生动化展示要求（如堆头设置、宣传海报张贴等），在合作终端有效落地；结合本地消费习惯策划适配的推广活动，提升产品上架率、成交转化率及顾客回购频率。 3、信息记录与库存跟进：熟练操作公司移动销售管理系统，及时录入客户拜访情况，准确收集并上报客户的进货、销售与库存数据，为补货建议和销售策略优化提供支持。 岗位要求： 1、基本条件：年龄22-35周岁，本科以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘。 2、综合素质：具备良好的抗压能力和踏实肯干的工作态度，能适应璧山区内频繁外出走访及终端沟通的工作强度；表达清晰流畅，善于快速建立客户信任。 3、能力要求：执行力强，能够严格执行公司销售政策与拜访流程；有快消行业销售经验者优先（特别是饮料、食品领域），熟悉江津区当地市场或掌握基础销售技巧者更佳。 待遇： 1、保障福利：入职即办理六险一金，保障员工基本权益；享受带薪年假、婚丧假及国家法定节假日，实现工作与生活的平衡。 2、额外关怀：结婚可申请礼金补贴，生日参与公司组织的庆祝活动，节日发放专属定制礼品；年终依据业绩表现发放绩效奖金，体现多劳多得原则。 3、发展支持：提供健全的晋升机制（可向区域主管、城市经理等方向晋升），为员工搭建明确的职业发展通道。

岗位职责： 1、开拓礼品市场相关渠道（保险、金融、办公、烟草、铁路），推进公司产品在各类礼品渠道的销售与推广，积极争取与礼品公司的合作机会，开展系统化开发，并做好后续维护与管理工作； 2、负责礼品业务方向的招商洽谈与商务谈判，持续维护并管理代理渠道，促进终端销售业绩提升； 3、结合公司品牌定位、市场策略、产品特性、销售渠道布局、推广方案及经营目标，组织实施市场调研、客户拓展、产品宣传、服务支持、销售目标达成及复盘评估等全流程市场开发与礼品公司运营工作，并根据市场动态及客户反馈及时向公司提交优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品渠道开发与维护相关工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有大客户管理经验者优先； 3、了解礼品渠道的市场现状、客户特征、开发流程、维护机制及运营模式，掌握礼品行业整体营销运作规律； 4、拥有礼品渠道资源者优先，如礼品经销商、大型集团客户、、政府机关、事业单位、上市公司等合作背景； 5、熟悉礼品客户分类及其需求特点，能够针对性提供解决方案，具备建立并维系良好客户关系的能力； 6、思维条理清晰，沟通表达能力强，尤其擅长与客户进行高效商务交流。

不是催收岗位！不做贷款业务！！全天室内办公无需外出！公司提供精准引流客户资源，专注经济纠纷相关领域业务 岗位职责： 1. 在律所内驻场办公，为全国范围内的当事人提供法律咨询服务；客户由律所统一分配，无需自行开发 2. 通过电话及企业微信与当事人沟通，了解其实际需求，分析具体法律问题，促成委托合作，协助完成委托流程、文书起草、立案指导等工作 3. 律所主要承接民间借贷纠纷、劳务报酬争议、工程款及货款追讨类案件，需与团队成员协同讨论案情，整理并移交案件材料，持续跟进案件进展，配合处理相关事务 薪资待遇及福利： 1、综合收入超1W+，另享多项绩效奖金 2、健全的晋升体系：从专员到主管再到经理，逐级成长 3、节日礼品、社保缴纳、法定假日休假、带薪年假、定期团建活动、员工休息区（配备冰箱、微波炉等设施） 任职要求： 1、无经验者可培养，入职后安排专人指导并全程带教 2、思维条理清楚，具备较强的责任意识、沟通表达能力和临场应变能力 上班时间： 9:30-18:00，中午休息两小时，周末实行大小休制，法定节假日正常放假

一、岗位职责： 1、公司提供的精准客户资源，不需要自己寻找客户； 2、执行AI系统数字人销售策略，利用AI赋能转化，完成销售目标； 2、通过视频电话形式，了解客户情况并建立档案，并邀约客户远程诊疗服务； 3、协助医生完成远程诊疗服务，解决客户疑问，并促进成交； 4、完成上级领导安排任务目标及临时工作。 二、任职要求： 1、25岁-40岁，无学历要求，有销售工作经验优先 2、普通话标准，熟悉电脑办公软件、智能手机的使用； 3、有较强的抗压能力，责任心强，不轻易放弃； 4、性格外向，亲和力好，服务意识强，具有良好的沟通能力。 三、薪资福利： 1、新人首月保底4000元！！！老带新！免费培训！ 2、薪资结构：无责3000+提成（月均工资7K—9K）； 2、作息时间：09:00-18:00，周末单休+法休+年休； 3、福利待遇：免费培训、买社保、节日福利、日奖、月奖、年终奖等