九龙坡招聘小儿推拿师 寻找35-45岁的你！气质出众、懂辨证的小儿推拿师看过来！ 我们提供保底4000元的稳定收入，更有丰厚提成等你拿！要求你：✅ 精通小儿推拿技法，能依据中医辨证制定个性化调理方案✅ 形象气质佳，待人温和有耐心，深受家长和孩子信赖✅ 有相关工作经验，持有小儿推拿相关证书者优先 这里客源充足，工作氛围轻松，是你施展专业能力的好平台！投递简历，开启你的高薪稳定之路！。

九龙坡招聘小儿推拿师 寻找35-45岁的你！气质出众、懂辨证的小儿推拿师看过来！ 我们提供保底4000元的稳定收入，更有丰厚提成等你拿！要求你：✅ 精通小儿推拿技法，能依据中医辨证制定个性化调理方案✅ 形象气质佳，待人温和有耐心，深受家长和孩子信赖✅ 有相关工作经验，持有小儿推拿相关证书者优先 这里客源充足，工作氛围轻松，是你施展专业能力的好平台！投递简历，开启你的高薪稳定之路！。

重庆市康之道推拿全国连锁： 招聘1到3名推拿师，要求：年龄20到50岁之间，工作经验3年以上，自身得会推拿、精油全能型人才。 上班时间早10点到晚10:30 工资4000到7000元 推拿提成32至70 包吃包住，吃得好住的好 每月有4天休 24小时有热水，洗衣机，生活方便，顾客多 附近有超市饭店宾馆市场银行学校公交站等，生活购物很方便，公司定期组织员工聚餐唱歌，没有太多会议，琐事，每月10号准时发工资，各种奖金福利多多。 我们承诺，干的不舒心可随时申请离职，特殊情况酌情处理，做的开心 可与公司共同发展！优厚的工资待遇、舒适的工作环境、人性化的管理、良好的晋升空间， 我们以开放和包容期待每一位有志之士的加入，一起携手创造属于自己的未来！ 联系电话:杨经理 工作地点重庆，感兴趣请电话联系

岗位职责: 1.负责口腔相关的维修服务工作，确保服务质量 2.与团队成员协作，完成日常工作任务 3.持续学习和提升专业技能，以适应不断变化的工作需求 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2.能够在规定时间内完成上级分配的工作任务 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同努力

发放宣传单页

岗位职责： 1、负责拓展商户，推广使用扫呗支付软硬件产品，数字化产品功能；给商户提供经营需要的产品服务，并协助激活使用； 2、负责维护商户，定期做市场调研并分析商户需求，提供相应支持及增值服务； 3、遵守公司制度，配合公司培训安排，执行市场推广战略，完成每个月的工作指标； 任职条件： 1、学习能力和适应能力强，能够出色完成任务； 2、沟通能力强，能够接受陌拜销售模式； 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下拥有聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”3大品牌体系。利楚商服设有1个研发中心和18个直营分公司，运营网络遍布全国600多个城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉 以聚合支付为入口，为线下商户提供数字化产品及解决方案 国内首批从事银行卡收单外包服务的企业 国内首批从事聚合支付技术研发和应用的企业 国内首批获得中国支付清算协会支付信息服务机构备案的企业 先后获得富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+战略融资 扫呗： 聚合支付：扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大超级聚合，深度赋能商户&企业数字化升级； 行业解决方案：以支付为切入点，打通线下各行各业数字化能力，在校园、团餐、连锁、小微、批发等领域，打造一站式行业数字化解决方案 全域营销：整合多端生态资源及流量，提供多种卡券形态及营销玩法，精准匹配消费场景，帮助品牌实现营销闭环 为商户提供包括会员营销、PC收银台，学付无忧，扫码下单，轻SAAS收银系统，聚合发券、小程序、消费分期、广告营销、商户贷款、社保、电子发票，积分兑换等在内的全套数字化增值服务，成功为众多500强企业和知名连锁品牌提供一站式数字化经营综合解决方案服务。 利楚商服为国内最早从事聚合支付技术研发和应用的科技企业之一，公司提供丰厚的薪酬与晋升机制，现招聘多名市场人员以线下的模式进行数字化产品推广，深度挖掘各大商户经营需求；我们拥有同行业内最具有竞争力的底薪+高额提成，我们的业务员轻松月入过万！ 1、薪酬优势 薪资结构：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励=月度综合薪资1w-3W 新手任务：公司系统化培训、师傅带教助你轻松完成新手任务； 高底薪：轻松拿到行业最高底薪； 阶梯式提成：轻松拿到高收入； 交易激励：优质回报。 2、业务优势 产品优势：公司可为商户提供市场上全品类支付产品及增值服务，包含门店发券，行业产品，扫码点餐/配送，PC收银台，各类主被扫硬件收款设备等 增值服务：包含电子发票、分期、分账、卡券营销、贷款、会员、小程序等数字化营销服务； 工作模式 新人上岗无忧公司专业培训：公司安排带薪培训，统一学习行业、产品、销售技巧等知识； 老员工带教：安排主管或老员工入职7天内手把手带新人上手业务； 作息时间灵活 工作地点：自由规划路线，进行线下商户拓展，工作地点不局限； 3、调薪晋升通道 公司每半年提供调薪与晋升机会，帮你规划职业发展路线； 晋升机制：完成业绩考核且季度累计业绩排名即有晋升资格，晋升路线为助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监. 靠谱之道，在大平台你的努力才有意义，累积和结果.

