需要招一名长期工，会开铲车，简单的修机器，踏实肯学的，服从安排的优先

招聘机修工，有意向者私聊，有干劲，有拼劲，勇于挑战自我，挑战高薪，不闲鱼。联系电话

熟练掌握电机修理交流普通电机

1.遵守相关规章制度，不违章作业，严格执行自动化设备维修，保养规程,认真贯彻公司的质量方针和质量目标； 2.建立健全完善自动化设备配件管理，制定相应自动化设备日常保养计划及跟踪运行使用状况； 3.负责对本生产线所有自动化设备的维修及保养工作，确保其正常使用保障生产顺利进行； 4.生产过程中出现自动化设备及附属设施故障时，必须做到随叫随到，及时维修，维修不了的，需及时报告上级处理； 5.负责对本生产线生产的自动化设备工艺可行性建议及流程改进，并及时反馈相关部门； 6.应做到经常巡视生产现场，对自动化设备各相应配件（如螺丝、轴承等）运行过程中有抖动或感应失灵现象，需及时维修； 7.严格遵守“5S”管理要求，保持作业现场的清洁卫生，工具等做好归类及定置定位.； 8.配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装、调试、搬迁工作； 9.在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用和易损件的消耗控制； 10.按公司设备润滑及其他维护保养规定，完成设备润滑及维护工作（日产点检，二级、三级保养）； 11.每日巡检，监督指导生产车间员工100%执行日常保养工作； 12.负责所用工具、量具、维修备件、部门资产的保管工作； 13. 积极进行小改小革，提高自动化设备的使用寿命，提高产品质量，降低因自动化设备原因造成的报废损失； 14.生产过程中，一定遵守安全第一方针原则，对可能出现安全隐患问题（漏点、感应失灵、安全保护装置出现破坏）立即停止作业，切断电源，进行排查处理，处理不了的，需报告上级及时处理； 15.保质保量的按时完成上级领导安排的其它临时性工作任务。

招机械维修/保养师傅

1、负责厂区设备的维修，故障诊断和排除，并做好登记； 2、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 3、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 4、及时完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、高中以上学历，至少5年以上工作经验； 2、有证，熟悉设备原理、维修、操作； 3、有一定的责任心和沟通能力。

设备的维护保养学徒工老师傅都可以要几个

要求：19-38岁，身高165cm以上，中专以上学历 ​待遇：试用期3K—4K，转正，5K+买社保

重庆市沙坪坝区招光伏安装

岗位职责： 1.制定并落地公司销售战略，统筹完成年度销售目标及利润指标 2.全面管理销售团队，主导招聘、培训、绩效考核与人才梯队建设 3.深度开拓重点行业客户与区域市场，建立并长期维护高价值客户关系 4.分析市场趋势与竞品动态，持续优化销售流程、定价策略及激励机制 5.高效协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目执行与资源整合 任职要求： 1.5-10年销售总监或同等级管理岗位经验，有带领10人以上团队及业绩达成实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.精通销售全周期管理，具备敏锐市场洞察力与复杂商务谈判能力 4. 具备强领导力、跨部门协同推动力及高强度工作环境下的抗压能力 5.有从0到1搭建销售体系、实现年度业绩翻倍增长等突出成果者优先

核心工作内容: 负责碳弧气刨作业，长白班，包住宿，可申请计件工资,收入上不封顶。 岗位基本条件: 需持有焊工证,身体素质不限,健康程度不限,文化水平不限，能适应碳弧气刨工作强度，具备基本安全意识和操作能力。

合兴招聘带班驾驶员，负责整场地工作，明天一早开始干活。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

柴油发电机组的检查启动，略懂柴油发动机

1、20-40周岁，中专/高中及以上学历，机电相关专业，有一年以上工作经验者优先考虑； 2、会钳工基本操作，懂电氧焊并持证的优先考虑； 3、掌握车间设备性能和各项技术参数，能熟练地操作车间所有设备，能对相应设备故障准确判断并快速维修； 4、在新设备的使用和检修中，要负责指导操作者操作，确保维修质量；

