招聘技术工程师，接受优秀已毕业应届生。薪资为4000-7000元/月。提供五险及食宿。岗位职责：1.负责对接外部烤漆合作工厂，跟进电动车整车及配件烤漆工艺落地，沟通工艺标准、色差、瑕疵整改等问题，把控烤漆成品质量与交付进度。2.统筹电动车贴花相关技术工作，确认贴花图纸、尺寸、贴合工艺标准，跟进贴花打样及量产落地，解决生产过程中的贴花错位、起翘、变形等技术问题。3.协助电动车样车整体装配工作，根据设计方案完成样车组装、调试、整改，记录装配过程问题，优化装配工艺与流程，保障样车顺利落地验收。4.使用2D、3D绘图软件（加分项）完成电动车相关配件及结构图纸绘制、修改及优化，输出标准化技术图纸，为生产、打样、外协加工提供技术支撑。5.整理技术资料、工艺标准、样车测试报告，配合公司研发及生产部门完成各项技术对接工作。任职要求：1.中专及以上学历，机械、车辆工程、模具设计等相关专业优先，有电动车行业相关工作经验者优先。2.熟练掌握2D、3D绘图软件（加分项），能够独立完成产品图纸绘制、修改及出图工作。3.熟悉电动车烤漆、贴花工艺及样车装配流程，具备外协工厂对接、工艺整改及问题处理能力。4.具备基础的机械结构认知，动手能力强，能独立完成样车装配、调试及问题排查。5.工作认真负责，沟通协调能力良好，执行力强，能高效推进各项技术对接及落地工作。

岗位职责 1、负责市政管网改造、雨污水、给排水管网项目全过程内业台账统计工作，包含井段台账、施工段落台账、收方台账、材料出入库台账、分项工程明细台账建立与更新。 2、负责施工现场材料统计、进场材料核对、材料用量核算、剩余材料统计，做好每日、每周数据汇总，保证数据真实、准确、可溯源。 3、负责施工过程影像资料收集整理：每日施工视频、现场照片、工序影像分类归档、按段落、按日期规范存档。 4、对接第三方咨询、监理、审计单位，完成第三方内业资料、报审资料、验收资料、过程资料整理、填报、对接、整改回复。 5、根据现场施工进度，持续更新井段编号、施工长度、完成段落、收方批次、剩余未施工量等核心台账，做到日清日结、数据无误。 6、配合项目完成工程量核对、收方统计、进度报表、月度统计、竣工资料前置整理工作。 7、负责各类工程数据分类整理、表格汇总、台账维护，要求细心严谨、数据零差错、踏实稳定。

一、岗位职责 1.负责工程技术报表统计与报送，编制日报、周报、月报及专项报表，确保数据及时、准确。 2.编制、审核专项施工方案、技术交底及安全专项措施，并监督落实。 3.负责工程管理系统及相关信息化平台资料录入与维护。 4.负责技术资料与台账管理。 5.配合现场技术服务，参与图纸会审、技术复核、隐蔽验收、6.分部分项验收等工作，协助解决一般性技术问题。 7.加强与监理、业主、施工班组及部门内部沟通协调，完成上级领导交办的其他工作。 二、任职条件 1.道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业。 2.2年及以上高速公路、一级公路项目技术员、工程管理、资料管理等相关工作经验优先。 3.熟悉公路工程施工流程、质量验收标准及安全生产技术要求，能独立完成施工方案、技术交底等文件编制。 4.熟练使用AutoCAD、Office办公软件。 5.具备良好的文字表达、沟通协调和团队协作能力，工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 6.能适应项目驻地工作，服从公司及项目安排，身体健康，无不良从业记录。

干过地铁装修优先

市政道路检测，放线，定位，操平。要求熟练掌握GPS，水准仪，全站仪的使用。市政雨污管道安装。

招聘保培育技术员1名，全职岗位。 岗位职责：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。 岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制。 学历要求为大专，经验要求1-3年。薪资为7000-10000。公司提供食宿，购买五险。

设备维修技术员岗位招聘，工作地点为OPPO。工期结束后，若工期内考核合格，可申请转正。 岗位要求：有设备维修经验者优先，年龄18至32岁，大专及以上学历优先，优秀者可放宽至中专学历。

