重庆主城急招水电师傅 服务内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合平台调度，领收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照平台各项服务流程给用户提供优质服务； 准入要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）经验和持相关证件者优先； 平台优势 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，服务就近区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、购买意外保险，做单有保障，活动丰富，酬谢多多； 5、平台规则完善，为有能力者提供广阔合作路径；

工作内容：农网更换电表，工作地址四川省广安市。计价形式：记件。需电工证、高空作业证、身份证。王打这个电话，帮人发的

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北碚，巴南，大学城平台入驻师傅招募 1、大平台主城九区招募家电维修，水电维修，疏通，门窗，漆工，改造，适老化安装等; 2、科筑到家平台入驻，专业化服务培训，公司提点比例低，就近派单; 3、公司发放工装，工具包，工具垫

重庆沙坪坝区有没有耍起的水电工，平时要做资料画图（资料具体指什么资料需要自己去私聊），有需要的时候还要干事，比较辛苦，有意向的请咨询黎先生：

至信出差电工 岗位职责： 1.工作站电气设备的安装接线 2.工作站控制柜内排版接线 3.工作站桥架制作及安装 4.工作站线路问题异常处理 5.有自动化设备接线经验，动手能力强 岗位要求： 1.专业：电气自动化或电气工程专业 2.年龄：25-40岁 上班时间：白班8-10小时 8:00-17:00 根据项目单休或双休 薪资：底薪4000/4500+1200出差补贴+2000-3000加班费=7700-8700包吃住 出差频率：经常出差，出差周期1-3个月，返程后可连续换休3-5天回家陪伴家人 出差地点：全国分配或在重庆 是否包吃住：包中餐和晚餐，出差期间包住，非出差期间不包住。。

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本人从业水电行业十年有余，主要施工家装(大平层，别墅)、工装(商场、酒店、医院)、现招聘水电学徒2名，待遇面谈，有意者联系详细谈。

❤❤住家保姆，渝北气博 招聘煮饭阿姨，清洁只做厨房和餐厅，要买菜，4个大人，另外两个阿姨 工资5500，52岁以下，要求煮饭好吃 可以少休算加班 电话，

朝天门：不要保安证，工资150，不包饭水，上班时间1点到凌晨1点左右下班，从31号，1号、2号三天做完✅补3个人

重庆市江北区招砌砖/石、贴砖、抹灰、泥瓦工

住家保姆 【上户地址】鸳鸯 【工作内容】日常清洁维护，照顾71岁婆婆，2-300平，有大清洁 【薪资待遇】5000/月 【休假安排】4天/月➕法定 【雇主要求】身体健康，有爱心，耐心，责任心。 【联系方式】刘

观音桥步行街招一名厨师；月休三天，工资7000左右，福利待遇还可以，提成奖业绩奖，正规节假日双倍工资，住得好，后面可以还可以加，上班时间10:0010:00下班，休息两个小时，宿舍环境还可以单间配套，有想法的，可以打电话，然后再；电话；陈厨

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招聘：电话客服 薪资：6000元以上/月 任职要求：1.有较强的团队意识，优秀者可放宽条件；2.忠诚、敬业，有良好的保密意识；3.细心、耐心，坚持原则；4.有较强的语言表达能力及沟通能力；5.能承受高强度的工作压力；6.具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件操作；薪资：1.无责底＋浮动底薪+提成，享受带薪年假，公司团建等；综合工资6000-150002.五险一金，朝九晚六每天午休1.5h。

岗位职责： 1.负责接听热线电话，保障通讯线路稳定顺畅。 2.统筹在线咨询服务的转化环节，提升客户满意度与转化成效。 3.跟踪收集客户意见及投诉信息，及时响应并推动服务品质优化。 4.协同团队成员，确保客服工作流程高效有序运转。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与反馈问题。 2.拥有良好的协作能力，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。 3.熟悉客户服务运作流程，掌握常用办公软件及相关工具的操作使用。

