
重庆招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上每月。要求高中及以上学历,持有登高证和电工证者
线路护工高空作业电工维修电工
招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上每月。要求高中及以上学历,持有登高证和电工证者优先录用。
电气工低压电维修设备维修电工包吃包住1-2人月结吃苦耐劳技术好电工证
工作内容
1.负责船舶电气设备安装、电缆敷设接线,码头舾装电气施工,配合系泊、试航电气调试及故障处理;
2.负责船厂现场临时用电管理,电气设备巡检维护,及时处理电气故障,消除安全隐患。
4.遵守船厂安全规范,配合各工种完成生产任务。
岗位要求
持有有效低压电工证,证书可查
1‑3年船舶修造电工经验优先,会看电气图纸,熟悉电缆敷设、接线、设备调试、故障排查
能适应船厂舱内、登高作业,接受生产加班,安全意识强,服从工作安排
重庆招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上每月。要求高中及以上学历,持有登高证和电工证者
线路护工高空作业电工维修电工
招聘线路维护工程师。薪资为3000元以上每月。要求高中及以上学历,持有登高证和电工证者优先录用。
电工
3-6千/月
电气工低压电维修电工3-5人电工证
岗位职责:
1.负责配电系统、电机控制柜及二次回路的安装、调试、维护与故障排查
2.执行日常巡检,及时发现并处理电气设备隐患,保障生产连续性
3.参与设备技改与优化,提升系统运行稳定性与安全性
4.严格遵守电工安全操作规程,落实停电、验电、挂牌上锁等安全措施
5.配合完成新项目电气部分的验收与交付工作
任职要求:
1.熟悉低压电气系统及二次回路原理,具备独立分析与处理能力
2.持有有效低压电工操作证,熟悉国家电气安装与检修规范
3.具备基本识图能力,能看懂电气原理图、接线图及端子排图
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和应急处置能力
5. 吃苦耐劳,适应制造业现场工作环境,服从生产调度安排
机电工氩弧焊工厂焊工二保焊打磨维修电工水电工
诚招打磨工1名岗位要求:①50岁以内②负责打磨刮灰薪资:4500-5500铆焊工2名(长期)岗位要求:3年以上工作经验,持有焊工证,看的懂图纸;会二保焊、手弧焊、氩弧焊等;薪资:6500-8000机电安装工岗位职责:1.设备电路、水路、机电设备安装、布线、调试2.设备日常检修、故障排查、维护保养3.能看懂基础机电图纸4.有1年以上机电、水电设备安装实操经验薪资:4200-5000福利待遇:单休、五险、包工作餐地址:德感街道坤煌实业产业综合体8井号幢重庆康士净环境科技有限公司
重庆需要两个水平一般的上部,验收附加线的人,月工资8000,夜班两点左右下班,要来的联系我
维修电工水电工
需要两个水平一般的上部,重庆验收附加线的人,月工资8000,夜班两点左右下班,要来的联系我,
维修设备电气工电路电工电气安装维修电工
招聘临时电工普工。薪资为300元/月,月结。岗位职责包括:负责设备日常巡检与维护,确保运行稳定;处理突发电力故障,及时恢复供电系统;协助完成电气安装及改造项目。任职要求:具备电工操作证,熟悉电路原理及安全规范;熟悉常用电气设备的调试与维修;会使用登高车。
机电维修维修设备
招聘机电维修师傅。薪资为每月4000元以上,具体范围为5000至7000元。每月休息4天。公司购买社保。具备洗涤设备维修工作经验者优先。
维修电工水电
招聘仪电工。要求持有电工证,具备电器仪表维修经验,3年以上相关工作经验,熟悉PLC、DCS的应用及维护。持有化工仪表证者优先。薪资为5000~7000元/月。工作地点在邮亭。
叉车工低压电行车工维修电工维修设备
西彭最强企业-戴卡集团①每周三可预支②薪资同工同酬模式最新招聘岗位设备维修电工:30-47岁,有低压电工证,有机械厂设备维修经验,接受倒班,综合工资5000-6000[太阳]2.铸造部:打磨工要熟手,23-45岁,接受倒班,工资6000-90003.打渣工:30-48岁,3班倒,接受高温能吃苦,工作简单,集体计较工资5000-7000[太阳]4.行车工,男女不限23-45岁,接受倒班,需要有证,综合工资4000左右[太阳]5.叉车工,25-45岁,必须有特种作业叉车证,熟手,接受倒班8小时3班倒,综合工资4500左右住宿免费4人间,水电费平摊。12小时工作制每天餐补9元,每个月15号发上月工资,有夫妻房。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋,拖鞋,短裤,裙子。大面积纹身和的不收面试地点:手机导航重庆戴卡捷力到厂区大门口(西南门)接人时间:下午12:30-1点联系电话罗老师:[红包]打卡10天1300含税
保安中控员
招聘保安:年龄18-45岁以下监控:持有消控中级证夜班,年龄18-55岁以下,身体健康、无纹身、无犯罪记录、五官端正、工作责任心强、具有良好的服务意识【薪资待遇】3900--4500月休4天,包住不包吃。工作地址:重庆市北碚区水土街道逊敏路369号中粮祥云赋联系电话:袁老师
