重庆市万州区志腾摩托车销售有限公司 福利：五险、培训、节日福利、团建 招聘岗位： 一、摩托车销售员 4000-6000元 要求：有销售方面的工作经验，有汽车摩托车销售经验；有C1E驾驶证优先。 二、保洁（摩托车考场-外贸）：2000-2500元 要求：50岁以上，勤快踏实，身体健康，家住附近优先。 三、摩托车维修-服务技师：4500-5500元 四、视频剪辑：面议 张老师 上班地址：白岩路、光彩市场

主要负责摩托车维修保养相关工作

年龄要求28-45岁（服务站工作过优先） 须具备6年及以上大卡车维修工作经验，需带有C1驾照 工作地点:甘肃酒泉瓜州县桥湾四华汽贸有限公司

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1.负责车辆的日常维修与保养，确保维修质量 2.进行故障诊断，执行维修方案，完成车辆维修任务 3.协助技师完成复杂维修项目，确保维修效率 4.定期检查维修工具和设备，保持工作区域整洁有序 5.及时反馈维修过程中的问题，提出改进意见

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招聘 叶城汇鑫车行 一、招销售人员 2名 底薪：2500＋提成 要求：有驾驶证、性格开朗、有良好的沟通能力、有上进心，男女不限。 二、招车管人员 1名 底薪：3000＋提成 要求：有C1驾驶证、驾龄2年以上、对车辆熟悉、工作细心、沟通能力强，。 三、招钣金工 1名 四、招喷漆工 1名 公司地址：叶城县北环路二手车市场旁边汇鑫车行 电话：

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责摩托车日常保养、故障诊断与维修，包括发动机、电路、制动、悬挂等系统检测与修复 2.按标准流程完成维修工单，准确填写维修记录及配件使用明细 3.配合质检人员完成维修质量验收，确保车辆安全性能达标 4. 向客户清晰说明故障原因、维修方案及后续使用建议，提升服务满意度 5.定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备摩托车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有摩托车/电动车维修经验者优先，无经验但动手能力强、学习意愿高者亦可培养 3.熟悉常见摩托车品牌（如本田、雅马哈、豪爵、春风等）结构与维修要点 4.具备基本电路检测能力，能熟练使用万用表、示波器等常用检测工具 5.责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责摩托车日常维护、故障诊断与维修，包括发动机、电路、制动、悬挂等系统检修2.按标准流程完成保养服务（如机油更换、滤芯清洁、轮胎动平衡等），确保车辆性能与安全 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题原因并高效修复 4.记录维修过程及配件更换信息，协助客户了解车况并提供合理养护建议 5.配合门店做好工具设备日常保养与工作区域5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备摩托车维修相关基础知识或培训经历者优先 2.有摩托车/电动车维修经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉主流摩托车品牌结构（如本田、雅马哈、豪爵、春风等），能独立完成常见故障处理 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5.持有摩托车驾驶证或维修类职业资格证书者优先

需要招聘一名能修理摩托车和电动车的维修，以及组装。

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岗位职责： 1、重点工作：洗车； 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 2. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 3. 有洗车工作经验优先、有残疾证人员优先；熟练驾车者优先。 工作时间：8.30-17.30

京东养车石柱店 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修逻辑，有实操能力 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.持有机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证者优先 5.无不良从业记录，能适应车间工作环境

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招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

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