岗位职责:全国线上免费开工号!无任何费用!!!(可做团队长)(总部培养)(帮忙搭建团队) 提供无犯罪证明，参加线上反诈考试，开具线上开卡权限，在你当地进行团队拓展，在当地开展广电5G电话卡推广。因为广电的套餐具有高性价比，我们的口号是降低通信资费，5G通信造福国民，抢占第二卡槽。 任职要求: 头脑清晰，有正常的思维逻辑，热爱学习和进步 岗位优势: 在当地想做点事情的，传统行业前途渺茫想换个赛道的，欢迎宝妈!时间自由，无业绩考核。2.0模式，官方发放奖励，可发展团队! 产品优势: 广电电话卡资费便宜，升卿卡每个月仅需29元就可以享受192G全国通用流量双百套餐29元100g100分钟，39元150g150分钟惠民卡228一年100g100分钟，348一年150g150分钟不限速，无套路，信号好，用户评价高等优势。 开卡奖励: 1.买断版120元/张或28.5+6%长期话费分成2选1 2.发展团队则全团队所有人开的卡，你都可以拿到他们开卡的额外奖励及话费分成差价+开卡分红+推荐奖 3.给你开后台，所有奖励会自动发放至你的后台，团队每个人都有自己的后台都是自动发放!

负责门店区域小区传单派发，客户招揽，店内客户维护，商品售卖。 要求20-50

按照公司要求提供块号按单结算

积极进取，踏实肯干，具备团队合作意识，自备交通工具即可

【岗位职责】: 1.制定并落地执行市场营销方案，统筹门店推广计划，提升市场渗透率与品牌认知度； 2.策划并组织实施招生营销活动，设计高效引流模式，提高客户到店率与成交转化； 3.结合品牌核心理念，定期策划富有创意的市场动作，强化品牌个性与公众印象； 4.规划并持续优化广告投放策略，保障宣传效果最大化与投入产出比最优； 5.具备数字化营销意识，熟悉线上获客逻辑，精通各类新媒体渠道运营方法； 6.主导音乐类演出活动的策划与现场执行，把控流程细节，确保活动品质与传播影响力； 7.组织开展市场信息收集，完成竞争对手分析，为策略迭代提供可靠依据； 8.针对新上线产品，制定专项推广方案，开拓多元合作路径，扩大市场份额； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业者优先考虑； 2.拥有扎实的教育领域市场推广背景，精通线上线下整合营销打法； 3.有教育行业成功案例或可验证的业绩成果，能提供实际数据支撑； 4.具备出色的沟通协调能力、创意思维和团队合作意识； 5.对音乐教育行业充满热情。

现招七翁山泉桶装水专职和兼职推广员多名，蓬江区，江海区，新会区各10名，男女不限，年龄不限，学历不限，保底底薪:5000元，月休4天。上班时间:随意安排但必须每天安排6-8小时，工作内容主要是推广桶装水到小区门口附近商铺作为客户的提水点，不需要搬运水。要求服从安排，身体健康，有责任心、性格好。 公司地点:江门东华大厦 联系人:欧阳生，联系电话:

宝妈购・兼职挣电商购物平台，专注服务于全国宝妈及兼职人群的优质副业平台。我们旨在为宝妈和兼职人士搭建一个既能展现个人能力，又能为家庭增加收入、缓解经济负担的稳定桥梁。 无论您是寻求一份灵活兼职，还是正在寻找靠谱销售途径的商家，都诚邀加入我们的平台。入驻前两个月全程免费，无任何成本投入，轻松开启试运营，让您放心感受平台优势！

兼职地推日结 ①时间：不限制，拉人进群30个人即可结束 ②薪资：推30人进群150元，保证今天结束后30人不退群即可 ③要求：男女不限形象好，气质佳，外向开朗大方 ④人群：20-45岁穿着打扮较好的 (重点：必须是按照我们要求保质保量完成，推的人要精准，未按要求拉进人不算）

岗位职责: 1. 负责本职位的相关工作 2. 协助完成上级交给的任务，并确保按时完成 3. 与团队成员合作，共同完成工作任务 月7500-8500 免费提供一日三餐 宿舍4-6人间 正常缴纳五险一金 任职要求： 1. 年龄18-45 2. 能够快速融入团队，具备团队合作精神 3. 具备学习能力，能够不断改进工作方法

重庆市秀山土家族苗族自治县招工地厨师/后厨

岗位名称：A2拖翻驾驶员（50名）;会计（1名）;组长（5名）。 岗位要求：1.A2拖翻驾驶员：掌握电车驾驶技能，熟悉电驱桥和电池操作；有矿山到电厂的货物运输经验；能够适应矿山堆场堆场吕厂的定线运输。2.会计：负责录票、打印办公室后勤事务；具备一定的财务知识和计算机操作能力；能够处理办公室日常行政事务。3.组长：负责带班和日常检查管理车队；有较强的组织和管理能力；有矿山运输行业的工作经验优先考虑。 薪资待遇：1.A2拖翻驾驶员：工资大概在1100015000元左右。2.会计：工资面谈。3.组长：工资待遇与A2拖翻驾驶员相当或更高。进公司后，正规化管理，不恶意拖欠工资。每月组织开会、聚餐，相互交流。

