岗位名称：仓库主管； 岗位要求：1. 具备丰富的仓库管理经验，熟悉仓库运作流程；2. 拥有出色的组织协调能力，能够合理调配资源；3. 具备良好的沟通能力，可与各部门高效协作； 薪资待遇：月薪4000-6000元，提供年终奖，周末双休，朝九晚五，法定假日休息。

浙江舟山盘峙船厂扩招，仓库管理员兼叉车工，需持特种设备证N1，工资6000-7500

负责焊材：入库，发放，回收，记录。工作轻松，八小时工作制，工资月结，需责任心强，认真负责

仓库管理员 5000-6000元/月

仓库管理员 工作地址:舟山领鲜海洋生物科技有限公司 5000-6000元/月

仓管员 7000-8000元/月 有叉车证

仓库管理员 工作地址:舟山领鲜海洋生物科技有限公司 5000-6000元/月

岗位名称：仓储管理员；物流协调员；数据处理专员。 岗位要求：1. 负责仓储管理和货物配送。2. 与客户保持良好沟通，反馈物流进度和问题。3. 熟练操作办公软件进行数据处理；具备专业知识，熟悉物流操作流程及标准化管理要求。 薪资待遇：面议（税后5000-6000元）。岗位需求：需有驾驶证；有叉车证者优先；高中以上学历，年龄22-50岁。招聘来源：舟山招聘（针对浙江舟山地区）。

招聘：仓库管理 薪资：4000-5000元/月 1、具备 1 年仓库管理或仓储相关工作经验，熟悉仓库日常运作流程。 2、掌握库存盘点方法，能精准核对货物数量，确保账实相符。 3、具备基础的沟通协调能力，能与采购、销售等部门对接，处理出入库需求。 4、有一定的问题解决能力，能及时处理库存差异、货物破损等常见问题。

仓库管理员 5000-6000元/月

浙江舟山中远海运招二保焊工，每天十小时，在车间干活，工资准时发，有想干的联系电话☎

浙江舟山船厂，车间制作分段，需要电焊工20名，最好有焊工证的，没有也可以，包住不包吃，每小时35~55元，工资，长期的，电话

舟山市普陀区招强电(电工师傅)要求持有高压应急管理局发的证 又证就可以双证优先

舟山市普陀区招光伏安装班组

舟山需要PP焊工三人 现场制作安装，

招仓库保管员1名 联系电话

招聘：仓库保管（节日福利） 薪资：3000-5000元/月 1、负责仓库日常物资的收发、登记与保管，确保账实相符、数据准确。 2、定期进行库存盘点，及时发现并上报异常情况，保障物资安全与完整。 3、规范整理仓储环境，做到分类存放、标识清晰、出入有序，提升仓储管理效率。 4、配合相关部门完成物资调拨、出入库单据的核对与归档工作，确保流程合规。 5、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够适应常规工作节奏，服从合理工作安排。 6、有相关仓储管理经验者优先，熟悉基础办公软件操作，具备基本沟通协调能力。

【梅村电子线束厂生产、仓库班长岗位招聘了】 下午1点30自行到达厂区前台面试 18-45岁 日结：2⃣0⃣0⃣/天 月结：2⃣1⃣0⃣/天 工作长白班，不穿不看，坐着上班。空调车间，整理线束，工作简单。 岗位： 1【生产班长】，有班长相关经验，有岗位津贴和绩效； 2【生产员工】，会焊锡的优先； 3【仓库员工】，普工。 ，工期最少2个月可长期做，，，需正常离职，。 上班8:30-20:30，上六休一，忙时需配合加班，一起的同进同出不行。 ，梅村附近。。

面试，有人进群： ⚠超级好厂，多多推荐⚠【吴都路自动化-柯诺威】18-42岁，，长白班为主，工作时间12小时两班倒，自备劳保鞋上班时间。8:00/20:00。 岗位要求: 1⃣仓管员 模式:，白班250，夜班306（工资270+额外夜班补贴20，餐贴16=306）三个月后涨10元一天。工期最少三个月，不满工期按同工同酬发放。个人商保。可安排住宿，厂在吴都路。有人发名单报备进群。。

4 月10周五 ‼【范德威尔正式工。派遣工】 12小时倒班:普工 男女18-48;中专以上学历 岗位有装配(懂电气).注塑技术员.折弯、三座标技术员.激光。维修。 厂车遍布 月5000-8000 ‼【光颉电子外包】 仓库：先发简历23-38高中 8小时双休 月薪3200-3500加班另算 。

岗位名称：仓库主管； 岗位要求：1. 具备丰富的仓库管理经验，熟悉仓库运作流程；2. 拥有出色的组织协调能力，能够合理调配资源；3. 具备良好的沟通能力，可与各部门高效协作； 薪资待遇：月薪4000-6000元，提供年终奖，周末双休，朝九晚五，法定假日休息。

岗位名称：组装普工（仓库、叉车工）;长白班年龄要求范围：普工需遵守学历要求低的年龄段员工以及熟悉组装打螺丝的员工要求 岗位要求：有组装打螺丝经验或特定职位如仓库叉车驾驶的技能或工作经验优先。弹性工作安排：每周有休一天（视上六休一制度而定）。能接受白班工作安排，不接受夜班或倒班。综合能力和适应能力要求较高，包括但不限于遵守纪律，有良好的沟通和团队协作能力等。另外员工可能需要处理较为灵活的工作场景变化和工作强度压力。综合评估时需符合招聘者的其他隐性要求，如健康状况良好等。具体薪资待遇以实际面试为准。在岗位上可能存在一定的危险性或特殊风险点需注意自我保护和安全意识的培养。整体对招聘人员的专业技能要求可能较为宽泛，需灵活应对各种工作内容。具体工作内容可能涉及机械操作、设备组装等技能性操作。薪资结算周期明确，薪资发放稳定且薪资有递增性等特点，这对于大部分员工来说都是非常重要的待遇之一。还需有一定的灵活应变能力来应对不同的工作环境和任务需求。 薪资待遇：基础薪资为每小时25元，绩效奖金根据表现不同有浮动范围（仓库、叉车工为每月浮动0-100元，普工为每月浮动0-400元），，预计综合月薪为税前6千以上，合同期为三个月，提供免费工作餐但等。（对于特定的发放细节需要在后续的公司流程与合同中进行确认和约定。）

仓库管理员 5000-6000元/月

工资5500-6500 会熟悉电脑软件数据，仓库出入库管理 提供住宿，社保五险 有人包教会 现场负责人：

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

熟悉饰品类，产品的整洁度和数量准确性，产品图片管理

会电脑开单仓库配货有一定电气知识

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

岗位职责： 1、负责与销售、生产及工厂之间的协调沟通，确保订单的顺利生产和交付。 2、跟进生产进度，监控生产质量，及时处理生产中的问题和异常情况。 3、协助制定生产计划，并跟踪执行情况，确保生产进度和交期的达成。 4、根据订单要求，提供相关文件和资料，如记录、报告、清单等。 5、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账、拣选、复核、装车及发运工作等工作； 5、维护采购和库存记录，及时更新和调整生产物料的需求。执行物资管理，确保仓库作业顺利进行； 6、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作及部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、年龄30-45周岁，高中或中专以上学历，纺织材料，染整，化工或服装设计等相关专业毕业者优先； 2、2年以上相关领域实际业务操作经验优先考虑； 3、具备相关工作经验，熟悉生产跟单流程和仓库进出货操作流程，具备专业知识和技能； 3、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门有效配合，有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中的挑战； 4、熟练使用办公软件和生产管理系统，如Excel、ERP等

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