保安中控员门卫
名流公馆招聘小区保安1:长夜班中控员一名,长白班门岗一名,长夜班巡逻岗一名,长夜班车岗一名,长白班班长一名(包住不包吃)2:工资待遇:中控5000,门岗车岗巡逻岗3600月、班长4300月休四天,中控后期可以倒班3:要求:年龄18~50岁,身高160以上,男女不限、退伍军,热爱保安工作,无不良嗜好,五官端正,身体健康,责任心强,能服从管理,服从安排。联系方式:陈老师
小工力工
现在招聘小工,工作地点在科学会堂,工作内容为搬运等体力活,要求能吃苦耐劳。薪资为8小时150元,超过8小时按加班计算,加班费为20元/小时。工作时间从13点开始,下班时间待定。提供水和饭。要求服从工作安排,配合加班。报名人员需在23-54岁之间,有意者可报名。
出租车司机
招出租车驾驶员龙溪至大石坝沿线,龙溪至盘溪沿线,龙溪至民心家园沿线,。金岛花园周边,人和,汽博,明心家园,三亚湾,观音桥,黄泥磅,龙溪镇,金岛花园,南桥寺,(白班¥60.夜班¥80)。有一组人可优先放车!一人一车(¥135)模式多样有白班,夜班,顶班,兼职班招周末班板板低有意向电话联系。电话:人品第一,技术第二,如有打扰敬请见谅
维修电工
4-5千/月
维修设备维修电工五险1-2人月结弱电优先专业师傅二把刀勿扰吃苦耐劳机械仪器无纹身无伤疤持证有机械常识能看懂图纸电工证
有在食品工厂工作经验,从事设备维修电工,2年以上,或从事自动化设备安装2年以上,到工厂从事设备安装和维修调试
机电维修工
260-280元/天
机电工机电维修维修电工维修设备五险保险包住1-2人月结专业师傅吃苦耐劳上夜班技术好化工持证保养维修有机械常识能看懂图纸电工证
负责电镀车间、精整车间以及废水线的机电设备维修与保养、巡检,配合相关方工作和领导安排的其他工作等。包住,公司五险全交,需要有电工证。
维修电工
7千-1万/月
电气工低压电维修电工五险1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责垃圾填埋场内电气设备、配电系统、照明及动力线路的日常巡检、维护与故障排除
2. 执行设备定期保养计划,及时更换老化元器件,保障供电安全稳定
3.配合生产或工程需求,完成新增电气设施的安装、调试及验收工作
4. 严格遵守电工安全操作规程,规范使用绝缘工具,落实断电验电等防护措施
5. 如实填写维修记录,协助分析常见故障原因并提出优化建议
任职要求:
1. 持有有效低压电工操作证(特种作业操作证),熟悉国家电气安全规范
2. 具备维修电工相关工作经验,能独立判断和处理常见电气故障
3.熟悉PLC控制柜、变频器、继电保护装置等基础工业电气设备者优先
4.责任心强,具备基本登高作业能力及应急响应意识
5.身体健康,无恐高、色盲等影响电气作业的生理限制
水电维修工
5-7千/月
低压电加班补贴夜班补贴工龄奖高温补贴1-2人月结电工证
【工厂直招|水电维修工 1 名】
1、要求:持有低压电工证,有工厂水电维修经验,懂强弱电、给排水维修,能独立处理厂区电路、管道故障,服从安排,吃苦耐劳,年龄45周岁以内。
2、薪资:长白班 5000-7000 元 / 月
3、公司福利待遇:保险、工龄奖、生日福利、节假日福利、高温补贴、当班免费工作餐、季度劳保用品、2-3人间宿舍(空调、热水器等一应俱全 )
喷漆工油漆工
喷漆工8:30-8:30,12小时制,两班倒工资4500+加班费,综合工资8000左右次月10号发工资有喷漆喷粉相关经验
机修工
6-8千/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4. 填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理
4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5. 责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
汽车品质主管
7千-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专过程质量工程师特种车乘用车
岗位要求:
1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业,以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验,及时形成过程检验记录及相关报表。
2、负责整车AUDIT评审工作,掌握整车评分标准,包括缺陷等级划分与扣分规则,熟悉五大评价维度(技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能)及动静态结合的评审方法。
3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控,收集并整理用户反馈的质量问题,进行归类分析,推动问题整改,并组织召开争议性质量问题的评审会议。
4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善,积极配合内外部审核工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业;