工作职责:（掌银交易规模逐年增长） 1. 主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2. 组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3. 通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

工作内容： 办公室内勤岗位，无需外勤，主要通过电话、微信等线上方式与各类手机零售门店沟通合作事宜（工作内容简单，快速上手，属于半销售性质，无硬性通话量或时长考核要求） 公司专注于手机租赁平台的软件运营，核心业务为对接各大手机门店开展租机合作 无责任底薪3300元+社保+高比例提成（业绩40万以内提成0.5%、40-80万提成0.7%、80-120万提成0.9%，最高可达1.3%），收入可观，月入过万较轻松 工作时间： 上午10:00～下午18:00，午间休息1小时，每月安排6天休假，周末实行大小休制，法定节假日正常放假 要求： 年龄20—38岁，性别不限，需具备积极的工作态度和充沛的精力，责任心强，有良好的团队协作意识与理解能力 有电话沟通或市场推广相关经验者优先考虑

诗和远方，灵魂在路上，喜欢在自由开放的环境里工作？那就来这里吧~让我们一起成为不一样的自己。 岗位职责 1、“丰e足食”无人货架的地推拓展合作（上班地点就近分配）； 2、合理规划工作安排，落实公司市场策略与政策，完成业绩目标及个人成长相关指标； 3、负责新客户开发及重点客户关系的持续维护； 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 2、对未来有清晰规划，有目标感，渴望高收入； 3、品行端正，抗压能力强，敢于迎接挑战； 岗位福利： 1、薪酬福利：底薪+绩效4200+综合补贴+奖金+高额提成，入职即缴纳五险一金（平均月薪8000+）； 2、工作时间：9:00-18:30，单休，法定节假日正常休息； 3、成长机会：依托顺丰自有平台，享有完善的培养体系及季度调薪晋升机制； 4、工作氛围：团队年轻有活力，沟通轻松高效，月均组织2次以上团建活动； 我们的宗旨是：开心工作，快乐生活！！！

重庆市沙坪坝区大学城急招专业、负责，家装水电工程经验丰富的师傅。 懂智能家居，会：1.传统多控+智能开关；2.卫生间2排、3排做得好的师傅优先。 现场勘察后，开材料清单，近两天入场。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招平车做一字代，赤沙简氏伺堂

重庆市两江新区招砍伐工

急招！！！ 全职促销员 门店：大渡口淘小胖 要求：45岁以下，有食品类促销经验 能接受冷藏冷冻类商品； 工资：3500-4500，入职买社保（成都社保，介意勿扰） 联系方式： 良心企业，合适的直接电话过来

