
厂务设施工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑商业建筑办公建筑二级建造师制造业工厂
岗位名称:厂区基建工程师 / 土建工程师
一、 核心岗位职责
1. 项目规划与设计阶段
· 需求分析: 结合生产部门实际需求,评估现有厂房设施的使用状况,制定新建、扩建或改造的技术实施方案。
· 图纸会审: 对接设计单位,审核厂区建筑、结构、钢结构及室外管网等施工图纸,确保设计方案满足生产工艺要求及安全标准。
· 预算编制: 参与基建项目预算编制,核对工程量清单,协助控制项目投资成本。
2. 施工管理与监督
· 现场管理: 负责厂区土建类工程(包括基础、主体、装饰装修、道路、围墙等)的现场管控,监督施工进度与工程质量。
· 技术交底: 向施工单位进行技术说明,解决施工过程中的技术难题,如地基加固、混凝土施工、钢结构安装等。
· 隐蔽工程验收: 严格验收钢筋绑扎、防水层等隐蔽工序,留存影像记录,杜绝质量风险。
3. 厂区维护与修缮
· 设施维护: 制定车间、仓库、办公楼等建筑物的年度维修计划,处理屋顶渗漏、地面下沉、墙体裂缝等常见问题。
· 应急处理: 针对基础设施突发故障(如暴雨排水不畅、路面塌陷等),迅速组织抢修工作。
4. 合规与资料管理
· 报建报批: 协助完成项目开工许可、消防验收、竣工备案等相关手续办理。
· 档案管理: 收集并归档项目从立项至竣工全过程的图纸、合同、变更签证及验收文件。
二、 任职要求
1. 基本条件
· 学历专业: 大专及以上学历,土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业。
· 工作经验: 具备3-5年土建施工现场管理经历,有工厂厂房或工业园区建设项目经验者优先考虑。
2. 专业技能
· 识图能力: 能熟练阅读建筑、结构及水电暖通施工图,掌握CAD软件进行基础绘图或修改。
· 现场技术: 熟悉厂区常用施工工艺(如环氧地坪施工、钢结构吊装、设备基础浇筑),具备识别和纠正违规操作的能力。
· 测量工具: 熟练操作水准仪、经纬仪或全站仪,用于现场放线与标高复测。
· 规范知识: 掌握国家和地方有关建筑法规、施工规范及竣工验收标准。
3. 综合能力
· 沟通协调: 需与生产部门(内部用户)、施工方、监理单位及政府部门沟通协作,具备良好协调能力。
· 成本意识: 具备基本的成本控制意识,能判断现场签证的合理性,防止无效费用增加。
· 责任心与抗压性: 基建工作关乎生产安全,需具备高度责任心;在工期紧张时,可接受加班或驻场作业。
三、 加分项
· 持有二级建造师(建筑工程)或以上证书,或具备中级工程师职称。
· 了解工业厂房在环保、消防及安全(EHS)方面的相关规范要求。
资深建筑工程师
1-1.2万元/月
土建工程师10年以上大专结构工程师
岗位职责:
1. 负责建筑项目从初期构思至竣工交付的全流程设计与现场施工管理。
2. 与客户及相关合作方保持密切对接,确保项目按既定规范与进度推进。
3. 参与施工过程中各类技术难题的分析与处理,保障工程实施质量。
4. 监管施工现场日常运行,涵盖材料选配、工序安排及质量监督等环节。
5. 不断优化设计方案,提升项目执行效率与可持续发展水平。
任职要求:
1. 具备扎实的项目统筹能力及良好的团队协作意识。
2. 具有高效的沟通协调能力,能妥善处理客户与项目各方事务。
3. 熟悉施工现场技术问题的应对与解决流程。
4. 精通建筑设计原理与施工工艺,可独立承担设计工作。
5. 拥有良好的职业操守,能接受短期国内出差安排。
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师5-10年本科二级建造师港口与航道造价师道路工程一级建造师
具体工作内容
1.前期准备与策划
技术审核:全面审阅施工图纸、地质勘察资料及技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进意见。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程整体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招标流程,承担技术评标任务,配合完成合同签署工作。
2.施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工团队开展深入的技术、质量与安全交底,确保作业人员准确掌握设计要求和工艺标准。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效调整措施(如增配资源、优化工序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、场内道路通畅)为后续施工创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程相关理论,熟悉风电项目基础形式(扩展基础、桩基础等)以及道路与平台的施工方法。
规范标准:熟知国家及行业颁布的设计、施工与验收相关规范要求。
管理能力:具备较强的施工现场组织、协调与计划执行能力。
解决问题能力:能高效应对施工现场出现的复杂技术与管理挑战。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调与谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然环境较差,工期压力大,需具备高度责任感和较强抗压素质。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
土建工程师
1.1-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科二级建造师工业建筑AutoCAD土木工程相关专业
具体工作内容
1. 前期准备与策划