2、了解冲压或焊接工艺流程,具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验;
3、熟练使用5WHY等质量分析方法,掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具;
4、具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作。
计划主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限PMC管理
一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化:构建并持续完善公司计划管理体系(涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准),结合业务发展需求(如订单模式调整、产能变化)优化计划管控机制,确保计划运作高效顺畅。
2. 团队管理与能力提升:负责计划团队(含计划员)的日常运作,明确岗位职责与考核要求;组织专业培训(如ERP系统应用、计划逻辑解析),提升团队整体专业水平与执行效率。
3. 计划执行监控与问题解决:审核计划员制定的生产与物料计划合理性,把关重点订单排产安排;跟踪整体计划实施进度,针对执行偏差(如交付延迟、缺料情况)牵头组织跨部门(采购、生产、销售)协调会议,推动根本性问题解决,确保订单交付目标实现。
4. 资源协调与产能管理:统筹调配公司内外资源(包括设备产能、人力配置、供应商供货能力),平衡销售需求与实际生产能力,防止资源闲置或产能超负荷;定期分析产能使用状况,提出优化建议(如工艺流程改进、设备补充)。
5. 数据分析与决策支持:收集整理计划执行数据(如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等),开展深入分析并形成月度/季度分析报告;识别运营短板(如呆滞库存积压、交付周期偏长),为公司战略规划与运营管理提供数据依据。
6. 风险预判与管控:提前识别计划管理中的潜在风险(如供应链波动、需求大幅变动),制定应对预案;面对重大异常(如关键物料断供、大批量订单变更),及时上报并主导应急方案制定与落地执行。
7. 跨部门协同与关系维护:联动销售、采购、生产、财务等部门,建立稳定沟通机制,传递计划要求与执行动态;保持与核心供应商的有效沟通,协助处理供应异常,保障供应链平稳运行。
8. 专项工作推进:主导计划管理类专项任务(如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配);完成上级交办的其他运营管理相关事项。
二、福利待遇:
1. 包吃包住,试用期1-3个月薪资打八折,表现优异者最快1个月转正
2. 8:30至17:30上班,周日单休,法定节假日正常休假,节日礼品发放
3. 每年享有调薪机会
**加入我们,点燃您的职业激情!**
无论您身处哪个领域,只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑,并对事业充满热忱——这里,就是您实现跃迁的成长平台!我们不设“行业限制”,只看“成长潜力”;不要“经验束缚”,只选“敢闯敢干”;不论“年龄界限”,只求“志趣相投”!如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行,用热爱打破平凡,用实力开创未来,此刻就加入我们,让您的激情,成为开启下一程辉煌的起点!诚邀有志之士共赴征程!
水电工长期1-2人月结
项目在开州,长期活路,目前有四五十个台区改造,要做过配网工作负责人的,会开工作票最好,月薪8000,包吃住,有诚意,能吃苦的来
水电工综合承包实验员恒温车
跳蹬生物工程医药厂招聘实验员。
岗位要求:年龄18-40岁,踏实稳定。
薪资待遇:工资17元/小时,综合月薪4500-5500元。工作时间8:30-20:30,中途休息一个半小时。
招聘须知:提供宿舍,水电全包,常规体检合格后入职,食堂自费就餐。
工作优势:长白班,坐班,恒温车间,工作轻松,每周可预支工资,不穿无尘服,可携带手机。
面试安排:上午9:00,导航至建桥爱心食堂。打卡满18天可获600元奖励,不卡点,大于即可结算。
叉车工
赛力斯超级工厂招聘牵引车、叉车岗位,工作环境好,工作轻松,不限经验,可带手机,稳岗高。
牵引车:20元/小时,210-240元/天,适合18-45岁,需C1驾照。
叉车:23元/小时(电叉有证),240-280元/天,男女不限,18-50岁,电叉需有经验。
月综合工资5500-8000元,每月15号发薪,每周可预支。常规体检58元,无案底,面试需持本人有效证件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南岸电工班长招聘在线招聘信息,主要招聘重庆水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。