
熟练掌握现场各种施工方案 刻苦耐劳,沟通能力强,会开车等
1-1.1万元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑
熟练掌握现场各种施工方案 刻苦耐劳,沟通能力强,会开车等
熟悉各种施工方案及流程,沟通能力极强,抗压能力强 ,有吃苦耐劳的精神
1-1.1万元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑
适应高强度工作
施工员(机电安装类)
4000-6000元/月
施工员
岗位职责:
1、 负责环保工程(水 / 废气 / 除尘)机电安装项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工。
2、 组织设备、管道、电气、自控、防腐保温等安装施工,管理班组与分包单位,技术交底与质量验收。
3、图纸会审、变更签证、现场问题处理,配合单机试车、联动调试、竣工验收。
4、落实安全管理(高空、动火、临时用电、受限空间),隐患整改,确保零安全事故。
5、对接业主、监理、总包、厂家,推进报验、签字、进度款、结算与回款。
6、 整理施工记录、试验资料、竣工资料,完成验收移交与项目复盘。
任职要求
1、本科及以上,环境工程、给排水、化工、市政等相关专业
2、熟悉环保法规、排放标准、环评 / 验收 / 排污许可流程
3、能看懂图纸,具备现场施工、调试、问题解决能力;有一建 / 二建、注环 / 注评、安全 B 证优先。
4、优秀的项目管控、沟通协调、文字与汇报能力,能驻场、出差、抗压。
5、责任心强、安全合规意识强,廉洁自律,具备团队管理与客户服务意识。
能独立工作,沟通能力极强
1-1.2万元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量GPSPS办公软件CADCASS工民建建筑
能独立工作,沟通能力极强,会开车
实习施工员
2000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职园林景观专业C1 驾驶证测量放线CAD工民建建筑
负责施工现场的测量放线、技术交底,监督施工进度、质量与安全,景观或土建等相关专业,学历不限,工作经验不限,肯学肯干,有驾驶证优先,待遇面议
项目经理大专
1.大专及以上学历,建筑工程类相关专业
2.具备建筑施工现场管理经验,主导过大型建设项目实施,有钢结构工程施工管理经历者优先
3.熟知钢结构制作、施工工艺及项目管理流程,掌握工程安全、质量、成本、进度的统筹管理能力,了解工程验收标准及相关法规要求
4.具备良好的问题分析与决策能力,以及较强的计划制定与执行推进能力
5.全面负责项目施工生产与经营管理,组织项目团队编制、审查并落实施工组织设计和技术实施方案
6.负责工程项目整体策划,明确项目质量目标及项目部管理分工,保障质量目标达成;全面监管工程项目的质量、进度、安全管理过程,审定材料采购方案
施工员
1.1-1.3万元/月
施工员长期1-2人全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑
1.会开车本科及以上学历;
2.熟悉市政工程图纸.施工规范.验收标准;熟悉市政及景观工程施工技术;懂得市政施工现场的安全.质量.技术和工期管理,看图做施工交底,能独立测量放线,熟练使用水准仪.全站仪等仪器;能较熟练操作办公软件,CAD等相关软件;有资料管理,对接,结算等经验,能独立开展工作。
3.具有较强协调能力,良好的沟通和表达能力,具有良好的团队协作意识;具有吃苦耐劳的精神。
项目管理专家
2-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科企业信息化ERP项目管理经验
岗位职责:
1、优化IT项目管理流程、规范及相关制度;编制月度/季度/年度项目运营分析报告;适时组织变革项目文化宣导活动;
2、主导项目管理能力中心(PMCOE)的搭建与持续完善,提供项目实施过程中的专业支持与赋能;
3、协助并推动业务部门完成项目的启动与收尾工作,参与项目立项及结项评审环节;
4、汇总并发布IT项目月度整体进展、关键风险及阶段性成果;
5、针对重点专项指派专家介入建设过程,参与核心方案的技术与管理评审。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备5年以上项目管理体系构建、项目管理能力中心(PMCOE)实操经验;有大型企业从0到1搭建项目管理体系经历者优先;
3、熟悉项目管理方法论(如PMBOK等),掌握体系化建设专业知识,具备优秀的文档撰写能力,可独立输出项目管理标准文件;
4、执行力强,自我驱动,工作态度积极主动,责任心突出;
5、具备良好的跨部门沟通与协调能力,学习能力优异,能快速理解业务与IT相关内容,支撑项目管理高效开展。
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
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普工操作工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
小工包住1-2人月结
衢州市衢江区招工地小工/杂工衢州招工地小工/杂工
工地在室外,有师傅带配合机器工作,年龄要求20-45岁,早上七点到下午五点半工地下班,每天九个半小时,工资每天270元,。一般下雨都上班的,包住不包吃。工资月结,可以预支生活费。要不干提早两天告诉我,人走账清。
施工员
6000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPSCAD建筑给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实各项质量管控措施
任职要求:
1. 学历大专以上,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范标准,能识读施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有施工员岗位证书者优先
广西钦州房建项目招实习施工员3人,工期3年左右,实习工资3000+,有意者私聊。
施工员长期3-5人月结