岗位名称：中医健康管理师（健康管理师、推拿师、康复治疗师）; 岗位要求：1.专业背景：预防医学、中医学、营养学等相关专业;2.年龄范围：2040岁;3.技能与素质：熟练掌握艾灸（如悬灸、隔物灸）、推拿（如Swedish按摩、中医推拿手法）;具备老年群体沟通技巧，耐心细致，服务意识强;持国家认证证书（至少持一项）;会粤语优先。 薪资待遇：薪资范围400015000元/月。以上内容仅根据您提供的信息进行提炼，具体岗位详情还需要进一步了解。

山东某医院集团淄博，泰安，菏泽，商丘（分院）急招年轻有为（30岁以内，最好能适应外地工作优先）：针灸（可接收毕业生），护理，院长助理（能外出会诊，商务洽谈），要求务实，工资面议或者根据试用期能力决定工资。试用期一个月；联系电话：

浙江 台州仙居盲仕推拿。急招二名推拿师傅 吃住都在店里，上班时间上午1 0点到11点。每月1号发工资 绝不拖欠。 有意者电话联系。 本招聘真实有效

招聘、招聘、招聘、 营养师、产后修复师、奶粉销售、小儿推拿师、主播、储备干部。 仪容仪表得体大方、有从业经验者优先。 带薪休假，带薪旅游。 品牌创业，携手共进 开心工作，快乐赚钱。 工作时间：工资待遇：面谈 工作地址：恒源，日新小区 电话：（同步）

招聘信息： 南通崇川区 十指健盲人按摩推拿 现招聘技师一位，男女不限，半盲优先。 要求：年龄20-50，从事按摩工作3年以上，有一定的经验，讲卫生，热情善于沟通，事多的不要。 薪资待遇：保底4500-5000，包吃住，有宿舍提供（生活设施齐全），上班时间上午10点30到11点30，没人可安排提前下班，提成35一个钟（保底过后37），点钟38（保底过后40），调理和精油开背另算，充卡有提成，有年节假红包，定期聚餐，有高温费，加班费。综合薪资6000+，有的朋友们可以随时联系王店长

薪资福利:五险 工作地址:重庆市巴南区

重庆潼南屠宰场招地杀师傅一名，要求人踏实肯干，技术好，工资待遇面议

注：公司直招，非中介不收取任何费用 不限学历背景，老带新支持应届生/实习生加入，更看重个人潜力与综合能力 薪资结构： 月结模式：底薪4500+高提成+额外奖励（无考核任务，真正零压力） 日结模式：30%-50%高额提成+奖金+补贴，提成双人共享，轻松实现日收入超300+全职优先 工作职责： 1.开拓客户资源，拓展业务市场 2.维护客户关系，制定长期合作方案 3.工作灵活自由，无需固定坐班，无上级实时监管，办公地点可自主选择 备注：零基础也可胜任，安排资深导师全程一对一指导 福利待遇： 1.提供食宿全包（配备完善生活设施：沙发、冰箱、空调、厨房、独立卫浴等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2.建立健全内部晋升机制，岗位晋升仅面向内部员工开放 3.每月10日举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游 4.遇到个人或家庭特殊困难时，可申请集团设立的大爱基金援助 5.表现优异者推荐至总部商学院深造（所有费用由公司承担） 业余活动丰富：周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担全部费用，老板明确表示玩就对了） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限 只要你积极进取、充满热情，愿意突破自我并追求成长，我们将为你搭建发展舞台

