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岗位职责： 1.负责施工现场水电安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与国家施工规范要求 2.独立完成给排水、电气线路敷设、设备安装及故障排查维修任务 3.配合项目经理进行材料计划申报、现场进度协调及安全文明施工管理 4.参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及移交工作 任职要求： 1. 持有有效电工证或建筑水电相关职业资格证书，具备基本登高作业能力 2. 熟悉常用管材、线缆、配电箱等材料性能及安装工艺，能识读水电施工图 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应工地现场作业环境，服从项目统一安排 5.学历不限，有1年以上水电安装实操经验者优先

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岗位描述 1、负责客服团队的日常运营与管理，包括员工沟通协调、问题解答，保障团队各项考核目标顺利达成； 2、梳理日常运营数据及常见问题，针对流程改进提出切实可行的优化建议； 3、主导小组内各类问题的闭环处理，在重大风险、复杂疑难或突发情况应对中发挥关键作用； 4、推动客服团队管理制度、业务流程及系统功能的持续完善与优化； 5、对组内成员开展在职辅导与能力提升支持。 任职资格： 1、年龄25-30周岁，大专及以上学历； 2、具备注1年以上约15人规模的外呼/工单/舆情/二线客服团队管理经验； 3、熟悉呼叫中心业务运作流程，熟练使用OFFICE办公软件，具备EXCEL、WORD、PPT操作能力。

职责描述： 负责公司强电（电力输电线路、铁塔及设备安装；集中式光伏、工商业光伏、户用光伏、储能安装）、弱电布管、穿线、桥架、设备安装等工程项目现场施工及公司其它临时工作； 任职要求： 高中以上文凭，登高，高低压、电工或焊工优先，品行端正、责任心强、身体健康，5年以上工作经验，会驾驶，能吃苦，适合出差，年龄20-55岁。

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一、岗位职责： 在线审核客户提交的业务申请信息，对符合公司标准的客户，通知其前往线下办理相关手续，并与销售团队做好工作衔接。 二、薪资详情 薪资范围：无责任底薪3000元/月-4500元/月+奖金+补贴+五险，综合收入6500—8500元。 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，性别不限 2、经验：不限，入职前提供统一带薪培训 3、26届应届毕业生需在职满三个月及以上（可提供实习证明） 福利待遇：国内外旅游机会、节日福利、员工聚餐、生日会、带薪培训

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