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一、 工作核心目标 负责工业自动化项目中电气控制系统的设计、编程、调试、维护与优化工作。确保控制系统稳定、可靠、高效地运行，满足生产工艺要求，并支持公司自动化水平的持续提升。 --- 二、 主要工作内容与任务 1. 方案设计与图纸绘制 · 参与新项目前期的技术评估和方案制定，提供电气方面的可行性分析。 · 根据机械工艺需求，完成电气控制系统方案设计，包括系统架构、网络拓扑、元器件选型等。 · 使用CAD或EPLAN等电气设计软件，绘制详细的电气原理图、接线图、柜体布局图、端子图等。 · 编制电气BOM（物料清单），并参与元器件供应商的选型和采购技术支持。 2. PLC/HMI/SCADA程序设计 · 根据设备功能规格书，进行PLC（如西门子、三菱、罗克韦尔、欧姆龙等主流品牌）的梯形图、结构化文本、功能块图等编程。 · 负责触摸屏人机界面程序的开发与设计，实现设备操作、参数设置、报警显示等功能。 · 根据需要，进行上位机SCADA系统（如WinCC, Intouch, iFix, 组态王等）的组态开发，实现数据监控、报表生成、历史趋势分析等功能。 3. 系统集成与现场调试 · 负责控制柜的电气装配指导、检查与验收。 · 独立或与机械工程师协作，进行设备现场的安装指导、接线检查与系统联合调试。 · 下载并调试PLC、HMI、驱动器、机器人等程序，解决调试过程中出现的各类软硬件问题。 · 对设备进行功能测试和优化，确保其达到设计指标和生产节拍要求。 4. 技术文档编制与归档 · 编写完整的项目技术文档，包括但不限于：程序设计说明书、硬件说明书、操作手册、维护手册、测试报告、竣工图纸等。 · 对项目所有技术资料进行整理、归档和管理。 5. 技术支持与持续改进 · 为生产、售后及客户提供及时、有效的技术支持，快速定位并解决设备运行中出现的电气及控制故障。 · 分析现有设备存在的问题，提出并实施电气控制系统的优化、升级和改造方案。 · 跟踪和学习自动化领域的新技术、新产品，并将其应用于实际工作中以提升设备性能。 --- 三、 任务要求与任职资格 1. 学历与专业 · 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业。 2. 知识与技能 · 必备技能： · 精通至少一种主流PLC（如西门子S7-1200/1500/TIA Portal，或罗克韦尔ControlLogix/CompactLogix/Studio 5000）的编程和调试。 · 精通至少一种主流HMI（如西门子WinCC， 罗克韦尔PanelView， 威纶通）的组态开发。 · 熟练使用电气设计软件，如AutoCAD Electrical或EPLAN。 · 掌握工业现场总线与通信协议，如Profinet, Profibus, EtherNet/IP, Modbus TCP/RTU等。 · 优先技能： · 具备上位机SCADA系统开发经验者优先。 · 熟悉伺服驱动器、变频器、机器人等常见工业设备的调试与集成。 · 了解电气安全标准（如GB, IEC, UL等），并能应用于设计。 · 具备基本的机器人编程或视觉系统知识者优先。 3. 工作经验 · 具备3年及以上相关行业（如汽车、包装、物流、3C、锂电等）的PLC电气设计/调试经验。 · 有独立负责中大型自动化项目电气部分全程开发的经验者优先。 4. 能力与素质 · 解决问题能力： 具备出色的分析问题和解决问题的能力，能承受压力，应对现场复杂情况。 · 团队协作精神： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与机械、软件、生产等不同部门的同事高效协作。 · 学习与主动性： 具备强烈的求知欲和学习能力，能主动跟踪技术发展，不断提升自我。 · 责任心与严谨性： 工作认真负责，严谨细致，对代码和图纸的质量有高要求。 · 适应出差： 能适应项目需要的短期或长期现场出差（根据公司项目情况而定）。 --- 四、 特别说明 1. 安全第一： 所有电气设计、安装和调试工作必须严格遵守国家及行业的电气安全规范。工程师自身需具备强烈的安全意识，确保个人及设备安全。 2. 文档规范化： 本岗位要求所有图纸和程序必须按照公司规定的标准进行编写和注释，确保代码的可读性和图纸的规范性，便于团队协作和后期维护。 3. 客户导向： 在项目现场需具备良好的客户沟通意识，耐心解答客户疑问，积极响应用户需求，维护公司专业形象。 4. 持续学习与知识分享： 公司鼓励并支持工程师参加新技术培训。同时，要求工程师乐于进行内部技术分享与传承，共同提升团队技术水平。 5. 抗压能力与灵活性： 项目实施阶段可能会面临紧张的工期和突发状况，要求员工具备良好的抗压能力和灵活应变的能力，确保项目顺利交付。 6. 保密义务： 入职后需签订保密协议，对工作中接触到的公司核心技术、专利、图纸及客户信息负有严格的保密责任。