重庆秀山招聘两个护工一个主厨主要负责做饭给工地上的工人，招聘破桩头师傅，四百多颗，八十九十的一百多一颗

全屋定制厂临江27栋恒耀处诚招油磨技工两名，要求技术精湛、遵规守纪、责任心强，待遇优厚计件工资中上水平，欢迎加入。

重庆市金凤工地招聘有经验的架子工师傅，要求持有相关证书，工作时长为每天八小时制，工作类型为常规作业（项目或岗位代码为380）。联系人为万总。

招聘 ❤成手小儿推拿老师和产后修复老师 年龄30至45周岁。形象得体 月薪5000～10000元！ 薪资架构:底薪2000➕保险➕手工➕提成➕工龄奖➕奖金 ❤学徒 待遇，学徒期间带薪学习，免学费，签就业合同 学成待遇同上 工作时间：早八晚六点半，每月公休四天 法定假日休一天 联系方式 同V 地址：围场县凯越大厦

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哈尔滨招聘 推拿师 任职资格： 1、有责任心，爱岗敬业 2、具有良好的沟通能力及服务意识。 3、要求推拿手法专业，干净利落敬业。 福利待遇： 1、底薪+提成 真实保底5000看能力说话，基本月入过万。你敢要我就^_^敢给 2、月休4天 ☎联系电话。。

喜欢孩子，有耐心，有相关经验优先

招聘：招聘推拿师招聘推拿师2名薪资6000–9000元

1负责APP的市场推广工作，操作简单易上手，通过地面推广方式，采用定点推广与灵活散推相结合的形式获取用户，并指导用户完成APP下载，用户无需绑卡、无需实名认证。 2招聘无年龄限制、无学历要求、无经验门槛、无人脉需求，零成本投入，零经营风险，收益空间大。 3态度积极，踏实肯干，具备强烈赚钱意愿，会熟练使用智能手机即可，需有责任心以及良好的语言表达和沟通能力。 工资待遇 月收入12000—25000，上不封顶，每周三次结算薪资，公司提供一对一帮扶支持。 录用要求 性格乐观开朗，工作勤奋主动 背负房贷车贷等经济压力者优先（具备强烈赚钱动力） 对个人发展有规划，对未来生活有追求 团队氛围轻松活跃，以90后、00后为主，团队协作互助，无业绩考核压力 初期通过推广获得收入，后期依靠团队发展实现持续管道收益 招聘信息真实可靠，欢迎加入

工作周期：2025-10-21~2025-10-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 2026年欧菲斯集团-校园大使（400-500元） 【岗位职责】 1.负责校招宣传资料线上投放1：在大学生常用平台（校内外网站）、QQ群、微信群等渠道发布电子版招聘物料； 2.负责校招宣传资料线上投放2：通过微信、小红书、微博等社交平台进行招聘信息推广； 3.双选会/宣讲会支持：会前线上引流；会中现场协助及宣传单页发放；处理活动现场临时性事务； 4.协助对接学院或就业指导老师相关沟通工作（如实际需要）； 5.负责欧菲斯校招社群的引流与成员添加 【任职要求】 1.26届或27届全日制在读本科生或研究生； 2.有社团管理、学生会工作、创业经历、校园代理或丰富实习背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，目标意识强； 4.对所应聘岗位具有高度热情与明确意向 【你将获得】 1.实习证明：提供官方盖章的实习或实践证明材料； 2.职业发展：积累实战项目经验，提升个人简历竞争力； 3.面试直通卡：可跳过简历筛选环节，直接进入面试流程 重庆大学、西南大学、邮电大学、重庆工商、重庆理工 400-500元/人

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【岗位职责】 1、负责丰e足食智能售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备覆盖范围与使用率； 3、主导新客户资源开发，同时维护重点客户长期稳定关系。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽标准； 2.具备地推、市场营销或销售类工作经验者优先录用，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入8-12K，表现优异者可达13-20K； 3.入职即缴纳五险一金

