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安装工（麦斯睿恩汽车测试安装工） ，35岁以下（超龄不接收），身体健康，服从安排，高中以上学历，需要有相关工作经验2 - 3年（汽车零配件制造、汽车总装、装配、汽车维修）。协助工程师安装设备、调试设备，上班时间长白班8:30 - 17:30，计薪8 - 10个小时 薪资福利:232元/天 - 290元/天，综合薪资6000 - 8000，出差工资29一小时，出差机票、住宿公司全包 招工人数:1人 面试通过出发合肥、厦门，工期到10月份左右，能力优秀可持续用工；面试需发个人简历应聘；报名时请备注“重庆”并截图岗位，便于交流和录取

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招聘：重卡修理工 薪资：6000-15000元/月 职位详情： 工作内容 1.负责重卡机电一体化维修、 2.及时反馈生产过程中的问题和改进意见； 3.参与机电设备的维护和保养工作。 4.中国重汽，一汽解放，东风股份，陕汽重卡，车辆维修。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备机电工程相关知识和技能。 4.机电一体化专业 5.有重卡服务站工作经验者

招聘：汽车机修中工4000—6000薪资：4000-6000元/月机修中工任职资格：1、3年以上汽车维修经验2.有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；3.较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。4.具备良好的诊断、实操技能，工作认真负责。

岗位名称：专用车液压修理熟练工； 岗位要求：1. 独立完成专用车液压系统故障诊断、拆解维修、元件更换及调试；2. 执行设备定期保养计划，确保维修质量与车辆正常运行；3. 具备相关液压维修实操经验。 薪资待遇：优厚薪资+绩效奖励，具体金额面议（根据技能水平、工作经验大幅倾斜）。

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岗位职责： 1.负责车辆日常维护、故障诊断与维修，涵盖发动机、底盘、电气系统等核心部件 2.独立完成轮胎更换、制动系统检修、油液更换等常规保养作业 3.参与发动机拆解、检测与修复，精准判断并排除复杂机械及电控故障 4.配合团队高效完成工单任务，确保维修质量与交车时效 5.做好维修记录与配件管理，遵守安全操作规范与车间5S标准 任职要求： 1.具备3年以上汽车维修实战经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 熟练掌握轮胎更换、基础机修及常见故障排查技能 3.有发动机拆装与维修经验，具备独立分析和解决问题能力 4.年龄23-45岁，持有C1及以上驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳、责任心强，认同技术成长与价值共创理念

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J7AF0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位名称：焊工、调直工； 岗位要求：1. 身体健康，年龄25-50岁；2. 初中以上学历；3. 焊工需有气体保护焊工作经验2年以上，有焊工操作证优先；调直工有叉车操作证优先，有调直工作经验者优。 薪资待遇：1. 焊工薪资：5500-10000元/月；2. 调直工薪资：5000-10000元/月。

装配工 必须具备半年以上汽配厂经验/身高165cm，25 - 45岁 薪资福利:计件工资、多劳多得、综合收入6000 - 8000元/月；订单稳定、每个月20号发放工资、每周预支堪比周结、；包吃工作餐（白班包吃两顿、夜班包一顿）+夜班补贴7元/天、提供住宿150元/月（水电平摊） 工时相当充足、当天安排住宿、体检入职；如已有任意学子，可不重复添加，私聊报名