全面负责工程项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

招聘保培育技术员。薪资为7000-10000。岗位职责包括：严格按照五大程序、生产管理操作手册等生产相关规定执行操作；负责做好猪的饲料、保健、育肥、疫苗等日常工作；负责录入相关数据；参与本场生物安全相关设施、设备维护、运行工作；合理安排保培育车间工作，及时向领导汇报车间养殖情况。岗位要求：能接受农牧业封闭式的工作环境以及长期驻场的工作状态；年龄20-50周岁，不分男女，夫妻工最佳，做事踏实、认真；动物医学、动物科学、生物技术、生物工程、生物科学、动物营养、兽医、遗传育种等相关专业，优秀者可放宽专业限制；公司提供食宿，购买五险。

岗位职责： 1.负责重庆乡镇户用光伏市场开拓，实地走访村落、对接农户，开展屋顶勘测与装机方案核算等 2.统筹签约客户全流程服务，协同工程部推进施工前期准备与合规手续办理 3. 深耕本地村镇资源，建立并维护村委、乡贤、合作社等关键人脉网络 4.执行公司市场推广策略，规范使用宣传物料，落实品牌下乡落地动作 5.参与定期专业培训，持续提升光伏技术认知、业务谈判与项目管理能力 任职要求： 1. 自备车辆并持有C1及以上有效驾驶证，适应乡镇外勤工作 2.有户用或工商业光伏从业经验者优先；无经验但认同行业前景、愿长期发展者亦可，公司提供系统化免费培训 3. 具备良好的乡土沟通能力与亲和力，能快速融入基层场景开展工作 4.目标导向强，执行力突出，服从区域统筹安排，具备独立作业能力 5.责任心强，吃苦耐劳，认同绿色能源发展理念

可接受暑假工 重庆总部直聘（有意可直接投递简历，名额有限先到先得） 招聘岗位：骑手 送餐员 配送员 外卖员 外卖骑手 送货员 跑腿 普工 外卖送餐员 奶茶配送 驻店 （可接受兼职，周末兼职，晚上兼职，短期兼职） 公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。（全市各区均有站点，可根据您的所在位置就近安排） （一个站点一天5000单到8000单） 单量密集（用心做的有50-85单一天）我们的提点在行业来说也是较高的（7-11块/单不等） 职位描述：【送餐员/外卖员/骑手/配送员】站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可；工作简单，时间自由，单量充足，月均8600-14000元以上，现入职还可享受年终奖2888以及留岗奖励；有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗。 如果您是为了赚钱的目的而来，肯付出，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报；我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是：这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼月入1万+你也可以。 【基本要求】：年龄18-45岁（不超过45岁），男女均可，会骑电动车、会看导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）； 【岗位职责及配送】：使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可 【工作地点】：全市各区均有站点，可根据自己所在位置就近安排； 【工作时间】：10：00-14：00，17：00-21：00 实际有效工作8个小时，具体看站点安排；闲暇时间自由安排，可以休息，也可以继续跑单 薪资福利超nice： 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资：新手刚开始均薪8000/月，上手后8600-14000元/月以上，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入； 2、KPI绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖（超过3个月）+新人入职奖； 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到； 4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍（3－4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备！） 5、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障； 6、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排； 7、完整的晋升体系：骑手一组长一站长一区域经理一城市经理（优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位） PS:入职1个星期左右可申请预支300~500的生活费 免费提供车子！免费提供车子！免费提供车子！免费提供车子！0元入职，无押金！0元入职，无押金！0元入职，无押金！单多！急招！急招！急招！骑手！送餐员！工作赚钱请主动联系我，工作赚钱请主动联系我，工作赚钱请主动联系我

重庆市渝北区招二保焊有证两班倒32元/时

招聘长期驾驶员一名。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业基本规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 及时响应上级安排，保质保量完成交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，包员工餐，下午茶，18周岁以上。 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力与责任心 4. 能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