技术审核:全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进建议。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招评标过程,承担技术评审职责,配合完成合同签署工作。
2. 施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求,确保准确理解设计意图与工艺流程。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效措施(如优化资源配置、调整施工顺序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、施工道路通畅)为后续作业创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识,熟悉风电项目基础结构(扩展基础、桩基础等)以及场内道路、平台的施工方法。
规范标准:熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。
管理能力:具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。
解决问题能力:能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然条件较艰苦,工期压力大,需具备高度责任感和较强的心理承受力。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话:颜老师,***********
建筑工程师
8000-13000元/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担建筑项目的规划与设计工作,确保设计方案满足技术标准及相关法规;
2、把控施工进度,统筹协调各施工阶段,保障工程按时高质量交付;
3、应对现场技术难题,优化施工方法,提升施工质量与效率;
4、参与工程验收环节,确保施工成果达标,并妥善处理技术相关事项;
5、与项目组成员及客户保持有效沟通,及时汇报项目动态及调整需求。
任职要求:
1、大专以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、掌握建筑设计规范、施工工艺流程及常用材料性能;
3、具备优秀的项目管理与问题应对能力,能有效解决复杂技术问题;
4、拥有良好的沟通协作能力及团队意识;
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
北京顺义区招专业室内装修工长/工程师2人,需要有项目经理证,精装修,有经验的联系,两把刀勿扰。
9000-10000元/月
装修工长
北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人,需要有项目经理证,精装修,有经验的联系,两把刀勿扰。
中级房建技术员
1000-5000元/月
土建工程师经验不限本科中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
长期优先
1. 负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目信用分相关事宜;
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则;
3. 组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的争议,推进工程责任制度的实施;
4. 开展集团公司在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付落实情况及供应商款项清欠进展;
5. 主持集团公司在建项目技术方案、施工组织方案的审核与审批工作;
6. 牵头协调集团公司问题项目的处置及后续收尾工作的推进
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
收银员1-2人
招聘:彩票打印收银员急聘两名彩票收银员,性别,,上班稳定,上班细心,工作认真的,工作很轻松。具体打电话面谈
永川区招聘:套装门灰磨工薪资:4000-7000主要是给套装门及配套件打磨、补灰等,要求身
4000-7000元/月
家具打磨灰磨工月结
招聘:套装门灰磨工薪资:4000-7000主要是给套装门及配套件打磨、补灰等,要求身体健康无禁忌,有体力劳动基础,自己能翻得动门,视力良好,服从安排。工资实行计件制,多劳多得!熟手优先,也可以培训生手永川家具生产基地也招灰磨工
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题
4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求
5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建工程师+五险一金
5000-10000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
工作地点
武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容:
1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工;
2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题;
3.协助完成工程量收方及计量工作。
岗位要求:
1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业;
2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土木土建工程师(五险一金)
