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招聘：餐饮经理薪资：8000-9000k1.战略规划与执行：制定餐饮部门的长期发展战略与短期运营计划，监督执行，确保业务目标与酒店整体战略一致。2.财务与预算管理：监控餐饮成本，包括食材采购、人力成本等，制定并执行预算，优化财务表现，提高盈利能力。3.团队领导与人才培养：招聘、培训与激励餐饮团队，提升专业技能与服务水平，营造积极向上的工作氛围。4.顾客服务与体验：确保顾客在餐饮区域享受到卓越的服务体验，收集并分析顾客反馈，持续改进服务质量。5.菜品创新与菜单管理：与厨师团队合作，定期更新菜单，引入创新菜品，满足顾客多样化需求，提升餐饮竞争力。6.市场营销与品牌建设：参与制定餐饮促销策略，提升品牌知名度与吸引力，与销售团队合作，增加宴会与会议餐饮收入。7.安全与卫生管理：确保餐饮区域符合卫生标准，监督执行食品安全与卫生规定，保障顾客与员工健康。8.跨部门协作：与前厅、客房等部门紧密合作，确保酒店整体服务流程顺畅，提升顾客满意度。

招聘：国企长白班/库管/叉车/质检/包装22/小时薪资：6000元以上/月有经验者优先联系人：小老师

招聘：客房领班薪资：3000-4000k1.日常管理：监督客房清洁与维护工作，确保所有客房及公共区域达到酒店的高清洁标准。合理安排员工排班，以应对入住高峰，同时保证员工休息与工作生活的平衡。2.员工培训与激励：对新员工进行岗位培训，确保他们熟悉清洁流程、安全规定及顾客服务标准。定期评估员工表现，提供反馈与职业发展指导，激励团队士气，提升服务质量。3.顾客服务：及时解决顾客关于客房的任何问题或投诉，确保顾客满意度。收集并分析顾客反馈，与上级沟通，共同制定改进措施。4.物品管理与库存控制：监督客房用品（如毛巾、床单、洗漱用品等）的补充与更换，确保库存充足且有序。定期盘点，控制成本，避免浪费。5.安全与卫生：确保客房及公共区域符合卫生标准，监督员工执行严格的清洁与消毒程序。同时，遵守并执行酒店的安全政策，确保员工与顾客的安全。6.团队协作与沟通：与前厅、餐饮等部门保持紧密沟通，确保客房服务的无缝对接。与上级管理层定期汇报工作进展，接受指导，优化工作流程。

招聘：注塑模具钳工薪资：6000元以上/月有经验者优先联系人：戴老师

招聘：财务综合岗薪资：3500元以上/月1、负责日常财务记录，包括收入、支出、发票处理等。2、编制财务报表，确保财务数据的准确性和完整性。3、负责库存管理，物品的入库、领用、结存、定期盘点，提高库存周转率。4、行政事务性工作。5、协调与其他部门的工作，确保财务和库存信息的及时沟通。6、完成领导交办的其他任务。联系人：杨老师

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