
钣金深化绘图下单
6000-11000元/月
设计师长期10年以上本科
岗位职责:
1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、结构专业完成幕墙系统选型与优化
3. 编制幕墙工程技术规范、节点大样及材料技术要求
4.协助解决施工现场幕墙安装过程中的技术问题,提供技术支持与交底
5.配合完成幕墙节能、消防、防雷等专项审查及验收资料编制
任职要求:
1.熟悉玻璃、金属、石材等幕墙体系构造及国家/行业相关设计规范(如JGJ102、JGJ133等)
2.熟练使用AutoCAD、Rhino、Revit或BIM相关设计软件
3.具备良好的结构理解能力与节点处理能力,能独立完成幕墙系统设计
4.工作严谨细致,具备较强沟通协调能力与团队协作意识
5.有大型公建或超高层项目幕墙设计经验者优先
幕墙设计助理
2000-4000元/月
幕墙设计1-3年大专玻璃幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙CAD绘图REVIT建模材料选型
工作职责
1. 配合主设计师开展幕墙系统的方案细化与构造设计,完成节点详图绘制及材料清单的汇总与校核。
2. 使用CAD、Revit等设计工具进行图纸制作,输出满足施工要求的技术文件与标准化图档。
3. 参与材料选择与样品对比工作,协助整理供应商信息及相关技术指标资料。
4. 协同项目组开展现场实测与数据收集,及时发现并汇报设计与实际施工间的差异问题。
5. 关注幕墙领域新技术与发展动态,汇总行业资料,助力团队技术能力提升。
任职要求
1. 大专或以上学历,土木工程、建筑装饰、机械设计等相关专业背景。
2. 具备1-2年幕墙设计或相关岗位工作经验,熟悉玻璃、金属类幕墙系统的基本结构原理。
3. 熟悉CAD、Revit等常用设计软件操作,可独立承担基础性绘图任务。
4. 学习能力强,执行效率高,能准确理解设计意图并按时完成各项工作安排。
5. 工作态度认真细致,具备良好的沟通协调意识,能够与团队协作推动项目顺利实施。
装修木工伸缩缝防盗门3-5人
招聘伸缩缝安装工2-3名
工资面议,
地点:永康武义工地
有伸缩缝、木工、防盗门安装经验者优先考虑,要求会电焊,会凿地
电话:
幕墙设计
7000-10000元/月
幕墙设计3-5年大专幕墙施工玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙
职责描述:
1、负责施工过程中的下料及下单工作,完成加工图纸的绘制(工作重点为铝板展开,薪资可面议);
2、严格执行设计流程、规范标准及相关法规政策,确保设计图纸和技术文件满足公司技术要求;
3、协助技术负责人开展项目测量与放线作业,并针对细部节点提出可行的处理方案;
4、承担项目初期材料使用量的概算工作,编制材料总表,并根据工程变更及时进行动态更新;
5、掌握项目所用材料的工艺特性和生产周期,依据项目进度计划科学制定材料采购订单,跟进生产及到货情况,保障技术下单不延误材料供应;
6、编制材料及半成品的加工指令,确保在材料进场或进厂前完成,以便安排后续生产加工;
7、指导材料员对到场物资进行清点整理,确保现场材料有序管理与使用;
8、项目竣工后负责材料使用的结算工作,汇总材料消耗数据,并提交至预决算部门用于成本分析。
任职要求:
1、幕墙、土木工程、造价等建筑类相关专业,持有注册一级建造师证书或中级及以上职称者优先;
2、熟练操作绘图软件及常用办公软件;
3、工作态度严谨,具备高度责任心、抗压能力及团队合作意识,拥有良好的沟通与协调技巧;
4、学习能力强,积极进取,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起,接受实践锻炼,夯实专业基础,有志于在建筑行业长期发展。
岗位待遇:
月休4天,试用期2-3个月,缴纳社保,提供午餐,享有工龄补贴、学历补贴及出差补助
铝板结构设计
7000-10000元/月
幕墙设计3-5年大专金属板幕墙铝板设计
1、依据客户具体需求完成铝板的图案与样式创意设计。
2、制作铝板加工图、展开图及排版图,确保设计方案满足生产工艺要求。
3、在项目投标阶段提供技术支持与分析,配合商务团队推进工作进展。
4、承担施工现场测量与放线任务,绘制平面布置图和节点详图;开展技术交底,协调现场施工流程,及时处理各类技术问题;项目竣工后协助完成工程结算相关工作。
5、基于原始工程图纸进行铝单板幕墙的二次深化设计,保证设计成果符合建筑装饰效果及客户需求。
铝板设计师需具备机械或建筑类专业背景,熟练掌握CAD、Rhino等设计工具,同时拥有良好的沟通协调能力与现场问题解决能力。
铝合金幕墙幕墙安装小工长期20人以上完工结算
招幕墙安装人员(350-380元/日)、铝合金幕墙料加工人员、幕墙小工(200-230元/日)若干。有进度款情况下全额发放工资,无进度款时工资每月出勤25天以上按月发放部分工资,年底或则完工时全额结清。
泵车司机1-2人月结
忠县招泵车司机,8000-10000元/月,正规公司,购买保险,包吃住,做事积极,爱护车,二把刀勿扰。
门窗幕墙设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计师长期1-3年大专图纸绘制/审核方案设计玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADSAP3D3S了解行业规范标准了解智能型幕墙门窗设计/施工经验阳光房设计/施工经验
知识要求:
1、熟练CAD制图 、三维制图、OFFICE办公软件
2、熟悉行业相当规范、检验检测方法。