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。
4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。
5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。
2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。
4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。
补充说明
1. 福利待遇:五险一金
首席建筑工程师
1.5-2.5万元/月
土建工程师10年以上本科房建工程市政工程
1、专业要求:建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。
2、岗位职责:全面负责项目设计管理事务,主导设计阶段的各项管理工作,涵盖设计进度规划、设计成果审核及设计方案优化。有效衔接设计团队与施工、监理等各方工作关系。把控设计成果质量,确保方案符合客户实际需求及相关技术规范。参与设计变更流程管控,保障变更内容科学合理并及时落地。负责设计文件的归档与管理,保证技术资料的系统性与准确性。
3、岗位要求:
(1) 具备工程建设类注册执业资格,并持有工程类高级职称;
(2) 建筑类相关专业背景,拥有国家认证的设计类注册资格(如一级注册建筑师或一级注册结构工程师);
(3) 曾作为设计、建筑或结构负责人,承担过房屋建筑或市政类项目的专业设计工作(须包含施工图设计阶段);或作为设计管理负责人,参与过全过程工程咨询(含项目管理)、代建或建设单位(包括政府管理部门、国有企业、房地产企业等)的房建或市政类工程管理项目,上述业绩中至少1项为已竣工项目,且可在“四库一平台”查询到相关信息(项目规模较大者优先,具备竣工验收业绩者优先,“四库一平台”近3年内、数据等级C级以上业绩优先,获得奖项或优秀履约评价者优先);
(4) 责任心强,具备出色的组织能力和协调沟通能力。
注册安全工程师金属非金属
1.5-2.3万元/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师
职位描述:
一、制度建设:
(1)配合部门经理于每年12月31日前健全项目部安全环保管理体系《见安全环保相关流程、制度》;
(2)配合部门经理于每年7月31日前优化项目部安全岗位责任制《见安全岗位责任制》;
(3)配合部门经理于每年7月31日前完善项目部安全生产岗位责任制《见安全生产岗位责任制》;
(4)配合部门经理于每年12月31日前更新各项目部现有工种操作规程《见安全操作规程》;
二、在部门经理指导下:
(1)协助完成项目部安全环保管理体系的建立与完善,截止时间为每年12月31日《见安全环保相关流程、制度》;
(2)协助推进项目部安全岗位责任制的修订工作,每年7月31日前完成《见安全岗位责任制》;
(3)协助落实项目部安全生产岗位责任制的完善任务,每年7月31日前达成《见安全生产岗位责任制》;
(4)协助推动各项目部现行工种操作规程的补充和规范,每年12月31日前完成《见安全操作规程》;
三、环保管理:
1、组织实施公司安全环保制度与流程体系的全员宣贯培训,确保培训覆盖率达100%,每季度开展一次(见培训签到表);
2、每月实现对所有项目的巡查全覆盖,针对制度执行过程中发现的问题提出整改建议,并监督指导项目部100%落实安全环保相关规定(见巡查登记表);
四、安全培训:
1、协助部门经理完成新员工入职时的公司级安全教育培训(须在3日内完成),并监督检查项目部三级安全教育及日常安全培训的实施情况,确保培训覆盖率达100%(见培训签到表);
2、每季度随机组织一次安全知识与操作规程专项培训,确保参训人员考试通过率达到100%(见培训签到表、培训考试卷);
五、安全信息管理:
负责统筹各项目部安全信息的汇总与整理,确保数据完整无遗漏(每周五收集项目安全报表),并于每周一发布周报,每月28日前发布月报《见周报月报》;
六、安全信息管理:
牵头组织各项目部安全信息的归集工作,保障信息采集及时、准确、全面(每周五收集项目安全报表),按时形成并发布周报(每周一)、月报(每月28日)《见周报月报》;
七、事故调查处理:
根据部门经理安排,参与轻伤及以下安全事故的调查、原因分析与后续处置工作,须在事故发生后48小时内启动(见事故调查报告);
八、按时完成公司下达的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄:28-45周岁
2、具备5年以上矿山安全管理工作经验,熟悉内业资料与现场管理
3、能适应高海拔地区作业环境
4、持有注册安全工程师资格证书
职位福利:包吃、包住、定期体检、节日福利、交通补助、通讯补助、带薪年假
景观工程师
1.5-2万元/月
园建工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责项目全周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付。
2. 统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率。
3. 编制并动态优化项目计划与预算,定期向管理层汇报项目进展、成本及关键指标完成情况。
4. 指导并培养项目组成员,推动标准化流程建设与项目复盘机制落地,持续提升交付能力。
5. 对接客户及合作方,维护良好关系,精准理解业务诉求,推动解决方案高效落地。
任职要求:
1. 具备5年及以上项目管理经验,有PMP/软考中高级证书者优先。
2. 大专及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业背景。
3. 熟悉主流项目管理工具,具备较强的数据分析与文档输出能力。
4. 具备优秀的沟通协调、抗压能力和责任心,能适应阶段性出差或现场驻场需求。
5. 所在行业需与岗位行业信息匹配,具备同行业项目管理经验者优先!
