岗位职责：1.产品设计与开发；2.技术文档编制；3.跨部门协作，配合项目团队完成产品开发节点目标，参与项目评审及技术交底。 岗位要求：1.机械设计、机械工程、自动化等相关专业，大专及以上学历。 2.1年以上机械设计经验（应届生可放宽，但需突出软件能力或项目经验）。 3.逻辑清晰，具备独立解决问题能力；良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位薪资面议，五险、餐补、节假日福利等

油库维保队伍班组长，能独立和带队完成工作，有相关工作经验，日常检维修、安装、水电、防腐等作业，持有应急厅特种作业证优先，电工证、焊工证、登高证、安全员等

岗位职责: 协助上级领导开展项目的方案论证、机械部件选型及结构设计工作。 协同自动化工程师推进自动化设备的设计与升级改造。 负责绘制设备装配图与零件图，编制材料明细表。 参与设备的组装与调试过程，配合生产部门完成零部件加工协调。 对产品进行调试跟进，开展设计分析与优化改进。 任职要求: 大专及以上学历，机械制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。 应届毕业生或具备三年以上自动化设备设计经验者优先考虑。 熟练使用CAXA、AutoCAD等二维制图软件，掌握autocad，inventor（优先）或solidworks，ansys等三维设计工具。 工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的创新能力与团队协作意识。

用格局体现价值！ 用见证改变认知！ 用能力创造财富！ 用参与书写辉煌！

岗位内容： 1. 参与公司产品的研发、需求调研、方案设计及评审、测试与验收相关工作。 2. 负责机械产品的结构设计与开发，按期保质完成公司规定的技术标准和图纸绘制任务。 3. 开展成本核算与优化工作，推动生产工艺不断改进，实现降本增效目标。 4. 按照研发进度要求完成技术文档编写及图样设计，及时记录各项工作数据，形成完整的产品资料体系。 5. 归纳总结产品研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或内部部门的合理建议实施设计调整与升级，完成产品最终定型。 6. 带领技术团队达成项目既定目标，保障交付质量。 7. 协调项目组成员工作，定期向上级反馈项目执行情况。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械类或自动化相关专业背景。 2. 具备8年以上机械设计与开发工作经验。 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。 4. 具备良好的协作意识和项目协调能力。 5. 有化纤机械行业经验及较强成本分析能力者优先考虑。

岗位定位：连接销售与客户，承担风机售前制图与技术支撑工作，提供配套技术解决方案。 岗位职责 1.依据客户现场工况条件，使用 CAD/SW 完成风机系统方案图纸设计，协助完成设备选型及方案文件编制。 2.为销售团队提供基础技术协助，整理技术资料包，参与客户技术问题解答与沟通交流。 3.负责技术文档、设计图纸及案例资料的分类归档，持续优化公司标准化技术资源库。 4.协同收集客户使用反馈及行业动态信息，为产品改进与方案升级提供数据支持。 岗位要求 1.本科及以上学历，机械工程、能源动力、建筑环境与设备工程等相关专业。 2.具备1年以上动设备类图纸绘制经验，不限定具体行业背景。 3.熟练操作 CAD、SW 软件，能够独立完成设备结构图纸的绘制任务。 4.具有较强的学习主动性，态度积极，具备基本沟通能力与服务意识。 加分项 1.具有风机设备或环保类装备行业从业经历者优先考虑。 2.具备售前技术支持或设备选型相关工作经验者优先录用。

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招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

今天开始，订单线索新增招聘可授权工种，类似于AB照司机493施工员510质量员/检测员/检验员501安全员/安全负责人519标准员515材料员518机械员517劳务员/劳资员。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

衢州贺鹏畜牧机械有限公司招聘汽保焊电焊1名，焊钢筋网片，有电焊证，工资计件，包住不包吃。工资计件地址：龙游城北联系人：王经理《

浙江凯康金属制品有限公司招聘叉车工2名。需持有叉车证，年龄55岁以下，身体健康，能适应两班倒。薪资面议。公司缴纳五险，有工作餐。

化工企业仪表故障排查检修维护，持有化工自动化控制仪表作业证优先

会做玻璃极窄门或极窄窗

浙江衢州杰晟热能科技有限公司主要生产壁挂炉、燃气热水器、灶具等。现招：1、仓管员，48岁以下，熟悉仓库流程，能熟练使用金蝶软件，有五金仓库管理经验。会开叉车优先。常白班、单休，薪资：5000-6000元/月。2、普工5名常白班，计件：5000—7000元/月3、冲压工2名，要求熟练操作冲压设备，常白班，计件：6000-8000元/月4、焊工2名，有焊工证，会气保焊或氩弧焊。常白班，计件：8000-10000元/月缴纳五险，有工龄奖，节假日福利，生日福利，每年一次团建等。地址：浙江省衢州市东港八路60号联系电话：《