岗位职责： 1.根据设备技术要求，与机械工程师共同制定设备控制方案，输出初步控制策略； 2.负责机械设备及自动化系统电气方案设计，程序编写、产品选型、电气原理图设计 3.负责非标自动化设备的整机PLC程序设计和调试； 4.负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单； 5.根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服等可编程设备的程序； 6.与液压工程师配合完成设备机电液接口对接 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气、机械电子、测控、机电一体化等相关专业； 2、了解低压电压元件，熟练西门子PLC、EPLAN设计软件、Office办公软件，熟练Labview（优先）、codesys程序（优先）； 3、能吃苦耐劳、积极主动性高，学习和沟通能力强，有团队意识； 4、能适应出差进行电气项目调试； 5、具有液压试验台、液压系统设计、液压元件设计或液压元件测试等工作经验者优先； 正式入职员工有五险一金、节假日福利，年底双薪

电路气路设计，出电路图，出电气BOM表会PLC编程，会调试设备

岗位职责: 1. 熟练掌握仪器仪表相关技术，独立完成电柜设计及PLC与HMI设备的程序编写、设计与调试。 2. 负责电气元器件选型，整理并输出BOM表，绘制设计图纸，编写设备说明书，熟悉凸轮的应用操作。 3. 熟练使用伺服、步进电机、变频器等驱动装置。 4. 精通西门子系列产品应用。 5. 掌握主流通讯协议，包括EtherCat总线、Modbus、EtherNet/IP及数据标签通讯技术。 6. 熟练运用CAD软件绘制电气控制原理图、气路与管路图。 7. 协同机械工程师共同实现客户满意的自动化解决方案。 8. 主导电气装配流程，及时处理装配过程中出现的技术问题。 9. 为售后环节提供必要的技术支持服务。 10. 按照上级要求完成各项工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验。 2. 态度积极，勤奋学习，工作认真负责，作风踏实，待人谦和。 3. 具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识。

有电工证优先

岗位职责： 1.负责新能源仪器设备的选型、使用培训及技术交底工作，确保符合国家电气设计规范及行业标准 2. 熟悉新能源场站的现场电气设备并网调试，验收流程解决施工过程中的技术问题优先 3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备操作维护规程 4. 配合完成编撰新能源仪器设备的技术规范书、招标文件 5. 协同自动化、仪表等专业开展跨系统联调与集成测试 任职要求： 1. 电气工程及其自动化等相关专业，学历本科 2. 具备电气工程师相关工作经验，3年工作经验 3.熟悉新能源（风光储）的运行及测试仪器设备、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，具备独立出图能力 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-17 公司介绍 我司专注于皮带机、链条机、链板机、滚筒输送机、堆垛机等物流设备业务，服务场景覆盖线边库、仓库物流，现诚招兼职电气工程师，共同保障客户设备稳定运行。 工作内容 负责皮带机、链条机、滚筒输送机、堆垛机等设备的电气系统检修与保养，确保电气组件正常运作； 响应客户提出的电气故障维修请求，及时到场排查电路及控制模块问题，提供专业技术支持； 配合完成设备电气维修记录，汇总常见故障信息，为后续设备改进提供数据参考。 任职要求 具备电气类相关基础知识，掌握物流设备电气控制系统（如PLC、变频器等）者优先考虑； 具有良好的客户服务意识，能与客户顺畅沟通，准确理解并高效处理电气技术问题； 工作积极主动，能适应弹性上门服务安排，可承担一定负荷的工作任务； 无相关实操经验但有志于该领域发展者，可提供电气维修教学视频及行业资深工程师远程辅导。 工作地址 依据派单任务就近选择服务地点，自主接单，灵活调配作业时间。

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1、工地现场会画平面图，工地现场施工进度跟进，有做无尘车间优先 2、负责工地整体项目跟进。 3、有良好的沟通能力和协调能力，有无经验均可

线上兼职，无需坐班，不收取任何费用 1、自由接单不强制、不限地点 2、工作日白天单量相对较大 4、看水平，可一单一结。 熟练使用PPT制作软件，有较强审美能力，文字编辑能力强，ppt设计制作经验丰富 时间充裕、善于沟通、责任心强、有耐心

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1.设计软件操作：熟练使用AI、CDR（平面设计、图案绘制）、Photoshop（效果图处理）等软件，会 3D 建模 / 渲染（C4D、Blender、Keyshot），能快速输出标准化设计稿、工艺图纸、产品效果图，图纸标注清晰、可直接对接打样组 / 生产车间。 2.手绘能力：具备扎实的手绘功底，能快速绘制设计草图、创意方案图，便于前期沟通与方案敲定。 3.打样与工艺衔接：能配合工厂打样组完成打样工作，指导版师制作样板，针对打样过程中出现的设计问题、工艺问题及时调整设计方案；熟悉工厂裁断、备糊、车缝、装配等工序的工艺限制，确保设计方案无生产障碍。 4.成本与细节把控：在设计中能兼顾产品颜值与生产成本，合理控制物料损耗、工艺复杂度；注重设计细节，对产品的缝线方式、配件搭配（拉链、卡扣、刺绣标等）、logo 布局等细节精准把控。