有地推经验者优先，商务，业务员

岗位职责： 1.协助上级完成全渠道线上媒介资源（抖音、快手、小红书、B站等）及传统媒体（广播电视、杂志、报纸等）线下资源的对接工作。结合客户目标人群画像，甄选优质合作达人，保持高效沟通，实现精准有效的推广投放。 2.结合客户推广重点，敏锐捕捉热点事件，策划并撰写宣传文案。负责审核达人合作视频脚本与样片内容，提供文案方向指导与优化建议。 3.维护公司现有媒介合作关系，持续开拓新的媒介合作渠道与资源。 4.根据公司及上级制定的营销策略，协助推进线上推广方案的落地执行，开展效果预估、过程跟进、跨部门协调，并最终整理形成评估分析报告。 5.定期前往门店巡查，保持与门店的良好互动。围绕产品特性、用户来源、市场动态及平台运营规则进行深入分析与挖掘，以表格形式向上级反馈结果，并推动有效宣传方案实施。 6.按周期汇总各媒体平台信息，开展数据分析与市场调研。定期复盘推广数据，及时调整媒介策略，提升投放效率，控制整体成本。 7.保持与门店的常态化沟通，不定期开展实地回访，及时解答门店相关疑问。 8.负责各平台达人相关内容的舆情监控，对突发舆情问题做到及时发现、快速响应并妥善处理。 任职要求： 1.具备2—3年媒介相关工作经验，拥有丰富的社交媒体达人资源积累。 2.具有出色的沟通表达能力与人际交往技巧，具备良好的团队协作意识。能适应高强度工作节奏，具备一定的线上加班配合度。 3.富有团队精神，目标导向强，品行端正，性格积极乐观，沟通顺畅，细致耐心，工作态度认真，踏实肯干。 4.熟练操作各类办公软件，具备一定创新思维与数据处理分析能力。关注行业动态，善于把握市场热点，捕捉传播契机。 5.能根据公司业务需要，按时保质完成各项任务安排。 福利待遇： 1.上班时间9：00-12：00，14：00-18：00（双休） 2.薪资包含基本工资+岗位工资+绩效工资。 3.公司福利包括：团建、五险、节假日福利、结婚福利等。

明天在重庆渝中区一支路附近的夜市接一单夜班枫叶片手工加工工作，工时要求为明日全天加班。该岗位每小时的工资标准为报酬高达XX元/人（加班费待定）。不接受单独的联系电话信息的提问。

积极开拓农村农户光伏市场，深入乡村寻找适合建造发电站的屋顶。我公司全资出款在农户房顶安装光伏板，每年固定给农户一定的租赁费用，免费为农户搭建光伏阳光棚，全程不需要农户出一分钱，还享受国家补贴。职位要求： 1，不限学历，有无相关经验都可以； 2，有责任心，良好的客户服务意识，深入乡村与农户沟通。 3，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4，有当地镇街乡村关系资源和乡村工作经验的优先考虑 5，需要自备交通工具，电瓶车也可。 6，月薪上万。 7、有意者拨打电话

注：（岗位要求信息流广告投放运营工作经历，无相关经验者请勿投递简历，薪资待遇上班时间真实有效） 岗位职责： 1、负责小红书/B站/微博/知乎等主流平台的广告投放优化，协助客户完成账户搭建、素材上传及账户优化，持续提升广告质量与投放效果； 2、对客户广告投放数据进行跟踪、汇总与分析，并定期输出效果评估报告； 3、结合行业趋势与投放现状，制定客户专属投放策略，动态调整方案以提升转化率； 4、根据竞品分析与数据反馈，协助客户撰写高转化投放文案，优化内容表达； 5、监控客户账户每日消耗情况，针对异常波动及时排查原因并优化投放计划； 6、对接媒体资源，完成账户开户、日常管理、沟通协调等相关事宜。 岗位要求： 1、具备良好的理解能力与沟通技巧，逻辑思维清晰，责任心强； 2、具备1-3年信息流广告运营经验，有小红书/B站/微博/知乎等平台实操经验者优先； 3、熟悉客户执行流程与提案环节，拥有扎实的数据分析能力； 4、具备团队协作意识，抗压能力强，学习意愿强烈，能快速适应业务变化。 薪酬福利： 1、工作时间：周末双休，朝9晚6，午休1.5小时，国家法定节假日正常放假； 2、薪资结构=稳定底薪+提成+激励奖金； 3、舒适的办公环境+下午茶+生日会+自驾/双飞旅游激励； 4、众多知名网络平台为你提供充足的发展空间与广阔的人脉积累； 5、最公平最透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。

公司非教培类！我们是校园电商独角兽企业 每日核心事情： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队（管培生/运营官/品代）开展线上与线下业务落地，重点推进APP及商品推广工作；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成每日既定工作目标 2、【团队管理】组织日常例会，进行数据复盘，跟踪业务执行进展，收集并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标有序推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试与人才储备工作 每周核心事情： 1、【培训】面向高校学生团队开展工作内容、业务流程、考核标准等方面的培训 2、【复盘】完成周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决责任院校在业务执行中的问题与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周的业务推进策略 【常见协同岗位及协作内容】 1、【校园团】参与库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】参与库存盘点，落实策略动作，跟进执行反馈 3、【社群运营】统筹每日社群人员安排，完成新增社群提报工作 任职要求： 【学历年龄】须具备本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专 【专业经验】具备1-3年高校校园toC业务经验及学生团队管理经验（市场营销相关专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】具备良好沟通表达能力，执行力强，目标感明确，抗压能力突出 薪资结构： 【试用期】薪资构成=基础薪资+奖金 【正式期】薪资构成=基础薪资+绩效薪资+奖金 绩效比例根据职级确定，范围为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快6个月 【晋升方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人