浮石拉链来料加工厂招聘叉车工：开叉车带装卸货，工资6000元/月，装卸1个月10来天。粉碎工：年龄60岁以下。上白班上班时间上午7：00～下午5：00，工资6000元/月，加班另计，吃中餐，可包住。夫妻工也可以：工资两个人10000元/月，吃中餐，可包住有夫妻房。地址：浙江省衢州市西区万田乡农民创业园联系方式：姜老板《

25-35岁，机械专业，会熟悉新代和西门子系统编程，精通高速CBN数控外圆磨床调试与维护，保证产品质量稳定(粗精磨)2年以上工作经验。(综合工资:11K-15K+)

王总位于浙江衢州的公司现招聘氩弧焊工，长期短期均可，面议薪资，现生产中赶工。

岗位职责： 1.负责制定装备运维管理规范与目标，并组织实施监督与绩效评估 2.跟踪分析装备运行过程中的异常情况，提出分析报告及优化改进措施 3.开展典型故障案例的深入剖析，提供整改过程中的专业技术支持 4.参与设备选型论证与技术对接，为采购决策提供专业建议与技术支持 5.协同完善装备管理制度体系，推动制度落地并监督执行效果 6.协助推进装备管理信息化建设，构建数字化、智能化设备管理平台并参与运行监控 任职要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机电一体化、机械、材料、流体力学、化工机械等相关专业优先 3.相关经验：3年以上化工企业现场设备管理经验，其中至少2年从事一线设备维修技术工作；有精细化工企业设备管理背景者优先

岗位职责： 1、负责精密仪器与机械结构的开发，涵盖结构规划、元器件选型、材料匹配、工艺方案制定及工程图纸输出； 2、开展产品机械结构的有限元仿真、力学性能分析及相关技术参数设定； 3、参与研发阶段设备与装置的调试与试验工作，跟进新产品的试制流程并提供技术支持； 4、处理试制、装配及测试过程中出现的技术与质量异常问题； 5、整理相关技术资料，编写规范化的技术文件与文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备及工装夹具设计经验，精通机械传动原理与加工工艺，具备较强的设计实施能力，有锂电池领域设备设计经历者优先； 3、可独立完成自动化设备整体方案的策划与可行性评估，并高效推进具体设计任务； 4、熟练操作各类主流设计软件，能独立承担设备机械模块的选型与结构设计工作； 5、掌握常用零部件材料特性，熟悉受力分析方法与工艺实现路径； 6、具备良好的沟通表达能力与专业技术分析能力。

招聘启事 急招：修理工. 水、电、气、机械设备（气动工具维修） 岗位职责： 负责各类气动工具（风炮、气钻、气磨机、钉枪等）的检测、维修、保养与故障排查。 任职要求： 有气动工具维修经验优先，懂机械结构、气路原理 动手能力强，细心负责，能独立完成维修工作 服从工作安排，吃苦耐劳，有责任心 薪资待遇： 工资面议，包吃住/餐补/，技术好待遇从优，长期稳定。

岗位职责： 1、承担新产品机械部分的开发任务，参与机械方案的可行性评估； 2、负责机械零部件的设计与优化，并对产品全生命周期内的结构设计进行持续维护； 3、编制并归档开发过程中的各类技术文档资料； 4、配合开展产品装配调试及相关技术验证试验； 5、完成整机BOM的搭建，输出工程图纸，编制装配工艺文件/表格及生产配套支持材料（结构方向）； 6、协助制定新产品企业技术标准，参与专利申报相关工作； 7、在产品制造、现场安装与调测阶段提供必要的技术支持； 8、参与讨论和制定机械领域的技术标准体系，起草相应的规范性技术文件； 9、日常响应客户技术咨询，提供售后维修相关的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上工控、自动化装备或分析仪器行业工作经验； 3、扎实掌握机械结构设计与材料应用基础知识，熟悉钣金、精密加工、塑胶件等工艺； 4、熟练操作常用二维及三维机械设计软件，具备一定钳工技能，具有仿真分析能力者优先； 5、有独立主导完成产品开发项目经历，具备一定的项目统筹经验； 6、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强者优先考虑； 7、了解产品从研发到量产的整体流程； 8、责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。