1、参与项目前期的产品调研、技术方案比选及可行性分析，主导水暖专业的技术路径评估； 2、审核并优化各阶段水暖专业设计图纸与关键指标参数，确保设计合理性与先进性； 3、参与项目实施过程中水暖专业的成本管控工作，提出降本增效的技术建议； 4、负责水暖专业重大设计变更的技术可行性分析与审核把关； 5、与施工现场工程师对接水暖专业技术事项，提供技术支持与质量督导，主导解决施工中的关键技术难题，并参与重大设计调整的决策过程； 6、协同建筑、结构、景观、室内等相关专业开展联动配合，确保各专业间设计数据与信息的统一与衔接； 7、参与工程项目的内部验收及竣工验收，对已建成项目水暖系统设计效果进行跟踪评估，整理典型案例，持续优化和完善设计规范与标准； 8、具备中级工程师职称或持有建造师资格者优先考虑

岗位职责： 1、参与建筑项目方案阶段的设计工作，提出具有创意性的设计构思； 2、配合完成建筑图纸的绘制及深化工作，保障设计成果的质量与进度； 3、与项目组成员密切配合，推动设计方案的落地执行与可行性优化； 4、参与项目实地考察，整理并分析现场及相关技术资料； 任职要求： 1、具备建筑学或相近专业本科及以上学历； 2、了解建筑设计全过程，掌握系统的建筑设计理论知识； 3、能熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同作业； 5、热爱建筑设计工作，拥有较强的学习主动性与创新思维能力。

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需前往涪陵公司办公。 具备建筑设计能力，主要承接乡村自建别墅项目。 熟练使用酷家乐、SketchUp或3DMax等可视化设计软件，掌握CAD等基础设计工具。

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招城乡规划师城乡规划项目编制

1.熟悉道路设计相关专业技术规范，有1-3年道路设计经验2.为人正直，有责任心，能适应工作加班及出差要求3.能主动学习行业新知识，新技能，熟练运用道路设计相关专业软件

一、岗位职责： 1、负责电气工程设计的对接及相关零星设计任务； 2、协同工艺团队完成项目电气系统方案的设计工作； 3、承担电气工程施工管理职责；熟悉电气施工图，参与图纸会审及设计交底；负责施工过程中隐蔽工程的验收、设计变更签证、质量管控、进度督促、技术与质量问题的协调处理；配合各专业在阶段性、主体及竣工验收环节的工作，以及收尾事项的落实； 4、负责电气工程的调试工作，牵头组织工程竣工验收； 5、负责现场电气控制系统安装过程中的技术支持与指导； 6、负责电气故障的排查与处理，并制定相应的优化改进方案； 7、协调处理涉及电气工程的外部相关事务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，年龄范围30岁至50岁； 2、熟练掌握CAD等绘图工具； 3、具备3年及以上相关工作经验； 4、有化工行业从业经历者优先。

本公司专注于自动化设备的研发与改装，现招聘机床电路电工，要求能独立完成机械设备各类动作的电路设计与实施，具备PLC基础知识

岗位职责： 1、掌握公司代理及优势产品主要性能、特色、目标市场及销售政策等； 2、主动开发新客户及维护老客户维护工作，完成商务谈判并达成销售目标； 3、为客户提供产品选型报价或对接相关售后技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，机电一体化、机械自动化、电气等工科类专业优先（可接受其他专业优秀人员）； 2、具有较强的适应能力、沟通能力、有团队合作精神及良好的客户服务意识； 3、责任心强，工作勤恳踏实，能承受工作压力。 薪资待遇 社会招聘待遇：无责底薪3000-4500（面试后根据能力定薪） 销售工作经验：1-2年以上 工资标准：试用期1-2个月 应届毕业生招聘待遇：无责底薪3000，转正3500 优秀者薪资皆可面谈 注：3-6个月成长时间，进入业绩考核阶段后：待遇面谈。 福利待遇：生日礼金、节日礼品、五险一金、年终奖励。 工作时间：双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08：30-18:00 中午午休：12:00-13：30 岗位人员结构： 1、期望行业：接受或热爱销售，带来成就感或渴望高薪者优先考虑 2、工作模式：做过线下面售，市场地推，电销者可以优先考虑 3、专业技能：机械自动化、机电一体化、电气自动化、测控技术仪器、过程装置与控制工程等工科类专业相关优先考虑 4、生活压力：有房贷、车贷、小孩子等生活压力者可以优先考虑 5、职业规划：有追求、有目标、有理想者可以优先考虑

1. 负责市级市场开发，涵盖个人客户维护及社区渠道推广。 2. 储备干部培养期为1-3个月，考核通过后根据个人能力进行定岗。 3. 参与公司提供的免费专业培训及营销辅导，持续提升综合能力。