重庆市酉阳土家族苗族自治县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

甘肃民勤县风电基础钢塔，找技术员，

市政道路，能懂现场管理，懂得放线

招聘一名能熟练使用水准仪的技术员，负责测量排水沟的标高。有意者可电话联系。

福海县高标招技术员月薪17000，电话

岗位职责： 1.负责石材、铝单板等幕墙材料的深化设计、下料单编制及技术交底工作 2. 主导现场幕墙施工技术管理，解决挂装工艺、节点处理等实际问题 3. 配合项目团队完成施工图纸审核、材料计划提报及现场技术协调 4.监督施工质量与安全规范执行，确保干挂石材、铝单板幕墙安装符合行业标准 5. 整理归档技术资料，参与竣工验收及技术总结 任职要求： 1. 具有3年以上幕墙施工现场技术管理经验，熟悉干挂石材、铝单板施工全流程 2.熟练使用CAD等绘图软件，具备独立完成深化设计及下料单能力 3. 具备良好的现场沟通与问题解决能力，责任心强、执行力高 4. 中专/技校及以上学历，建筑类、土木工程或相关专业优先 5.持有施工员证、安全员证或中级以上职称者优先

技术总工有央工作经验优先薪资福利:7000‑11000/月工期三年，工作地址:重庆高标准农田金土地项目

重庆高工价300/天！！！日结！！！ ========= 每天预支生活费200元 不穿无尘服 包吃包住提供床上用品 可带手机 预支/日结自由选择 ========= 工资:普工230+70元（次月发薪日在职补差价）综合工资7000-8500 招聘岗位 悬点焊装配工冲压工涂装辅助工 ========= 男女不限（男：18-45女：18-40） 面试当天可安排住宿 这是那个点

重庆志特新材料科技有限公司 一、焊工熟手（15人） 1、初中学历以上，年龄48岁及以下者 2、有二保焊经验，持焊工证，过往在工厂工作者优先考虑； 3、能吃苦，服从工作安排，接受加班( ），全年订单充足。 4、试用期1-2月，综合工资5000左右，转正后个人计件，多劳多得，薪资范围7000-12000； 工作地点：潼南区产业大道重庆志特新材料科技有限公司（凉风垭工业区往田家方向路口直行200米，可导航搜索公司名称直达） 联系人：谢先生/杨女士/颜女士 联系方式：//

招聘设备维修工。薪资构成包括绩效、质量津贴、全勤奖、岗位津贴及加班费，多劳多得。要求3年及以上激光切割、点焊、打标设备运维经验，具备预防性维护计划制定与实施经验，熟悉相关设备原理、结构与维保流程。年龄23-45岁，大专及以上学历，机电一体、设备维修、自动化等相关专业。

焊工1、持有有效的焊工证，具备焊接相关技能和经验。2、能够熟练操作焊接设备，熟悉常见焊接工艺。3、具备一定的识图能力，能根据图纸进行焊接作业。4、吃苦耐劳，适应计件工作模式，能配合生产安排。岗位职责：1、负责按照图纸和工艺要求进行焊接作业，确保焊接质量符合标准。2、完成配件的焊接工作，严格执行计件任务，保证生产效率。3、维护和保养焊接设备，确保设备正常运行。4、遵守安全生产规范，确保作业过程中的安全。薪资福利:5000-10000元社保类型：五险作息时间：白班激励培养：提供三餐和住此为企业直招真实电话，点击到平台查看电话号码，直接电话联系企业工作地址:九龙坡陶家开发区陶怡路89号

招聘T20站立电叉车工，负责电叉车操作相关工作，企业直签。 要求：男女不限，年龄20-40岁，身体健康。 班次：长夜班。 薪资：底薪2200元，食宿补贴300元，全勤奖50元，提成按0.46至0.48元/票计算，综合薪资6000-8000元。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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1.必须持有应急管理部门颁发的有效电工证、焊工证（特种作业操作证），人证合一且在有效期内，无证勿扰； 2.年龄20-45岁，中专/高中及以上学历，机电、机械、电气、自动化等相关专业优先； 具备1年以上工厂设备维修、安装或焊接相关工作经验，熟悉常见生产设备的结构原理及维修流程，有环保设备、生产线设备安装维修经验者优先； 3.能熟练使用万用表、焊机、切割机等常用工具，掌握手工电弧焊、二保焊至少一种焊接工艺，能独立完成基础焊接作业； 4.责任心强，安全意识高，吃苦耐劳，可适应偶尔的应急抢修、倒班/加班安排，无不良从业记录。 5.如果有相关经验，但是没有考取证件的也可以。 6. 有意者直接电话联系，公司直招，不是中介，不收取任何费用。 7.联系电话：.