3、能独立出具门窗设计方案,熟悉门窗建筑系统的设计结构,对铝门窗结构、材料和加工工艺有一定了解,熟悉铝门窗生产制作流程,能对现场的成品进行检查及进行指导。
岗位职责:
1、负责根据客户提供的信息绘制图纸、设计产品结构、生产工艺;
2、负责工程产前、产中、产后各种问题的研讨协调处理工作;
3、负责监督工程质量是否与设计要求一致。
其他要求:有团队合作精神,有良好的执行力及职业素养,工作极积主动,有较强的沟通协调能力。
幕墙设计工程师
1.6-2万元/月
幕墙设计10年以上本科
1、本科及以上学历,土木工程相关专业,掌握力学、机械加工、建筑工程与建筑材料等基础知识;
2、具备10年以上幕墙设计经验,主导或参与过不少于5个单项合同额3000万元以上幕墙项目的设计工作;
3、曾参与华润、保利、万科、中海等知名房地产企业项目者优先考虑;
4、系统掌握建筑幕墙设计所需专业知识,熟悉国家、行业及地方相关技术标准与规范;
5、具备独立完成方案投标、施工图深化等全流程设计能力,曾独立承担大型或复杂幕墙工程项目的设计主持工作;
6、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行及专业素养,工作态度严谨细致,具备优良的职业习惯;拥有团队管理、任务分配、人员培训与绩效评估能力;
7、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S、豪沃克等专业软件;能运用Rhino、SketchUp等建模工具者优先;
8、持有本专业高级职称资格证书者优先;
9、薪资面议
幕墙设计工程师
9000-12000元/月
幕墙设计3-5年本科
1、本科及以上学历,土木工程或机械工程相关专业,掌握力学、机械加工、建筑工程及建筑材料等基础知识;
2、具有3年以上幕墙设计经验,独立或参与完成单项合同额超1000万元的幕墙项目设计不少于5个;
3、系统掌握建筑幕墙设计所需的专业知识,熟悉国家、行业及地方相关技术规范与标准;
4、工作态度积极,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能协助项目负责人推进设计任务;
5、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S等常用软件,会使用Rhino、SketchUp等建模工具者优先考虑;
6、薪资面议
幕墙设计工程师/幕墙技术专员
1-1.5万元/月
幕墙设计3-5年大专幕墙下单玻璃/铝板/石材幕墙幕墙施工幕墙建模装饰装修工程单元式幕墙构件式幕墙
职位要求:
1. 具备幕墙设计领域相关从业经历,能够独立承担幕墙项目的设计任务;
2. 熟练操作CAD软件,具备BIM或Revit软件应用能力者优先;
3. 有知名幕墙企业工作背景或参与过大型幕墙工程项目者优先考虑。
工作内容:
1. 制定幕墙工程设计规划,负责幕墙结构体系的方案构思与设计;
2. 承担工程图纸绘制、推动幕墙设计标准化及设计流程优化建设;
3. 负责幕墙及建筑外装饰工程的技术支持与施工现场管理;
4. 参与幕墙及外装工程的现场验收、质量评估及竣工备案等相关工作;
职位福利:
绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保缴纳、免费午餐、生日福利、定期体检
自建房结构设计师
5000-8000元/月
结构设计师3-5年大专结构设计
自建房结构设计师,主要工作内容为自建房结构设计,框架结构,砖混结构,全剪力墙结构
座椅骨架及整椅结构设计(全国招聘)
1.5-2.4万元/月
结构设计师1-3年学历不限CATIA汽车内饰3D建模跨部门沟通
工作职责
1. 负责汽车座椅骨架及整椅的结构开发与方案改进,主导3D数字模型构建及2D工程图绘制。
2. 运用CATIA软件开展座椅核心部件(如滑轨、调角器、骨架焊接总成)的精细化设计,确保满足强度、刚度及碰撞安全性能要求。
任职要求
1. 具备1年以上汽车座椅结构开发相关工作经验。
2. 熟练掌握CATIA工具,可独立完成复杂结构的三维建模任务。
3. 了解汽车座椅设计标准(如GB、ISO)及生产工艺(冲压、焊接、注塑等)。
4. 有座椅骨架强度校核或整椅舒适性调优经验者优先考虑。
5. 具备较强的跨部门协作能力,能够有效推进设计项目实施。
小工长期1-2人月结
重庆市沙坪坝招聘墙师傅,55岁以下,工作尽职尽责的长期工,工资当月借支生活费,次月发工资后,不再借资。非诚勿扰
结构设计工程师-Y0156J
8000-16000元/月
结构设计师3-5年本科电气设备
岗位职责:
1、承担各类成套开关设备的结构设计任务;负责项目包整体进度把控及成果质量监督与评估;
2、为商务部门前期技术方案提供专业支持;协同售后服务部制定各类整改技术方案;
3、及时指导并处理产品运行中出现的技术故障,协调解决现场问题,保障业务平稳运行;
4、协助物资部完成采购元器件的技术审核,配合推进库存器件的合理复用与消化;
5、主导本部门项目设计阶段的方案优化,持续推动设计成本控制与改进。
任职资格:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或机械制造相关专业
2、8年以上设计类工作经历,具备5年以上同岗位管理经验,且在200人以上规模制造企业连续工作满5年
3、熟练操作专用电气设计软件如CAD、Superworks,或掌握三维SolidWorks结构设计工具
4、具备扎实的书面表达能力,良好的沟通技巧与团队协作意识,综合协调能力强,擅长分析、交流并解决复杂问题
职位亮点:五险一金,年终奖金,带薪年假,免费班车
栏目概述
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