重庆市云阳县招弱电，山地光伏施工员！

主要负责公司产品售后服务处理等 200/天月薪6000左右

在西安工作 配管穿线按灯

电工 1.熟悉汽车自动化生产线、独立识图、接线、做过焊装车间优先，有两年以上相关工作经验； 2.熟悉汽车行业现场安装、桥架制作、盘柜布线； 3.能够根据甲方安装问题清单，明确责任主体，整改现场各类安装问题； 4.良好的沟通及协调能力、有责任心、能吃苦耐劳； 5.能适应长时间出差； 6.有低压电工证、登高证优先录用。 福利待遇：五险、出差补贴、节假日购物卡、生日卡、年度体检、带薪年假等！

客服组长 岗位描述 1、负责客服团队日常运营管理，包含员工日常沟通、答疑，确保达成部门各项考核指标； 2、分析日常数据和共性问题，对流程优化提出有效性建议； 3、负责小组内所有的问题闭环管理，在重大风险问题、极端疑难问题或其他突问题的解决中承担重要作用； 4、负责推进客服团队各项管理制度、业务流程、系统功能等完善及优化； 5、为小组内员工进行岗中辅导。 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备1年以上15人左右的外呼/工单/舆情/二线客服团队管理工作经验； 3、熟悉呼叫中心行业业务流程，具备OFFICE软件操作能力，会操作EXCEL、WORD、PPT。 薪资福利： 薪资：上线后综合薪资7K-11K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 客服主管 岗位职责： 1、参与客服运营管理体系建设，并基于业务需要，持续优化管理制度、流程规范及相关工具； 2、统筹客服运营部服务提升、业务分析、质控流程、现场管理⼯作，对业务运营提供精益支持； 3、对内负责公司内部各部门、各业务线的协调工作； 4、通过各个环节数据解读分析，为公司决策和各业务策略提供有质量决策参考； 职位要求： 1、团队绩效合格及以上； 2、所负责团队2个及以上组长晋升； 3、具备黄带及同等数据分析和项目改善能力； 4、有百人团队氛围营造能力； 5、极度渴望成功，具有极强的责任心，执行力、服务意识，利他，有用户第一的思维。 薪资：10-14K 工作时间：根据业务9:00-22:00八小时轮班，月休6-8天 培训主管： 岗位描述 1、结合公司业务发展需要，搭建及优化人才梯队培训体系，组织并参与内部课程开发、培训资源管理和培训授课； 2、进行培训需求调研，对接项目培训需求，支撑相关需求； 3、负责培训讲师的选拔与管理，进行培训考核评估； 4、负责新员工的岗前培训和在岗员工业务能力提升工作，制定培训计划； 5、负责培训需求挖掘，针对需求进行培训方案和培训课程的开发、组织与实施； 6、对关键岗位进行后备人才培养，积累优秀经验，监督各部门培训计划执行，跟踪评估培训结果，输出/落实培训方案； 7、负责培训团队管理工作，提升团队成员业务/技能水平，搭建客服中心培训体系，提升全员业务服务能力； 任职资格： 1、本科及以上学历，具有5年以上呼叫中心客服培训工作经验，3年以上培训团队管理经验； 2、具备良好的课程开发及制作能力，熟练使用办公软件如Excel、Word、PPT； 3、具备良好的沟通能力、判断能力、协调组织能力和培训技能； 4、性格沉稳，有毅力、耐心，有较好的抗压能力； 5、具备PMP资质证书优先； 薪资： 薪资范畴：上线后综合薪资10K-14.5k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质检主管 岗位描述 1、负责多业务线质检团队的日常管理，建立并完善校准、投诉处理、重大问题复盘等机制，不断提升项目质量和团队效率； 2、与交付团队协作，定期针对团队数据进行跟踪、评估，并提交相关业务分析报告，挖掘业务部门工作流程中的现存问题和潜在风险，并提供解决方案； 3、负责质检团队拓展和管理，确保质检工作有序进行； 4、组织实施并跟进项目，能协调利用现有资源，解决项目问题；能进行风险预估和提供防范应变措施； 5、完善质检管理制度、体系，负责质检流程梳理，协调内外部资源进行业务类相关流程梳理优化； 任职资格： 1、本科及以上学历，具有7年以上呼叫中心客服质检工作经验，3年以上质检团队管理经验； 2、具备COPC认证，有质检标准体系搭建经验优先； 3、具备优秀的沟通表达能力，团队管理经验； 4、具有处理突发事件的应变能力，及时响应工作需求，能承受较大工作压力及时间弹性； 5、具有较强的组织策划、实施能力，良好的跨部门协调能力，并能有效推动落地和实施； 6、熟练使用办公软件如Excel、Word、PPT； 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资10k-14.5K、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间： 9:00-18:00或10:00-19:00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休； 质培经理 职位描述： 1、负责质培团队的日常管理，建立并完善质检、投诉处理、复盘优化等机制，不断提升质检质量和效率； 2、与交付团队协作，定期针对团队数据进行跟踪、评估，并提交相关业务的分析报告，挖掘业务部门工作流程中的现存问题和潜在风险，并提供解决方案； 3、负责质检团队的快速拓展和管理，确保质检工作的有序进行； 4、组织实施中型项目，进行任务分解和进度跟踪；能协调利用现有资源，解决项目中大部分问题；能进行风险预估和提供防范应变措施； 5、与完善培训管理制度与培训体系，负责培训流程梳理，协调内外部资源进行业务类相关课程开发； 6、根据业务需求，进行培训课程的开发和讲授：开发培训内容，跟踪培训效果及反馈； 7、将培训质检结果也业务进行耦合，确保培训质检效果达到业务需求预期。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有7年以上质培工作经验，2年以上质培团队管理经验；有客服质培相关从业经验； 2、熟悉质培体系运营管理体系及业务流程，有质检标准体系搭建经验优先； 3、具备卓越的沟通表达能力，对跨部门沟通、团队管理有丰富经验； 4、具有处理突发事件的应变能力，及时响应工作需求，能承受较大的工作压力及时间特殊性； 5、具有较强的项目组织策划、运营实施能力，良好的跨部门跨团队沟通协调能力，能有效推动项目落地和实施。 薪资福利 薪资范畴：上线后综合薪资14.5K-22k、年终奖金、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 福利补贴：住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利（中秋、春节）、生日会、司龄庆祝及丰富的团建活动； 培训及晋升：提供免费学历提升，完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 办公环境：互联网产业园区食宿，生活便利、办公环境舒适； 工作时间：9：00-18：00或10：00-19：00；休班制度：月休8天，根据业务需求轮休；

