送水工 C照货车司机 面包车 上午送美团优选/多多买菜220-320左右一趟，单边距离20公里左右下午送桶/件装水元一件，一天送80-100件，320-400一趟(距离方圆5公里内)工作时间:早上5-16点左右(早送完早下班)综合月薪资15000左右

江北区江北区招送水工

自备摩托车，三轮车，多送多得，住在附近最好

送水业务(桶装水/件装水)1、工作时间:月出勤26-28天，上午7点半至下午五点半(早送完早下班)2、送货距离:单边总距离25公里左右(一天在100公里左右)3、薪资待遇:单价5元/件，一天两趟、日收入500-750元4、工作地点:主城九区就近安排5、配送点位:20-25个点位左右6、配送货量:100-150件/桶

职校后门送水，-

桶装水配送工作地址:渝北区两路岗位职责：桶装水配送到门市、小区、单位、公司、厂区按时按量完成客户的需求，负责门店上下水，保持门店干净整洁，多劳多得任职要求：会骑三轮车，电动车，会导航平时没休息，法定假日长假可休息岗位福利：包住+补贴需要长期工，短期或随时换工作的勿扰！

每天把顾客所需要的桶装水安时送达，有摩托车驾驶证优先

本公司因发展需要，现招送水工1名要求：能吃苦耐劳，品行端正，会骑三轮摩托车，工资面议，多劳多得!（有自带车、有快递员、外卖员经验优先）工资待遇包工作餐，月休4天

包吃包住工作简单

招聘：送水工职位描述：负责将桶装水安全、准时地送达客户手中。确保送水过程中的服务质量和客户满意度。维护送水工具和设备的整洁与完好。我们提供：竞争力的计件薪酬，多劳多得，上不封顶。灵活的工作时间，根据客户需求安排。完善的培训体系，帮助你快速熟悉工作流程。良好的晋升机会和职业发展空间。目前我们现有的送水工收入10000+起职位要求：身体健康，能够承受一定的体力劳动。持有有效的驾驶执照，有驾驶经验者优先。必须自带电动面包车。良好的沟通能力和客户服务意识。能够独立工作，同时也能融入团队合作

重庆市綦江区招砌砖/石

下午2点需要木匠2个做大约7个小时.也是一天工资。

重庆市渝北区招水电4人，马上能来的，350元一天，自己带工具，马上能来的

●年龄16-45岁案底纹身疑难杂症通通解决●工资7000-8000#年终奖●4人间包吃包住，水电平摊●正式工4500+加班+绩效奖●小时工26/小时，看岗位●工作时间：八对八，10小时●车间岗位：生产组装操作工●休息：上六休一，周末休息●薪资：每月15号发

重庆市丰都县招泥瓦工、腻子/大白/墙漆

急招送水工6人公司直招人走账清不拖不欠普

招聘；长期送水工吃苦耐劳踏实稳重服务态度好提供2轮电动车月薪3000-5000详情电话咨询

薪资→保底5500+当月送的订单算提成+新人补贴，月薪资打酱油7000多，努力干9000多上班时间→早九晚九，中午休息3小时。月休息→3-4天调休面试准备→有本人有效证件，会骑车，会导航，身体良好年龄→18-50周岁，男生。18-40周岁，女生。

直招不收取任何费用，平均薪资8000元-15000元上不封顶，时间自由，收入稳定，多劳多得，全城就近安排，经验不限薪资福利:高温补贴、单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，优秀员工奖励，各种过节福利综合每单在8-15元，新手7000-8000，正常干8000-10000，努力10000-15000-上不封顶工作时间:10:00-14:00，16:00-20:00，闲暇时间可自由安排申请职位（投递简历）——面试——上岗简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离你近的站点，具体工作安排等面试通过即可上岗培训

负责配送牛奶纯净水下班日结一天460

1.负责划分区域日常揽收工作，工作简单，有人带2.网点提供三轮车等交通工具，3.信息不能及时回复请直接电联月工资6000到8000不等，多劳多得最好住九龙坡附近的，有无经验均可，非诚勿扰，不要来问起耍请直接打电话!直接打电话就是了

龙兴物流招聘叉车工：男女均可，（若干，招满为止）：年龄25-40岁,熟手，身高170以上，，需现场测评为A级为通过，能读写26个英文字母，无犯罪记录薪资待遇：底薪2330+绩效220+全勤100+技术补贴500+夜班补贴195+稳岗补贴100-300+餐补624(先吃后补)+加班费（工作日20.09/小时，周末26.78/小时，节假日40.17/小时），综合薪资5500-7000咨询：

岗位职责】2.根据生产需求，及时将原材料或成品运送到指定地点。3.定期检查车辆状况，确保叉车处于良好运行状态。4.遵守安全操作规程，保证作业过程中的人员与设备安全。【任职要求】1.具备2-3年的叉车驾驶经验，持有有效的N1驾照。2.熟悉各种仓储物流流程，了解货物搬运的基本规范。3.身体健康，无重大疾病，能够适应重复性劳动。4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神和沟通能力。5.服从管理，遵守公司规章制度，按时完成工作任务。【福利待遇】1.提供稳定的月薪，具体金额根据个人经验和表现面议。3.提供免费的停车便利。4.定期组织员工培训，提升专业技能和职业素养。5.设立年终奖和绩效奖金，激励员工积极工作。

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