一、岗位职责 1、对设备在操作过程中发生的停机故障（包含效率降低、设备错分率高）等异常进行应急维修，通过故障率进行原因分析，并做好相关记录； 2、根据设备点检清扫润滑基准书，制定设备维护和保养计划，确保设备完好，降低设备故障停机率以降低维修成本； 3、负责备品备件的管理，优化备件清单，满足生产线需求工作； 4、负责新设备安装及跟进调试工作，以及配合验收工作，负责零星件改造及项目改造，合理控制成本； 5、发现现场设备高低落差，过渡条，拥堵，摆臂击打等导致遗失破损问题，并进行改善 二、岗位要求 1、35岁及以下； 2、统招公办大专及以上学历；机电一体化、电气自动化、机械类等相关专业； 3、持有低压电工证，精通设备的日常维护流程，能够制定并执行设备保养计划，熟练掌握机械、电气维修专业知识； 4、熟练掌握OFFICE软件的使用； 5、1年以上大中型制造企业设备相关工作经历；1年以上物流快递行业设备维护、修理经验优先； 6、良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门有效合作，具备较强的安全意识 三、其他 1、岗位职级：O1-O3 2、岗位薪资：对应职级薪酬带宽 3、汇报对象：中心设备管理主管/经理

工作职责 1. 协助技术工程师完成厂区生产设备的日常调试、安装与维护工作。 2. 学习并执行设备操作规范，记录设备运行数据，及时反馈异常情况。 3. 参与设备故障排查与简单维修，配合团队保障生产线稳定运行。 4. 严格遵守车间安全管理制度，确保作业过程符合安全规范。 任职要求 1. 学历不限，对机械、电气设备有兴趣，愿意从基础岗位学习成长。 2. 具备较强的动手能力与学习能力，能快速掌握设备操作流程。 3. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应车间工作环境。 4. 无经验要求，公司提供免费岗前培训。 补充说明 1. 福利：包吃住 2. 培训：免费岗前技术培训

机修工（年龄45岁以下） 要求：机电等相关专业中专或高中及以上学历，有焊工或钳工岗位经验或设备维修岗位工作经验，有焊工证优先；具有识图能力；较强的事故判断和处理能力，动手能力强；熟悉起重、筛分、气体输送设备等。 薪资待遇：330/天 包吃包住 白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 上二休一 免费提供四人住宿、早饭、午饭 、晚饭

招聘带班人员一名，负责赶场相关工作。

没有困难的工作，只有不怕吃苦的打工人！！ ============招聘岗位============ *招聘二保焊操作工 *90%坐班，长白班，暂不体检，当天可以安排宿舍 ============薪资待遇============ *综合月薪6500-8500元/月 *每个月25号发工资，可预支零花钱 ============福利待遇============ *另有丰厚年终奖金，带薪高温假和节假日福利 *无噪音/无高温，冬暖夏凉，包吃住高薪优质企业 *免费午餐， *，水电费平摊， ============注意事项============ 年龄要求男女不限18-38岁 欢迎来公司！！！参观车间！！！

1. 负责 CNC 加工中心机台调试、产品换型，修改加工程序，完成首件确认，跟踪生产过程，处理尺寸超差、崩刀、振刀等加工异常。 2. 看懂工程图纸，使用卡尺、千分尺、高度规、百分表等量具，做好产品自检、首件记录，及时反馈品质问题。 3. 负责工装夹具安装调试、刀具选型更换，合理调整切削参数，提升产品良率，缩短换型停机时间。 4. 执行机床日常保养，做好设备清洁、润滑、切削液及气压检查，排查简单设备故障。 5. 整理 CNC 程序、夹具资料，填写生产相关报表，配合生产、品质部门完成产品改善工作。 6. 遵守车间安全操作规程，落实现场 5S 管理。

金川观音桥附近招聘小挖机驾驶员代班，薪资300元。 岗位职责：按图纸和技术交底施工到位，避免偏差。 能检查挖斗、斗齿磨损情况，需要更换时及时上报。 在松软地面和边坡作业时，边挖掘边观察，不冒险操作。

招聘150型号挖掘机师傅一名，工作地点位于兰英。

广安改土（精品）招挖机司机

重庆市渝北区招二保焊 【岗位职责 1根据设计图纸和技术规格，熟练操作二保焊设备完成金属部件的连接与修复。 2对焊接区域进行检查并确保质量符合标准，执行定期维护和保养任务以保证生产线正常运行。 【任职要求】 1.持有有效的焊工资格证书，具备二保焊和火焰切割技术资格，年龄在45岁一下。 2.熟练掌握二保焊工艺和火焰切割，并了解机械常识以及安全规范； 3.具有一定的外出工作经验，熟悉设备的操作流程和预防性维护； 4.能够识别并解决焊接过程中的常见问题，有一定的故障排查能力。 【福利待遇】 1.提供五险.包吃.包住。 2符合公司规定的工作时间和休息制度。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

寻找在双福地区拥有60型小履带挖掘机的机主，有几天的工作需要完成。薪资以现金结算。

找带班的16号 带到19号 300一天

30号许明方向找挖机驾驶员代班。一天