正常工作制 办公室坐班 全职工作 朝九晚六 不加班 办公室上班不加班到点就走 月综合工资6000-10000 工作内容轻松不复杂有人带 不需要你多优秀一样拿高新，晋升空间大 每年国内外旅游 经常请客老板nice公司氛围轻松无绩效要求压力小 客服经理

一、工作岗位:（目前多岗位招聘详情请联系发简章哦~） 1.职能岗位【流程支持运营】 2.管理岗位【主管-组长-经理】 3.场控-培训专家-质检专家-数据分析师 4.对接电商业务的分析运营，呼叫中心客服管理等 注：管理及职能岗位均需具备管理经验—无经验者可从基层起步，把握机会快速晋升哦～ 二、福利待遇: 1.底薪+绩效奖金+补贴=6400~20000（面试定薪） 2.入职即缴纳五险一金，享受各类休假福利，包含法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、哺乳假等 3.节假日礼品福利，端午节、七夕节、中秋节等节日为全体成员准备贴心惊喜 三、晋升空间: 1.管理方向：组长—现场主管—项目经理—区域经理 2.可参与内部转岗、晋升竞聘及考核，机制公开公平 四、入职地点: 1.重庆永川区【全程线上面试-入职提供住宿】 2.渝北光电园 【职能岗】6.4k~可议【面试定薪】 【组长岗】7k～11k【面试定薪】 【主管岗】10k～14.5k【面试定薪】 【经理岗】14.5k~22k【面试定薪】 无管理经验者可先从基础岗位开始发展，薪资范围6000-9000，努力表现可加速晋升进程

1、熟悉充电桩及充电桩相关的系统集成方案等知识； 2、专业知识扎实，能看懂电气、结构、土建等施工图纸； 3、熟悉充电桩行业产品特点，能够与客户沟通项目配置与优化方案，并灵活答复客户的各类疑问； 4、有充电桩现场售后运维经验，具备充电桩常见故障处理和解决问题等能力； 5、积极主动的工作态度，较强的工作责任心，具备良好的沟通协调能力，以及较强的团队协作精神。 6、要求有电工证 7、也可以谈承包 8、品牌京东 工资：面议 工作区域：万州

重庆市渝北区招水电（有物业维修水电经验）