钦州房建项目招实习施工员3人,工期3年左右,实习工资3000+,有意者私聊。
安徽六安施工员工作地址:安徽优东信息咨询有限公司7000-10000元/月
7000-10000元/月
施工员月结
施工员
工作地址:安徽优东信息咨询有限公司
7000-10000元/月
工程管理(衢州)
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证隧道工程经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:
1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料(预制光缆/电缆、盖板、支架、槽盒)的安装与调试工作;
2、全面负责项目实施过程中的技术、质量及安全管理工作,跟踪施工进度并确保按计划推进;
3、处理施工现场各类技术问题,做好协调工作,与技术部门保持高效对接,定期向技术负责人汇报现场情况,并指导现场技术管理;
4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求,结合现场实际条件,对施工班组进行详细的技术交底;
5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及技术资料的管理,编制专项施工方案并监督执行,记录施工日志,强化技术文档的责任管控。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业背景;
2、持有一级建造师、二级建造师(机电或通信方向)、安全员B证或C证者优先考虑;
3、具备识图能力,熟练使用CAD软件;
4、具有3年以上电力工程管理相关工作经验;
5、能适应出差安排,持有驾照者优先。
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科二级建造师中级工程师职称甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派一级建造师高级工程师职称安全员B证熟悉BIM系统
职位描述
1、本科及以上学历,具有三年以上现场施工管理相关工作经验
2、年龄不超过40周岁,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、能够熟练识读施工图纸,参与图纸审查工作。参与制定施工方案,编制详细的施工进度计划,经项目经理审核后组织实施
4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底,指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工,检查班组施工质量,及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为
5、参与施工组织设计的编制工作,按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排,确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序,协调各分包单位完成日常施工生产任务
6、责任心强,具备良好的职业态度和团队沟通协作能力
7、薪资待遇8000~12000元,具体薪酬可面谈
26届应届毕业生,重点高等院校
市政工程管理负责人
1.3-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责:
任职要求:1. 具备二级建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。
任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场争议。
职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心技术人员。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目经理方向发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训及实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升储备管理能力。
工作环境:1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较常规偏长,要求具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,落实个人安全防护措施。
岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬发放。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会及晋升通道,依据个人能力与工作表现评定晋升资格。
施工主管
工作地点:浙江衢州
岗位职责:负责边坡附属工程现场施工管理、进度把控、质量监督,看懂施工图纸,统筹现场班组作业。
任职要求:有边坡、支护相关施工经验,责任心强,沟通协调能力良好。
有意者请联系:黄先生
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专建筑项目经理
招聘类型:社招
岗位职责:
负责统筹施工项目管理,确保品质履约。
岗位要求:
1.具体一建证书且名下有项目业绩。
需提供中标通知书、施工合同、竣工验收资料等相关2.公建业绩8万方以上,三证合一,证明材料。
福利待遇:
1.央企正式合同,缴纳六险二金。
2.有机会解决北京户口。
3.食宿免费,公务通信费报销、。
现场管理员
8000-12000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件CAD建筑电气
1、工地项目工作;
2、有现场施工房建施工管理工作的优先;
3、有建安C、七大员证书优先;
4、有建造师(房建/机电专业)优先;
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
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