1⃣结构固定月薪＋加班费，综合薪资4千-6千

法律行业投手优先: 1.负责巨量、快手、腾讯广告等媒体的效果广告投放，包括制定投放计划及日常投放优化，提取广告数据报表，分析投放效果并优化; 2.定期与项目相关运营沟通，提供相应的优化建议及指导，制定相应的媒体推广方案: 3.客户关系维护，合理把控客户预算，并能有效提客户消耗; 4.跟踪日/月/年运营指标，收集渠道市场及相关市场信息，及时把握市场动向并作出汇总分析与相应分析报告； 5.对广告文案和素材有清晰的判断力，善于沟通，能很好的与设计人员配合将创意产出为相应的素材； 6.对团队目标负责，统筹一切资源，带着团队成员一起打胜仗； 7.配合销售部门出具投放方案并参与比稿。 任职要求: 1.1-3年投放行业效果广告投放经验，熟悉信息流的推广模式，有字节、快手、腾讯等媒体信息流优化经验者优先; 2.对数据敏感，擅长数据分析，乐于在通过数据分析提升投放效果的过程中获得成就感; 3.对互联网内容及渠道敏感，不墨守成规，善于创新； 4.具有亲和力，擅长沟通协调，有较强的自驱力和学习能力，抗压力强。

仅限：重庆电子科技职业大学在校大学生应聘。 1、商品推广，包括不仅限商品选品、商品代理、线上/线下商品私域及公域推广等； 2、消费者运营，包括不仅限社群运营、活跃度管理等，发展消费者团队。 职位要求： 1、学生会干部优先，学生社团干部优先； 2、具备较强的沟通能力； 3、具备商品推广经历优先。

熟图，有自己寻宝思路 与下单客户组队进行游戏，负责完成游戏对局

工作职责： 1、按照公司需求，在抖音、快手、视频号等平台挖掘优质达人资源，建立并维护合作关系，推动产品推广，保障达人带货效果及销售目标的实现； 2、负责样品寄送、到样确认及直播跟进等相关执行工作； 3、熟练掌握产品信息（包括核心卖点、活动机制、佣金政策等），熟悉竞品动态，能够在与达人沟通中清晰传递产品优势； 4、对合作达人资料、平台规则及运营数据进行系统化整理与归档； 5、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备抖音、快手、视频号等平台商务拓展经验，拥有带货主播资源者优先录用； 2、思维敏捷，沟通顺畅，理解力强，具备良好的应变能力和抗压性； 3、了解酒类产品的基本特性，熟悉抖音、快手、京东、天猫淘宝、拼多多、小红书等电商平台达人运作规则者优先考虑； 薪资福利： 1、底薪5-8k，能力突出者可面议定薪； 2、五险+工龄工资+绩效奖金（月度、季度、年度）+员工体检+生日福利； 3、提供清晰透明的晋升通道； 4、工作时间早九晚六，实行大小周休息制度。

【寒假工集结令！周结高薪·多地可选】 日薪120-150元，提供吃住，长期优先！春节不放假，坚持做到后，欢迎踏实认真的你！ 回兴西区 年龄：18-33岁 | 身高：172cm+ 薪资：150元/天 | 提供住宿 联系人：杨队

 12点做到八点，15元一个小时，包吃晚餐，下班就结账，要去的赶快联系我喔

岗位职责： 1.【市场团队管理】：负责团队日常管理，对成员及相关协作部门开展市场相关的培训与工作指导。 2.【市场推广方案制定】：依据业绩目标拟定市场推广计划，涵盖异业联动、地面推广、活动执行等内容。 3.【市场目标拆解】：承担内部目标分解任务，合理分配各阶段市场指标。 4.市场渠道开发与维护：拓展并维系幼儿园、小学、社区及第三方媒体等渠道资源，制定并落地相应推广方案。 5.校园渠道工作开展：建立并推进公立学校、幼儿园等教育机构的合作渠道。 6.【市场调研与分析】：组织实施市场调研与数据分析，定期输出报告，内容涵盖宏观环境、行业动态与渠道表现；用户消费心理与行为特征；竞品在产品、定价、促销、广告及核心优势方面的策略研究；跟踪同行及行业发展动向，提供市场预判与情报支持，辅助企业决策。 任职要求： 1.教育背景：具备大专及以上学历，有教育领域从业经历者优先考虑。 2.工作经验：1-3年教育培训行业市场策划或推广相关工作经验。 3.能力要求：具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调、执行推动及团队管理能力。