重庆沙坪坝区招人工挖孔桩人员,下井人员必须持有特殊工种作业证书。
1-1.1万元/月
打桩1-2人
重庆市沙坪坝区招人工挖孔桩人员,下井人员必须持有特殊工种作业证书。
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
1、根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。
2、在总监理工程师的领导下编制本专业的分部、分项工程监理实施细则。
3、认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见。
4、具体组织实施本专业的监理工作。
5、审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6、组织、检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
7、负责审查承包单位提交的分部、分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。
8、负责本专业的隐检、预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。
9、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录。
10、负责核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验,合格时予以签认。
11、督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性、准确性、完整性。
12、负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。
13、参加单位工程的竣工预验收、工程质量评验及工程质量评估。
14、负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。
15、负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。
16、向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。
要求:中级职称以上、本科学历以上,必须持注册监理工程师(土木建筑)并需转入公司,有一级注册造价工程师、二级注册造价工程师、一级注册建造师优先考虑。
监理工程师
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限石油化工注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
招聘若干名现场监理(长期有效),工作地四川、重庆乡镇等。
1、待遇:试用期工资3500,上岗后3500-4000(根据自己的能力来确定)
2、工作内容:房屋建筑及市政建设监理,石油化工管道安装监理,场站设备安装和机电安装监理,房屋装饰装修改造、电力工程等监理。
3、公司每月工资次月发放,概不拖欠,发放标准是以项目为准。
4、实行计件(项目)工资,空窗期不计( 根据公司规定放假、停工、完工、竣工超过7天都视为空窗期,时间从停工开始计算)。
5、上项目,上岗期间包吃住。
6、持国家注册类证件有费用补贴。
7、持国家注册类证件买社保。
8、接受国家注册类工程师(监理、造价工程师、一建、二建等)兼职。
最后,能接受待遇的,把简历发一下。
安全咨询工程师(四川)
1-1.5万元/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师一级建造师二级建造师公路隧道
一、岗位职责:
1、统筹项目安全工作的整体规划与实施
2、提供项目安全技术相关支持与服务
3、开展“平安工地”创建工作的咨询与现场指导
4、监督重大安全风险防控措施的落地执行
5、推进施工安全标准化体系的建设与指导
6、推动并指导项目信息化管理工作的开展
7、负责施工现场应急管理工作的组织与指导
8、监督确保项目安全资金投入落实到位
9、组织开展安全教育培训工作的指导与支持
10、承担与品质工程创建相关的各项安全基础工作
11、在招项目所在地:四川省内(西昌、乐山)
二、任职资格:
1、热爱安全咨询服务工作,持有安全员证书;
2、具备公路、桥梁或隧道等交通基础设施项目经验者优先;
3、能够准确辨识施工现场安全风险,并妥善应对突发情况;
4、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先录用,薪资待遇更优;
5、专业要求:安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业;
6、具备大专及以上学历。
重庆两江新区找挖方桩土方的3米多X3米多的深度5-8米工地园博园附近。
招聘人数:10-
方桩11-20人
重庆两江新区找挖方桩土方的3米多X3米多的深度5-8米工地园博园附近。
招聘人数:10-20人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江津地基处理招聘在线招聘信息,主要招聘重庆地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。